Commerciale Junior
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Addetti Vendita Negozio Brico Pero
Per importante cliente operante nel settore Brico, siamo alla ricerca di Addetti/e Vendita da inserire presso il punto vendita di PERO Posizione: Addetto/a Vendita – Part Time 24 ore settimanali Orario di lavoro: 5 giorni su 7, turni continuativi (mattina o pomeriggio) Tipologia di contratto: Tempo determinato con possibilità di proroga Luogo di lavoro: PERO Principali responsabilità Accogliere e assistere la clientela fornendo consulenza sui prodotti e materiali dei reparti assegnati; Curare l’allestimento e il rifornimento degli scaffali; Verificare la corretta esposizione dei prodotti e la pulizia del reparto; Collaborare con il team per garantire un’esperienza di acquisto positiva e di qualità. Requisiti essenziali Spiccata attitudine al contatto con il pubblico e capacità di ascolto; Buone doti comunicative e orientamento al cliente; Precisione, dinamicità e spirito di squadra; Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. Cosa offriamo Contratto part time in somministrazione a tempo determinato (24h settimanali); Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo; Benefit aziendali e possibilità di crescita professionale; Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it – Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26/11/04. Non perdere l’occasione di entrare a far parte di una realtà in crescita! Candidati ora e porta la tua passione per il fai-da-te nel nostro team!
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Agente di commercio monomandatario_Vercelli
Profilo Vuoi essere protagonista della rivoluzione digitale nel mondo delle soluzioni per imprese e professionisti? Responsabilità Il Sole 24 ORE , punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, è alla ricerca di Agenti di commercio monomandatari per un piano di sviluppo basato su piattaforme di intelligenza artificiale espressamente progettate per trasformare il modo in cui Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni accedono a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi. Skill e Professionalità Cerchiamo persone che abbiano: Partita IVA e iscrizione al ruolo AgentiLaurea o DiplomaSpirito imprenditoriale, orientamento a lavorare per obiettivi e capacità relazionali Benefit Ti offriamo: Un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all’innovazioneUn percorso formativo strutturato all’interno della nostra Sales Academy24Affiancamento costante da parte di colleghi espertiSupporto economico e provvigioni maggiorate all’avviamento per 24 mesiConcrete opportunità di carriera Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Vercelli Se hai passione, ambizione e voglia di dare il tuo contributo a questo progetto, candidati ora! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Direct Sales - categoria protetta L.68/99
Mansione Sei un professionista delle vendite con esperienza e appartieni alle Categorie Protette? Randstad Talent Selection Hopportunities di Milano è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico. Per azienda internazionale che opera nel settore della progettazione di impianti di sicurezza, siamo alla ricerca di una figura di: Direct sales categoria protetta L.68/99 Luogo di lavoro: Buccinasco Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL 40k, più un bonus variabile del 20%, polizza sanitaria e auto ad uso promiscuo. Orario di lavoro: Full time Responsabilità Di cosa ti occuperai? Come Direct Sales, avrai un ruolo chiave nel contribuire attivamente al piano commerciale. Sarai responsabile dell'individuazione di nuove opportunità di mercato, in particolare di: Guidare la crescita delle vendite acquisendo nuovi clienti e dando seguito ai contatti (lead) provenienti dal marketing. Identificare, sviluppare e coltivare le relazioni con i clienti nuovi ed esistenti per costruire partnership a lungo termine. Condurre regolari visite in loco all'interno dell'area geografica assegnata (visite a freddo, incontri programmati e valutazioni tecniche). Tenere presentazioni aziendali a clienti potenziali ed esistenti, anche in occasione di fiere ed eventi. Contribuire al piano commerciale identificando, sfruttando e coltivando le opportunità di vendita. Lavorare con i colleghi italiani e internazionali per condividere le best practices e le idee commerciali. Garantire un'eccezionale soddisfazione del cliente rispondendo alle sue esigenze e fornire consulenza strategica. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Esperienza di 3-5 anni in ruoli di vendita. Preferibile background professionale o network consolidato nel settore edile, delle energie rinnovabili o della sicurezza. Forte orientamento al cliente e capacità di adattamento. Autonomia, proattività e capacità di gestione del lavoro in autonomia. Motivazione, orientamento agli obiettivi Attitudine al lavoro di squadra, doti comunicative e spirito propositivo. Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti. Esperienza nell'utilizzo di sistemi CRM (preferibilmente Salesforce). Disponibilità a viaggiare nell'area della Lombardia. Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L.68/99). Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto per una nuova sfida professionale, candidati subito! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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COMMERCIALE - ABRASIVI PER CARROZZERIE
L'azienda nostra cliente è una realtà multinazionale specializzata nella produzione di abrasivi. Per potenziare l'organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Tecnico Commerciale dedicato al settore Carrozzerie / Automotive per l’area Lombardia, Verona e Trentino Alto Adige. La figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: - Gestione pacchetto clienti esistenti: negoziazione commerciale e elaborazione offerte, supporto tecnico, promozione prodotto - Sviluppo e apertura di nuovi clienti - Gestione delle criticità - Partecipazione a eventi (Open day/Fiere ecc..) - Analisi esigenze cliente, formazione / supporto tecnico ai clienti - Analisi e monitoraggio dei propri risultati - Pianificazione visite e reportistica (SAP) - Individuazione e sviluppo di opportunità sul mercato (SAP) - Monitoraggio attività concorrenza Sono richiesti i seguenti requisiti: - Esperienza di vendita in uno o più dei seguenti settori: prodotti per carrozzeria, prodotti per automotive, abrasivi, articoli complementari (lucidanti, prodotti per mascheratura), colorifici automotive, car refinish - Intraprendenza, spirito di iniziativa, approccio positivo e collaborativo - Buona conoscenza della lingua inglese E' prevista un'assunzione a tempo indeterminato con auto aziendale e full smart-working. RAL massima di 48.000 € + parte variabile.
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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Milano
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
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STORE MANAGER SETTORE MODA E ABBIGLIAMENTO (M/F/X)
Samsic HR Italia SAMSIC HR ITALIA S.P.A. - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca, per importante Azienda cliente: STORE MANAGER SETTORE MODA E ABBIGLIAMENTO Profilo ricercato Cerchiamo Store Manager da inserire all'interno di un punto vendita parte di un'azienda di abbigliamento in crescita. La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella gestione dello store; contribuendo attivamente alla definizione dei processi operativi e all'ottimizzazione delle performance del team. È responsabile del raggiungimento delle vendite dello store, massimizzando il profitto con una gestione efficace del proprio personale e con l'implementazione dei programmi, delle politiche e delle procedure aziendali. Garantisce un approccio proattivo verso le esigenze e tendenze di business; agisce come un modello positivo nei confronti del personale dello store, rappresentando e supportando il Brand ed i suoi valori. È responsabile del continuo miglioramento e sviluppo delle capacità del proprio team e dello sviluppo delle vendite. Responsabilità principali: - Gestione operativa dello store e supervisione di un team composto da 6-8 risorse. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e qualitativi definiti dalla Direzione. - Organizzare turni, attività giornaliere, gestione del prodotto e visual merchandising. - Supportare attivamente le attività di startup del punto vendita, contribuendo con idee, iniziativa e approccio proattivo. - Analisi KPI e reporting regolare alla Direzione. - Gestione delle vendite, gestione del personale e Visual Merchandising. Requisiti richiesti: - Almeno 5 anni di esperienza nel settore nel ruolo di Store Manager in negozi di abbigliamento. - Attitudine imprenditoriale. - Conoscenza avanzata della lingua inglese. - Forte proattività, creatività e capacità di adattarsi a contesti dinamici. - Ottime capacità organizzative, di leadership e gestione del team. - Orientamento al risultato e capacità di lavorare con obiettivi misurabili (KPI). - Disponibilità dal primo settembre 2026. Si offre: contratto da definire in relazione alla seniority della risorsa. Ticket Restaurant di 8 euro. Bonus 15% della RAL su KPI mensili. Zona di lavoro: zona di Milano. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : No Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
Posizione aperta: Commerciale Junior
Sede di lavoro: CSDM – Via Enrico Caviglia 3/A – 20139 Milano
Orario: Full- time
Descrizione del ruolo:
La risorsa sarà formata internamente e affiancata da figure senior per sviluppare competenze tecniche e commerciali sui servizi aziendali.
Principali attività:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;
Promozione dei servizi aziendali e consulenza commerciale;
Partecipazione a corsi interni e studio di materiale formativo su normative di settore;
Affiancamento sul campo con i commerciali senior.
Requisiti richiesti:
Età: entro e non oltre 30 anni;
Preferibile esperienza pregressa in ambito commerciale o vendite;
Buone capacità comunicative e orientamento al risultato;
Attitudine al lavoro in team e disponibilità ad apprendere.
Precisione, affidabilità e orientamento al cliente
Requisiti preferenziali:
Buona organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente
Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi
Cosa offriamo:
Inserimento in un team giovane e dinamico
Formazione iniziale e affiancamento continuo
Possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda
Ambiente professionale orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo
