Collaboratore Commerciale – Progetto HBC Casa e Ristrutturazioni
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Mediatore /trice Creditizio - Private Banker
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]LAVOROPIU' SPA - Filiale di Milano ricerca, per società di consulenza, una risorsa da inserire come MEDIATORE /TRICE CREDITIZIO - PRIVATE BANKER. La risorsa si occuperà di sviluppare e gestire un portafoglio clienti, offrendo consulenza su prodotti finanziari e soluzioni di credito, nel rispetto della normativa vigente. Responsabilità principali: - Sviluppare e gestire relazioni con clienti privati e aziende - Analizzare le esigenze finanziarie e creditizie della clientela - Proporre soluzioni personalizzate (mutui, prestiti, finanziamenti, investimenti) - Curare l’intero processo di mediazione creditizia - Monitorare l’andamento del portafoglio clienti e individuare nuove opportunità - Garantire conformità alle normative di settore Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito bancario/finanziario - Iscrizione OAM (o requisiti per l’iscrizione) - Ottima conoscenza dei prodotti finanziari e creditizi - Spiccate doti commerciali e relazionali - Capacità di lavorare per obiettivi Si offre: contratto diretto con l'azienda con retribuzione commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: Full Time Sede di lavoro: Milano (MI) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Lingua Tedesca_Categoria Protetta a Milano_Service Account
Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nei settori Field Marketing, BPO e Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca un/una Junior Special Projects Manager motivato/a presso importante cliente Logistico. Account Management & Operations Lingua Tedesca_appartenente alle Categorie Protette L. 68/99_Milano (ibrido presenza e smart working) Responsabilità principali: Il team esterno di risorse per l'account management e le operations supporterà il team sales nella gestione delle partnership esistenti e del processo di installazione. Sarà responsabile della creazione dei casi di installazione, della revisione dei sopralluoghi (survey), del ticketing post-installazione e della gestione delle richieste dei partner. Il team fungerà da punto di triangolazione tra i partner, i team interni e i fornitori esterni, ricevendo e filtrando tutte le richieste in entrata da parte dei partner e indirizzandole ai rispettivi stakeholder. Ciò include il coordinamento dei problemi di installazione, la gestione dei quesiti operativi e l'escalation delle questioni critiche quando necessario. Responsabilità: Requisiti • Ottima conoscenza del tedesco (livello C1) e dell'inglese • Profili junior, neolaureati in Lingue (inglese e tedesco) • Forte attitudine commerciale, proattività e ottime capacità relazionali Profilo: • Laurea (anche in corso) in Economia, Business o discipline affini, oppure diploma con interesse per l'ambito amministrativo • Proattività, precisione e voglia di imparare in un contesto dinamico e internazionale Sede di lavoro Milano, IBRIDO in presenza e smart Offerta • Contratto: Tempo Determinato 12 mesi • RAL: € 30.000 - € 32.000 • Sede di lavoro: LIN11 – Milano • Smart working: previsto (1-2 giorni a settimana) • Buoni pasto: non previsti • Trasferte: al momento non previste In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 Marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette. Per candidarsi inviare curriculum a [email protected] Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Data inizio prevista: 01/10/2026 Categoria Professionale: Call Center / Customer Care Città: Milano (Milano) Conoscenze linguistiche: Tedesco - Livello Ottimo Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 32000/Oraria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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Agente di commercio - Settore Pubblica Amministrazione
Mansione Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per solida realtà aziendale specializzata nell'offerta di soluzioni all'avanguardia per l'efficientamento energetico a 360° un Agente di commercio (M/F/NB) - Settore Pubblica Amministrazione L'azienda si distingue per un focus esclusivo sulla Pubblica Amministrazione, posizionandosi come partner di riferimento per la realizzazione di progetti di ottimizzazione energetica e sostenibilità per gli enti pubblici. Si offre: Inserimento come Agente di commercio (P.IVA/Enasarco). Collaborazione in Partita IVA. Prevediamo un compenso commisurato alla seniority e un sistema di benefit personalizzato in base alle competenze tecniche e al percorso pregresso. Supporto tramite lead qualificati generati da un call center interno. Affiancamento e supporto tecnico continuo per video-call e negoziazioni. Sede di lavoro: Milano Responsabilità La risorsa si occuperà di: Sviluppare il territorio assegnato attraverso lo scouting di nuovi enti e interlocutori istituzionali. Promuovere in ottica consulenziale la vendita di servizi di analisi, consulenza e realizzazione di progetti di efficientamento energetico. Gestire in autonomia trattative e negoziazioni fino alla finalizzazione dell'accordo. Target Clientela: Focus esclusivo su Comuni, Province ed Enti Regionali. Competenze Partita IVA e iscrizione Enasarco Costituisce requisito fondamentale il possesso di una consolidata e dimostrabile rete di relazioni all’interno della Pubblica Amministrazione. È considerato un forte plus il possesso di un background politico (attivo o pregresso), data la natura degli interlocutori. Ottime capacità commerciali, relazionali e di orientamento al risultato. Autonomia organizzativa, affidabilità e spiccato spirito commerciale. Sei un professionista con spirito commerciale e voglia di metterti in gioco in un contesto solido e in espansione? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI MILANO
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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STORE MANAGER
Manpower Divisione Professional, per conto di un’importante realtà nel settore retail, è alla ricerca di 1 Store Manager motivato/a, capace di guidare e ispirare il proprio team verso il successo! Responsabilità: Gestirai operativamente il punto vendita, assicurandoti il raggiungimento degli obiettivi di vendita e KPI Coordinerai e formerai un team di addetti vendita, trasmettendo passione e cultura del servizio al cliente Ti occuperai della pianificazione turni, monitoraggio stock e visual merchandising Garantirai il rispetto degli standard aziendali in termini di immagine, ordine e accoglienza clienti Sarai il punto di riferimento tra il negozio e la direzione Requisiti: Hai maturato almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti retail strutturati Hai ottime capacità organizzative, gestionali e relazionali Sei orientato/a al risultato e sai motivare il tuo team al meglio Disponibile a lavorare su turni, weekend e festivi Conoscenza dei principali strumenti informatici Offriamo: Ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita Percorsi di formazione continua e concrete possibilità di sviluppo professionale Inserimento diretto in un brand solido e riconosciuto nel panorama retail
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER MILANO E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Descrizione
HBC – House Beauty Club sta sviluppando un nuovo progetto commerciale dedicato al mondo della casa e delle ristrutturazioni e seleziona persone interessate a collaborare alla sua crescita.
L’obiettivo di HBC è offrire al cliente un unico riferimento per affrontare una ristrutturazione in modo più semplice e organizzato, mettendo a disposizione una struttura che coordina la parte commerciale, tecnica e realizzativa.
In questa prima fase stiamo ampliando il gruppo di persone dedicate allo sviluppo commerciale e all’acquisizione di nuovi clienti.
Di cosa ti occuperai
Il tuo compito sarà creare nuove opportunità commerciali e accompagnare il potenziale cliente nella prima fase del rapporto con HBC.
In particolare:
* ricerca e sviluppo di potenziali clienti;
* presentazione dei servizi HBC;
* primo contatto telefonico o tramite videocall;
* comprensione delle esigenze relative alla casa o alla ristrutturazione;
* organizzazione del successivo contatto con il team tecnico;
* gestione della relazione commerciale con il cliente.
Una volta individuato un cliente realmente interessato, non sarai lasciato a gestire da solo la trattativa tecnica.
Sopralluoghi, valutazioni, preventivi, progettazione e gestione dei lavori vengono seguiti dalle figure specializzate HBC.
Un’attività organizzabile da remoto
La maggior parte dell’attività può essere svolta online, da casa o da qualsiasi altra località, organizzando autonomamente appuntamenti e contatti.
I cantieri e gli interventi gestiti attualmente da HBC sono concentrati principalmente in Lombardia.
Il collaboratore commerciale può tuttavia operare anche da altre zone d’Italia, poiché non è richiesta una presenza quotidiana nei cantieri.
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo persone dinamiche, comunicative e capaci di creare rapporti di fiducia con i clienti.
Non è indispensabile avere esperienza nel settore edile.
Sono particolarmente interessanti profili provenienti da:
* vendita e consulenza commerciale;
* immobiliare;
* arredamento e interior design;
* servizi per la casa;
* energia e impiantistica;
* attività a contatto con il pubblico.
Valutiamo anche persone provenienti da altri settori che dimostrino una buona predisposizione commerciale e voglia di imparare.
Cosa mette a disposizione HBC
Il collaboratore avrà accesso a:
* formazione sul servizio e sul metodo di lavoro HBC;
* supporto commerciale;
* affiancamento nelle prime fasi;
* supporto di tecnici e professionisti per sopralluoghi e preventivi;
* materiali di presentazione;
* strumenti digitali per lavorare anche a distanza;
* incontri periodici con il gruppo di lavoro;
* bonus legati agli obiettivi raggiunti.
Compenso e collaborazione
L’attività prevede un compenso provvigionale collegato ai contratti acquisiti, con possibilità di bonus al raggiungimento di determinati risultati.
Si tratta di una collaborazione commerciale autonoma e flessibile, non di un rapporto di lavoro dipendente con stipendio fisso.
Il funzionamento delle provvigioni, le modalità operative e gli aspetti contrattuali vengono spiegati durante il colloquio conoscitivo.
Un progetto che sta crescendo
HBC si trova nella fase iniziale del proprio sviluppo.
Per questo cerchiamo persone che, oltre all’attività commerciale, abbiano interesse a crescere professionalmente insieme al progetto e ad assumere nel tempo maggiori responsabilità all’interno dell’organizzazione.
