ZURLO BROKER SRL – Referente Convenzioni Assicurative (Milano, Roma, Genova ecc.
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IMPIEGATO/A GESTIONE ORDINI con SAP
Impiegato/a gestione ordini con Sap Per azienda multinazionale con sede a Sesto San Giovanni operante in contesto industriale strutturato, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a gestione ordini con Sap da inserire all'interno del dipartimento Customer Service. Attività principali La risorsa sarà responsabile della gestione completa del ciclo dell'ordine, occupandosi di: Ricezione, verifica e inserimento degli ordini clienti all'interno del gestionale SAP. Monitoraggio dell'intero processo di evasione dell'ordine, inclusi solleciti, modifiche, resi e gestione delle eventuali anomalie. Coordinamento costante con i reparti interni quali Logistica, Acquisti, Produzione, Supporto Tecnico, Commerciale e Product Management. Gestione della fatturazione e della documentazione correlata agli ordini. Supporto alle attività logistiche, incluse spedizioni e pratiche doganali. Gestione e risoluzione delle problematiche segnalate dai clienti. Supporto alle attività di recupero crediti. Requisiti Laurea o diploma Esperienza di almeno 2 anni in attività di customer service, gestione ordini o back office commerciale. Buona conoscenza di SAP o di sistemi ERP analoghi. Esperienza nell'inserimento e monitoraggio degli ordini. Ottima conoscenza della lingua italiana. Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre Inserimento in contesto multinazionale dinamico e strutturato. CCNL Industria Chimica. Inquadramento impiegatizio livello C2. RAL indicativa €35.000 - €39.000, commisurata all'esperienza maturata. Contratto iniziale in somministrazione. Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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Field Product Specialist – Area Nutrizione | Nord Italia
NaturHouse, realtà internazionale specializzata nell’educazione alimentare e nella vendita di integratori alimentari, presente in 31 Paesi con oltre 1.500 punti vendita, di cui più di 300 in Italia, nell’ambito del potenziamento della propria struttura commerciale sul territorio nazionale, ricerca una figura di: 👉 Field Product Specialist – Area Nutrizione 📍 Area di lavoro: Nord Italia 📌 È preferibile la residenza in Lombardia. 🎯 Responsabilità e mansioni La figura, a riporto della Direzione Commerciale, avrà il compito di presidiare e sviluppare l’area assegnata, supportando la rete degli affiliati e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e allo sviluppo del brand sul territorio. Dopo un iniziale periodo di formazione dedicato al Metodo NaturHouse, alla gamma prodotti, al mercato di riferimento e allo scenario competitivo, la persona organizzerà, in accordo con la Direzione, piani di attività settimanali, gestendo in autonomia il proprio territorio. In particolare, si occuperà di: • supportare commercialmente gli affiliati dell’area assegnata; • presentare e valorizzare prodotti, novità e iniziative commerciali e marketing; • monitorare l’andamento e le performance dei punti vendita; • individuare e condividere con gli affiliati azioni finalizzate al miglioramento delle performance; • favorire la corretta implementazione sul territorio delle iniziative definite dall’Azienda; • sviluppare nuove opportunità commerciali nell’area assegnata; • mantenere un presidio costante del territorio e della rete di riferimento. 👤 Profilo ideale Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e orientata ai risultati, con spiccate capacità relazionali e predisposizione al lavoro sul territorio. Costituiscono elementi preferenziali: • esperienza pregressa in ruoli commerciali, promozionali, merchandising, sell-out o di supporto a reti di punti vendita; • provenienza dai settori farmaceutico, parafarmaceutico, nutraceutico, integratori alimentari o FMCG; • conoscenza delle principali leve del marketing mix; • sensibilità verso le logiche di geo-marketing e conoscenza del territorio di riferimento; • ottime capacità comunicative e relazionali; • capacità di problem solving; • autonomia organizzativa e capacità di pianificazione; • orientamento agli obiettivi; • predisposizione al lavoro in team; • disponibilità a frequenti trasferte nell’area assegnata. 🎓 Requisiti necessari • Patente B; • disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio; • residenza preferibilmente in Lombardia. 💼 Cosa offriamo • Tipologia contrattuale e inquadramento commisurati alle esperienze pregresse e al profilo professionale della persona selezionata; • rimborso delle spese di trasferta sostenute per l’attività sul territorio.
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Back Office Commerciale
Azienda Cliente con sede in Cornaredo, con più di 25 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore della gestione dei rifiuti, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Back Office Commerciale, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cornaredo Il ruolo di Back Office Commerciale prevede: - Gestione degli ordini - inserimento (data entry) degli ordini di acquisto e vendita nei software gestionali aziendali, verifica della correttezza dei dati e monitoraggio delle fasi di consegna. - Offerte e preventivi - supporto alla rete vendita o elaborazione diretta di preventivi, offerte commerciali e listini prezzi - Documentazione commerciale e amministrativa - preparazione di documenti di trasporto (DDT), fatture proforma, fatture passive e controllo dei pagamenti - Rapporti con clienti e fornitori - comunicazione via telefono o email per chiarimenti su ordini, disponibilità di magazzino, reclami o tempistiche Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 1 anno nella mansione - essere disponibili full time - da lunedì a venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 - disponibile a straordinari (in settimana ed il sabato mattina) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 4 livello CCNL COMMERCIO - retribuzione pari ad euro 1.783,75 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche [l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 € giornalieri, l'accesso ad un sistema incentivante. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MILANO OVEST. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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BACK OFFICE COMMERCIALE CON TEDESCO
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description Back Office con Seconda Lingua (Francese o Tedesco) Dove Sede di lavoro: Cormano (MI). Cosa offriamo - Retribuzione: fascia RAL da 30000 a 35000 euro, commisurata all'esperienza. - Contratto diretto con l'azienda. - CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità - CNEL: C011. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00 con orario flessibile in entrata e in uscita. - Benefit aziendali: buoni pasto da 6€. Descrizione del ruolo - Inserimento ordini e gestione completa dell'iter. - Redazione di offerte commerciali. - Mantenimento e sviluppo dei rapporti con la clientela fidelizzata. - Interfaccia con l'ufficio acquisti e la produzione per garantire il corretto flusso operativo. - Gestione fornitori e clienti, assicurando comunicazioni efficaci e tempestive. Competenze - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Padronanza del francese o del tedesco come seconda lingua - Buona dimestichezza con il pacchetto Office (Word, Excel, Outlook). - Esperienza nell'utilizzo di AS400 o software gestionali similari. Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi di back office commerciale. - Ottima conoscenza della lingua inglese a livello scritto e parlato. - Conoscenza fluente del francese o del tedesco. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metallurgico. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca Settore: Mechanical Engineering Industry Ruolo: Sales / Business Development
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Area Manager
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante realtà operante nel confezionamento e vendita di abbigliamento una figura di Area Manager. Responsabilità Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell’Area di riferimento; Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti; Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale più adeguata; Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente; Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati; Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi; Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali; Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza. Skill e Professionalità Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World); Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail; Elevate capacità manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione; Proattività, dinamismo ed energia. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 40.000 l’anno + bonus al raggiungimento di obiettivi CCNL: Commercio Livello: II Qualifica: Impiegato/a Un periodo di formazione specifico per il ruolo, in cui si riceverà formazione sul business aziendale, sui processi e tools; Benefit Assicurazione sanitaria Assistenza sanitaria integrativa Auto aziendale ad uso promiscuo Carburante Telepass Cellulare aziendale Computer aziendale Fondo pensione Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Welfare aziendale Informazioni Aggiuntive Area di lavoro: Nord Italia Basi operative nelle province di Brescia, Verona, Bergamo, Varese, Novara o aree limitrofe Contratto diretto in azienda a tempo determinato 12mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro full time distribuito su 5 giorni, con disponibilità a lavorare nel weekend o nei festivi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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INSIDE SALES REPRESENTATIVE
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per conto di un'importante azienda cliente, leader a livello europeo nelle soluzioni di pagamento B2B dedicate al settore della mobilità, ricerca un/una: INSIDE SALES REPRESENTATIVE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. La risorsa Inserita all'interno del team commerciale, la risorsa avrà un ruolo attivo nello sviluppo delle opportunità di business e nella gestione delle relazioni con i clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali. In particolare, si occuperà di: - Gestire attività di ricerca e acquisizione di nuovi potenziali clienti attraverso i canali di inbound sales; - Presentare e promuovere i servizi aziendali, supportando il processo di vendita; - Gestire le relazioni e le comunicazioni commerciali con i clienti tramite telefono ed e-mail; - Monitorare e aggiornare la pipeline commerciale, garantendo un'attività costante di follow-up; - Predisporre e gestire la documentazione commerciale e la modulistica contrattuale; - Utilizzare strumenti informatici, sistemi gestionali e reportistica Excel per il monitoraggio delle attività. Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea triennale; - Almeno 2 anni di esperienza in attività di telesales, inside sales o vendita, preferibilmente maturata presso aziende operanti nel settore dei servizi; - Ottime capacità comunicative e relazionali, con una forte attitudine alla gestione del cliente; - Spiccato orientamento agli obiettivi commerciali e al raggiungimento dei KPI; - Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa; - Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team; - Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza di Microsoft Excel. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e leader nel proprio settore; - Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento diretto; - Percorso di formazione e affiancamento iniziale; - Opportunità di crescita e sviluppo professionale, in funzione dei risultati raggiunti, delle competenze acquisite e delle esigenze organizzative; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al lavoro di squadra. Sede e modalità di lavoro - Sede: Milano, zona Cenisio. - Modalità: lavoro ibrido. Inquadramento contrattuale - Contratto: tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con finalità assuntiva. - CCNL: Commercio, 4° livello. - Orario: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa. Retribuzione e benefit - RAL indicativa: € 25.000 – € 27.000, commisurata all'esperienza, alle competenze e al grado di autonomia del candidato/a. - Buoni pasto: € 12,00 per ogni giornata lavorata. - Premio di produzione: previsto al momento del passaggio a tempo indeterminato, subordinatamente al raggiungimento dei KPI definiti per il team. - Welfare aziendale: pacchetto welfare previsto con il passaggio a tempo indeterminato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: TERZIARIO - Confesercenti Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Descrizione
Chi siamo Zurlo Broker SRL, società di brokeraggio assicurativo con sede a Monza, seleziona intermediari assicurativi per la gestione e lo sviluppo di convenzioni sul territorio nazionale.
Il Ruolo Cerchiamo Referenti Dedicati per convenzioni assicurative già attive e operative. La figura inserita avrà il compito di gestire i bacini di clienti esistenti, sviluppare nuovo business all'interno delle convenzioni assegnate e incrementare la fidelizzazione del portafoglio.
Sedi di interesse: Milano, Roma, Genova, Trieste, Bologna, Pescara, Palermo.
Principali attività:
• Gestione diretta e consulenza ai clienti aderenti alle convenzioni assegnate
• Sviluppo commerciale e cross-selling all'interno degli accordi attivi
• Fidelizzazione del portafoglio e consolidamento delle relazioni sul territorio
Requisiti richiesti:
• Regular iscrizione al RUI
• Esperienza comprovata nel settore assicurativo di almeno 3 anni
• Eccellenti doti relazionali e spiccata attitudine commerciale
• Elevata autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Inserimento immediato
Cosa offriamo:
• Portfolio di convenzioni già operative da gestire fin da subito
• Opportunità concreta di costruire e incrementare rapidamente il proprio portafoglio clienti
• Elevate retrocessioni provvigionali e premi di produzione
• Rimborsi spese dedicati
• Struttura di supporto con back office specializzato e reparto compliance
• Piattaforma informatica proprietaria per la gestione operativa
• Ampio catalogo prodotti con accesso ai principali mercati assicurativi
• Rapporto di collaborazione professionale continuativa a Partita IVA
Come candidarsi Gli interessati possono inviare il proprio CV dettagliato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, indicando nell'oggetto "Candidatura Referente Convenzioni".
