Venditore commerciale
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Promoter profumeria Italia (Lombardia)
Profilo Adecco ricerca Brand Ambassador / Promoter Fragranze per una prestigiosa realtà leader nel settore della profumeria. La risorsa sarà inserita all'interno di importanti profumerie di Milano per attività di promozione e vendita di fragranze premium durante i mesi di settembre e ottobre. Responsabilità Accogliere e assistere la clientela all'interno del punto vendita.Presentare e promuovere le fragranze del brand.Fornire consulenza personalizzata nella scelta del profumo più adatto alle esigenze del cliente.Incrementare la conoscenza del marchio e le vendite Skill e Professionalità Esperienza pregressa come promoter, beauty consultant, sales assistant o addetta/o vendita nel canale profumeria.Conoscenza del mondo delle fragranze e interesse per il settore luxury beautyApproccio professionale e orientato alla customer experience. Benefit Contratto di prestazione occasionaleCompenso di 90 € lordi al giornoCollaborazione con un importante marchio del settore profumeria.Possibilità di scegliere le giornate di lavoro in base alla propria disponibilità e al calendario delle attività. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Milano ricerchiamo anche su altre zone lombardia e tutta italia Periodo attività: settembre e ottobre. Possibilità di pianificare le giornate lavorative in funzione delle proprie disponibilità. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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FRONT OFFICE AGENT
.Manpower srl ricerca, per azienda cliente specializzata nella produzione di apparecchi sanitari, UN/UNA FRONT OFFICE La risorsa inserita si occuperà di: - Collaborare a garantire efficacia ed efficienza del servizio di installazione e approvvigionamento di Ossigeno Liquido e Gassoso, - Coordinazione dei bisogni dei clienti/pazienti con le disponibilità dei Tecnici domiciliari e del Magazzino, nel rispetto degli adempimenti dei vincoli della gara di appalto. - Pianificare le consegne di ossigeno liquido e gassoso sulla base della ricezione di ordini da parte di ASL e Farmacie, verificando, per gli ordini delle ASL, le terapie associate al paziente e le relative quantità; - Inserire l'ordine a sistema per la creazione della bolla; - Garantire il corretto posizionamento geografico delle consegne - Prendere in carico le richieste per la gestione di eventuali consegne in emergenza; - Garantire la corretta gestione dei pazienti in vacanza attraverso il sistema Vitalcard, accogliendo le richieste e processando telematicamente, verificando le caratteristiche specifiche e le compatibilità con le caratteristiche del soggiorno (copertura del servizio, tipologia di struttura alberghiera/ospitante) per pianificare le azioni più efficaci a garantire l'erogazione del servizio; - Verificare mensilmente la corretta chiusura delle bolle a sistema e l'avvenuta fatturazione e si confronta con la Direzione Credit Collection & Invoicing per la fornitura di tutti gli elementi utili a garantire efficienza ed efficacia nelle azioni di recupero del credito. REQUISITI - Diploma - Precedente esperienza di lavoro in Customer Care - Disponibilità al lavoro su turni anche nei festivi: 1° turno inizia alle 6:00 mentre l'ultimo turno termina alle 22:00. Il primo turno, l'ultimo turno ed i turni svolti nei festivi saranno effettuati in modalità smart working - Disponibilità di una connessione privata per il lavoro dal domicilio - Disponibilità durante tutto il periodo estivo OFFERTA CCNL CHIMICO - 14 mensilità Contratto e retribuzione valutati rispetto alla seniority Sede di lavoro: Assago (MI) Orario: Full Time Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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Marine Sales Manager
Posizione Ricercata: Marine Sales Manager Contesto aziendale Per importante realtà industriale italiana attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti complessi di refrigerazione e trattamento aria, ricerchiamo un/una Marine Sales Manager da inserire all’interno della Business Unit dedicata al settore navale. La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del mercato Marine, con particolare riferimento ad armatori, cantieri navali, compagnie di navigazione e operatori del segmento superyacht, gestendo sia clienti esistenti sia nuove opportunità di business. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestire e sviluppare i rapporti commerciali con armatori, cantieri navali e principali operatori del settore. - Individuare nuove opportunità di business nell’ambito della refrigerazione industriale applicata al settore navale. - Promuovere nuove installazioni, soluzioni HVAC e tecnologie dedicate al mercato Marine. - Sviluppare opportunità legate al Service e all’Aftermarket, con particolare attenzione a retrofit, manutenzione e vendita di ricambi. - Negoziare accordi quadro con clienti strategici e principali gestori di flotte. - Sviluppare e presidiare i canali commerciali dedicati al settore navale, incluso ShipServ. - Supportare lo sviluppo del business HVAC nel segmento traghetti. - Individuare ulteriori opportunità commerciali legate a tecnologie per trattamento CO2, CCU/CCS, idrogeno, BOG criogenici e riduzione delle emissioni. - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali nazionali e internazionali. - Collaborare con Engineering, Project Management e Service nella gestione delle opportunità e delle esigenze del cliente. Requisiti Il profilo ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica e di Processo, Energetica o formazione equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore Marine/Navale. - Conoscenza delle dinamiche commerciali legate ad armatori, cantieri e operatori navali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza della lingua francese costituisce un plus. - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi. - Ottime capacità di negoziazione e gestione di relazioni commerciali complesse. - Approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze tecniche del cliente. - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero. Inquadramento Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa a partire da €55.000 + benefit, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona individuata. Sede di Lavoro: Provincia di Bologna
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Consulente Tecnico Commerciale Termoidraulico
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Cinisello Balsamo (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Consulente Commerciale Luce e Gas B2B
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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ADD. TELEMARKETING CATEGORIA PROTETTA L.68/99
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Selezioniamo un ADDETTO / una ADDETTA AL TELEMARKETING afferente alle CATEOGORIE PROTETTE ex L.68/99 da inserire presso azienda cliente del settore automotive sita in Buccinasco (MI). La risorsa si occuperà principalmente di: - Attività di telemarketing su clienti del territorio, allo scopo di fissare appuntamenti per i venditori; - Attività di front e back-office (e.g. gestione centralino, registrazione entrate/uscite, archivio documentale). Si offre iniziale inserimento a tempo determinato (6 mesi) alle dirette dipendenze dell’azienda, CCNL Commercio, IV livello (RAL 25K) + ticket pasto da €8 e premi di risultato. Inserimento full-time entro dicembre 2026. Lavoropiù spa - Agenzia per il Lavoro, Divisione Specialistica Politiche Attive Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Cosa Farai (Mansioni)
Sviluppo Commerciale B2B: gestione di trattative telefoniche rivolte a titolari di attività, professionisti e PMI sul territorio nazionale.
Vendita Consulenziale: analisi delle esigenze del cliente, individuazione delle carenze di visibilità online e presentazione delle nostre soluzioni.
Gestione della Trattativa: invio delle schede d'offerta operative, gestione delle obiezioni e chiusura dei contratti di servizio.
Chi Stiamo Cercando (Requisiti)
Buone doti comunicative, orientamento al cliente e capacità di gestire le obiezioni al telefono.
Forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi ed attitudine al lavoro autonomo.
Cosa Offriamo
Inquadramento: contratto di Collaborazione occasionale con successiva possibilità di apertura Partita IVA.
Retribuzione: provvigioni ad alte performance (media stimata: € 1.200,00 - € 5.000,00+ al mese, commisurata ai risultati di vendita ottenuti).
Modalità di lavoro: 100% da remoto (Smart Working).
Orario di lavoro: Flessibile.
Supporto operativo e formazione: script di chiamata strutturati, materiale informativo visivo pronto da inviare ai clienti via WhatsApp, formazione iniziale sui prodotti e affiancamento costante.
Benefit:
Rimborso spese cellulare
Sede di lavoro: 100% Da remoto per l'intera durata del rapporto di lavoro
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
