Technical Sales Materials
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Tecnico commerciale per azienda di Paullo
Profilo Per azienda operante nel settore COMMERCIO ALL'INGROSSO, situata in zona Milano, PAULLO, ricerchiamo un Tecnico commerciale da inserire in organico. La risorsa collaborerà con l’area vendite e con le funzioni interne per supportare la gestione tecnico-commerciale dei clienti, contribuendo allo sviluppo del business e al mantenimento delle relazioni in essere. Il ruolo prevede attività di contatto con clienti business, preparazione di offerte economiche e gestione delle richieste tecniche di base, nel rispetto delle procedure aziendali. Il contratto prevede inserimento iniziale con contratto in somministrazione di 6 mesi, poi contratto diretto con l'azienda, con inquadramento secondo CCNL Commercio e livello da valutare in base all'esperienza maturata (livello 3 per una retribuzione lorda di 1993,20 euro per 14 mensilità o livello 4 con una retribuzione lorda di 1793,04) Responsabilità Gestire i contatti con i clienti assegnati, raccogliendo esigenze commerciali e tecnico-operative in coerenza con le linee guida aziendali.Predisporre offerte economiche e preventivi dettagliati, assicurando completezza delle informazioni e corretta archiviazione della documentazione commerciale.Supportare la rete commerciale nella fase di pre-vendita e post-vendita, fornendo chiarimenti tecnici di base sui prodotti o servizi trattati.Inserire e aggiornare ordini, anagrafiche clienti e condizioni commerciali nei sistemi aziendali, garantendo precisione dei dati gestiti quotidianamente.Collaborare con ufficio amministrativo, logistica e altre funzioni interne per monitorare avanzamento ordini e tempi di consegna al cliente.Predisporre report periodici sulle attività svolte, evidenziando opportunità commerciali e criticità riscontrate nella gestione della clientela. Skill e Professionalità Diploma / Accademia con indirizzo preferibilmente tecnico o commerciale, accompagnato da buona capacità di apprendimento operativo.Buone capacità comunicative e relazionali, con attitudine alla gestione di interlocutori diversi in ambito business to business.Organizzazione del lavoro e attenzione al dettaglio, con accuratezza nella gestione di documenti, offerte e informazioni sensibili sui clienti.Capacità di utilizzare i principali strumenti informatici d’ufficio, incluse applicazioni per posta elettronica, fogli di calcolo e gestione documentale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ADDETTO/A ALLE VENDITE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 ARTICOLO 18 - Locate di Triulzi (MI)
Il Team Beyond di ManpowerGroup – specializzato nell’inserimento di profili appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) – ricerca per azienda cliente risorse da inserire nell'Outlet di Scalo Milano, una risorsa di ADDETTO/A ALLE VENDITE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) - ARTICOLO 18 Responsabilità: Rifornimento scaffali Attività di cassa Supporto generale alle attività del punto vendita Vendita assistita al cliente Requisiti ???? Esperienza, anche breve, in attività di vendita o ruolo analogo Buone capacità organizzative Attenzione al cliente e predisposizione al lavoro in team ???? Luogo: Locate di Triulzi (MI) Orario: Part-Time 21/25h settimanali Inserimento: contratto iniziale a tempo determinato - 5^livello del commercio, Ral annua 23.241 da riparametrare sul part-time Verranno valuti tutti coloro che possiedono i requisiti di Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 SECONDO L'ARTICOLO 18. Rientrano, ad esempio: orfani e coniugi superstiti di persone decedute per cause di lavoro, guerra o servizio; familiari di grandi invalidi; profughi rimpatriati; vittime e familiari di terrorismo, criminalità organizzata e dovere; testimoni di giustizia; orfani di crimini domestici; care leavers. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Reasponsabile Area Lombardia - Impianti di sicurezza
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona 2 Responsabili Area fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Candidatura: https://www.jobonair.com/apply/run/5093 Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; -Affiancare il proprio team -Contribuire attivamente allo sviluppo del team Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Sales Development Representative
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda cliente cerchiamo un/a SDR - Sales Development Representative La risorsa si occuperà di: - Attività di prospecting telefonico - Contatto di nuovi clienti - Gestione di liste prospect - Supporto alle attività commerciali, con una minima componente di gestione delle richieste inbound. Offerta: - Compenso fisso + Provvigioni (1000/1400€ al mese) - Orario di lavoro: da lun a ven 09.00-13.00/14.00-18.00 - Possibilità di crescita in ambito commerciale e sviluppo business con affiancamento a personale esperto Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 600 € - 1000 € al mese 40 ore settimanali Prerequisiti - Diploma di scuola superiore - Ottime capacità comunicative - Predisposizione all'attività commerciale - Automunito Non è richiesta esperienza pregressa, anche se costituiscono un plus esperienze in call center, telemarketing o vendita telefonica. - Esperienza: Nessuna esperienza richiesta Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B — Rho (Con Partita IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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TECNICO COMMERCIALE- FORNITURE INDUSTRIALI
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale per azienda multinazionale cliente operante nell'ambito delle forniture per l'industria. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di: *Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; *Analisi delle esigenze dei clienti; *Gestione di tutte le negoziazioni; *Consulenza pre e post vendita; *Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività; Si offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-40k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuo Zona di lavoro: Milano Sud Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Nell'ambito del piano di sviluppo della divisione FPM (Food-Packaging-Materials), CSI SPA, è alla ricerca di una figura tecnico-commerciale dedicata al settore Materials (considerato uno dei settori a maggiore potenziale della divisione) con esperienza nella vendita di servizi di laboratorio.
La risorsa sarà inserita nel reparto Sales e si occuperà della promozione dei servizi di testing, caratterizzazione e consulenza tecnica relativi ai materiali destinati ai principali comparti industriali.
Principali compiti ed attività:
Analisi delle esigenze tecniche del cliente e definizione del percorso analitico più idoneo;
Preparazione di offerte tecnico-commerciali relative ai servizi di testing, caratterizzazione e consulenza;
Supporto tecnico-commerciale ai clienti durante tutte le fasi del progetto;
Coordinamento con laboratori, project manager e personale tecnico per la definizione delle attività di prova;
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti attraverso attività di fidelizzazione e sviluppo commerciale;
Ricerca di nuove opportunità presso aziende operanti nei settori industriali di riferimento;
Monitoraggio dell'evoluzione tecnologica e normativa dei materiali e supporto allo sviluppo di nuovi servizi;
Partecipazione a fiere, convegni tecnici ed eventi di settore.
Conoscenze e competenze:
Conoscenza dei principali processi di caratterizzazione chimica e fisica dei materiali;
Capacità di comprendere problematiche tecniche e definire percorsi analitici;
L’esperienza maturata nell'ambito della conformità regolatoria e della sostenibilità e sicurezza dei materiali (con particolare riferimento a REACH, RoHS, VOC, riciclabilità, compostabilità o altri schemi di conformità ambientale) costituisce elemento preferenziale;
Capacità di interfacciarsi con R&D, Qualità, Produzione e Uffici Tecnici;
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2- C1).
Completano il profilo le seguenti capacità ed attitudini:
Forte orientamento al problem solving tecnico;
Capacità di comprendere problematiche complesse e trasformarle in soluzioni analitiche;
Attitudine alla vendita consulenziale ad alto contenuto tecnico;
Capacità di costruire relazioni di fiducia con interlocutori tecnici e decisionali;
Predisposizione al lavoro in team con laboratori, project manager e specialisti;
Curiosità tecnica e interesse verso nuovi materiali, nuove tecnologie e nuove applicazioni;
Orientamento allo sviluppo commerciale e alla crescita del business;
Requisiti formativi e professionali:
Esperienza di 3–6 anni in laboratorio analitico, supporto tecnico o ruolo tecnico-commerciale specifico nella vendita di servizi di laboratorio;
Esperienza in laboratori di prova, società TIC, aziende manifatturiere o realtà operanti nella caratterizzazione dei materiali;
Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Scienza dei Materiali, Ingegneria dei Materiali o discipline tecnico-scientifiche affini.
Sede lavorativa: Bollate (MI). Richiesta disponibilità a frequenti trasferte presso clienti.
CSI offre un contratto d'inserimento diretto in azienda a tempo Indeterminato con range di RAL compreso tra 45k- 55k € commisurato ad esperienze e competenze maturate + 20% di variabile sulla RAL in base al raggiungimento obiettivi.
