Strategic & Operation Market Manager
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ALLIEVO RESPONSABILE AREA MILANO
Manpower ricerca per Azienda leader nel settore della GDO (Grande Distribuzione Organizzata) figure di Allievi Responsabili di Reparto da inserire nei punti vendita della Lombardia. Sarai inserito/a in un punto vendita della città di Milano – all’interno di uno dei Reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure in uno dei Reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria). Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che fanno parte del reparto di riferimento e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e lavorativo. Cosa imparerai Sarai accompagnato/a da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi/e esperti per conoscere appieno la merceologia, i metodi, le procedure e le dinamiche del reparto in cui verrai inserito/a. Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti/e del settore, acquisirai le competenze tecniche e gli strumenti che ti porteranno a una sempre crescente autonomia. Il ruolo che ricoprirai sarà, infatti, il punto di partenza di un percorso di crescita professionale, propedeutico all’acquisizione di maggiori responsabilità (come, ad esempio, la gestione organizzativa del reparto e il coordinamento delle risorse assegnate, attività di competenza dell’Assistente e del/la Responsabile di Reparto). Ecco un esempio della tua giornata tipo Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto; Ti occuperai della verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP); Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi – imparerai e utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento; Successivamente, con il passaggio al ruolo di Assistente, sarai coinvolto/a anche nell’analisi dei dati di vendita e nella supervisione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i/le Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l’organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie). Cosa ti offriamo Un contratto di lavoro full time, direttamente con Esselunga, che prevede il tuo impegno su turni pianificati per 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale); Concrete possibilità di consolidamento in azienda; Un ricco programma di formazione costituito da: affiancamento a professionisti/e del settore e partecipazione a corsi in aula; Una convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo; Una realtà stabile e un ambiente di lavoro strutturato con possibilità di crescita professionale; Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante; Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate. Elementi contrattuali e retributivi Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata; Inquadramento al 4° livello del CCNL; Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Caratteristiche candidato/a Sei una persona appassionata del settore food e retail; Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico; Sei una persona collaborativa e capace di lavorare in team; Sei motivato/a ad affrontare un percorso di crescita; Cerchi un lavoro full time e sei disponibile a lavorare nei week-end e su turni; Hai la patente e sei automunito/a. MANDA IL TUO CV!! Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Operatrici Linea 899
Entra nel mondo del intrattenimento per adulti con numerazioni a valore aggiunto (899) – Lavora comodamente da casa! Azienda leader nel settore ricerca 20 operatrici su tutto il territorio nazionale. 💼 Cosa farai? Gestirai chiamate di intrattenimento direttamente dal tuo domicilio, in totale autonomia e anonimato. Ogni collaboratrice avrà accesso a un’area personale dedicata, semplice e intuitiva, per organizzare al meglio il proprio lavoro. 🔒 Massima privacy e anonimato garantiti. ✅ Requisiti richiesti: • Maggiore età • Disponibilità a lavorare su turni (minimo 4 ore) • Buona dialettica e ottime capacità comunicative • Serietà e affidabilità • Predisposizione al contatto con il pubblico • Personalità solare e disinvolta • Voglia di mettersi in gioco 💎 Cosa offriamo: • Elevato traffico di chiamate • Ottimi compensi • Pagamenti puntuali e garantiti • Supporto e assistenza H24 • Formazione iniziale inclusa • Flessibilità organizzativa • Bonus e premi mensili • Ambiente professionale e massima serietà 🌟 Anche prima esperienza! Che tu stia cercando un’entrata extra o un’attività flessibile da gestire secondo le tue esigenze, questa può essere un’opportunità concreta e stimolante. 📩 Non esitare a contattarci! Inserisci il tuo numero di telefono e l’orario preferito in cui possiamo richiamarti. Per un colloquio conoscitivo ed entra a far parte del nostro team! Candidati Adesso non perdere questa occasione!
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Sales
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Hai una forte attitudine commerciale e desideri intraprendere un percorso di crescita nel mondo delle vendite B2B all'interno di una realtà internazionale? Consultant Milano ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore automotive e leader nel proprio mercato, una risorsa da inserire all'interno del team Sales. Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e desiderosa di sviluppare competenze commerciali in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità giusta per te. Responsabilità Inserita in un percorso di formazione strutturato e affiancata da professionisti del settore, la risorsa si occuperà di: Supportare la gestione delle relazioni con clienti business; Contattare telefonicamente potenziali nuovi clienti per presentare i servizi aziendali; Analizzare le esigenze dei clienti, individuando le soluzioni più adatte; Affiancare il team nelle attività di sviluppo commerciale e fidelizzazione della clientela; Aggiornare e gestire le informazioni attraverso il CRM aziendale; Monitorare le attività commerciali contribuendo al raggiungimento degli obiettivi del team. Skill e Professionalità Diploma o Laurea; Interesse per il mondo delle vendite e delle relazioni commerciali; Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente; Proattività, entusiasmo e desiderio di mettersi in gioco; Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; La passione per il settore automotive costituirà un requisito preferenziale. Benefit Contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile;Inquadramento al4° livello CCNL Commercio;RAL di €25.000 annui lordi, oltre a bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi;Percorso di formazione iniziale e affiancamento costante;Ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Sales Engineer (Settore Industria) )
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore impiantistico e industriale una figura di: SALES ENGINEER / PROPOSAL ENGINEER La risorsa sarà inserita all'interno della struttura commerciale con l'obiettivo di contribuire allo sviluppo e al miglioramento del processo commerciale, occupandosi della predisposizione delle offerte tecnico-economiche e del relativo follow-up. La figura sarà coinvolta nella gestione dei clienti, nello sviluppo dei mercati esteri e nelle attività legate alle trattative commerciali. Attraverso un percorso di affiancamento e formazione, acquisirà progressivamente autonomia nella gestione delle vendite e nell'analisi delle esigenze del cliente, collaborando con l'ufficio tecnico e la Direzione Commerciale per individuare le soluzioni impiantistiche più adeguate. Attività principali: Predisposizione e gestione di offerte tecnico-commerciali Analisi delle richieste e delle specifiche tecniche dei clienti Follow-up delle offerte e monitoraggio dello stato delle trattative Supporto allo sviluppo commerciale sui mercati esteri Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti strategici Collaborazione con ufficio tecnico e project management nella definizione delle soluzioni Supporto alla gestione delle trattative commerciali Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più adeguate Si offre: Inserimento diretto in azienda RAL fino a 45.000 €, commisurata all'esperienza Ticket Restaurant da 8 € Percorso di affiancamento e formazione Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnico-commerciale internazionale Orario: 08:30 – 17:30, con un'ora di pausa pranzo Modalità di lavoro: presenza – NO smart working Zona Provincia di Milano Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER MILANO E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Addetta/o vendita Milano
Società leader nel settore dei preziosi ricerca ambosesso da impiegare come addetti vendita e acquisti su Milano Offriamo stipendio netto mensile base da Euro 1500 con 14 mensilità; Contratto a tempo indeterminato a norma di legge nel settore Commercio. Requisito necessario è la maggiore età. E' indispensabile saper utilizzare il pc e avere una buona conoscenza di Excel. E' richiesta ottima attitudine alla vendita, predisposizione verso le relazioni con i clienti, disponibilità oraria anche nei giorni festivi, necessariamente automuniti. Inviare curriculum tassativamente via email indicando RECAPITO TELEFONICO E DUE FOTOGRAFIE Nel caso in cui il profilo fosse in linea con l'offerta lavorativa verrete ricontattati entro 15 giorni dall'invio della candidatura
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Descrizione
Hofmann Services
CHI SIAMO
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Strategic & Operation Market Manager
Il tuo ruolo
La risorsa ricercata, a riporto del General Manager e con il coordinamento del team interno, condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Figura chiave nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo.
Principali Responsabilità:
• Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili.
• Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l'esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani.
• Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall'organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST.
• Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding.
• Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l'obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi.
• Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all'operatività commerciale e alla comunicazione.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche.
• Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni
• Gestione contatti: Team Managers/ General Managers/ Holding/Capogruppo/ Clienti e partner commerciali/ Fornitori e consulenti esterni
Il profilo ideale
Laurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini.
Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi.
Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica.
Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali.
Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM.
Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo.
Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative
Inglese fluente; gradita conoscenza di una seconda lingua europea
Forte orientamento analitico e capacità di sintesi.
Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati.
Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving.
Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento.
Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo.
Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali
Cosa offriamo
Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 65/70K + varibile e welfare
Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo. Smartworking.
Buoni pasto elettronici, possibilità di consumare pasti in sede.
Assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing
Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettivi
Ruolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull'organizzazione.
Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete.
Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura.
Percorso di crescita professionale e formazione continua.
Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all'innovazione
Luogo di lavoro: Cusago + attività in trasferta (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica).
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
