Si ricerca agente immobiliare con patentino
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Commerciale - Junior Business Developer | settore Facility Management
Mansione Vuoi mettere alla prova la tua capacità di fare scouting e guidare la crescita di un business in forte espansione? Cerchi un ruolo dinamico che unisca lo sviluppo di nuovi partner alla gestione di relazioni commerciali solide? Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, in collaborazione con una realtà di spicco con oltre 35 anni di storia nei servizi di facility management e riqualificazione degli edifici, è alla ricerca di un Commerciale - Junior Business Developer. Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa tra i 28.000 e i 34.000 euro più premio individuale. Auto aziendale ad uso promiscuo compresa la carta carburante. Sede di lavoro fissa ad Abbiategrasso (Milano Ovest) con trasferte sul territorio del Nord Italia. Responsabilità Le tue attività principali: Scouting proattivo e mappatura del mercato in sinergia con l’ufficio marketing. Gestione, consolidamento e sviluppo del portafoglio di clienti già affiliati. Organizzazione di incontri commerciali, sopralluoghi e negoziazione degli accordi commerciali. Collaborazione con il team tecnico e il back office commerciale per la predisposizione di preventivi, offerte e partecipazione a gare. Aggiornamento costante delle opportunità di business tramite il CRM aziendale. Competenze I requisiti richiesti: Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale, con preferenza per il settore del facility management. Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato e ottima capacità di negoziazione. Dimestichezza con i gestionali CRM, il pacchetto Office e l'uso di LinkedIn per la ricerca di contatti. Disponibilità a viaggiare per trasferte nell'area del Nord Italia. Se hai la determinazione giusta per vincere questa sfida e ampliare il mercato, invia subito la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ALLIEVO RESPONSABILE
Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un inserimento finalizzato alla crescita in ruoli di responsabilità Attività Assistenza e servizio alla clientela; Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime. Cosa si offre: Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time; Possibilità di crescita verso ruoli manageriali; Concrete possibilità di consolidamento in azienda; Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus; Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante; Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
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Agente di commercio_Settore Automotive_Toscana
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per Moove S.r.l. , azienda in forte espansione e punto di riferimento nei servizi dedicati al settore automotive, siamo alla ricerca di Agenti di Commercio e/o professionisti con Partita IVA , mono o plurimandatari, pronti a cogliere una sfida ambiziosa e a sviluppare nuove opportunità di business nelle province della Toscana (ad esclusione di Pisa) Cerchiamo persone che non si limitino a vendere, ma che sappiano costruire relazioni, individuare opportunità e fare la differenza sul territorio. Se hai mentalità imprenditoriale, passione per la trattativa commerciale e desiderio di entrare in una realtà moderna e orientata ai risultati, potresti essere la persona che stiamo cercando. Responsabilità Diventare il volto di Moove sul territorio assegnato, sviluppando nuove opportunità commerciali e consolidando la presenza dell'azienda. Presentare e promuovere soluzioni innovative presso concessionarie, autosaloni, rivenditori, officine e professionisti del settore automotive. Ampliare costantemente il portafoglio clienti, creando relazioni solide e di valore nel tempo. Individuare nuove esigenze di mercato e trasformarle in opportunità concrete di business. Collaborare attivamente con il Team Commerciale per raggiungere obiettivi condivisi e contribuire alla crescita aziendale. Skill e Professionalità Esperienza commerciale maturata nei settori automotive, assicurativo, finanziario, servizi automotive, ricambi e accessori, lubrificanti, noleggio o mercati affini. Eccellenti capacità di negoziazione e una naturale predisposizione alla relazione con il cliente. Spirito imprenditoriale, autonomia organizzativa e forte orientamento al raggiungimento dei risultati. Determinazione, affidabilità e capacità di gestire in modo efficace il proprio territorio. Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con una struttura commerciale organizzata e performante. Benefit Provvigioni competitive, con guadagni commisurati alle performance. Premi mensili e incentivi dedicati, valorizzati in base all'esperienza e ai risultati raggiunti. Formazione iniziale completa e aggiornamento continuo sui servizi e sulle strategie commerciali. Affiancamento costante da parte di professionisti del settore per supportare il tuo successo. Un brand in crescita, investimenti continui e concrete prospettive di sviluppo professionale. L'opportunità di entrare a far parte di un progetto ambizioso, innovativo e ad alto potenziale. Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Toscana (esclusa Pisa) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetto/a Segreteria Commerciale
Per conto di azienda operante nel commercio organizzato si ricerca un/una segretario/a commerciale. La figura si occuperà del supporto alle attività amministrative e commerciali, garantendo il corretto svolgimento dei processi di gestione clienti e back office. Mansioni: Gestione e smistamento della corrispondenza commercialeInserimento e aggiornamento anagrafiche clientiSupporto nella gestione degli ordini e delle pratiche commercialiContatto telefonico ed e-mail con clienti e fornitoriArchiviazione documentale digitale e cartaceaSupporto alle attività di segreteria generale. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalenteBuona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)Ottime capacità organizzative e relazionaliPrecisione, affidabilità e riservatezzaAttitudine al lavoro in team. Offerta: Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesiFormazione retribuita e affiancamentoOrario di lavoro full time. Sede di lavoro: Settimo Milanese.
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AREA MANAGER EUROPA - SETTORE ILLUMINOTECNICO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una AREA MANAGER EUROPA per conto di un'azienda cliente nel settore illuminotecnico. La risorsa, dopo un periodo di formazione sui prodotti, si occuperà di: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nell'area Europa; - Analisi di mercato ed individuazione di nuove opportunità commerciali; - Supportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progetto illuminotecnico; - Supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie; - Partecipazione a fiere ed eventi di settore; Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL 35-45K + MBO Sede di lavoro: Treviso o Milano Zona di competenza: Europa Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B — Rho (Con Partita IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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