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SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI
Humangest S.p.A. Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti: SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Lombardia. La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti. Responsabilità principali - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato. - Gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti. - Individuazione di nuove opportunità di business e presidio del mercato di riferimento. - Gestione delle relazioni commerciali con studi di architettura e ingegneria, imprese di costruzione, società di gestione immobiliare e aziende di carpenteria. - Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura della vendita. Requisiti richiesti - Provenienza dal settore edile e/o serramenti, requisito indispensabile. - Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nella vendita B2B. - Portafoglio clienti e rete di contatti già consolidati sul territorio. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. - Autonomia organizzativa e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. - Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale di Piacenza indicativamente una volta a settimana. Si offre - RAL indicativa di 40.000 €, oltre a provvigioni dal 2% al 5% sul venduto. - Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure in regime di Partita IVA. - PC aziendale. - Buoni pasto da 15 € per le uscite autorizzate dalla Direzione. - Auto aziendale a uso non promiscuo. Sede aziendale: Lombardia- sede dell'azienda Piacenza Area commerciale: Lombardia Se possiedi esperienza commerciale nel settore edile o dei serramenti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, candidati all'annuncio! #Nordovest Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Account Manager B2B Telecomunicazioni – Settimo Milanese
Società operante nel settore delle telecomunicazioni, specializzata nell'intermediazione e rivendita di servizi di trasmissione dati a clienti business, ricerca un Account Manager B2B da inserire nella propria struttura commerciale con sede a Settimo Milanese. Con circa 62 dipendenti e un fatturato che supera gli 8 milioni di euro, si tratta di un'impresa consolidata nel panorama italiano delle TLC. Descrizione della Posizione La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti business, operando prevalentemente sul campo con spostamenti quotidiani presso le sedi dei clienti. Il contratto iniziale è a tempo determinato della durata di sei mesi, con prospettiva concreta di stabilizzazione a tempo indeterminato. L'orario è full time: dal lunedì al giovedì dalle 9:00 alle 18:00 e il venerdì dalle 9:00 alle 17:00, per un totale di 39 ore settimanali. Responsabilità principali - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti TIM Business assegnato, con particolare attenzione alla fidelizzazione e al presidio continuativo - Condurre attività di prospecting su target medium attraverso liste dedicate, identificando nuove opportunità commerciali - Pianificare e gestire le visite commerciali su appuntamenti generati dal team di telemarketing interno - Presentare e negoziare offerte e soluzioni TLC personalizzate in base alle specifiche esigenze di ciascun cliente Benefit - Auto aziendale - Buoni carburante - Computer aziendale - Telefono aziendale - Provvigioni Requisiti richiesti - Almeno 2 anni di esperienza nella vendita B2B nel settore delle telecomunicazioni - Comprovata capacità di gestione e sviluppo di un portafoglio clienti - Diploma di scuola superiore - Spiccate doti relazionali e comunicative - Solide capacità di negoziazione e persuasione - Orientamento al risultato e agli obiettivi commerciali - Autonomia operativa e attitudine proattiva - Buona organizzazione personale e gestione efficace del tempo - Possesso di un mezzo proprio e disponibilità a spostarsi quotidianamente sul territorio lombardo per raggiungere la sede e i clienti Se hai maturato una solida esperienza nella vendita B2B nel mondo delle TLC e sei alla ricerca di un contesto dinamico in cui valorizzare le tue competenze commerciali, questa è l'occasione giusta per fare il passo successivo nella tua carriera. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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Consulente Commerciale Senior B2B – Energia per le PMI
Nel mercato libero dell’energia non vince chi promette il prezzo più basso, ma chi sa costruire fiducia. Lo vediamo ogni giorno con le imprese che seguiamo, e oggi vogliamo allargare la squadra con persone che la pensano allo stesso modo. Lenergia S.p.A. fornisce luce e gas alle piccole e medie imprese dal 2010, con sede a Terni e clienti in tutta Italia. Selezioniamo un consulente commerciale con esperienza nella vendita B2B, che voglia costruire un portafoglio di PMI solido e duraturo. Cosa trovi in Lenergia Non parti da zero. All’avvio ricevi una prima base di contatti di imprese selezionate in base ai loro consumi, per dedicare i primi mesi a costruire relazioni e non a cercare da dove cominciare. Non sei solo sul campo. Nei primi 30 giorni lavori insieme al Team Leader (Area Manager) della tua zona: trattative, appuntamenti, primi contratti. Anche dopo resta il tuo punto di riferimento. Il tuo lavoro continua a pagare. Oltre ai gettoni per ogni contratto attivato e ai premi mensili e trimestrali, ricevi provvigioni ricorrenti su tutti i clienti che restano attivi. Ma c’è di più. Il portafoglio genera un fisso mensile che cresce nel tempo. Sei libero di organizzarti. La collaborazione può instaurarsi in regime di plurimandato: puoi affiancarlo ad altri mandati che hai già. Le condizioni si valutano anche in base alla tua esperienza. Possibilità di crescere verso ruoli di coordinamento. Cosa ti chiediamo • Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nei servizi (energia, telefonia, finanziario, assicurativo) • Autonomia nella gestione di trattative e del portafoglio • Mentalità imprenditoriale e visione di medio-lungo periodo Dopo la candidatura ci sentiamo per una call conoscitiva e, se siamo in linea, ci incontriamo di persona. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background
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Sales Assistant
Per prestigiosa azienda retail, leader internazionale nel settore della tecnologia e dell'innovazione per il consumatore, ricerchiamo un/una Sales Assistant 30h per lo store di Milano Gae Aulenti Come Sales Assistant sarai il punto di riferimento per i clienti all'interno dello store, contribuendo a valorizzare l'esperienza d'acquisto attraverso consulenza, dimostrazioni di prodotto e assistenza personalizzata. Il tuo obiettivo sarà trasformare ogni interazione in un'esperienza coinvolgente, aiutando i clienti a comprendere le caratteristiche e i vantaggi delle soluzioni tecnologiche proposte. Principali responsabilità Consulenza e conoscenza del prodotto Acquisire una conoscenza approfondita dei prodotti e delle relative funzionalità. Comunicare in modo chiaro ed efficace il valore e i benefici delle diverse soluzioni tecnologiche. Aggiornarsi costantemente sulle novità di prodotto e sulle tendenze del mercato. Customer Experience Accogliere i clienti offrendo un servizio professionale e personalizzato. Comprendere le esigenze del cliente attraverso un ascolto attivo. Fornire consulenza nella scelta del prodotto più adatto alle necessità individuate. Garantire un'esperienza d'acquisto positiva e orientata alla soddisfazione del cliente. Vendita e dimostrazione dei prodotti Effettuare dimostrazioni pratiche e coinvolgenti delle caratteristiche dei prodotti. Supportare il raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita. Promuovere attivamente prodotti, servizi e iniziative commerciali. Gestione dello store Contribuire al mantenimento degli standard espositivi e dell'immagine del punto vendita. Verificare la corretta disponibilità dei prodotti sugli scaffali. Supportare le attività di rifornimento e gestione dello stock. Segnalare eventuali anomalie o necessità operative. Collaborazione Lavorare in sinergia con il team di vendita e con i partner presenti nel punto vendita. Contribuire a creare un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al cliente. Requisiti Requisiti essenziali Interesse per il mondo della tecnologia e dell'innovazione. Orientamento al cliente e alla qualità del servizio. Buone capacità comunicative e relazionali. Attitudine alla vendita consulenziale. Capacità di lavorare in team. Proattività, energia e orientamento ai risultati. Costituirà titolo preferenziale Esperienza pregressa in ruoli di vendita retail. Esperienza nella promozione o dimostrazione di prodotti tecnologici. Esperienza in contesti retail premium o orientati alla customer experience. Retribuzione e benefit Range retributivo: € 24.000 – 26.000 lordi annui per posizione full time, riproporzionata in caso di diverso monte ore contrattuale (30h) Sistema incentivante Commissione trimestrale variabile pari all'1%, secondo criteri di performance e obiettivi aziendali predefiniti. Benefit Buoni pasto del valore di €11 per giornata lavorata. Programma di acquisto prodotti a condizioni agevolate, secondo policy aziendale. Fino a 22 giorni di ferie annui per il personale full time, riproporzionati in caso di part time. Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita. Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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CUSTOMER SERVICE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description Customer Service appartenente alle categorie protette art 1 Legge 68/99 Dove Sede di lavoro: Settala, zona Don Minzoni. L'attività si svolge presso uffici al secondo piano senza ascensore. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con flessibilità sull'orario di ingresso tipica di un contesto impiegatizio. - Livello retributivo: RAL compresa tra 23000 e 25000 euro, corrispondente al 4° livello - Buono pasto da 8 euro per ogni giornata lavorata. - CCNL Logistica e Trasporti (CNEL I100). - Opportunità di crescita personale in un ambiente dinamico e orientato alla precisione. Descrizione del ruolo - Gestione delle relazioni con i clienti, garantendo supporto efficace e cortese. - Supporto alle attività di fatturazione e gestione amministrativa correlata. - Utilizzo quotidiano del PC con particolare attenzione a Excel e predisposizione all'uso del sistema AS400. - Gestione reclami e segnalazioni in modo tempestivo e professionale. - Collaborazione con il team per assicurare la qualità del servizio clienti. Competenze - Buona dimestichezza con Excel e strumenti informatici di base. - Predisposizione all'utilizzo del gestionale AS400 o volontà di apprenderne l'utilizzo. - Eccellenti capacità comunicative e attitudine al rapporto con il cliente. - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in un contesto dinamico. - Mentalità proattiva e voglia di mettersi in gioco anche se alla prima esperienza professionale post-universitaria. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Buon utilizzo del PC, in particolare Excel. - Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì presso la sede indicata. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della logistica e dei trasporti, offrendo un ambiente lavorativo dinamico che valorizza la precisione e la collaborazione tra colleghi. La sede è situata a Settala in una struttura senza ascensore, pertanto è importante considerare questa caratteristica logistica. L'azienda promuove la motivazione e l'apprendimento continuo, rappresentando un'opportunità interessante soprattutto per chi desidera iniziare o consolidare una carriera nell'ambito del customer service in un contesto strutturato ma stimolante. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Commerciale/Vendite
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Team Leader Officina
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda in crescita nel settore delle biciclette e monopattini elettrici, siamo alla ricerca di un/una Leader Supervisor che si occupi di coordinare il team di meccanici e organizzare le attività quotidiane. Cerchiamo una persona con competenze tecniche, buone capacità organizzative e attitudine alla gestione di un team, in grado di creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. DI COSA TI OCCUPERAI - Organizzare e coordinare le attività quotidiane dei meccanici. - Monitorare il rispetto degli orari, delle procedure operative e delle norme di sicurezza. - Supportare il team nella risoluzione delle problematiche quotidiane. - Fornire feedback e affiancare i colleghi nello sviluppo delle competenze. - Favorire la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi. ORARIO DI LAVORO Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a settimana, su turni: - 6:00–14:30 - 14:00–22:30 Contratto iniziale a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroghe e successivo inserimento diretto in azienda. Zona di lavoro: Milano Linate Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 1700 € al mese 40 ore settimanali Prerequisiti REQUISITI RICHIESTI - Gradita esperienza nella manutenzione e riparazione di biciclette e monopattini elettrici. - Buona manualità e capacità di individuare e risolvere piccoli guasti meccanici ed elettronici. - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi. COMPETENZE PERSONALI - Buone capacità di leadership e gestione del team. - Comunicazione chiara e attitudine al lavoro di squadra. - Approccio pratico, proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. - Affidabilità, empatia e senso di responsabilità. Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Descrizione
Chi siamo
Officina del Software è un team di professionisti che sviluppa soluzioni integrate per semplificare processi, connettere dati e rendere più trasparente il lavoro quotidiano delle aziende, anche con il supporto dell'AI. Aiutiamo le PMI a leggere i propri processi, collegare i sistemi e trasformare le esigenze operative in soluzioni digitali concrete e misurabili.
Chi cerchiamo
Cerchiamo persone con una buona rete di contatti professionali e aziende già attive nella consulenza, distribuzione o rivendita di soluzioni digitali alle imprese, interessate a segnalarci nuove opportunità commerciali o a distribuire le nostre soluzioni presso la propria clientela. Anche professionisti operanti in settori 'laterali' al software (es. specialisti di settori tecnici o tecnologici, consulenti d’azienda, commercialisti, ecc.) sono graditi se in grado di generare contatti commerciali seri ed efficaci.
Requisiti
• Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale del proprio territorio o settore di riferimento
• Capacità relazionali e attitudine commerciale
• Non è richiesta esperienza pregressa specifica nel software: è gradita familiarità con soluzioni digitali per le aziende, ma conta soprattutto la qualità della rete di contatti
• Buona autonomia e capacità di lavorare in team a distanza
• Disponibilità a incontri periodici da remoto.
Cosa offriamo
• Collaborazione flessibile, senza vincoli di esclusiva e senza orari o direttive operative vincolanti
• Compenso a provvigione, legato ai risultati, senza alcun costo fisso o d'ingresso per chi si candida
• Un accordo scritto che regola in modo chiaro il rapporto e i tempi di liquidazione del compenso
• Possibilità di avviare la collaborazione anche part-time, in affiancamento ad altre attività professionali
Come candidarsi
Per proporsi come segnalatore o come azienda partner, inviare una breve presentazione personale (o il profilo aziendale, per le aziende) indicando la propria zona/area di attività e i settori di riferimento.
