Segnalatore immobiliare a provvigione – Affitti brevi – Milano
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WIND TRE RETAIL SRL - Store Manager - Milano
Manpower, in collaborazione con WindTre Retail, ricerca uno Store Manager da inserire all'interno dello store di Milano - Stazione Centrale. Stiamo cercando?persone dinamiche, appassionate e pronte a mettersi in gioco. Cosa offriamo: Contratto?iniziale in somministrazione a tempo determinato di?6 mesi? part time 30 ore settimanali su turni 6 giorni su 7 con possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda Inquadramento?3° livello TLC + premi mensili al raggiungimento degli obiettivi Requisiti Titolo di studio: Diploma di scuola superiore Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7(anche nei weekend e festivi) Forte motivazione e ambizione nel raggiungimento degli obiettivi di performance Interesse per il mondo delle vendite e capacità di relazionarsi in ambienti dinamici Preferibile pregressa esperienza nel settore delle telecomunicazioni Luogo di lavoro: Stazione Centrale Milano Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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ADDETTI ALLE VENDITE
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description ADDETTI ALLE VENDITE Dove La risorsa sarà inserita presso un'importante realtà commerciale con sede a Magenta (MI), specializzata nella vendita di prodotti per la casa, il giardino, gli animali e il tempo libero. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione, full-time, con possibilità di proroghe e finalizzato all'inserimento stabile in azienda. - Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica, fascia oraria 09:00 - 19:00 con pausa pranzo e possibilità di straordinari; riposi organizzati secondo turnazione aziendale. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 23240 e € 24962, corrispondente al 5° o 4° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), comprensiva di Tredicesima e Quattordicesima mensilità. L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza maturata. - Previste maggiorazioni per lavoro festivo, straordinari, eventuali indennità e premi aziendali. - Accesso al piano welfare Ebitemp per lavoratori somministrati, con prestazioni quali tutela sanitaria, rimborso spese mediche, contributi per spese scolastiche, trasporto extraurbano, mobilità territoriale e ulteriori misure di supporto al reddito. Descrizione del ruolo - Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi di acquisto per garantire un'esperienza positiva. - Supporto alla vendita e consulenza sui prodotti offerti nel punto vendita. - Gestione delle operazioni di cassa mediante sistemi tradizionali e touch. - Riassortimento della merce e sistemazione degli scaffali per mantenere ordine e disponibilità dei prodotti. - Carico e allestimento dei banchi espositivi con attenzione alla corretta esposizione della merce. - Controllo dell'ordine, pulizia e presentazione curata del reparto vendita. - Supporto nelle attività di ricevimento e movimentazione della merce tramite transpallet manuale. - Lavoro collaborativo con il team per garantire un servizio efficiente e un punto vendita sempre ordinato, rifornito ed accogliente. Competenze - Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in ambito Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o settore retail. - Buona dimestichezza nell'utilizzo della cassa sia tradizionale che touch screen. - Eccellenti capacità relazionali con orientamento al cliente per offrire assistenza personalizzata. - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team in un contesto dinamico. Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore della distribuzione commerciale che si distingue per l'attenzione verso la qualità del servizio al cliente e l'efficienza operativa. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla collaborazione tra colleghi, valorizzando il contributo individuale all'interno del team. Si promuove un ambiente inclusivo dove ogni persona può crescere professionalmente grazie a percorsi formativi dedicati e opportunità concrete di sviluppo interno. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlga Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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Field Product Specialist – Area Nutrizione | Nord Italia
NaturHouse, realtà internazionale specializzata nell’educazione alimentare e nella vendita di integratori alimentari, presente in 31 Paesi con oltre 1.500 punti vendita, di cui più di 300 in Italia, nell’ambito del potenziamento della propria struttura commerciale sul territorio nazionale, ricerca una figura di: 👉 Field Product Specialist – Area Nutrizione 📍 Area di lavoro: Nord Italia 📌 È preferibile la residenza in Lombardia. 🎯 Responsabilità e mansioni La figura, a riporto della Direzione Commerciale, avrà il compito di presidiare e sviluppare l’area assegnata, supportando la rete degli affiliati e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e allo sviluppo del brand sul territorio. Dopo un iniziale periodo di formazione dedicato al Metodo NaturHouse, alla gamma prodotti, al mercato di riferimento e allo scenario competitivo, la persona organizzerà, in accordo con la Direzione, piani di attività settimanali, gestendo in autonomia il proprio territorio. In particolare, si occuperà di: • supportare commercialmente gli affiliati dell’area assegnata; • presentare e valorizzare prodotti, novità e iniziative commerciali e marketing; • monitorare l’andamento e le performance dei punti vendita; • individuare e condividere con gli affiliati azioni finalizzate al miglioramento delle performance; • favorire la corretta implementazione sul territorio delle iniziative definite dall’Azienda; • sviluppare nuove opportunità commerciali nell’area assegnata; • mantenere un presidio costante del territorio e della rete di riferimento. 👤 Profilo ideale Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e orientata ai risultati, con spiccate capacità relazionali e predisposizione al lavoro sul territorio. Costituiscono elementi preferenziali: • esperienza pregressa in ruoli commerciali, promozionali, merchandising, sell-out o di supporto a reti di punti vendita; • provenienza dai settori farmaceutico, parafarmaceutico, nutraceutico, integratori alimentari o FMCG; • conoscenza delle principali leve del marketing mix; • sensibilità verso le logiche di geo-marketing e conoscenza del territorio di riferimento; • ottime capacità comunicative e relazionali; • capacità di problem solving; • autonomia organizzativa e capacità di pianificazione; • orientamento agli obiettivi; • predisposizione al lavoro in team; • disponibilità a frequenti trasferte nell’area assegnata. 🎓 Requisiti necessari • Patente B; • disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio; • residenza preferibilmente in Lombardia. 💼 Cosa offriamo • Tipologia contrattuale e inquadramento commisurati alle esperienze pregresse e al profilo professionale della persona selezionata; • rimborso delle spese di trasferta sostenute per l’attività sul territorio.
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Specialista Assicurativo
Profilo Adecco ricerca, per conto di C.GRE.CA S.r.l. agenzia Cattolica Assicurazioni, ora Gruppo Generali , delle figure di Consulente Commerciale Junior e Senior da inserire all'interno di una realtà solida, innovativa e in forte espansione. C.GRE.CA investe nella crescita professionale delle proprie persone, valorizzando competenze, specializzazione e sviluppo di percorsi di carriera di lungo periodo. La risorsa entrerà a far parte della rete commerciale, contribuendo all'acquisizione e alla gestione di nuovi clienti privati e PMI attraverso strumenti evoluti, supporto operativo dedicato e un approccio orientato ai risultati. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Sviluppare nuove opportunità commerciali nel segmento Privati e PMI.Gestire contatti provenienti da portafogli profilati messi a disposizione dall'azienda.Lavorare su lead qualificati generati da attività di marketing dedicate.Costruire e consolidare relazioni commerciali durature con i clienti.Analizzare i bisogni dei clienti e proporre soluzioni personalizzate.Pianificare in autonomia le attività commerciali e il proprio portafoglio clienti.Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale Skill e Professionalità Requisiti richiesti: Esperienza, anche minima, in ambito commerciale, consulenziale o assicurativo.Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e allo sviluppo del business.Spiccate capacità relazionali e negoziali.Approccio proattivo e orientamento al cliente.Familiarità con strumenti digitali e interesse per l'innovazione tecnologica.Capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività. Informazioni retributive Contratto CCNL 3° Livello Agenzie di Assicurazione in gestione liberaRAL: 18000 - 22000 euro lordi l’anno Provvigioni tra le più competitive del mercato nel settore della consulenza multiramo.Bonus aggiuntivi legati ai risultati commerciali e di acquisizione clienti.Modalità di lavoro flessibileUtilizzo di strumenti innovativi e supporto dell' Intelligenza Artificiale per ottimizzare l'attività commerciale.Percorso di formazione e affiancamento dedicato per i profili Junior.Supporto amministrativo specializzato per i profili Senior.Concrete opportunità di crescita professionale in una realtà appartenente al Gruppo Generali. Informazioni Aggiuntive Sede di riferimento: Milano/Bernareggio (MB) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Agente Immobiliare Junior – Milano
Un'agenzia immobiliare attiva sul mercato milanese ricerca un Agente Junior da inserire nel proprio team, presso la sede di Milano. Non occorre alcuna esperienza pregressa nel settore: la posizione si rivolge infatti a chi muove i primi passi in questo ambito. Descrizione della Posizione L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi, secondo il CCNL Commercio - Terziario Confcommercio. L'orario è a tempo pieno, per 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 con pausa pranzo. La retribuzione è di 1.200 euro netti al mese. Il ruolo prevede un affiancamento strutturato agli agenti senior su tutte le fasi della trattativa, accompagnato da una formazione operativa continua. L'attività si svolge in modalità ibrida: oltre che in sede, il lavoro si sposta presso gli immobili e gli studi professionali coinvolti nelle trattative. Mansioni principali - Analizzare il mercato locale per stabilire il prezzo di vendita o di locazione degli immobili - Acquisire nuove proprietà e promuoverle tramite portali web, social network e canali pubblicitari - Gestire le richieste di informazioni e accompagnare i clienti nelle visite - Negoziare e mediare tra le parti per definire prezzo e condizioni contrattuali - Verificare la documentazione (visure, planimetrie) e coordinare tecnici, banche e notai fino al rogito Requisiti richiesti - Patente B e disponibilità a usare il mezzo proprio per gli spostamenti sul territorio milanese: per gli appuntamenti esterni i mezzi pubblici potrebbero non essere sufficienti - Interesse documentato per il settore immobiliare o commerciale, anche attraverso studi, stage o esperienze brevi - Buona padronanza del Pacchetto Office e degli strumenti digitali, tra cui email e portali web - Familiarità con i principali portali immobiliari, come Immobiliare.it, Casa.it e Idealista - Capacità di ricerca e analisi di informazioni online - Orientamento al risultato e alla vendita - Capacità di ascolto e di gestione del cliente - Comunicazione efficace e attitudine alla persuasione - Proattività e autonomia organizzativa - Resistenza allo stress e capacità di condurre le trattative Chi desidera costruire un percorso professionale nelle compravendite e nelle locazioni, e sente di avere spirito commerciale e voglia di imparare sul campo, troverà in questo ruolo un punto di partenza concreto. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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Tecnico Commerciale Serramenti e Infissi
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per prestigioso e solido Gruppo leader nella fornitura di finiture per l'architettura, serramenti e soluzioni integrate per l'edilizia, selezioniamo un: Tecnico Commerciale Serramenti e Infissi Contratto: CCNL Commercio, 14 mensilità, Tempo Indeterminato (o Determinato propedeutico all'indeterminato in base alla situazione di partenza) RAL: €30.000 – €42.000 (commisurata all'esperienza maturata, per un netto indicativo attorno a €1.800 - €2.000/mese) Sistema Premiante e Benefit: Provvigione / incentivo dell'1% sul margine netto (differenza tra costo d'acquisto e prezzo di vendita, al netto del trasporto); Premio di vendita annuale legato al superamento del budget stabilito (variabile e progressivo, erogato in busta paga ad aprile); Ticket Restaurant / Buoni pasto giornalieri; Fondo Est e assistenza sanitaria integrativa UniSalute; Mezzo aziendale per le uscite in cantiere / rimborso chilometrico per trasferte operative. (L'azienda è aperta a valutare anche professionisti a Partita IVA con formule di collaborazione e orari concordati). Sede di lavoro: Showroom e Sala Mostra di Corsico (MI) e cantieri del territorio limitrofo Orario di lavoro: Full-Time, 40 ore settimanali suddivise su 5 giorni lavorativi, dal lunedì al sabato (09:30 - 12:30 / 13:30 - 18:30) con un giorno di riposo infrasettimanale a rotazione concordabile. Domenica chiusi. Responsabilità La figura opererà come punto di riferimento tecnico e commerciale all'interno del reparto dedicato a porte e serramenti della Showroom, interfacciandosi per il 70% con imprese edili/costruttori e per il 30% con privati e studi di progettazione. L'attività copre commesse residenziali e grandi cantieri (fino a 2 milioni di euro), affiancando il cliente dalla consulenza tecnica iniziale fino al rilievo in cantiere. Nello specifico, la figura si occuperà di: Consulenza Specialistica e Vendita: Accoglienza clienti in sala mostra, analisi dell'esigenza architettonica/progettuale e presentazione della gamma completa (infissi in alluminio, legno e PVC, porte per interni, blindati, chiusure tecniche, pergole bioclimatiche e schermature solari). Rilievo Misure e Sopralluoghi in Cantiere: Uscite sul campo per rilievi dimensionali precisi, verifica dello stato di fatto e analisi delle criticità esecutive (non è richiesta attività di posa manuale, gestita da posatori e squadre esterne qualificate). Preventivazione e Sviluppo Ordini: Elaborazione computi e preventivi mediante il gestionale interno e i configuratori specifici dei singoli marchi fornitori; caricamento e monitoraggio ordini. Consulenza Tecnica e Prestazionale: Supporto al cliente su aspetti normativi e termofisici (prestazioni termiche, isolamento acustico, permeabilità all'aria, tenuta all'acqua, resistenza al carico di vento, nodi primari e secondari). Competenze Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Background Tecnico: Diploma di Geometra, Perito Edile/Meccanico o titolo affine; verranno valutati con interesse anche profili con esperienza in uffici tecnici/impianti con spiccata propensione commerciale. Competenze di Settore: Comprensione approfondita del serramento (capacità di leggere una DOP - Dichiarazione di Prestazione, comprendere indici di trasmittanza $U_w$, ponti termici, abachi dei serramenti, dettagli di posa e sezioni di nodo). Attitudine Commerciale: Standing curato, eccellenti capacità relazionali e comunicative, orientamento alla consulenza di valore e al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Competenze Informatiche: Buona dimestichezza informatica; gradita la conoscenza di base di software CAD 2D e familiarità con configuratori tecnici o gestionali aziendali. Percorso di Crescita: Volontà di crescita professionale; l'azienda garantisce percorsi di affiancamento continuo e formazione tecnica dedicata sui brand a catalogo presso la propria sede centrale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Vesta è una società di property management con oltre 80 immobili in gestione tra Milano, Cervinia, Sardegna, Sicilia, Liguria e Puglia (vestadomus.it).
Cerchiamo persone che conoscono proprietari di casa a Milano interessati ad affidare in gestione il proprio immobile (affitti brevi o medio termine).
Cosa fai: ci metti in contatto con il proprietario: è lui a contattarci oppure, con il suo consenso, lo contattiamo noi. Proposta e contratto li gestisce direttamente il team Vesta.
Compenso a provvigione: da 250 € a 750 € lordi per ogni immobile acquisito, in base alla tipologia. Nessun fisso, nessun minimo di segnalazioni, tempi liberi. Il compenso matura quando il proprietario firma un contratto di gestione di almeno un anno e arriva il primo ospite, e viene pagato entro 15 giorni.
Requisiti: conoscenza del mercato immobiliare di Milano e contatti con proprietari di casa in zona. Ci metti in contatto solo con proprietari che hanno acconsentito.
