SALES SPECIALIST – LUXURY & HIGH-END RETAIL
Annunci suggeriti
ASSISTANT STORE MANAGER
Etjca S.p.a. Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede nelle immediate vicinanze di Rho (MI). In un'ottica di potenziamento del team interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di: ASSISTANT STORE MANAGER La risorsa selezionata, riportando allo Store Manager e in stretta collaborazione con l'Area Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita assegnato, garantendo un elevato livello di servizio e contribuendo allo sviluppo commerciale dello store. La figura sarà assegnata inizialmente allo store di Rho e Vittuone con possibilità di essere spostato come Jolly su altri punti vendita dell'hinterland milanese Sede di lavoro: Rho / Vittuone + altri comuni limitrofi (MI) Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30).È richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina (09.00–13.00) a rotazione (circa due sabati al mese), con riposo compensativo il lunedì mattina. Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda, tempo determinato di 12 mesi, con concreta finalità di stabilizzazione. Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €28.000, ticket restaurant: €11,00; Assicurazione sanitaria; Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati. Principali responsabilità: - Accoglienza e assistenza alla clientela, con attività di consulenza tariffaria; - Acquisizione e gestione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas; - Supporto allo sviluppo del punto vendita e presidio del territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazione, partecipazione a eventi locali); - Gestione dei pagamenti; - Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali; - Fidelizzazione della clientela e cura della relazione nel tempo. Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito commerciale; - Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta; - Flessibilità oraria; - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); - Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Competenze trasversali: - Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Capacità di negoziazione; - Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Energia Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Back office commerciale junior
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa – Filiale di Milano – ricerca un/una Back Office Commerciale Junior per azienda cliente con sede a Milano. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà principalmente di attività di back office e gestione della contrattualistica commerciale. Mansioni principali: *Redazione e predisposizione di preventivi commerciali; *Inserimento e aggiornamento dei contratti all'interno del gestionale aziendale; *Gestione e archiviazione della documentazione commerciale; *Supporto alle attività amministrative e operative dell'ufficio commerciale; *Collaborazione con il team interno e con la rete vendita. Si offre: inserimento iniziale della durata di 12 mesi, con possibilità di prosecuzione del rapporto. Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Milano, zona Sondrio. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Business Development Specialist - PV & Digital Power
Functieomschrijving Are you a solar energy professional with a talent for driving strategic partnerships? Do you thrive at the intersection of business development, partner management, and technical solutions? Randstad Italia is searching for a Business Development Specialist - PV & Digital Power on behalf of our client—a global leader in Digital Power and Solar Energy solutions. This is a high-impact role where you will manage an exclusive strategic partnership, acting as the crucial bridge between localized market needs and global innovation. Location: Milan or Rome (flexible based on your preference) Contract Type: Agency Worker / Outsourcing Contract powered by Randstad Salary Range: €40,000 - €45,000 (commensurate with experience) Responsabilità Key Responsibilities Exclusive Partner Management: Serve as the dedicated Business Developer for a strategic solar partner in Tuscany, maintaining a strong on-site presence with weekly business trips to their headquarters. Private Label Excellence: Oversee the end-to-end private label process for Residential, C&I, and Utility solar products, ensuring all rebranding and technical specifications hit the mark. Global HQ Technical Liaison: Act as the primary bridge between the local partner and global Headquarters (HQ) to communicate, negotiate, and track localized product customization requests with R&D. Competitor Benchmarking: Monitor market dynamics and product positioning to effectively counter established competitors, keeping a sharp focus on the partner’s regional portfolio. Supply & Delivery Coordination: Align with HQ logistics and production teams to secure dedicated component allocation and ensure seamless delivery timelines for customized private label batches. Functie-eisen What We Are Looking For Solar Industry Expertise: A solid professional background in the Photovoltaic (PV) sector, with a deep understanding of Residential, C&I, and Utility solar solutions. Operational Mobility: Full willingness and availability to travel frequently, including a commitment to business trips to Tuscany at least once a week. Relationship Management: A proven track record of managing high-touch, on-site client relationships or key accounts. Language Skills: Fluency in both English and Italian is required to collaborate effectively across local partners and global teams. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetti e Addette alla vendita ESSELUNGA GARBAGNATE
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di addetti e addette alla vendita da inserire nel punto vendita di Garbagnate Milanese. Posizioni aperte: Addetti/e alla cassa e al rifornimento scaffali Addetti/e reparto frutta e verdura Addetti/e reparto pescheria Addetti/e alla gastronomia e panetteria Addetti/e al bar Dettagli del contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato di 4 mesi, con possibilità di proroga e stabilizzazione Orario di lavoro Part-time (24h/32h), Full-time (40h) È prevista visita medica preassuntiva prima dell’inserimento RAL Full-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. RAL Part-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Requisiti: Automuniti o residenti in zona Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Preferibile esperienza pregressa Luogo di lavoro: GARBAGNATE MILANESE. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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MANDATO PARTNER MILANO
La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca partnership a cui affidare mandati nazionali con le primarie aziende dei settori: - TLC - ENERGIA E GAS - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE - PAY TV - INFORMATIC TECNOLOGY - ASSICURATIVO Si offre: - Back Office centralizzato; - Portale informatico per controllo produzione; - Gestione diretta del cliente - Formazione diretta dei Partner; - Piani provvigionali top Agency; - Gare Mensili, Trimestrali, Annuali - Contratto di lavoro a Norma di legge Si richiede: - Propensione ad attitudini commerciali; - Capacità di gestione delle risorse umane; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.
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Descrizione
SALES SPECIALIST – LUXURY & HIGH-END RETAIL
Per conto di una realtà internazionale attiva nello sviluppo e nella commercializzazione di prodotti esclusivi e ad alto valore percepito destinati al mondo Luxury, siamo alla ricerca di un/una Sales Specialist con una forte attitudine alla vendita consulenziale e alla gestione di interlocutori di alto profilo.
La persona entrerà a far parte di un progetto commerciale particolarmente innovativo, caratterizzato dal lancio periodico di edizioni esclusive e a disponibilità estremamente limitata, rivolte a una clientela selezionata del mondo Luxury Retail, Jewellery, Fashion e Lifestyle.
Il ruolo richiede una capacità non comune: saper generare interesse, desiderabilità e fiducia anche prima che il cliente possa conoscere nel dettaglio ciò che sta acquistando.
Non si tratta quindi di una vendita tradizionale, ma di un'attività commerciale fondata su relazione, storytelling, posizionamento, esclusività e capacità di anticipare il desiderio del cliente.
Nello specifico si occuperà di:
- Sviluppare e gestire un portafoglio di clienti selezionati nel segmento Luxury Retail, individuando realtà ad alto posizionamento potenzialmente interessate a proposte altamente esclusive.
- Presentare e valorizzare il concept commerciale, costruendo attorno al prodotto un racconto capace di generare curiosità, desiderabilità e senso di esclusività.
- Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del prospect alla negoziazione e finalizzazione dell'ordine, mantenendo un approccio fortemente consulenziale e relazionale.
- Sviluppare relazioni con decision maker e titolari di realtà Luxury, diventando un interlocutore credibile e autorevole capace di introdurre sul mercato proposte non convenzionali e ad alto valore.
- Presidiare il mercato e sviluppare nuove opportunità commerciali, costruendo una rete qualificata di contatti e individuando costantemente nuovi interlocutori sensibili a prodotti esclusivi, limited edition e progetti ad alto valore percepito.
Requisiti tassativi
- Almeno 5 anni di esperienza commerciale maturata nel mondo Luxury, Premium Retail, Jewellery, Fashion, Watches, Art, Design o in contesti caratterizzati da prodotti ad alto valore.
- Esperienza concreta nella vendita B2B a boutique, gioiellerie, concept store, department store o realtà retail di fascia alta.
- Comprovata capacità di gestire trattative ad alto valore economico e interlocutori esigenti.
- Abitudine a interfacciarsi direttamente con titolari, buyer, store manager e decision maker.
- Disponibilità a un'attività commerciale fortemente orientata allo sviluppo di nuovi clienti e alla costruzione di relazioni.
Le caratteristiche che cerchiamo
Cerchiamo una persona fuori dagli schemi, non un semplice venditore.
La risorsa ideale possiede una combinazione particolare di carisma commerciale, intelligenza relazionale e capacità narrativa.
Deve essere in grado di entrare in una boutique o in una gioielleria, parlare con un interlocutore estremamente sofisticato e vendere prima di tutto una visione, creando interesse senza ricorrere alla leva della descrizione tecnica del prodotto.
Sono particolarmente importanti:
- Storytelling commerciale
- Persuasione senza pressione
- Mystery & Curiosity Selling
- Elevata intelligenza relazionale
- Presenza e autorevolezza
- Negoziazione sofisticata
Cerchiamo una persona che sappia rendere desiderabile ciò che ancora non si può vedere.
Un professionista capace di trasformare una conversazione in curiosità, la curiosità in desiderio e il desiderio in una decisione d'acquisto.
Se hai maturato esperienza nel mondo Luxury e pensi di avere una combinazione non comune di sales ability, storytelling, networking e capacità di creare desiderabilità, questa potrebbe essere una sfida particolarmente interessante.
Range Retributivo 40K – 50K
