SALES SPECIALIST – LUXURY & HIGH-END RETAIL
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ALLIEVO RESPONSABILE - AREA LOMBARDIA
Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un inserimento finalizzato alla crescita in ruoli di responsabilità Attività Assistenza e servizio alla clientela; Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime. Cosa si offre: Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time; Possibilità di crescita verso ruoli manageriali; Concrete possibilità di consolidamento in azienda; Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus; Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante; Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
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Agente di Vendita - Milano
Verisure Italy S.R.L. ? Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone. Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco. Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure. Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Commerciale/Vendite
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Agente Commerciale B2B – Field Sales nel Settore Telecomunicazioni
Società operante nel settore delle telecomunicazioni — specializzata nell'intermediazione e rivendita di servizi di trasmissione dati per clienti business, con circa 62 collaboratori e un fatturato di oltre 8 milioni di euro — ricerca un Agente Commerciale B2B per la propria sede di Settimo Milanese. La posizione è rivolta esclusivamente a candidati con esperienza documentabile nella vendita diretta con gestione autonoma delle trattative: profili provenienti esclusivamente da attività di call center inbound o vendita retail assistita non saranno presi in considerazione. Descrizione della Posizione Il ruolo prevede lo sviluppo e la gestione di un portafoglio clienti business, con attività che si svolgono sia presso la sede di Settimo Milanese sia direttamente presso le aziende clienti. La figura selezionata opererà in modo autonomo lungo l'intero ciclo commerciale: dalla prospezione al contatto iniziale, fino alla presentazione delle proposte e alla chiusura dei contratti. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione, in regime full time dal lunedì al venerdì (Lun–Gio 09:00–18:00, Ven 09:00–17:00); non sono previsti turni serali o notturni. La retribuzione è composta da una parte fissa (RAL tra 17.000 e 20.000 euro, in base all'esperienza) e da una componente variabile legata ai risultati commerciali. Mansioni principali - Individuare e contattare nuovi potenziali clienti per ampliare il portafoglio aziendale - Offrire una prima consulenza telefonica sui servizi di telecomunicazione disponibili - Recarsi presso le sedi dei clienti per presentare proposte commerciali personalizzate - Identificare le soluzioni tecnologiche più adatte all'ottimizzazione dei processi di ciascun cliente - Gestire e fidelizzare le relazioni con il parco clienti business già acquisito - Condurre in autonomia le trattative commerciali fino alla finalizzazione dei contratti Benefit - Computer aziendale - Telefono aziendale - Provvigioni sui risultati di vendita Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 1 anno nella vendita diretta B2B o B2C con gestione autonoma delle trattative commerciali, documentabile - Diploma di scuola superiore - Patente B e disponibilità a utilizzare il proprio mezzo sia per raggiungere la sede — non facilmente accessibile con i mezzi pubblici — sia per le visite presso i clienti - Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office e client di posta elettronica) - Intuito commerciale e mentalità orientata alla vendita - Personalità carismatica e padronanza della comunicazione persuasiva - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi - Buone capacità organizzative, flessibilità e precisione - Forte motivazione alla crescita professionale in ambito commerciale Plus gradito - Conoscenza pregressa del settore telecomunicazioni Chi è alla ricerca di un ruolo commerciale con reale autonomia operativa e vuole costruire un percorso solido in un contesto strutturato troverà in questa posizione un contesto stimolante, con strumenti aziendali dedicati e una retribuzione che premia concretamente i risultati. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Junior Sales Specialist
Candidati Per un' Azienda cliente manifatturiera siamo alla ricerca di un/una Junior Sales Representative da inserire in un percorso di crescita professionale sul territorio italiano. La persona entrerà in un contesto in cui avrà l'opportunità di acquisire progressivamente competenze tecniche e commerciali, affiancando inizialmente figure esperte e prendendo nel tempo in carico un portafoglio clienti e progetti già esistenti. ?? Di cosa ti occuperai -Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti; -visitare con continuità clienti e prospect; -sviluppare le opportunità commerciali sui clienti già attivi; -seguire campionature, prove, follow-up e opportunità commerciali attraverso gli strumenti aziendali; -collaborare quotidianamente con proprietà, area tecnica, produzione e agenti di zona per trasformare le opportunità in progetti e business concreti. ?? Cerchiamo una persona: -curiosa e desiderosa di apprendere prodotti tecnici e dinamiche di mercato; -autonoma, organizzata e costante nel seguire clienti e opportunità; -capace di costruire relazioni positive con interlocutori diversi, dalla produzione alla proprietà; -determinata e orientata al raggiungimento degli obiettivi; -realmente interessata a costruire un percorso professionale di lungo periodo in una PMI imprenditoriale e manifatturiera. Valutiamo anche profili provenienti da inside sales, junior sales, tecnico-commerciale o customer service che desiderino evolvere verso un ruolo commerciale sul territorio. È richiesta una conoscenza dell'inglese utilizzabile in ambito professionale. ?? Cosa offre l'azienda Inserimento con RAL iniziale di €25.000; -percorso di formazione e affiancamento tecnico-commerciale; -progressiva autonomia nella gestione dei clienti e dello sviluppo commerciale; -opportunità di crescita all'interno di una realtà imprenditoriale e manifatturiera. ?? La posizione prevede lavoro in presenza e frequenti trasferte sul territorio italiano. Non è previsto smart working. Se ti interessa un ruolo commerciale dinamico, a stretto contatto con il cliente e vuoi costruire competenze solide nel mondo dei materiali tecnici per la calzatura, candidati o condividi l'opportunità con una persona che potrebbe essere interessata. Data inizio prevista: 01/12/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Settore: INDUSTRIA CALZATURIERA Città: Cerro Maggiore (Milano) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 25000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Milano
PER MILANO E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Descrizione
SALES SPECIALIST – LUXURY & HIGH-END RETAIL
Per conto di una realtà internazionale attiva nello sviluppo e nella commercializzazione di prodotti esclusivi e ad alto valore percepito destinati al mondo Luxury, siamo alla ricerca di un/una Sales Specialist con una forte attitudine alla vendita consulenziale e alla gestione di interlocutori di alto profilo.
La persona entrerà a far parte di un progetto commerciale particolarmente innovativo, caratterizzato dal lancio periodico di edizioni esclusive e a disponibilità estremamente limitata, rivolte a una clientela selezionata del mondo Luxury Retail, Jewellery, Fashion e Lifestyle.
Il ruolo richiede una capacità non comune: saper generare interesse, desiderabilità e fiducia anche prima che il cliente possa conoscere nel dettaglio ciò che sta acquistando.
Non si tratta quindi di una vendita tradizionale, ma di un'attività commerciale fondata su relazione, storytelling, posizionamento, esclusività e capacità di anticipare il desiderio del cliente.
Nello specifico si occuperà di:
- Sviluppare e gestire un portafoglio di clienti selezionati nel segmento Luxury Retail, individuando realtà ad alto posizionamento potenzialmente interessate a proposte altamente esclusive.
- Presentare e valorizzare il concept commerciale, costruendo attorno al prodotto un racconto capace di generare curiosità, desiderabilità e senso di esclusività.
- Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del prospect alla negoziazione e finalizzazione dell'ordine, mantenendo un approccio fortemente consulenziale e relazionale.
- Sviluppare relazioni con decision maker e titolari di realtà Luxury, diventando un interlocutore credibile e autorevole capace di introdurre sul mercato proposte non convenzionali e ad alto valore.
- Presidiare il mercato e sviluppare nuove opportunità commerciali, costruendo una rete qualificata di contatti e individuando costantemente nuovi interlocutori sensibili a prodotti esclusivi, limited edition e progetti ad alto valore percepito.
Requisiti tassativi
- Almeno 5 anni di esperienza commerciale maturata nel mondo Luxury, Premium Retail, Jewellery, Fashion, Watches, Art, Design o in contesti caratterizzati da prodotti ad alto valore.
- Esperienza concreta nella vendita B2B a boutique, gioiellerie, concept store, department store o realtà retail di fascia alta.
- Comprovata capacità di gestire trattative ad alto valore economico e interlocutori esigenti.
- Abitudine a interfacciarsi direttamente con titolari, buyer, store manager e decision maker.
- Disponibilità a un'attività commerciale fortemente orientata allo sviluppo di nuovi clienti e alla costruzione di relazioni.
Le caratteristiche che cerchiamo
Cerchiamo una persona fuori dagli schemi, non un semplice venditore.
La risorsa ideale possiede una combinazione particolare di carisma commerciale, intelligenza relazionale e capacità narrativa.
Deve essere in grado di entrare in una boutique o in una gioielleria, parlare con un interlocutore estremamente sofisticato e vendere prima di tutto una visione, creando interesse senza ricorrere alla leva della descrizione tecnica del prodotto.
Sono particolarmente importanti:
- Storytelling commerciale
- Persuasione senza pressione
- Mystery & Curiosity Selling
- Elevata intelligenza relazionale
- Presenza e autorevolezza
- Negoziazione sofisticata
Cerchiamo una persona che sappia rendere desiderabile ciò che ancora non si può vedere.
Un professionista capace di trasformare una conversazione in curiosità, la curiosità in desiderio e il desiderio in una decisione d'acquisto.
Se hai maturato esperienza nel mondo Luxury e pensi di avere una combinazione non comune di sales ability, storytelling, networking e capacità di creare desiderabilità, questa potrebbe essere una sfida particolarmente interessante.
Range Retributivo 40K – 50K
