Sales Specialist
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RESPONSABILE BAR
RESPONSABILE BAR Per importante realtà operante nel settore GDO ricerchiamo un/una capo reparto per area ristorazione. La risorsa, inserita in un contesto lavorativo dinamico, si occuperà di coordinare le risorse aziendali, gestendo turni di lavoro ed assegnazione mansioni, di gestione delle preparazioni sia di bar (caffetteria, colazioni, aperitivi) che di cucina nella modalità del self service, sistemazione sala, gestione cassa, assistenza ai clienti, gestione degli ordini. Si richiede esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente in contesti ristorativi legati all'ambito GDO o mense, conoscenza delle norme HACCP, disponibilità a lavoro full-time su turni distribuiti da Lunedì a Domenica a copertura della fascia oraria 07.00 - 20.00. Costituisce titolo preferenziale, ma gradito, l'esperienza pregressa in ruoli di coordinamento risorse. Si offre iniziale inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a trasformazione a tempo indeterminato. Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
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Brand Ambassador canale Tabaccherie_Milano
Profilo Adecco per uno dei principali operatori internazionali nel settore del gioco regolamentato attivo in Italia ricerca un/una Sales Promoter Responsabilità La persona scelta dovrà: presidiare i punti vendita (tabaccherie, bar, ricevitorie) affiliati all'azienda;illustrare ai potenziali clienti il servizio offerto tramite app; - supportare i clienti nel download e nella registrazione; - fornire aiuto nell'effettuare la prima giocata che gli permetterà di accedere ad interessanti bonus. Skill e Professionalità Preferibile sperienza pregressa nel settore della promozione di servizi o prodotti; Ottime capacità comunicative e relazionali; Orientamento al cliente e capacità di problem solving; Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì al sabato Conoscenza degli strumenti informatici in particolare dell'uso delle APP. Benefit Si offre: contratto a tempo determinato di 6+6 mesi con concrete prospettive di inserimento a lungo termine. V livello CCNL Commercio su 14 mensilità a partire da 1600 su mese full time 40h settimanali su turni dal lunedì al sabato (6 giorni su 7) premi variabili incentivanti di sicuro interesse; buoni pasto da 8€; formazione iniziale e continua. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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STORE MANAGER - NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO CORNAREDO (M/F/X)
Samsic HR Italia Samsic HR Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso un/a STORE MANAGER - NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO CORNAREDO Profilo ricercato La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento: - inventario ed eventuale elaborazione degli ordinativi da inviare ai fornitori; - supervisione delle condizioni del punto vendita, sia riguardo alla pulizia che alla - disposizione dei prodotti; - gestione dei KPI; - manutenzione del database clienti e del database fornitori; - revisione del report delle vendite; - attività di visual. Requisiti: - licenza media; - esperienza pregressa in ruoli di responsabilità di minimo 2-3 anni, preferibilmente nel settore abbigliamento; - abilità di vendita e attitudine commerciale; - resistenza allo stress; - buone capacità organizzative e gestionali; - disponibilità a full time anche nei fine settimana. Altre informazioni - Orario di lavoro: fulltime 40h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09:30 20:00. - CCNL di riferimento: Commercio. Livello ed inquadramento saranno valutati in base all'effettiva esperienza maturata. - Sede di lavoro: Cornaredo (MI). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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Project Specialist \ Digital Marketing Categorie Protette art . 1
Mansione Randstad Italia Spa - Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities - Filiale di Milano specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg. 68/99, ricerca per prestigioso Gruppo del settore Assicurativo Vita di un prestigioso gruppo Assicurativo, un Project Specialist \ Digital Marketing L'azienda offre un contratto a tempo determinato 12 mesi con ottime prospettive, Ral 32 K con buoni pasto , ccnl assicurativo (ANIA), smart working 2\3 giorni alla settimana. Orario full time. La ricerca è rivolta ai candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg 68\99. Responsabilità La risorsa verrà inserita nel Dipartimento Customer a supporto del team Canali Digitali and Customer Experience e si occuperà dell’evoluzione del modello di gestione dell’anagrafica clienti delle Compagnie del Gruppo e dei processi associati ai clienti. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il business, IT e reti distributive, contribuendo alla delivery dei progetti. L’obiettivo sarà individuare soluzioni e disegnare processi che garantiscano conformità normativa e regolatoria per la qualità del dato e una migliore esperienza per le reti di vendita e per i clienti finali. La risorsa si occuperà di: Preparare documentazione di progetto e supportare le fasi di Processo , go live e post go live; Contribuire alla progettazione delle customer journey end to end per clienti e reti di vendita; Definire processi strutturati e solidi rispetto alla normativa e stesura della relativa documentazione pre e post rilascio; Gestire il piano di comunicazione, formazione e engagement verso la rete agenziale Digital Marketing Competenze L'azienda richiede : Laurea Ottima conoscenza del pacchetto Office; Esperienza nel ruolo e nei progetti da 2\3 anni ; Buone doti relazioni, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team; Buona conoscenza della lingua Inglese , parlata e scritta. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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BH Administrative Back Office/Finance Support - Camparino - Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
Descrizione Campari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets around the world, with leading positions in Europe and the Americas. Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 25 plants worldwide and has its own distribution network in 26 countries, and employs approximately 4,700 people. Shares of the parent company Davide Campari - Milano N.V. are listed on the Italian Stock Exchange since 2001. Campari Group is today the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry. ROLE PURPOSE La risorsa fornisce supporto amministrativo, contabile e operativo alle funzioni Finance e HR, contribuendo alla corretta gestione dei processi amministrativi e finanziari del Camparino, nel rispetto delle procedure aziendali e delle policy di Gruppo. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Back Office Amministrativo: - Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile - Inserimento e aggiornamento dati su sistemi aziendali - Gestione della corrispondenza amministrativa - Supporto operativo alle funzioni interne (prenotazioni, organizzazioni eventi,…) - Interfaccia con fornitori e stakeholder esterni - supporto ad attività legate alla sicurezza Supporto Finance: - Supporto alla contabilità fornitori (verifica e registrazione fatture) - Gestione e controllo delle note spese - Supporto agli ordini di acquisto - Supporto alle chiusure contabili periodiche - Preparazione report standard per Finance e Management - Supporto durante audit e controlli interni Our commitment to Diversity & Inclusion: At Campari Group we believe in building more value together, thus we see diversity in all forms as a source of enrichment. Our employment policies and practices ensure that we are committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment without regard to any individual’s race, religion, creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or characteristics or expression, political affiliation or activity, age, veteran status, citizenship, or any other characteristic protected by law. Campari Group believes that fair compensation and equal opportunities are crucial for employees’ well-being, empowerment, and engagement. Our efforts to ensure fair pay have earned us the Fair Pay Certification by Fair Pay Workplace, an independent organization dedicated to dismantling pay disparities based on gender, race and their intersection.
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Commerciale spedizioni Mare - Lombardia
Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Sales Account / Business Developer per Azienda Cliente operante nel settore Trasporto Internazionale. ATTIVITA’: - Gestione e sviluppo clienti sul territorio Lombardia; - proposizione di servizi (focus mare) presso clienti per presentazioni, quotazioni, gestione offerte; - Partecipazione a fiere di settore - Risponde alla direzione commerciale REQUISITI: - Pregressa esperienza nella mansione e nel settore, maturata preferibilmente nel trasporto via mare FTL; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottime capacità comunicative e relazionali, disponibilità a viaggiare, orientamento agli obiettivi, spirito di iniziativa OFFERTA: Inserimento diretto in azienda, trattamento ed inquadramento ad hoc. ZONA DI LAVORO: Lombardia Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. $[html_Requisiti]
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Descrizione
Chi siamo
ForSkale è il primo Deal Operating System pensato per il professionista commerciale che vuole smettere di andare a istinto e iniziare a giocare con un sistema. Rendiamo ogni deal leggibile, ogni mossa consapevole, ogni sales più forte.
Non siamo un tool di meeting. Non siamo un CRM. Abitiamo il momento più critico e meno presidiato del ciclo commerciale: le 48-72 ore tra un meeting e il successivo, dove i deal avanzano o muoiono. E trasformiamo quell'intervallo da vuoto di incertezza a vantaggio competitivo concreto.
Siamo in crescita e stiamo costruendo un team che capisce il sales dall'interno.
La figura
Cerchiamo un/una Sales Development Representative (o Commercial Junior).
Entrerai nel team commerciale di ForSkale e ti occuperai di:
Identificare, approcciare e qualificare nuovi prospect nel segmento B2B (SaaS, IT, consulenza, freelance strutturati)
Gestire il ciclo di outreach dalla prima email alla call di discovery
Costruire e coltivare relazioni con i prospect nel tempo, anche su cicli lunghi
Contribuire attivamente alla lettura dei segnali di mercato e al miglioramento continuo dei processi commerciali
Collaborare con il team su messaggi, angoli di posizionamento e campagne di acquisizione
Cosa cerchiamo
Ottime capacità relazionali e di ascolto attivo — sai capire cosa c'è dietro quello che ti viene detto
Orientamento al risultato: non ti fermi al primo no, ma sai anche quando un prospect non è quello giusto
Autonomia operativa e capacità di organizzare il proprio lavoro senza bisogno di microgestione
Curiosità genuina per il mondo sales, le dinamiche commerciali B2B e gli strumenti di sales tech
Buona padronanza degli strumenti digitali e familiarità con i canali di outreach (email, LinkedIn)
Gradita (non indispensabile) esperienza in SaaS, startup, agenzie per il lavoro, società di formazione o consulenza.
Cosa offriamo
Ruolo in una realtà in fase di lancio: entri presto, costruisci il percorso con noi
Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza, da definire in fase di colloquio
Ambiente diretto, senza gerarchie inutili — le idee buone vengono da chi le ha, non da chi ha il titolo giusto
Accesso agli strumenti e alla metodologia ForSkale: lavorerai con la stessa intelligenza commerciale che vendiamo
Come candidarsi
Invia il tuo CV con oggetto: Candidatura SDR – Milano
Dicci anche, in tre righe, qual è stato il deal (o la conversazione commerciale, anche informale) di cui vai più fiero/a.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente in materia di pari opportunità.
