SALES OPERATIONS SPECIALIST – SETTORE TELECOMUNICAZIONI
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Responsabile filiale
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Responsabile di Filiale –Cernusco sul Naviglio Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. Cosa farai concretamente? Sales Leader : Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management Operational Excellence Leader Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti People Leader Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. Requisiti: Laurea in materie?giuridiche,?economiche?e/o di?umanistiche; Consolidata esperienza?nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; Approccio data driven?e?approfondita conoscenza?dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; Buona conoscenza della?lingua inglese; Disponibilità alla?mobilità?sul territorio. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Cernusco e smart working Cosa Offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Assicurazione infortuni Extra-Professionali Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards:?Clarity, Care, Grow?– e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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Tecnico-Commerciale – Vendita e Noleggio Gruppi Elettrogeni (F/M/NB)
Mansione Randstad Talent Selection, la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, metallurgico ed elettrotecnico, per prestigiosa ed affermata realtà aziendale specializzata nel settore dell'energia e dei sistemi di generazione, seleziona un: Tecnico-Commerciale – Vendita e Noleggio Gruppi Elettrogeni (F/M/NB) La risorsa verrà inserita all'interno del team Noleggio e Vendita, costituito da 6 professionisti, rispondendo direttamente al Responsabile di Funzione. Si occuperà di analizzare le richieste dei clienti e proporre le migliori soluzioni tecniche, economiche ed operative per soddisfarne i bisogni. Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica aziende industriali su 13 mensilità). Retribuzione commisurata all'esperienza maturata, con RAL indicativa tra € 30.000 e € 35.000. Pacchetto benefit comprensivo di Welfare aziendale come da CCNL, Buoni Pasto (ticket da 8,00 €) e Assistenza Sanitaria Integrativa (MetaSalute Base). Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00. Sede di lavoro: Zona San Donato Milanese (MI). Responsabilità Il professionista si occuperà delle seguenti attività: Sviluppo e gestione dei rapporti commerciali con clienti nuovi ed esistenti. Raccolta delle esigenze del cliente, analisi delle applicazioni richieste e proposta di soluzioni tecnico-commerciali adeguate. Predisposizione di offerte per la vendita e il noleggio di gruppi elettrogeni, seguendo le trattative fino alla loro conclusione. Pianificazione delle attività commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato concordati. Collaborazione costante con le aree tecniche ed operative aziendali per garantire un servizio efficace e su misura. Gestione autonoma del proprio lavoro con un confronto continuo con la direzione. Competenze Precedente esperienza in ruolo tecnico-commerciale (vendita o noleggio) maturata all'interno di realtà del settore dei gruppi elettrogeni o in settori affini (es. macchine da cantiere/movimento terra, macchinari industriali, impianti elettrici di potenza, HVAC o motori industriali). Diploma ad indirizzo elettrotecnico, elettromeccanico o formazione tecnica equivalente. Conoscenze di base in ambito elettrotecnico ed elettromeccanico. Eccellenti doti comunicative e relazionali, attitudine al problem solving e al lavoro di squadra. Orientamento agli obiettivi e forte capacità di organizzazione autonoma del lavoro. Possesso della patente B e disponibilità a brevi trasferte presso i clienti. Requisiti preferenziali: Conoscenza approfondita del mercato dei gruppi elettrogeni, delle dinamiche di noleggio e delle relative esigenze dei clienti. Buona conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Tecnico Commerciale - settore impiantistico
Per importante realtà industriale operante nel settore impiantistico, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita strutturato, finalizzato allo sviluppo di competenze tecnico-commerciali e alla progressiva gestione delle trattative con clienti nazionali e internazionali. Responsabilità La figura selezionata contribuirà al miglioramento del processo commerciale, occupandosi di: Predisposizione e gestione di offerte tecnico-economiche; Analisi delle richieste dei clienti e valutazione della fattibilità tecnica delle soluzioni proposte; Attività di follow-up commerciale finalizzate all'incremento dell'efficacia delle trattative; Supporto allo sviluppo dei mercati esteri e alla gestione dei clienti strategici; Collaborazione costante con ufficio tecnico, project management e direzione commerciale per l'individuazione delle soluzioni impiantistiche più adatte alle esigenze del cliente; Raccolta e analisi delle esigenze tecniche e commerciali dei clienti; Supporto alle attività di vendita e sviluppo business. Requisiti Cerchiamo candidati con: Esperienza di alcuni anni in ruoli analoghi; Background tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, impiantistico o industriale; Interesse a sviluppare una carriera in ambito commerciale e consulenziale; Buona capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica; Spiccate doti relazionali, comunicative e negoziali; Si offre Contratto a tempo indeterminato; Ccnl Metalmeccanico; RAL 35-45K Ticket restaurant da €8 al giorno; Orario di lavoro 08:30 - 17:30, con un'ora di pausa pranzo. Non è previsto smartworking. Data inizio prevista: 20/10/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Gessate (Milano) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 40000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ACCOUNT COMMERCIALE - ZONA LOMBARDIA
Per rafforzare la nostra presenza sul territorio e sviluppare la rete partner, cerchiamo un Account Commerciale dinamico e motivato per la regione Lombardia. Il Ruolo La risorsa inserita si occuperà di promuovere i prodotti e i pacchetti turistici del Tour Operator nella regione Lombardia, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare la rete di agenzie di viaggio partner, aziende e gruppi precostituiti. Responsabilità principali - Sviluppo della rete commerciale: Visitare e fidelizzare le agenzie di viaggio del territorio assegnato. - Promozione dei prodotti: Presentare i cataloghi, le novità di programmazione, le offerte speciali e i viaggi di gruppo. - Organizzazione di eventi e incontri: Promuovere serate informative, presentazioni di prodotto o eventi formativi destinati agli agenti di viaggio o ai clienti finali. - Monitoraggio delle vendite: Analizzare l'andamento delle vendite nella propria zona e monitorare le attività della concorrenza. - Reportistica: Aggiornare regolarmente il CRM aziendale sull'esito delle visite e dei contatti effettuati. Requisiti richiesti - Esperienza: Gradita precedente esperienza nel settore turistico (agenzie di viaggio, tour operator, promozione turistica) o in ruoli commerciali/promozionali. - Conoscenza del territorio: Ampia conoscenza del tessuto commerciale e delle agenzie di viaggio della Lombardia. - Competenze relazionali: Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di public speaking. - Autonomia e organizzazione: Capacità di pianificare in modo autonomo i propri giri visite e la gestione degli appuntamenti. - Mobilità: Patente B e disponibilità a spostarsi quotidianamente nell'area assegnata (auto propria o aziendale). - Informatica: Buona padronanza del Pacchetto Office, strumenti di navigazione e utilizzo di CRM. Cosa offriamo - Retribuzione: commisurata alla seniority - Formazione: Affiancamento iniziale e continuo aggiornamento sui prodotti del Tour Operator. - Ambiente di lavoro: Dinamico, stimolante e con reali possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. - Sede di lavoro: Lombardia (operatività sulla regione con prevalenza su Milano e province limitrofe)
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Tecnico Commerciale - Milano
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore degli utensili, un/una Tecnico/a commerciale per ampliamento d'organico. Attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; - Consulenza tecnica sui prodotti e sulle soluzioni offerte; - Elaborazione di preventivi e offerte commerciali; - Supporto pre e post-vendita e gestione delle relazioni con clienti e prospect. Offerta: - Inquadramento come Venditore – 2ª categoria; - RAL fissa: €26.000–28.000 per profili junior oppure €28.000–33.000 per profili con maggiore esperienza; - Variabile legata alla crescita, con un massimale di €6.000 annui; - Auto aziendale a uso promiscuo; - Tablet e cellulare aziendale; - Rimborsi spese e carta carburante; - Accesso al portale welfare, al fondo di previdenza di categoria e alle convenzioni aziendali. Zona di Lavoro: Milano Ovest Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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scaffalisti - addetti/e vendita supermercato cassina de pecchi
VALORI S.p.A AGENZIA PER IL LAVORO FILIALE DI MILANO Seleziona per importante Azienda italiana di casalinghi ADDETTI/E ALLE VENDITE E CASSIERI/E per il punto vendita di Cassina De Pecchi. Mansioni La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti operazioni: - Carico e scarico merce; - Sistemazione, allestimento e scaffalatura; - Gestione operazioni di cassa. - Assistenza alla clientela. Requisiti: - Esperienza maturata presso GDO come supermercati o casalinghi; - Disponibilità a lavorare Full Time da subito e su turni. - Residenza in zone limitrofe. orario di lavoro: FT su turni dalle 08:45 alle 15:30 e dalle 13:00 alle 20:15 a rotazione con un giorno di riposo settimanale, domeniche a rotazione. Retribuzione: Stipendio base di €1248 + €100 detrazioni + maggiorazioni domenicali e 13esima e 14esima a parte; Inquadramento: CCNL Commercio Terziario, Livello d' inquadramento VI Durata Contratto: Iniziale 1 settimana + proroghe volte alla stabilizzazione in azienda I candidati/e interessati/e a partecipare alla selezione possono allegare un curriculum vitae aggiornato Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Descrizione
Per il potenziamento del nostro team commerciale, siamo alla ricerca di un/una Sales Operations Specialist che si occupi della gestione e dello sviluppo di un portafoglio di circa 150 clienti business nel settore Telecomunicazioni, contribuendo al consolidamento delle relazioni commerciali e alla crescita delle opportunità di vendita.
Di cosa ti occuperai:
Gestione del portafoglio clienti: presidiare le relazioni con i clienti assegnati, garantendo continuità nel rapporto commerciale e individuando opportunità di sviluppo.
Gestione dei rinnovi contrattuali: presa in carico delle opportunità di rinnovo, gestione delle trattative commerciali con il cliente, aggiornamento delle relative informazioni sul CRM e monitoraggio delle condizioni economiche e contrattuali.
Upselling: individuare nuove opportunità di business sui clienti esistenti, proponendo soluzioni e servizi aggiuntivi.
Gestione di nuove opportunità commerciali: presa in carico dei lead ricevuti, contatto dei potenziali clienti interessati ai servizi offerti, analisi delle esigenze e predisposizione di proposte commerciali mirate.
Redazione preventivi e offerte commerciali: predisporre preventivi e offerte commerciali, gestendo in autonomia le soluzioni standard e coinvolgendo il team Presales per soluzioni tecniche evolute.
Gestione contrattuale e inserimento ordini: curare la predisposizione della documentazione contrattuale e il caricamento delle informazioni e degli ordini sui sistemi dedicati.
Monitoraggio delle attività commerciali: aggiornare le anagrafiche clienti, le opportunità e la pipeline commerciale attraverso gli strumenti aziendali, assicurando accuratezza e completezza dei dati.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli di Sales Operations, Sales Support, Inside Sales o gestione commerciale di clienti business.
Competenze organizzative, con particolare riferimento alla capacità di pianificare e gestire le attività in modo autonomo e strutturato, garantire precisione nell’inserimento e nella gestione dei dati e della documentazione commerciale.
Competenze commerciali, mantenendo un costante orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali.
Buona dimestichezza con CRM e strumenti digitali a supporto delle attività commerciali.
Buone capacità di coordinamento e collaborazione con interlocutori interni ed esterni, tra cui Account Manager, team Presales e referenti del cliente.
Capacità di gestire più attività contemporaneamente, organizzando le priorità in modo efficace, con particolare attenzione al rispetto delle scadenze e alle tempistiche contrattuali.
Nice to have:
Esperienza nella gestione di clienti aziendali in ambito telecomunicazioni.
Conoscenza di Salesforce o di altri CRM commerciali.
Conoscenze tecniche di base relative a servizi Fibra e Cloud.
Conoscenza della lingua inglese per la gestione delle comunicazioni con alcuni clienti internazionali (almeno livello B2).
Cosa offriamo:
Contratto di assunzione full time (40 ore settimanali, lun-ven) a tempo indeterminato.
RAL compresa tra €20.000 e €25.000, commisurata all'esperienza pregressa e alle competenze maturate.
Concreti incentivi economici commisurati ai risultati raggiunti.
Smartworking: iniziale presenza in sede, con successiva possibilità di lavorare da casa 2 giorni a settimana.
Formazione dedicata per fornirti le competenze necessarie a eccellere nel ruolo.
Inserimento in un ambiente positivo, inclusivo e innovativo.
La nostra sede si trova a Paderno Dugnano (MI), in Via I Maggio 13.
L'offerta di lavoro è rivolta a persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento affettivo e sessuale, età, origine etnica o nazionale, credo religioso, condizione di disabilità o background culturale.
La selezione avviene nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione previsti dal D.Lgs. 198/2006, dal D.Lgs. 215/2003 e dal D.Lgs. 216/2003.
Accogliamo con favore le candidature di persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999
