Sales Manager – Responsabile Rete Vendita Telefonica | Full Remote
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ADDETTO/A CALL CENTER - VENDITORE/VENDITRICE TELEFONICO INBOUND - FULL REMOTE (M/F/X)
Samsic HR Italia SAMSIC HR Filiale di VIMERCATE ricerca per azienda leader globale del settore delle Telecomunicazioni: ADDETTO/A CALL CENTER - VENDITORE/VENDITRICE TELEFONICO INBOUND - FULL REMOTE Profilo ricercato Le risorse verranno inserite nel Team Operations e si occuperanno di vendere estensioni di garanzia per elettrodomestici a tutti i clienti finali che chiamano per: - effettuare una registrazione della garanzia legale; - richiedere un intervento di assistenza per un prodotto guasto e fuori garanzia; - richiedere informazioni circa la durata della garanzia legale. Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo presso call-center di vendita di prodotti o servizi. - Indispensabile la padronanza dei principali applicativi informatici. - Ottime capacità di vendita, ottime doti comunicative e di ascolto attivo. - Forte orientamento agli obiettivi individuali e di team (quantitativi e qualitativi). - Capacità di lavorare in team e propensione a seguire le istruzioni di lavoro. - Connessione ADSL/Fibra stabile. - Preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Full Remote da casa. Orario di lavoro: Disponibilità Full-Time o Part Time da 30-35 ore settimanali: dal lunedì al sabato dalle ore 08:00 alle ore 20:00, su turni di 5 giorni lavorativi. Tipologia contrattuale: Si offre contratto a tempo determinato della durata minima di 6 mesi, con possibilità di proroga ed assunzione a tempo indeterminato. Corso di formazione della durata di 6 giorni preassuntivo. Retribuzione: RAL pari a 22.500 € (per Full Time, da riproporzionare in caso di Part Time). Inquadramento al 2 livello del CCNL Telecomunicazioni, CNEL K411, 13 mensilità + incentivi alla vendita. Ticket Restaurant del valore di 7€ al giorno + 2 € giornaliere per rimborso spese linea telefonica. #SAMSICHRVIMERCATE Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Commerciale/Vendite
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Personale per azienda settore cosmetico
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: -Vice Referente Punto Vendita Il candidato selezionato supporterà il Referente Punto Vendita nelle sue mansioni, collaborando attivamente alla gestione delle operazioni quotidiane e garantendo un alto livello di servizio al cliente. Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita. Addetti al Carico/Scarico Merci I candidati selezionati saranno responsabili del corretto carico e scarico delle merci, garantendo l'organizzazione del magazzino e la corretta gestione delle scorte. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nel settore della vendita o della gestione del punto vendita - Disponibilità allo spostamento fuori regione per formazione **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Legnano (MI) ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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Agente di commercio monomandatario - Settore industrie e rivendite specializzate
Mansione Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per importante realtà leader nella produzione e distribuzione di abrasivi rigidi e flessibili un: Agente di commercio monomandatario - Settore industrie e rivendite specializzate Zona operativa: Milano, Pavia e Lodi L’azienda offre: Mandato esclusivo come agente di commercio in monomandato; Piano provvigionale incentivante, con anticipo garantito per i primi 6 mesi di attività; Un ampio portafoglio clienti già consolidato con rilevante fatturato; Possibilità di piani di investimento. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestire, sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nelle province di Milano, Pavia e Lodi; Promuovere l'ampia gamma di soluzioni abrasive presso aziende, rivenditori e realtà industriali del territorio; Intercettare nuove opportunità di business garantendo una consulenza commerciale mirata alle esigenze del cliente. Competenze Requisiti richiesti: Esperienza pregressa come agente di commercio; Iscrizione ad Enasarco; Automunito; Padronanza dei moderni sistemi informatici; Forte orientamento al risultato, proattività e spiccate doti commerciali; Preferibile, ma non necessaria, conoscenza del settore abrasivi. Se sei un professionista motivato e desideri contribuire a una realtà in crescita, siamo interessati a conoscerti! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Commerciale B2B - Settore Packaging
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore del packaging una figura di Commerciale B2B da inserire nell’organico per un progetto di sviluppo e potenziamento della rete commerciale. Attività: - Gestione, consolidamento e sviluppo del portafoglio clienti esistente sul territorio di riferimento (Lombardia, Piemonte e Liguria); - Organizzazione e pianificazione delle visite presso clienti e prospect, con l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità commerciali; - Monitoraggio dell’andamento commerciale attraverso l’analisi dei principali KPI (clienti attivi, fidelizzazione, acquisizione e conversione). Offerta: - RAL indicativa €45.000-55.000, commisurata all’esperienza; - MBO, da definire in sede di colloquio; - Auto aziendale ad uso promiscuo. Zona di lavoro: Lombardia, Piemonte e Liguria. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B | Crescita verso Supervisore (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Apprendista Commerciale_Firenze
Profilo Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, seleziona per agenzia in attività finanziaria, un/a apprendista commerciale. Il ruolo prevede le seguenti attività: Sviluppo commerciale e ricerca di rivenditori al dettaglio Sviluppo accordi e convenzioni di credito al consumo Proposizione di prodotti finanziari a rivenditori di auto, mobili, fotovaltaico ecc Spiegare e presentare i vari tipi di finanziamento Studiare prodotti bancari da proporre I requisiti della selezione sono: Diploma o laurea in ambiti economici, scientifici Propensione e attitudine commerciale La risorsa lavorerà sulle province di Pisa, Firenze, Grosseto e Arezzo. L’apprendista sarà affiancato durante le trasferte. Verrà data in dotazione la macchina aziendale ad uso comune in base alle esigenze. Offerta contrattuale Apprendistato di 12 mesi. In base al profilo, si valuta un inziale contratto in somministrazione di 2 mesi per poi valutare il successivo inserimento di apprendistato. Ccnl Commercio Livello di inserimento V, livello di uscita III. Cat. Legale Impiegati Ral ingresso 23.313 K ral uscita 26.000 K. Orario 9-13/14.30-18 non sarà previsto lo smart-working. Dotazioni: pc, telefono aziendale e auto aziendale. Sede di lavoro: Firenze zona Soffiano. Skill e Professionalità Orientamento al cliente I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
# RESPONSABILE COMMERCIALE / SALES MANAGER – LAVORO DA REMOTO
**Sport Invest**, azienda innovativa specializzata nella formazione e nell'analisi dei mercati sportivi, ricerca un **Responsabile Commerciale / Sales Manager** per la creazione, gestione e sviluppo della propria rete di consulenti di vendita telefonica.
Cerchiamo una figura con esperienza commerciale, capacità di leadership e forte orientamento ai risultati.
**IL RUOLO**
La risorsa selezionata avrà il compito di costruire e coordinare un team di venditori telefonici, diventandone il principale punto di riferimento operativo.
**Principali attività:**
- Ricerca, selezione e inserimento di nuovi consulenti telefonici
- Formazione, affiancamento e motivazione dei venditori
- Organizzazione e coordinamento delle attività commerciali
- Monitoraggio di chiamate, conversioni, vendite e fatturato
- Supporto continuativo al team con disponibilità flessibile
- Collaborazione diretta con i fondatori per migliorare i risultati
**REQUISITI**
- Esperienza nella vendita telefonica e gestione di team commerciali
- Ottime capacità comunicative, organizzative e di leadership
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle persone
- Autonomia, professionalità e orientamento agli obiettivi
- Disponibilità a una collaborazione continuativa da remoto
Costituisce titolo preferenziale aver già costruito o gestito una propria rete di venditori.
**COSA OFFRIAMO**
- Lavoro 100% da remoto
- **Compenso + bonus percentuale sul fatturato generato dalla rete commerciale**
- Prodotti e servizi con prezzi compresi tra **297€ e 8.000€**
- Autonomia nella gestione della squadra
- Supporto diretto dei fondatori e processi commerciali strutturati
- Opportunità di crescita professionale ed economica
- Ambiente dinamico e meritocratico
**CANDIDATURA**
Inviare CV a **[email protected]** con oggetto "Sales Manager – Nome Cognome".
Nella candidatura specificare eventuali esperienze nella gestione di venditori, dimensione dei team coordinati e disponibilità.
**Cerchiamo una persona concreta, ambiziosa e capace di costruire una squadra commerciale che produca risultati misurabili.**
