scaffalisti - addetti/e vendita supermercato cassina de pecchi
VALORI S.p.A AGENZIA PER IL LAVORO FILIALE DI MILANO
Seleziona per importante Azienda italiana di casalinghi ADDETTI/E ALLE VENDITE E CASSIERI/E per il punto vendita di Cassina De Pecchi.
Mansioni
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti operazioni:
- Carico e scarico merce;
- Sistemazione, allestimento e scaffalatura;
- Gestione operazioni di cassa.
- Assistenza alla clientela.
Requisiti:
- Esperienza maturata presso GDO come supermercati o casalinghi;
- Disponibilità a lavorare Full Time da subito e su turni.
- Residenza in zone limitrofe.
orario di lavoro: FT su turni dalle 08:45 alle 15:30 e dalle 13:00 alle 20:15 a rotazione con un giorno di riposo settimanale, domeniche a rotazione.
Retribuzione: Stipendio base di €1248 + €100 detrazioni + maggiorazioni domenicali e 13esima e 14esima a parte;
Inquadramento: CCNL Commercio Terziario, Livello d' inquadramento VI
Durata Contratto: Iniziale 1 settimana + proroghe volte alla stabilizzazione in azienda
I candidati/e interessati/e a partecipare alla selezione possono allegare un curriculum vitae aggiornato
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale per azienda multinazionale cliente operante nell'ambito delle forniture per l'industria.
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di:
*Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;
*Analisi delle esigenze dei clienti;
*Gestione di tutte le negoziazioni;
*Consulenza pre e post vendita;
*Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività;
Si offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-38k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuo
Zona di lavoro: Milano e provincia
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Vuoi entrare nel mondo SKY??
Sky Italia, leader nel settore media & entertainment, cerca Sales Account per la zona di MILANO
Mission: Entrare a far parte di Sky Italia come Sales Account significa collaborare a un grande progetto: portare nelle case dei clienti la migliore esperienza televisiva e digitale. Il tuo obiettivo? Conquistare nuovi clienti e far brillare il tuo talento commerciale.?
?
Cosa farai??
Promuovere e vendere i servizi Sky?
Gestire il processo di vendita in modo consulenziale garantendo un’esperienza positiva per il cliente?
Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati?
Collaborare con il team per condividere strategie e best practices?
Luogo di lavoro
Opererai in contesti stimolanti nei principali Centri Commerciali della zona di MILANO
Chi cerchiamo??
Persone con ottime capacità relazionali e negoziali?
Diploma (la Laurea è un plus!)?
Disponibilità nei weekend e festivi?
Automunito/a?
Passione, dinamismo e orientamento agli obiettivi?
?Cosa ti offriamo??
Contratto in somministrazione della durata iniziale di 3 mesi, 3°livello del ccnl Radio ed Emittenti televisive? con forti prospettive di inserimento stabile.
Ral a partire da 23000+ incentivi al raggiungimento degli obiettivi di vendita
?Buoni pasto del valore di 7 euro erogati per ogni giorno lavorato
Formazione continua in aula e on the job?
Un team carico di energia, creatività e voglia di vincere!?
Disponibilità oraria
Full time 40 ore settimanali, 6 giorni su 7 con un giorno di riposo infrasettimanale
Se hai entusiasmo e vuoi crescere in un’azienda leader, candidati subito!
Per importante azienda operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Venditore Interno B2B da inserire presso la sede di Milano – zona Certosa.
La risorsa si occuperà di:
Contattare telefonicamente potenziali clienti B2B attraverso una lista di contatti preimpostata;
Presentare i servizi e le soluzioni aziendali;
Sviluppare nuove opportunità commerciali e fissare appuntamenti o trattative;
Gestire e aggiornare il database clienti;
Collaborare con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Cerchiamo candidati che abbiano:
Esperienza, anche breve, in ruoli di vendita diretta, vendita telefonica outbound, call center commerciale o come promoter;
In alternativa, saranno valutati anche profili senza esperienza nella vendita, purché dotati di una forte predisposizione commerciale, ottime capacità relazionali e motivazione a intraprendere un percorso in ambito sales;
Ottime doti comunicative e di negoziazione;
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore;
Disponibilità a iniziare l'attività a settembre.
Cosa offriamo:
Inserimento con contratto di somministrazione della durata di 6 mesi oppure contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi con l'azienda cliente, in base al profilo;
CCNL Commercio – 5° livello;
Retribuzione indicativa tra €1.650 e €1.850 lordi mensili, oltre a sistema incentivante/variabile legato ai risultati;
Percorso di formazione e affiancamento.
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì;
Fasce orarie: 08:00 – 17:00 oppure 09:00 – 18:00.
Sede di lavoro:
Milano – zona Certosa
Non è previsto lo smart working.
Se sei una persona dinamica, orientata al contatto con il cliente e desideri crescere in un contesto commerciale strutturato, inviaci la tua candidatura.
Data inizio prevista: 07/09/2026
Categoria Professionale: Call Center / Customer Care
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria: Full Time
Retribuzione: 1650/Mensile
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per prestigioso e strategico ufficio milanese di una solida e rinomata realtà industriale operante nel settore dell'Energia, Efficientamento Energetico & Sostenibilità B2B, situato in pieno centro, ricerchiamo un
ENERGY SALES ACCOUNT
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL tra i 35.000€ e i 40.000€. Pacchetto benefit comprensivo di smart working, ticket restaurant e piano welfare aziendale.
Sede di lavoro: Milano Centro
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
La risorsa, inserita in un contesto direzionale solido e strutturato, si occuperà di:
- predisposizione di offerte commerciali complesse, preventivi tecnici e monitoraggio dello stato di avanzamento dei contratti;
- sviluppo e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti direzionali (PMI e Corporate) del settore energia;
- attività di cross selling e up selling
- negoziazione dei rinnovi contrattuali e intercettazione nuove opportunità di business sul portafoglio clienti attivi
Competenze
Competenze richieste:
- comprovata esperienza pregressa in ruoli commerciali, sales o di gestione account all'interno di contesti B2B strutturati (la provenienza dal settore Energy costituirà un forte plus);
- forte orientamento al risultato, proattività e spiccata attitudine alla negoziazione commerciale;
- standing professionale di alto livello, ottima presenza relazionale e stile comunicativo fluido e d'impatto;
- capacità di muoversi con autonomia in una routine lavorativa dinamica, commerciale e sfidante;
- ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office/Excel) e dimestichezza con sistemi CRM aziendali
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di macchinari industriali un COMMERCIALE ESTERO.
La risorsa, inserita nel team Export a riporto del Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati internazionali assegnati (Centro Europa), gestendo le relazioni commerciali con clienti, distributori e partner esteri. L'attività prevede un approccio tecnico-commerciale, volto a comprendere le esigenze applicative dei clienti e a proporre le soluzioni più idonee in collaborazione con i reparti tecnici interni. In particolare dovrà:
· Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate (Centro Europa);
· Valutare e sviluppare le opportunità commerciali generate dall'ufficio marketing;
· Analizzare i mercati di riferimento, individuando nuove applicazioni e opportunità di crescita;
· Gestire l'intero processo di vendita, dal primo contatto alla negoziazione e alla chiusura dell'ordine.
· Raccogliere le informazioni tecniche necessarie alla definizione della soluzione più idonea.
· Collaborare con Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale e Project Management nella preparazione delle offerte tecnico-commerciali.
· Partecipare a visite presso clienti, fiere di settore, eventi internazionali e incontri con partner commerciali.
· Monitorare l'andamento delle offerte, delle trattative e dei risultati commerciali delle aree assegnate.
· Supportare lo sviluppo e il coordinamento della rete di distributori e agenti locali.
Requisiti
· Esperienza consolidata in ruoli di Export Sales o Export Area Manager in ambito B2B;
· Buona preparazione tecnica e capacità di comprendere processi e applicazioni industriali;
· Provenienza dal mondo macchinari industriali, preferenziale dai settori della filtrazione industriale, trattamento aria, aspirazione, ambiente o da contesti industriali affini;
· Esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali;
· Ottime capacità relazionali e di negoziazione, autonomia organizzativa e forte orientamento agli obiettivi;
· Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (mediamente 10 giorni al mese);
· Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus;
· Buona dimestichezza con CRM e principali strumenti informatici;
· Attitudine commerciale e orientamento al cliente.
· Capacità di costruire relazioni di lungo periodo;
· Proattività, dinamismo e spirito d'iniziativa;
· Ottime doti organizzative e problem solving.
Si offre:
Inserimento diretto a tempo indeterminato, Inquadramento e RAL commisurate all'esperienza (range di riferimento 36-47K), MBO (sulla base del fatturato generato); CCNL Metalm. Industria, 13 mensilità;
Orario Full time su giornata, da lunedì a venerdì;
Luogo di lavoro Legnano (MI).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
As a Sales & Business Developer, you will join our Business Development Team and contribute to the identification, analysis, and development of new business opportunities related to innovative technologies and intellectual property assets.
You will leverage internal and external data sources to identify market trends, support commercial initiatives, and provide actionable insights that help drive strategic business decisions. You will work closely with multidisciplinary teams, supporting the commercialization of innovation and the development of high-potential technology ventures.
Key Responsibilities
Actively generate and qualify new business leads through outbound outreach, networking, and market scouting.
Support the closing of new client engagements and contribute to the growth of a qualified sales pipeline.
Contribute to account management and the development of long-term customer relationships.
Support prospect scouting, lead generation, and business opportunity creation across target industrial sectors.
Analyze sales and market data to identify trends, opportunities, and areas for improvement.
Develop reports, analyses, and presentations to support Business Development activities and management decision-making.
Monitor commercial performance against targets and support sales forecasting activities.
Collect, interpret, and evaluate data from internal and external sources to identify market best practices and business opportunities.
Support the scouting and assessment of new commercial and technological opportunities.
Contribute to the development and commercialization of intellectual property assets and innovative technologies.
Identify breakthrough inventions and high-potential technology solutions.
Collaborate closely with colleagues across different functions and business units.
Targets & KPIs
As a growth-oriented role, performance will be measured against the following indicative targets, to be calibrated with the Business Development lead during onboarding:
Qualified leads generated: target of 10–15 per month.
Commercial meetings scheduled: target of 12–15 per month.
Pipeline value contributed: target of €100,000–200,000 per quarter (indicative, sector-dependent).
Contribution to the company’s recurring revenue growth objective, in line with e-Novia’s turnaround plan.
Reporting & Team
The role reports to the Head of Business Development and joins a small, growing commercial team — a structure that offers direct exposure to deal-making and fast-track growth into a full Sales role.
Requirements
Technical Skills
Strong negotiation, analytical and problem-solving skills.
Excellent ability to collect, interpret, and synthesize complex data.
Outstanding written and verbal communication skills.
Strong attention to detail and organizational capabilities.
Ability to work effectively both independently and within a team.
Proven multitasking, prioritization, and time management skills.
Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel, PowerPoint, and Word, as well as data analysis and reporting tools.
Education & Experience
Master's Degree in Management Engineering, Economics, Finance, or a related field.
More than 3 years of professional sales or business development experience or similar roles.
Languages
Fluent Italian.
English proficiency at B2 level or above.
We Are Looking For Someone Who Is
Curious, proactive, and results-oriented.
Passionate about innovation, technology, and entrepreneurship.
Equipped with strong critical thinking and an entrepreneurial mindset.
Comfortable operating in dynamic and evolving environments.
A team player with excellent interpersonal and communication skills.
Available to travel within Italy and abroad when required.
What We Offer
Internship or full-time employment contract, depending on the candidate's experience and background.
Annual gross salary (RAL) between €30,000 and €35,000, commensurate with experience and qualifications.
Performance-based variable component (indicatively up to 15–20% of RAL), linked to individual and team commercial targets.
Structured performance reviews at 3, 6, and 12 months, with progressive targets and a clear path toward a full Sales role.
A fast-paced, meritocratic, and growth-oriented environment.
Continuous learning opportunities focused on innovation, technology, and venture building.
Dedicated work tools and equipment.
The opportunity to work on cutting-edge technologies, intellectual property assets, and innovative ventures.
Exposure to a unique ecosystem of researchers, entrepreneurs, industrial partners, investors, and deep-tech startups.
A talented and collaborative team committed to shaping the future through technology.
If you are excited about transforming innovation into successful businesses and contributing to the development of next-generation technologies, we would love to hear from you. Apply by completing the application form below.
Applicants are requested to include authorization for the processing of personal data in accordance with EU Regulation 2016/679 (GDPR).
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