Sales Account – Fire Testing
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Consulente Tecnico Commerciale Termoidraulico
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Busto Garolfo (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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HAIR STYLIST - PARRUCCHIERE
HAIR STYLIST – MILANO | POSIZIONE APERTA ???? Milano (zona centrale) ???? Inserimento immediato ???? Contratto: tempo pieno / part-time – in base all’esperienza ?? CHI STIAMO CERCANDO Per importante salone di bellezza e hairstyling nel cuore di Milano, ricerchiamo un/una Hair Stylist professionista con esperienza e passione per l’hairstyling, l’estetica e il benessere della persona. La figura selezionata entrerà a far parte di un team creativo e dinamico, in un ambiente elegante e all’avanguardia. ???? REQUISITI RICHIESTI Qualifica professionale di Parrucchiere/a – Hair Stylist Esperienza pregressa in saloni di alto livello o ambienti strutturati (minimo 2 anni) Ottima conoscenza delle tecniche di taglio, piega, colore, trattamenti e consulenza Spiccato senso estetico, attenzione ai dettagli e aggiornamento costante sulle tendenze Capacità di lavorare in team e di instaurare un rapporto di fiducia con la clientela Cura della propria immagine, puntualità e professionalità Gradita conoscenza della lingua inglese (clientela internazionale) ???? COSA OFFRIAMO Inserimento in salone di prestigio, moderno e ben organizzato Contratto a tempo determinato o indeterminato (in base all’esperienza) Percorso di crescita professionale e formazione continua su tecniche, stile e tendenze Team affiatato, giovane e professionale Retribuzione commisurata alle competenze, con bonus legati alla performance Possibilità di esprimere la propria creatività in un ambiente stimolante
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IMPIEGATO COMMERCIALE METALMECCANICO
Mansione Descrizione Ti piacerebbe lavorare come impiegato nel settore metalmeccanico? Continua a leggere, stiamo cercando proprio te! Per importante realtà operante progettazione e realizzazione di soluzioni avanzate per la sicurezza antincendio. IMPIEGATO BACK OFFICE ESTERO Tipologia contrattuale: SCOPO ASSUNZIONE Sede di lavoro: MAGENTA Orario di lavoro: FULL TIME (possibilità di trasferte) Responsabilità Responsabilità Di cosa ti occuperai come Impiegato di Back Office? gestione della segreteria attraverso chiamate in ingresso e in uscita, della posta elettronica e degli applicativi aziendali; inserimento e verifica ordini attraverso i gestionali a disposizione; archivio documenti, data entry e supporto nelle attività amministrative; vendita del prodotto; trasferte all'estero per fiere. Competenze Competenze Quali requisiti dovrà possedere l’Impiegato Back Office che stiamo ricercando?; utilizzo del PACCHETTO OFFICE; buona conoscenza della lingua inglese; precisione, organizzazione e doti di team working. Il tuo profilo risulta in linea con l’offerta di lavoro? Candidati ora! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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COMMERCIALE - ABRASIVI PER CARROZZERIE
L'azienda nostra cliente è una realtà multinazionale specializzata nella produzione di abrasivi. Per potenziare l'organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Tecnico Commerciale dedicato al settore Carrozzerie / Automotive per l’area Lombardia, Verona e Trentino Alto Adige. La figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: - Gestione pacchetto clienti esistenti: negoziazione commerciale e elaborazione offerte, supporto tecnico, promozione prodotto - Sviluppo e apertura di nuovi clienti - Gestione delle criticità - Partecipazione a eventi (Open day/Fiere ecc..) - Analisi esigenze cliente, formazione / supporto tecnico ai clienti - Analisi e monitoraggio dei propri risultati - Pianificazione visite e reportistica (SAP) - Individuazione e sviluppo di opportunità sul mercato (SAP) - Monitoraggio attività concorrenza Sono richiesti i seguenti requisiti: - Esperienza di vendita in uno o più dei seguenti settori: prodotti per carrozzeria, prodotti per automotive, abrasivi, articoli complementari (lucidanti, prodotti per mascheratura), colorifici automotive, car refinish - Intraprendenza, spirito di iniziativa, approccio positivo e collaborativo - Buona conoscenza della lingua inglese E' prevista un'assunzione a tempo indeterminato con auto aziendale e full smart-working. RAL massima di 48.000 € + parte variabile.
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Agente di commercio monomandatario_Milano Nord
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per Logista Retail, uno dei più importanti player nella distribuzione di prodotti e servizi per i punti vendita, Adecco ricerca: AGENTE DI COMMERCIO MONOMANDATARIO Responsabilità Il profilo professionale ricercato è un professionista, con background commerciale o con forte motivazione per il settore di riferimento, che voglia intraprendere il mandato di agenzia per la promozione di smoking items e convenience, sul canale TABACCHERIA e HORECA. Avrà la responsabilità di individuare i potenziali clienti e fidelizzare l' acquisito in un contesto stimolante, moderno e altamente formativo. Skill e Professionalità Requisiti: • Gradito Diploma/Laurea; • Enasarco e P.Iva o disponibilità ad aprirla; • Iscrizione al ruolo agenti o possesso dei requisiti per iscrivibilità; • Preferibile la provenienza dai settori del Food&Beverage; • Sarà considerato un plus la conoscenza del canale Ho.re.ca; • Orientamento al cliente, attitudine a lavorare per obiettivi, flessibilità e dinamismo. Benefit Si offre: • Monomandato diretto con zona in esclusiva; • Portafoglio clienti; • Retribuzione composta da provvigioni e premi al raggiungimento di obiettivi target; • Formazione iniziale strutturata con aggiornamenti indoor e outdoor. Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Milano Nord Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, al seguente indirizzo e.mail: [email protected] I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Consulente Commerciale Energia B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Descrizione
CSI Spa ricerca una risorsa motivata/o a crescere nel ruolo commerciale dedicato alla promozione e vendita dei servizi di prova di reazione al fuoco, con l’obiettivo di consolidare e ampliare la presenza di CSI nel mercato. Il ruolo prevede un percorso iniziale di inside sales e affiancamento, con evoluzione verso la gestione autonoma dei clienti e dello sviluppo del business Fire Testing.
Responsabilità:
Gestione delle offerte: follow?up, aggiornamenti e chiusura delle trattative
Attività di inside sales / back?end commerciale / cross?selling: analisi delle esigenze tecniche del cliente e definizione di proposte commerciali chiare, coerenti e complete
Apprendimento tecnico su normative, prove di laboratorio e processi di certificazione
Sviluppo commerciale progressivo dei servizi Fire Testing
Gestione autonoma del portafoglio clienti con approccio consulenziale
Requisiti fondamentali
Diploma tecnico o laurea in ambito scientifico/tecnologico
Interesse per il mondo dei servizi di prova, testing, certificazione e conformità di prodotto
Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (B1-B2)
Padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office
Capacità di comprendere esigenze tecniche e tradurle in proposte commerciali efficaci
Disponibilità ad apprendere normative, prove di laboratorio, certificazioni e caratteristiche dei prodotti
Completano il profilo i seguenti requisiti preferenziali:
Competenze tecnico?commerciale maturate con esperienza — anche breve — in ambito vendite, customer service tecnico o back office commerciale
Competenze tecniche maturate nel settore testing/certificazione: laboratori, servizi di prova, sistemi di gestione qualità
Conoscenza delle logiche di qualità, conformità, normative tecniche
Familiarità con processi produttivi, di certificazione e ispezione
In conformità alla normativa vigente (D.lgs. 96/2026), il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria. Il range retributivo di riferimento è 30.000–37.000 euro annui lordi, definito in relazione alla seniority e alle competenze del candidato selezionato.
L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/200
