Sales Account – Fire Testing
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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INSIDE SALES SPECIALIST CAT.PROT. LEGGE 68/99
Sei un inside sales? Hai esperienza in ambito sales, vendite o qualificazione lead? Allora candidati subito! Stiamo cercando, per azienda attiva nel settore edile multinazionale e in continua crescita, con sede a BUCCINASCO (MI) un inside sales specialist iscritta alle categorie protette con focus su attività di inside sales e gestione strutturata delle richieste dei clienti. Il ruolo è adatto a una persona con spiccate capacità relazionali e commerciali, spigliata e abituata alla vendita telefonica. La ricerca è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99. Ti occuperai di: -Raccogliere in modo accurato le richieste dei clienti tramite gestionale interno aziendale -Contattare telefonicamente i clienti per approfondire le richieste ricevute -Gestire attività di inside sales con approccio orientato alla vendita telefonica, supportando il raggiungimento degli obiettivi commerciali definiti. -Aggiornare con puntualità anagrafiche, dati e note nel gestionale interno, assicurando ordine, tracciabilità e storicizzazione delle comunicazioni con i clienti. -Collaborare con l'ufficio commerciale e con l'area tecnica per condividere informazioni rilevanti su clienti, esigenze ricorrenti, opportunità e criticità emerse durante i contatti. -Pianificare e coordinare attività e riunioni mantenendo aggiornato il CRM Salesforce con le informazioni su contatti, opportunità e attività. Requisiti: -Iscrizione alle categorie protette (legge 68/99) -1-3 anni di esperienza in ambito vendite o qualificazione lead -forte orientamento al cliente, con capacità di stabilire priorità e gestire il proprio pipeline -Motivazione e orientamento agli obiettivi, con attenzione ai dettagli nel monitoraggio e reporting dei lead -Spirito di squadra, ottime capacità comunicative e atteggiamento positivo -Esperienza nell'uso di sistemi CRM, preferibilmente Salesforce, per gestione e reportistica dei lead Offriamo: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico industria, RAL max 35K più variabile del 10% sulla RAL a raggiungimento degli obiettivi, buono pasto da 8 euro al giorno a prescindere da presenza e smart working due giorni a settimana, categoria legale impiegata. Orario full time da lunedì a venerdì 08-17 oppure 09-18, con un'ora di pausa Data inizio prevista: 20/07/2026 Categoria Professionale: Call Center / Customer Care Città: Buccinasco (Milano) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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IMPIEGATO COMMERCIALE METALMECCANICO
Mansione Descrizione Ti piacerebbe lavorare come impiegato nel settore metalmeccanico? Continua a leggere, stiamo cercando proprio te! Per importante realtà operante progettazione e realizzazione di soluzioni avanzate per la sicurezza antincendio. IMPIEGATO BACK OFFICE ESTERO Tipologia contrattuale: SCOPO ASSUNZIONE Sede di lavoro: MAGENTA Orario di lavoro: FULL TIME (possibilità di trasferte) Responsabilità Responsabilità Di cosa ti occuperai come Impiegato di Back Office? gestione della segreteria attraverso chiamate in ingresso e in uscita, della posta elettronica e degli applicativi aziendali; inserimento e verifica ordini attraverso i gestionali a disposizione; archivio documenti, data entry e supporto nelle attività amministrative; vendita del prodotto; trasferte all'estero per fiere. Competenze Competenze Quali requisiti dovrà possedere l’Impiegato Back Office che stiamo ricercando?; utilizzo del PACCHETTO OFFICE; buona conoscenza della lingua inglese; precisione, organizzazione e doti di team working. Il tuo profilo risulta in linea con l’offerta di lavoro? Candidati ora! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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STORE MANAGER -Arese
Per un’importante azienda cliente operante nel settore Fashion, siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER che guiderà il punto vendita situato ad Arese (MI) e il team verso il raggiungimento e il superamento degli obiettivi di business. Responsabilità: Garantire gli standard di immagine del brand e un’eccellente customer experience Fidelizzare la clientela e sviluppare relazioni di lungo periodo Monitorare e analizzare i KPI di store e individuali Gestire, formare e motivare il team in linea con i valori aziendali Pianificare e organizzare lo staff in base alle esigenze del punto vendita Curare le attività di Visual Merchandising Requisiti: Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo nel settore Abbigliamento/Fashion Solida esperienza nella vendita assistita Forte orientamento al cliente e ai risultati Ottime capacità di leadership, organizzazione e team working Competenze di Visual Merchandising Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi (40 ore settimanali) Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1 Dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint) Sede di lavoro: Centro Commerciale di Arese (MI) Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'esperienza maturata.
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Tecnico Consulente Alla Vendita Di Prodotti Termoidraulici
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Nerviano (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Tecnico Commerciale Agronomo
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]AGRIPIU' ricerca figura di sales con competenze tecniche ambito agroalimentare per nota realtà di vendita di concimi e biostimolanti. La risorsa si occuperà della promozione e della vendita di fertilizzanti agricoli nonché di assistenza tecnica agronomica, per colture estensive e non, direttamente presso le aziende agricole di riferimento. Sarà quindi il primo riferimento diretto dell'agricoltore e collaborerà con i distributori di zona. Iniziale pacchetto clienti, ma verrà richiesta costante attività di scouting per nuove acquisizioni. CONDIZIONI DI INSERIMENTO: assunzione a tempo indeterminato diretto con azienda, lv 4° o 3° CCNL Commercio + ampia parte variabile legata alle vendita + premio produzione annuale una tantum + buoni pasto + assicurazione sanitaria. Verrà fornita inoltre auto ad uso promiscuo, cellulare e notebook. FORMAZIONE: previsto processo di onboarding iniziale + formazione continua ogni 3/4 mesi LUOGO DI LAVORO: Provincia Milano Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
CSI Spa ricerca una risorsa motivata/o a crescere nel ruolo commerciale dedicato alla promozione e vendita dei servizi di prova di reazione al fuoco, con l’obiettivo di consolidare e ampliare la presenza di CSI nel mercato. Il ruolo prevede un percorso iniziale di inside sales e affiancamento, con evoluzione verso la gestione autonoma dei clienti e dello sviluppo del business Fire Testing.
Responsabilità:
Gestione delle offerte: follow?up, aggiornamenti e chiusura delle trattative
Attività di inside sales / back?end commerciale / cross?selling: analisi delle esigenze tecniche del cliente e definizione di proposte commerciali chiare, coerenti e complete
Apprendimento tecnico su normative, prove di laboratorio e processi di certificazione
Sviluppo commerciale progressivo dei servizi Fire Testing
Gestione autonoma del portafoglio clienti con approccio consulenziale
Requisiti fondamentali
Diploma tecnico o laurea in ambito scientifico/tecnologico
Interesse per il mondo dei servizi di prova, testing, certificazione e conformità di prodotto
Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (B1-B2)
Padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office
Capacità di comprendere esigenze tecniche e tradurle in proposte commerciali efficaci
Disponibilità ad apprendere normative, prove di laboratorio, certificazioni e caratteristiche dei prodotti
Completano il profilo i seguenti requisiti preferenziali:
Competenze tecnico?commerciale maturate con esperienza — anche breve — in ambito vendite, customer service tecnico o back office commerciale
Competenze tecniche maturate nel settore testing/certificazione: laboratori, servizi di prova, sistemi di gestione qualità
Conoscenza delle logiche di qualità, conformità, normative tecniche
Familiarità con processi produttivi, di certificazione e ispezione
In conformità alla normativa vigente (D.lgs. 96/2026), il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria. Il range retributivo di riferimento è 30.000–37.000 euro annui lordi, definito in relazione alla seniority e alle competenze del candidato selezionato.
L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/200
