RESPONSABILE FOODSERVICE
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Sales Account - Lombardia
Adecco Italia è alla ricerca di un Sales Account per azienda leader nel settore dell'intrattenimento e del gioco, per le seguenti zone: LOMBARDIA Il candidato si occuperà di incrementare il business dei coti gioco online direttamente nei punti vendita dell'azienda. Requisiti: -buona attitudine commerciale -comunicazione efficace -problem solving e orientamento all'obiettivo -disponibilità a trasferte nazionali -buona conoscenza del pacchetto office Si offre: Assunzione diretta con l'azienda al III/IV livello CCNL Turiamo Ral 30k + variabile (fino a 7k) Auto ad uso promiscuo + cellulare e pc Flessibilità oraria (16.00/22.00 nei giorni feriali - 18.00/ 1.00) e dei 2 giorni di riposo Data inizio prevista: 30/10/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Milano (Milano) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 30000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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BARISTI E BARISTE ESSELUNGA GARBAGNATE
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di BARISTI e BARISTE da inserire presso il punto vendita di Garbagnate (MI). La risorsa si occuperà di: Preparazione di bevande e prodotti da banco Servizio e assistenza al cliente Gestione e pulizia dell’area di lavoro Rifornimento e riordino degli spazi Controllo qualità e rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP) REQUISITI RICHIESTI: Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito GDO, ristorazione o vendita Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli Orientamento al cliente Affidabilità e capacità di lavorare in team ORARIO DI LAVORO: Disponibilità Full-Time (40h) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in linea con gli orari del punto vendita CONTRATTO E INQUADRAMENTO: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con l’azienda cliente e stabilizzazione Inquadramento al 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. LUOGO DI LAVORO: Garbagnate (MI) Azienda: Azienda Leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata Requisiti: preferibile esperienza minima, disponibilità a turni, domicilio nei pressi delle zone indicate
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SALES ACCOUNT - SETTORE TRUCK
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore veicoli industriali una figura di: SALES KEY ACCOUNT - SETTORE TRUCK La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare le vendite di veicoli industriali e relativi servizi nell’area assegnata, consolidando il portafoglio clienti esistente e sviluppando nuove opportunità di business. La figura opererà sul territorio con un approccio fortemente commerciale, gestendo in autonomia l’intero ciclo di vendita e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e sviluppo dell’area. Attività principali: Sviluppo delle vendite di veicoli industriali e servizi nell’area assegnata Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso un costante presidio del territorio Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio esistente, con particolare attenzione a clienti strategici e flotte Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti Gestione delle trattative commerciali, dalla fase di prospecting alla definizione dell’offerta e chiusura della vendita Monitoraggio dell’andamento commerciale dell’area Elaborazione di report relativi a vendite, pipeline, clienti e opportunità di sviluppo Si offre: Inserimento con CCNL Commercio RAL 25.000 – 28.000 € + provvigioni, commisurata all’esperienza Auto aziendale Laptop e telefono aziendale Buoni pasto da 8 € Assicurazione medica Orario: full time, 40 ore settimanali Zona di lavoro: Lombardia Modalità di lavoro: attività prevalentemente sul territorio, con frequenti trasferte Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Assistente Ufficio Immboliare
Mansione Randstad Italia - divisione Construction è alla ricerca, per conto di un'azienda cliente che opera nel campo assicurativo per la tutela delle persone, della famiglia e delle aziende, un Assistente Ufficio Immobiliare Junior per dare supporto nella gestione del patrimonio immobiliare e reportistica per la direzione. Sede di Lavoro: Milano, Via Ignazio Gardella 2. Tipologia Contratto: Stage di 6 mesi, rinnovabile per ulteriori 6 mesi (durata complessiva 12 mesi) Compenso & Benefits: Rimborso spese di € 970,00 lordi/mese + Ticket Restaurant da € 9,50/giorno. Modalità di Lavoro: Full-time con presenza fissa iniziale, seguita da 1 giorno a settimana in Smart Working. Sopralluoghi: Previsti sugli immobili (raggiungibili con i mezzi pubblici; non sono richiesti auto né patente). Responsabilità La risorsa svolgerà le seguenti attività: Reportistica: Estrazione ed elaborazione dati da sistema SAP ed gestione di file Excel per la predisposizione di reportistica direzionale. Gestione Pratiche: Affiancamento e supporto nell'avvio e nel tracciamento di pratiche ordinarie e urbanistiche (CILA, SCIA, catasto, planimetrie). Gestione Contrattuale e Brokerage: Supporto nel monitoraggio dei contratti di locazione e nell'interfacciamento con i broker esterni. Controllo Tecnico e Amministrativo: Supporto nel controllo delle attività di gestione tecnica dei fabbricati, verifica delle spese condominiali e analisi dei verbali d'assemblea. Competenze I requisiti richiesti sono: Formazione: Gradita la frequenza di corsi o master specifici, ma non obbligatoria Competenze tecniche/informatiche: Padronanza di Excel e PowerPoint; Gradita conoscenza base del software SAP e di gestione immobiliare, urbanistica (CILA, SCIA), catasto, planimetrie e spese condominiali; Soft Skills: Problem solving, orientamento al risultato, lavoro in team, pro-attività, organizzazione e autonomia. Esperienza: nessuna esperienza pregressa richiesta Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Consulente Commerciale Energia B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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CAMERIERE AI PIANI PER HOTEL
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description Cameriere ai Piani per Hotel Dove La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente operante nel settore alberghiero ubicata a Milano (MI). Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato della durata iniziale di un mese, con concrete possibilità di proroghe. - Orario di lavoro full-time su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo settimanali a rotazione. Turni di 8,5 ore al giorno, comprensivi di 30 minuti di pausa pranzo/cena, coprendo la fascia oraria dalle 7:00 alle 22:30 circa. - Retribuzione annua lorda (RAL) pari a 21550 €. - CCNL turismo industria (CNEL H05B), livello D1. - Benefit aziendali e opportunità di lavorare in un contesto strutturato e dinamico nel settore alberghiero di lusso. - Possibilità di proroghe e continuità lavorativa, con inizio previsto da novembre. Descrizione del ruolo - Pulizia e preparazione delle camere e delle aree comuni dell'hotel o resort di lusso, garantendo elevati standard di igiene e ordine. - Gestione quotidiana del rifornimento e trasporto del carrello delle pulizie nelle aree assegnate seguendo procedure precise per l'accesso alle camere degli ospiti. - Sostituzione di asciugamani e forniture, rifacimento dei letti, pulizia dei bagni, rimozione rifiuti e biancheria sporca. - Verifica della presenza e del corretto funzionamento degli elettrodomestici nelle stanze. - Pulizia pavimenti e corridoi per garantire che ogni ambiente sia pronto per l'arrivo del cliente successivo. - Collaborazione con il team housekeeping e altri reparti per coordinare le operazioni e risolvere eventuali imprevisti mantenendo un orientamento costante alla soddisfazione del cliente. Competenze - Esperienza pregressa in contesti hotel o resort di lusso con conoscenza approfondita degli standard di pulizia e ordine. - Buona padronanza della lingua inglese per comunicare efficacemente in ambito lavorativo. - Forte orientamento al cliente con professionalità elevata durante tutte le attività svolte. - Eccellenti capacità relazionali e comunicative per interagire positivamente con colleghi e ospiti. - Aptitudine al lavoro in team e gestione efficiente delle attività quotidiane in un ambiente dinamico. Requisiti - Disponibilità immediata con continuità soprattutto nei mesi estivi. - Esperienza comprovata nel ruolo presso hotel o resort di lusso. - Capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione delle camere e delle aree comuni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un prestigioso hotel situato a Milano che opera nel settore dell'ospitalità di lusso. Offre un ambiente lavorativo professionale dove qualità del servizio, cura dei dettagli ed eccellenza sono valori fondamentali. Il team promuove una cultura inclusiva che valorizza il contributo individuale favorendo la crescita personale e la collaborazione continua. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per chi desidera inserirsi in un contesto dinamico ed esigente, sviluppando competenze specifiche nell'ambito dell'hotellerie di alto livello. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlga Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
Per conto di una realtà leader nel settore Food & Beverage, specializzata nella distribuzione di eccellenze dolciarie e alimentari provenienti da mercati internazionali, siamo alla ricerca di un*
RESPONSABILE FOODSERVICE
L'azienda rappresenta un punto di riferimento consolidato nel canale Out of Home, distinguendosi per innovazione, qualità dell'offerta e capacità di anticipare i trend di consumo nel mercato italiano.
La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del solo canale Foodservice, con un focus specifico sulla gestione e sullo sviluppo di Grossisti e Clienti Speciali presenti nell'area di competenza.
Inserita in una posizione trasversale rispetto alla struttura commerciale, la figura opererà a diretto riporto dei referenti di area, specializzandosi nella gestione di clienti non tradizionali del canale, quali catene di cinema, palestre, ristoranti e altre realtà assimilabili. Il perimetro commerciale riguarderà prodotti del mondo food non fresco, con particolare riferimento al comparto dolciario, caramelle, barrette, noccioline e categorie affini. Nello specifico si occuperà di:
- gestire e sviluppare le relazioni commerciali con grossisti e clienti speciali del canale Foodservice;
- presidiare clienti non tradizionali, tra cui catene di cinema, palestre, ristoranti e realtà assimilabili;
- sviluppare le opportunità commerciali relative al portafoglio prodotti food;
- collaborare con i referenti di area, operando come figura specialistica e trasversale dedicata al canale Foodservice;
- individuare opportunità di sviluppo presso grossisti e clienti speciali dell'area di competenza.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
- esperienza commerciale maturata nel mondo Food;
- conoscenza del canale Foodservice e delle dinamiche commerciali legate a grossisti e clienti speciali;
- esperienza nella gestione di clienti riconducibili a canali affini, caratterizzati da interlocutori e dinamiche commerciali analoghe;
- capacità di lavorare in modo trasversale con i referenti commerciali di area;
- forte orientamento allo sviluppo commerciale, autonomia organizzativa e capacità di gestione delle relazioni con clienti diversificati.
La risorsa avrà la possibilità di lavorare su un portafoglio di prodotti Food rivolto a un canale diversificato, contribuendo allo sviluppo della presenza aziendale presso grossisti e clienti speciali.
Il contesto di lavoro si caratterizza per un approccio dinamico, meritocratico e orientato all'innovazione, dove competenza, iniziativa e capacità di generare risultati vengono valorizzate.
RAL: €55.000 - €65.000
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità e valorizzando il talento di ogni individuo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento.
