Recruiting Day – opportunità di lavoro con AxL a Milano e provincia

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Promoter profumeria_Italia

Tipologia di contratto: Collaborazione/Consulenza Profilo Adecco ricerca figure di Brand Ambassador - Canale profumeria per una realtà di spicco nel settore beauty su tutto il territorio nazionale. Responsabilità La risorsa selezionata verrà formata e inserita in un progetto strategico e formativo con l'obiettivo di diffondere la conoscenza e la vendita dei brand coinvolti; lavorerà all'interno del reparto dedicato del punto vendita assegnato e si occuperà di consigliare la clientela nella scelta dei prodotti firmati dall'azienda rappresentata. Skill e Professionalità • Interesse per il settore di riferimento; • Precedenti esperienze nel settore; • Buono standing; • Affidabilità, entusiasmo ed empatia; • Spiccate capacità comunicative. Informazioni Aggiuntive DRESS CODE: Total Black formale ZONA DI COMPETENZA: cerchiamo risorse su tutta Italia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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ALLIEVO RESPONSABILE - AREA LOMBARDIA

 Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un inserimento finalizzato alla crescita in ruoli di responsabilità Attività Assistenza e servizio alla clientela; Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime. Cosa si offre: Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time; Possibilità di crescita verso ruoli manageriali; Concrete possibilità di consolidamento in azienda; Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus; Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante; Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.

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Agente Immobiliare Junior a Milano — Percorso in Apprendistato

Un'agenzia immobiliare attiva sul mercato milanese seleziona un Agente Immobiliare Junior da inserire nel proprio organico con contratto di apprendistato. La figura sarà coinvolta in un percorso formativo strutturato, affiancando professionisti senior nella gestione completa delle compravendite e delle locazioni, dall'acquisizione dell'immobile fino alla stipula del rogito. Descrizione della Posizione L'inserimento avviene tramite contratto di apprendistato, nell'ambito di un percorso che unisce formazione sul campo e operatività concreta. La figura opererà sia in sede che presso le proprietà e gli studi professionali coinvolti nelle trattative, con orario full time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 con pausa pranzo. Mansioni principali - Analizzare il mercato locale per supportare la valutazione del prezzo di vendita o locazione degli immobili - Acquisire nuovi immobili e promuoverli attraverso portali web, social network e canali pubblicitari - Accompagnare i clienti nelle visite e gestire le richieste di informazioni - Negoziare e mediare tra le parti per definire prezzo e condizioni contrattuali - Verificare la documentazione (visure, planimetrie) e coordinare le attività con tecnici, istituti di credito e notai fino al rogito Requisiti richiesti - Interesse documentato per il settore immobiliare o commerciale, maturato anche attraverso percorsi di studio, stage o esperienze brevi - Orientamento al risultato e alla vendita - Capacità di ascolto e gestione della relazione con il cliente - Proattività e autonomia organizzativa - Efficacia comunicativa e attitudine alla persuasione - Resistenza allo stress e capacità di condurre trattative complesse - Conoscenza del mercato immobiliare milanese - Familiarità con le normative catastali e urbanistiche - Padronanza del Pacchetto Office e degli strumenti digitali (email, portali web) - Dimestichezza con software gestionali per agenzie immobiliari - Patente B e disponibilità all'utilizzo di mezzo proprio per gli spostamenti sul territorio - Assunzione esclusivamente con contratto di apprendistato: la normativa lo riserva a chi non ha ancora compiuto 30 anni di età (fino a 29 anni compiuti inclusi). Chi desidera muovere i primi passi concreti nel mondo delle compravendite immobiliari a Milano, in un contesto che valorizza la crescita professionale attraverso l'affiancamento diretto, è invitato a inviare la propria candidatura. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.

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Proposal Engineer - Fotovoltaico

Professione: Proposal Engineer - Fotovoltaico  Contesto  La ricerca si inserisce nel percorso di crescita tecnica e commerciale di una società EPC appartenente a un gruppo industriale italiano, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti energetici e tecnologici per il settore industriale. L’azienda opera con particolare focus sul mercato fotovoltaico industriale, sviluppando soluzioni integrate per la produzione e gestione dell’energia, con progetti di media e grande taglia destinati a clienti industriali e commerciali. La figura ricercata entrerà a far parte dell’area tecnico-commerciale con il ruolo di Proposal Engineer – Cogenerazione , supportando il team sales nella definizione delle offerte tecnico-economiche e contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche. Sede azienda: Emilia-Romagna / Veneto  Riporto diretto: Responsabile Tecnico Commerciale  Responsabilità Cost Analysis & Supplier Management  - Elaborare stime costi e analisi economiche di commessa  - Collaborare alla definizione dei budget preliminari di progetto Interfacciarsi con fornitori per la valutazione tecnica ed economica di: moduli fotovoltaici inverter strutture di supporto componentistica elettrica  - Supportare il confronto tecnico-commerciale con partner e stakeholder di progetto  Cross Functional Collaboration  - Collaborare con ufficio tecnico, project management e area commerciale nella definizione delle soluzioni progettuali  - Garantire coerenza tecnica ed economica delle offerte sviluppate  - Supportare la standardizzazione delle procedure di proposal e documentazione tecnica  - Contribuire all'ottimizzazione delle soluzioni impiantistiche in ottica di efficienza energetica e competitività economica  Profilo Ricercato  - Diploma tecnico oppure Laurea ad indirizzo elettrico, energetico o meccanico  - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli di Proposal Engineer, Sales Engineer o Technical Sales nel settore fotovoltaico industriale  - Conoscenza delle principali logiche di progettazione e dimensionamento di impianti fotovoltaici Capacità di lettura della documentazione tecnica e utilizzo di CAD 2D  - Buona capacità di analisi tecnico-economica  - Attitudine al confronto con clienti, fornitori e funzioni tecniche interne  - Approccio operativo e orientamento alla gestione della commessa in fase di offerta  - Gradita conoscenza della lingua inglese  Inquadramento  - Inserimento a tempo indeterminato  - Contesto tecnico dinamico e orientato allo sviluppo del business nel settore energie rinnovabili Possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà EPC in forte evoluzione  - Coinvolgimento su progetti industriali complessi in ambito fotovoltaico ed energy efficiency  Sede di lavoro  Provincia di Vicenza

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IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE E VENDITE

Eurointerim Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Termoidraulica un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico: IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE E VENDITE Descrizione del lavoro: la figura professionale di impiegato commerciale dovrà svolgere le seguenti attività: - Promozione e vendita dei prodotti aziendali - Gestione rapporti con i clienti già attivi - Ricerca di potenziali clienti tramite incontri conoscitivi - Confronto con studi di progettazione, amministratori di condominio, RSA, scuole, aziende, P.A. - Redazione di preventivi ed offerte commerciali - Assistenza clienti post-vendita Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegato commerciale sono: - Esperienza consolidata nella mansione, con provenienza da Aziende anche di altri settori (campo energetico, idraulico, impiantistico) - Capacità di relazionarsi con i clienti Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL: 40k – CCNL: Metalmeccanica industria. Disponibilità lavorativa: full time, 40 ore settimanali, con disponibilità per prestazioni straordinarie. Luogo di lavoro: sede azienda Rescaldina (MI). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite

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Consulente Commerciale Luce e Gas B2B

Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).

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Dettagli

Descrizione

Recruiting Day – opportunità di lavoro con AxL a Milano e provincia.

Vuoi entrare nel mondo della GDO e costruire il tuo percorso professionale?

Hai un diploma o una qualifica professionale e cerchi un’opportunità di lavoro part time?

Lunedì 12 ottobre partecipa al Recruiting Day AxL a Milano e scopri le opportunità disponibili nei punti vendita di Coop Lombardia (HR)

AxL seleziona:

ADDETTI/E ALLA VENDITA – PART TIME 20/24 ORE

Le opportunità sono rivolte a persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con possibilità di inserimento attraverso contratto di apprendistato di 2° livello.

Ti occuperai di:

- Assistere e supportare la clientela, offrendo un servizio cortese e attento;
- Gestire le operazioni di cassa e i diversi sistemi di pagamento;
- Curare l’allestimento e il rifornimento degli scaffali e degli spazi di vendita;
- Lavorare al banco e contribuire alla preparazione e alla gestione dei prodotti nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di igiene e sicurezza.

Lavorerai in un ambiente dinamico, acquisendo progressivamente competenze specifiche del settore attraverso un percorso formativo e pratico, affiancato da professionisti esperti.

Cosa ti offre questa opportunità?

- Un contratto di apprendistato e un inserimento nel mondo del lavoro;
- Un percorso che ti permetterà di sviluppare competenze concrete nella GDO;
- Un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata;
- Un piano welfare integrativo Ebitemp, con accesso a diverse prestazioni e servizi di supporto, quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

Requisiti:

- Età compresa tra i 18 e i 29 anni;
- Sei in possesso di un Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale;
- Sei disponibile a lavorare su turni e nei giorni festivi, secondo la turnazione prevista;
- Sei interessata/o a lavorare nel settore della vendita e della Grande Distribuzione Organizzata.

Contratto e condizioni:

Si offre inserimento con contratto di apprendistato in somministrazione, part time 20/24 ore settimanali, con turnazione dal lunedì alla domenica.

CCNL applicato: per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa.
Inquadramento previsto dal VI al IV livello, secondo il percorso e le mansioni di inserimento.

La retribuzione indicativa è compresa tra 19.000 € e 24.000 € lordi annui full time, da riproporzionare in base all'orario part time e al livello di inquadramento.

Come candidarsi:

Non perdere tempo! Invia la tua candidatura e ti contatteremo al più presto per fissare un appuntamento per il tuo colloquio.

Dove siamo:

La nostra sede si trova a Milano in Via Palmanova, 67.
Sarà l'occasione per incontrare i nostri recruiter e i referenti di Coop Lombardia per valutare insieme il percorso più adatto al tuo profilo.

Questa è la tua occasione per iniziare un percorso lavorativo appagante e ricco di soddisfazioni.

AxL è qui per supportarti in ogni fase, dal primo colloquio fino all'inserimento nel mondo del lavoro.

Non lasciarti sfuggire questa opportunità!

Sede di lavoro:
Milano e provincia

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.??AxL S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

axlmi