BH Administrative Back Office/Finance Support - Camparino - Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
Descrizione
Campari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets around the world, with leading positions in Europe and the Americas.
Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 25 plants worldwide and has its own distribution network in 26 countries, and employs approximately 4,700 people.
Shares of the parent company Davide Campari - Milano N.V. are listed on the Italian Stock Exchange since 2001. Campari Group is today the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry.
ROLE PURPOSE
La risorsa fornisce supporto amministrativo, contabile e operativo alle funzioni Finance e HR, contribuendo alla corretta gestione dei processi amministrativi e finanziari del Camparino, nel rispetto delle procedure aziendali e delle policy di Gruppo.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Back Office Amministrativo:
- Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile
- Inserimento e aggiornamento dati su sistemi aziendali
- Gestione della corrispondenza amministrativa
- Supporto operativo alle funzioni interne (prenotazioni, organizzazioni eventi,…)
- Interfaccia con fornitori e stakeholder esterni
- supporto ad attività legate alla sicurezza
Supporto Finance:
- Supporto alla contabilità fornitori (verifica e registrazione fatture)
- Gestione e controllo delle note spese
- Supporto agli ordini di acquisto
- Supporto alle chiusure contabili periodiche
- Preparazione report standard per Finance e Management
- Supporto durante audit e controlli interni
Our commitment to Diversity & Inclusion:
At Campari Group we believe in building more value together, thus we see diversity in all forms as a source of enrichment. Our employment policies and practices ensure that we are committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment without regard to any individual’s race, religion, creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or characteristics or expression, political affiliation or activity, age, veteran status, citizenship, or any other characteristic protected by law.
Campari Group believes that fair compensation and equal opportunities are crucial for employees’ well-being, empowerment, and engagement. Our efforts to ensure fair pay have earned us the Fair Pay Certification by Fair Pay Workplace, an independent organization dedicated to dismantling pay disparities based on gender, race and their intersection.
Il Team Beyond di ManpowerGroup - specializzato in Ricerca e Selezione di Profili Beneficiari L.68/99 - sta ricercando per importante brand di cosmesi una valida risorsa da inserire come:
BEAUTY ASSISTANT appartenente alle Categorie Protette (L.68/99, art.1)
La risorsa dovrà occuparsi di attività di:
Assistenza alla vendita
Cura e attenzione al cliente
Allestimento vetrine
Consulenza estetica personalizzata a 360°
e dovrà essere il punto di riferimento per lo shopping di ciascun cliente.
Verranno valutati candidati/e alla prima esperienza lavorativa o che abbiano un'esperienza di almeno 1 anno nel mondo del retail o in contesti similari.
ORARIO PART-TIME, MINIMO 21H FINO AD UN MASSIMO DI 24H.
Assunzione diretta, con contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi.
CCNL COMMERCIO, buoni pasto e 2 giorni di riposo settimanali.
Luogo di lavoro: CARUGATE (MI)
Tipologia di contratto: Collaborazione/Consulenza
Profilo
Adecco Consultant
ricerca, per agenzia immobiliare boutique milanese specializzata in immobili di
prestigio, una figura di Agente Immobiliare Junior da inserire in affiancamento
all'agente titolare.
L'agenzia opera nel
segmento luxury del mercato milanese, con un portafoglio selezionato di
immobili di alta gamma in zone centrali e semicentrali della città. La
struttura è snella e il rapporto diretto, con un percorso di crescita pensato
per accompagnare la risorsa verso il conseguimento dell'abilitazione di agente
immobiliare.
Responsabilità
La risorsa
affiancherà l'agente titolare in tutte le fasi dell'attività di mediazione,
acquisendo progressivamente competenze operative e autonomia. In parallelo,
fornirà supporto nelle attività di back office a presidio del flusso
commerciale.
Attività principali:
affiancamento durante visite,
sopralluoghi e incontri con la clientela
supporto nelle valutazioni
immobiliari e nelle analisi di mercato
redazione di schede
commerciali, materiale promozionale e gestione dei portali immobiliari
supporto nella relazione con
clientela italiana e internazionale
attività di back office a
supporto del processo di compravendita
Skill e Professionalità
esperienza, anche breve,
maturata nel settore immobiliare o in contesti di vendita e servizio alla
clientela di fascia alta (retail luxury, hospitality, banking, fashion)
conoscenza della lingua
inglese a livello B2 o superiore
intenzione concreta di
intraprendere il percorso verso l'abilitazione di agente immobiliare
iscritto al RUI
Informazioni Aggiuntive
contratto di collaborazione
in partita IVA
compenso composto da quota
fissa mensile e provvigioni sulle vendite
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mansione
Ti piacerebbe entrare a far parte di un leader globale nel settore della logistica e dei trasporti dove l’innovazione e la continuità operativa sono le chiavi del successo?
Entrare in questa realtà significa lavorare in un ambiente dinamico e strutturato, capace di offrire stabilità e una crescita professionale costante.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati e, per la nostra azienda cliente leader nel settore della logistica, stiamo selezionando un profilo specializzato per il potenziamento del team.
Customer Service / Impiegato Operativo Notturno.
Sede di lavoro: Basiano (MI).
Orario di lavoro: Full-time, turno notturno (22:00 – 06:00).
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda; RAL massima 35K + Maggiorazione notturna + Buoni pasto da 7€.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il candidato sarà il punto di riferimento notturno per garantire la continuità operativa tra il back-office diurno e le attività di magazzino, occupandosi di:
Fungere da collante tra l'operatività giornaliera e le problematiche notturne;
Inserimento ordini e redazione di schede tecniche per la giornata successiva;
Risoluzione tempestiva di criticità operative riscontrate durante il turno;
Attività di impiegato di magazzino: preparazione liste e gestione carico camion;
Compilazione bolle e gestione documenti di trasporto (CMR) via terra CEE ed Extra-CEE.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
Conoscenza necessaria della lingua Inglese; la conoscenza del Tedesco sarà considerata un plus;
Pregressa esperienza in ruoli operativi logistici o di customer service;
Dimestichezza nella gestione documentale di trasporto e flussi di magazzino;
Capacità di gestione delle emergenze, autonomia e precisione;
Totale disponibilità al lavoro in orario notturno permanente.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
VALORI S.p.A. Agenzia per il Lavoro Filiale di Milano
Per importante marchio italiano operante nel settore dei casalinghi, seleziona una risorsa da inserire con il ruolo di:
ADDETTO/ADDETTA AGLI SCAFFALI
Sede di lavoro: Abbiategrasso
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà delle seguenti attività:
- Assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto;
- Sistemazione merce, allestimento scaffali e supporto alla gestione del punto vendita.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata all'interno della GDO (supermercati o negozi di casalinghi);
- Disponibilità immediata al lavoro full time su turni;
- Residenza in zone limitrofe al punto vendita;
- Affidabilità, precisione e predisposizione al contatto con il pubblico.
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al sabato, con domenica lavorativa a rotazione.
I turni saranno organizzati settimanalmente con la seguente modalità:
- Settimana di apertura: 8:45 – 15:30
- Settimana di chiusura: 13:00 – 20:15
È previsto un giorno di riposo settimanale.
Inquadramento contrattuale:
- CCNL Commercio Cisal – Livello D1;
- Contratto iniziale di 1 settimana, con possibilità di proroghe.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Per conto di azienda commerciale si ricerca un/una Addetto/a Commerciale e Marketing Operativo da inserire nel proprio team.La risorsa selezionata si occuperà di presentare i servizi aziendali direttamente ai clienti, supportando le vendite sul campo e preparando materiali e report commerciali.
Attività principali:
Supportare le vendite presentando direttamente i servizi aziendali a clienti e prospectPreparare materiali di vendita chiari e immediati Partecipare a incontri e appuntamenti commerciali per promuovere i servizi aziendaliMonitorare i risultati delle attività sul campo e fornire report al team commerciale.
Requisiti richiesti:
Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al clienteAttitudine al lavoro sul campo e al contatto diretto con le impreseBuone competenze informatiche per report e documentazione commercialeDisponibilità a formazione sui servizi aziendaliDiploma di maturità.
Offerta:
Formazione retribuita sui servizi aziendaliContratto a tempo determinato di 3 mesiOrario full time: lunedì-venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00.
Cannon Bono S.p.A., Società del Gruppo Cannon specializzata nella progettazione, fabbricazione, installazione, assistenza e manutenzione di caldaie industriali per applicazioni standard/speciali e soluzioni di incremento/ottimizzazione dell’efficienza energetica in ambito industriale ricerca una/un:
PROPOSAL ENGINEER
Mission del ruolo
La posizione richiede di abbinare:
· forti capacità di analisi dei processi industriali, settore Oil&Gas, Energia, Chimico e Petrolchimico
· creatività tecnica nel formulare soluzioni a esigenze/problemi di importanti clienti nazionali ed internazionali nei molteplici mercati di riferimento
· capacità relazionali/negoziali
Il candidato prescelto sarà chiamato ad operare nelle seguenti attività:
· Valutazione/analisi esigenze del cliente;
· Valutazione dei costi e preventivazione;
· Redazione del Progetto-Offerta dal punto di vista tecnico, commerciale e contrattuale;
· Follow-up offerte con clienti con relativo allineamento tecnico
· Trattativa commerciale e negoziazione ordine/contratto con cliente
· Passaggio di consegne interno a ufficio tecnico/PM/PE
· Interfaccia con altre funzioni aziendali (ufficio tecnico, R&D, amministrazione, produzione ecc.)
Competenze richieste e caratteristiche personali
· Laurea magistrale preferibilmente in Ingegneria Meccanica, Energetica o Aerospaziale
· Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera
· Preferibilmente 3-5 anni di esperienza nel ruolo tecnico commerciale, possibilmente in ambito impiantistico o relativi componenti (es. pompe, valvole) e preferibilmente con contatti diretti in produzione
· Curiosità e passione verso le tecnologie e i processi industriali, iniziativa, capacità relazionali, comunicative e negoziali
· Orientamento al cliente e attitudine al lavorare in team
· Buona conoscenza del pacchetto Office e principi di CAD
Sede: Bono Energia S.p.A. a Peschiera Borromeo (MI)
Il Gruppo Cannon (www.cannon.com) è una realtà multinazionale italiana, di origine imprenditoriale, nata negli anni ‘50 ed operativa da allora nel business dell’ingegneria impiantistica. Opera in particolare nei business della progettazione e realizzazione di impianti per la produzione e lavorazione di Poliuretano e Compositi, in quello delle Caldaie Industriali e degli Impianti di Trattamento Acque, infine nell’Automazione Industriale.
Il Gruppo è composto da 30 sedi manifatturiere e/o tecnico-commerciali, distribuite in più di 40 Paesi nel mondo. Conta più di 1.200 dipendenti, prevalentemente ingegneri o diplomati tecnici, e produce un fatturato di circa 250 ML€.
Il nostro obiettivo, che ormai è nel nostro DNA, è quello di esprimere sempre il più alto livello di innovazione possibile, e i nostri numeri parlano chiaro:
più del 4% del fatturato investito in R&D;
ca. 400 brevetti all’attivo;
più di 50 tecnologie proprietarie che ci consentono di offrire ai nostri clienti più di 600 soluzioni impiantistiche uniche;
l’80% delle volte che acquisiamo una commessa, ci troviamo a studiare e sviluppare soluzioni mai realizzate prima di allora.