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Siamo alla ricerca di Addetti vendite per azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Opera
Requisiti:
Esperienza pregressa
Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico, persona estroversa e solare, automunita.
Disponibilità: Full Time, 40 ore settimanali su turni sia continuati che spezzati, inclusi festivi e domenicali.
Domicilio: massimo 15 km dalla zona di interesse.
Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, RAL 23.000-25.000
Contratto: determinato con stabilizzazione
Luogo di lavoro: Opera
Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae.
Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team.
ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Profilo
Adecco Italia Spa ricerca, per azienda internazionale specializzata in procurement, un/a
Inside Sales Engineer
con una
solida esperienza nel campo elettrico/elettrotecnico , comprovata
competenza nei motori in corrente alternata a bassa e media tensione e forti
capacità commerciali internazionali.
Il ruolo prevede la gestione dell'intero ciclo di vendita — dalla selezione tecnica di prodotti e ricambi alla coordinazione commerciale e logistica — lavorando a stretto contatto con clienti e fornitori in tutto il mondo.
La persona ideale ha almeno 5–7 anni di esperienza nel mercato italiano dei motori in corrente alternata, con esposizione a motori elettrici, generatori AC/DC e applicazioni in settori industriali pesanti (miniere, acciaierie, impianti industriali), combinata a efficaci capacità di negoziazione in ambienti multiculturali.
Responsabilità
Responsabilità principali Analizzare le esigenze dei clienti e effettuare la valutazione tecnica e la selezione dei motori elettrici, con particolare attenzione ai motori AC a bassa e media tensione, così come ai relativi pezzi di ricambio. Preparare offerte tecnico-commerciali in linea con le esigenze dei clienti e la strategia aziendale. Gestire e sviluppare le relazioni con clienti e fornitori italiani e internazionali assegnati, principalmente tramite attività di inside sales, supportate da visite regolari in loco quando necessario. Partecipare alle visite dei clienti per chiarimenti tecnici, follow-up commerciale, coordinamento dei progetti e gestione delle relazioni a lungo termine. Interfacciarsi con i fornitori per garantire allineamento tecnico e commerciale, conformità alle specifiche, tempi di consegna e termini contrattuali. Negoziare i termini del commercio internazionale, inclusi Incoterms e aspetti logistici globali. Supportare gare d'appalto, preventivi complessi, attività MRO e progetti di ristrutturazione. Monitorare le tendenze di mercato, le attività dei concorrenti e individuare nuove opportunità di business, soprattutto nel mercato italiano dei motori AC.
Skill e Professionalità
Background Tecnico: Laurea o diploma in Ingegneria Elettrica / Elettrotecnica / Meccanica o in un campo correlato. Competenze tecniche solide nei motori AC a bassa e media tensione. Esperienza con motori elettrici, generatori AC/DC, sistemi elettrici e relativi ricambi.
Esperienza Professionale: Minimo 5–7 anni di esperienza sul mercato italiano per motori AC. Esperienza in vendite tecniche, assistenza o ruoli simili nell’industria pesante Esperienza nel trading B2B internazionale. Esperienza in ruoli di inside sales che prevedono interazione costante con i clienti, comprese visite regolari su richiesta. Disponibilità a viaggiare secondo necessità di business e progetti, principalmente in Italia e occasionalmente all’estero.
Lingue Italiano – fluente (obbligatorio) Inglese – fluente (obbligatorio) Francese – fluente (obbligatorio) Arabo – un plus
Competenze aggiuntive: Conoscenza degli Incoterms e delle procedure logistiche internazionali. Comprensione di base delle lettere di credito e della finanza per l'export. Forte attenzione al cliente, ottime abilità di comunicazione interculturale e mentalità orientata ai risultati.
Benefit
Auto a uso aziendale
Smart Working : la persona potrà lavorare da remoto, salvo eccezione in occasione di meeting e incontri previsti nella sede di Calenzano (FI), nonché l'attività in trasferta presso i clienti.
Formazione continua e crescita professionale all'interno di un contesto aziendale dinamico e internazionale.
Informazioni Aggiuntive
L'orario di lavoro è full time, 40 ore settimanali.
L'inserimento è diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL Commercio, Mansione: Impiegati; livello I-II; RAL a partire da 40K.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona
Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite
Mansioni:
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Si offrono:
- Provvigioni più alte del mercato;
- Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus;
- Formazione in aula e sul campo.
PARTITA IVA
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
-Auto aziendale
-Cellulare aziendale
-Formazione professionale
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
Automunito
Esperienza:
consulente commerciale: 1 anno
RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE MILANO
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico
DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro
Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato
GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE
Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare
Mansione
Hai esperienza in ambito commerciale e sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale in un contesto multinazionale? Randstad Italia ricerca, per importante realtà leader nel settore alimentare, una figura di back office commerciale per una sostituzione di maternità.
BACK OFFICE COMMERCIALE
Luogo di lavoro: MAGENTA
Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione, CCNL Commercio, RAL indicativa tra 22k a 28k 14 mensilità e buoni pasto.
Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30; il venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.00 alle 17.00.
Responsabilità
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
La risorsa individuata sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà di gestire il flusso operativo degli ordini. Nello specifico, le principali attività saranno:
gestione dei contatti quotidiani con clienti, agenti e commerciali;
inserimento degli ordini di vendita all'interno del sistema gestionale SAP;
verifica puntuale della disponibilità della merce;
inoltro delle pratiche di vendita e coordinamento con gli uffici competenti.
Competenze
competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese;
precisione nella gestione amministrativa degli ordini;
dinamismo e propensione al lavoro di squadra;
disponibilità all'avvio dell'attività indicativamente a partire dal 1° settembre.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto ricercato? Candidati subito per questa opportunità!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari.
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
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“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Cannon Artes S.p.A. è la società del Gruppo Cannon leader nella progettazione e produzione di impianti di trattamento delle e delle acque reflue. I sistemi sono progettati dal team di ingegneri di Cannon Artes sul proprio Know how e affrontano i processi industriali più diversificati (Oil & Gas, prodotti chimici e petrolchimici, industria farmaceutica, produzione di energia, alimenti e bevande, tessile, industria della carta, industria mineraria e metalli) con una varietà di soluzioni specifiche e tecnologie proprietarie. La società ricerca un/una:
PROPOSAL ENGINEER
La persona sarà chiamata a gestire, con un crescente grado di autonomia, progetti nella fase “proposal” integrando le seguenti attività:
Valutazione/analisi requisiti e specifiche del cliente;
Progettazione della soluzione partendo dalla definizione del processo e coniugandola con i requisiti di disciplina (meccanico, E&I, civile, QA/QC etc);
Interfaccia con altre funzioni aziendali (team di ingegneria, R&D, produzione, QA/QC ecc.). Individuazione, selezione ed allineamento dei fornitori critici;
Valutazione dei costi e preventivazione;
Redazione del Progetto-Offerta nella sua complessità;
Follow-up progetto con Clienti con relativo allineamento tecnico
Competenze richieste e caratteristiche personali
Laurea in Ingegneria Chimica o ambientale;
Curiosità e passione verso le tecnologie e i processi trattamento acque, ottima preparazione tecnica, iniziativa, capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente e attitudine al lavorare in team;
Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
Buona conoscenza del pacchetto Office e principi di CAD.
Saranno considerate accuratamente candidature di figure con una esperienza precedente in ambito water treatment o in mansioni simili
Sede: Cannon Artes S.p.A a Peschiera Borromeo (MI)
Il Gruppo Cannon (www.cannon.com) è una realtà multinazionale italiana, di origine imprenditoriale, nata negli anni ‘50 ed operativa da allora nel business dell’ingegneria impiantistica. Opera in particolare nei business della progettazione e realizzazione di impianti per la produzione e lavorazione di Poliuretano e Compositi, in quello delle Caldaie Industriali e degli Impianti di Trattamento Acque, infine nell’Automazione Industriale.
Il Gruppo è composto da 30 sedi manifatturiere e/o tecnico-commerciali, distribuite in più di 40 Paesi nel mondo. Conta più di 1.200 dipendenti, prevalentemente ingegneri o diplomati tecnici, e produce un fatturato di circa 250 ML€.
Il nostro obiettivo, che ormai è nel nostro DNA, è quello di esprimere sempre il più alto livello di innovazione possibile, e i nostri numeri parlano chiaro:
più del 4% del fatturato investito in R&D;
ca. 400 brevetti all’attivo;
più di 50 tecnologie proprietarie che ci consentono di offrire ai nostri clienti più di 600 soluzioni impiantistiche uniche;
l’80% delle volte che acquisiamo una commessa, ci troviamo a studiare e sviluppare soluzioni mai realizzate prima di allora.