Promozione/Vendita prodotti e servizi per il web
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SALES ASSISTANT
Manpower Divisione Professional per conto di un prestigioso brand del settore Luxury seleziona Shop Assistant dinamici/e, appassionati/e e orientati/e al cliente, da inserire in un contesto retail moderno, coinvolgente e in continua evoluzione. La figura ricopre un ruolo chiave all’interno del punto vendita: è il primo contatto con il cliente, il volto del brand, il consulente che accompagna all’acquisto con competenza e autenticità. Responsabilità principali: Accogliere e assistere i clienti durante l’esperienza d’acquisto, con un servizio attento, personalizzato e orientato alla customer satisfaction; Offrire consulenze mirate su skincare, make-up, fragranze e trattamenti, interpretando gusti e bisogni del cliente; Promuovere i prodotti, le novità e le promozioni in corso con entusiasmo e preparazione tecnica; Gestire le operazioni di cassa, resi e pagamenti, garantendo precisione e cortesia; Collaborare con il team nella sistemazione del negozio, nel riassortimento e nel mantenimento dell’ordine degli spazi espositivi; Curare l’immagine del punto vendita secondo le linee guida del brand e del visual merchandising; Partecipare attivamente alle attività formative, ai lanci prodotto e agli eventi in store. Requisiti richiesti: Esperienza, anche breve, in ruoli di vendita assistita, preferibilmente nel settore beauty, moda, gioielleria o farmacie beauty-oriented; Passione per il mondo della cosmetica, tendenze e cura della persona; Spiccato orientamento al cliente e capacità di creare una relazione empatica e professionale; Attitudine al lavoro in team, flessibilità e proattività; Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi; Conoscenza base degli strumenti informatici e delle operazioni di cassa. Offriamo: Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e attento alla valorizzazione delle persone; Percorsi formativi su prodotti, tecniche di vendita e customer experience; Concrete possibilità di crescita interna; Retribuzione in linea con l’esperienza, benefit e incentivi legati alle performance.
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Commerciale junior b2b
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Hai una forte attitudine commerciale e desideri intraprendere un percorso di crescita nel mondo delle vendite B2B all'interno di una realtà internazionale? Adecco Milano CityLife ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore automotive e leader nel proprio mercato, una risorsa da inserire all'interno del team Sales. Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e desiderosa di sviluppare competenze commerciali in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità giusta per te. Responsabilità Inserita in un percorso di formazione strutturato e affiancata da professionisti del settore, la risorsa si occuperà di: Supportare la gestione delle relazioni con clienti business; Contattare telefonicamente potenziali nuovi clienti per presentare i servizi aziendali; Analizzare le esigenze dei clienti, individuando le soluzioni più adatte; Affiancare il team nelle attività di sviluppo commerciale e fidelizzazione della clientela; Aggiornare e gestire le informazioni attraverso il CRM aziendale; Monitorare le attività commerciali contribuendo al raggiungimento degli obiettivi del team. Skill e Professionalità Diploma o Laurea; Interesse per il mondo delle vendite e delle relazioni commerciali; Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente; Proattività, entusiasmo e desiderio di mettersi in gioco; Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; La passione per il settore automotive costituirà un requisito preferenziale. Benefit Contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile; Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio; RAL di €23.000 annui lordi, oltre a bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi; Percorso di formazione iniziale e affiancamento costante; Ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ADDETTO/A MACELLERIA
Etjca S.p.a. Etjca Group SpA - Filiale di Bresso ricerca per il punto vendita di una nota catena italiana di supermercati leader della Grande Distribuzione Organizzata un/una: MACELLAIO/A La risorsa selezionata sarà inserita nel team del banco macelleria e si occuperà in autonomia della gestione e della vendita assistita della carne all'interno del supermercato. Inoltre, si interfaccerà con il capo reparto per la pianificazione delle attività e utilizzerà la strumentistica da banco e la bilancia per offrire il servizio clienti. Dettagli e termini contrattuali: Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI). Orario di lavoro: Full-time 40h dal Lunedì alla Domenica su turni, distribuiti in base alle esigenze del supermercato, con un giorno di riposo settimanale. Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva. Retribuzione: € 1.980 lordo/mese. Inquadramento: III° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità). Ruoli e responsabilità: - Lavorazione e preparazione delle carni; - Utilizzo dei diversi strumenti di reparto; - Allestimento e riordino del banco espositivo; - Servizio al cliente in termini di assistenza e consulenza sul prodotto; - Rispetto delle norme HACCP; - Mantenimento dell'ordine e pulizia; Requisiti richiesti per partecipare alla selezione: - Disponibilità immediata; - Pregressa esperienza di minimo 1/2 anni maturata preferibilmente nella GDO; - Conoscenza del taglio e della tipologia di carni; - Autonomia nella gestione del banco e nella vendita al pubblico; - Flessibilità e disponibilità a lavorare nel weekend e festivi; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Coordinatore commerciale
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione La figura professionale ricercata opererà all'interno di una realtà manifatturiera italiana con forte proiezione internazionale. Inserito presso la sede di Novate Milanese, il candidato affiancherà il Direttore Commerciale con l'obiettivo di garantirne il presidio operativo e la continuità gestionale. Il ruolo prevede la sostituzione del Direttore in caso di trasferte o assenze, fungendo da interfaccia chiave per i team interni e i partner esterni. Responsabilità Principali Il Coordinatore Commerciale avrà la responsabilità di garantire la fluidità delle operazioni commerciali attraverso le seguenti attività: • Gestione Operativa: Presidio quotidiano di offerte, ordini, follow-up clienti e gestione di urgenze o criticità. • Interfaccia Interna: Coordinamento con i reparti produzione, pianificazione, qualità e logistica per verificare fattibilità, lead time e priorità. • Gestione del Team: Supporto e controllo del team commerciale e logistico, favorendone la crescita professionale. • Analisi e Strategia: Definizione degli obiettivi di vendita, analisi di mercato e monitoraggio dei dati (budget e forecast) per l'implementazione di azioni correttive. • Business Development: Esplorazione di nuovi mercati in collaborazione con il Marketing e partecipazione a fiere di settore • Gestione del Credito: Monitoraggio delle assicurazioni crediti, fidi, esposizioni e coordinamento con l'amministrazione per la gestione del rischio cliente/paese. Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 40.000 € - 50.000 € all’anno 40 ore settimanali Prerequisiti • Esperienza: Minimo 3 anni in ruoli commerciali o gestionali B2B presso aziende produttive o trading industriali, con una solida competenza nell'Export. • Settore: È preferibile la provenienza dai settori siderurgia, trafileria, componentistica industriale o contesti basati su logiche di "commodity + servizio". • Competenze Tecniche: Conoscenza operativa di Incoterms, documentazione export, dinamiche di trasporto e logiche di prezzo legate alle materie prime. • Strumenti Informatici: Ottima padronanza del pacchetto Office (Word/Excel/Power Point). La conoscenza del sistema ERP Panthera è considerata un plus. Competenze Linguistiche Data la natura internazionale della posizione, sono richiesti i seguenti livelli: • Inglese: Livello C1 (scritto e parlato), per utilizzo quotidiano in negoziazioni e contratti. • Seconda Lingua: Livello C1/B2 a scelta tra Tedesco o Francese. • Plus: La conoscenza di Spagnolo o Portoghese per i mercati LATAM è valutata positivamente. - Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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addetti sicurezza supermercato cassano d'adda
VALORI SPA AGENZIA PER IL LAVORO - F.LE DI MILANO Seleziona con carattere di urgenza per importante cliente della grande distribuzione organizzata, per il punto vendita sito a cassano d'adda ADDETTI/E ALLA SICUREZZA Requisiti richiesti indispensabili: Esperienza pregressa nella porteiarto/sicurezza/antitaccheggio in ambito GDO; Disponibilità immediata; Gradita anche esperienza come buttafuori/security in locali notturni. Essere automuniti o residenti in zone limitrofe Disponibilità al lavoro su turni full-time (in fascia oraria dalle 09:00 alle 20:00), compresi festivi e week-end. I candidati interessati possono allegare il proprio Curriculum Vitae aggiornato in formato WORD o PDF. Retribuzione netta 1400 euro +13ma e 14ma inserite mensilmente Contratto di lavoro: contratto di iniziale a tempo determinato di un mese + proroghe volte alla stabilizzazione contrattuale. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Milano
PER MILANO E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Opportunita' di affiliazione per esperti nella vendita di servizi e software per il web . Elevate commissioni + 25% CashBack mensile al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Contattaci per magiori info.
