Project Manager Export
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Customer Service/Client Relationship Specialist
Mansione Hai esperienza nel customer service e cerchi una nuova sfida in un contesto dinamico? Ti piacerebbe lavorare all'interno di un team strutturato, gestendo clienti leader nel settore Fashion & Luxury e facendo da connettore con i vari dipartimenti aziendali? Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati e, per importante azienda cliente leader nel settore dei trasporti e della logistica avanzata, sta selezionando un: Customer Service/Client Relationship Specialist Sede di lavoro: Basiano (MI) Orario di lavoro: Full-time, su giornata (9:00 - 18:00). Dopo il periodo iniziale di formazione, è previsto lo smart working (1-2 giorni a settimana). Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità, con concreta possibilità di inserimento successivo. Pacchetto retributivo: RAL massima di 30.000€ + ticket pasto da 7€. Responsabilità Inserito all'interno di un team di 4 persone e focalizzato sulla gestione giornaliera di 1 o 2 clienti del mondo Luxury/Moda, ti occuperai di: Gestire la relazione con il cliente a livello macro, raccogliendo e centralizzando le specifiche richieste; Operare come connettore chiave tra il cliente e i diversi dipartimenti aziendali interni; Assicurare il flusso bidirezionale delle informazioni, trasferendo i feedback aziendali ai clienti in modo tempestivo ed efficace; Gestire i ritmi serrati e le richieste esigenti tipiche del settore Fashion & Luxury. Competenze Possiedi questi requisiti? Esperienza pregressa di circa 2-3 anni in ruoli di Customer Service o gestione contratti/clienti; Ottima conoscenza della lingua Inglese (la conoscenza della lingua Francese sarà considerata un forte plus); Ottime doti comunicative, doti di problem solving e capacità di fare da "ponte" tra diverse funzioni aziendali; Resistenza allo stress, flessibilità e capacità di gestire clienti esigenti e scadenze serrate. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Responsabile Operativo Import
Profilo Adecco Divisione Permanent, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica e delle spedizioni internazionali situata nei pressi di Segrate, una figura di Responsabile Operativo Spedizioni Import con consolidata esperienza nella gestione di traffici internazionali via mare, aereo e ferroviario. La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento operativo di un team composto da 3 Supervisor e 8 Operativi, garantendo il corretto svolgimento delle spedizioni internazionali e fungendo da punto di riferimento per agenti esteri, partner logistici, dogane e stakeholder aziendali. Principali responsabilità • Supervisione e coordinamento del team, in particolare delle spedizioni import via mare, aereo e ferroviario • Coordinamento delle attività operative con agenti e partner internazionali • Pianificazione spedizioni e monitoraggio dell'avanzamento traffici • Gestione della documentazione import e delle pratiche doganali • Interfaccia con compagnie marittime, compagnie aeree, trasportatori e broker doganali • Negoziazione tariffe e monitoraggio dei costi di trasporto • Supervisione delle attività di sdoganamento e consegna finale • Gestione delle criticità operative e risoluzione problematiche legate ai flussi logistici • Coordinamento con magazzino, customer service e ufficio amministrativo • Monitoraggio KPI logistici e ottimizzazione dei processi supply chain • Supporto alle attività di fatturazione e verifica costi/ricavi delle spedizioni Skill e Professionalità Requisiti • Esperienza consolidata nel settore delle spedizioni internazionali e della logistica • Conoscenza operativa dei flussi import via mare, aereo e ferroviario • Esperienza nella gestione di pratiche doganali e documentazione internazionale • Esperienza nel coordinamento di team operativi • Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving • Buona conoscenza delle dinamiche supply chain • Ottima conoscenza della lingua inglese Offerta: Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda, CCNL Trasporti e Spedizioni e RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €. Orario 9-13/14-18 dal lunedì al venerdì Ticket da 10 euro Smart working 1 giorno a settimana I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Impiegato/a commerciale - Settore profumeria di alta gamma
? Impiegata/o Commerciale – Settore Profumeria di Alta Gamma ? Per azienda con sede a Saronno, siamo alla ricerca di una figura commerciale junior, da inserire a partire da settembre. La risorsa entrerà in un contesto creativo e dinamico, dedicato allo sviluppo di nuove linee di profumi di alta gamma, caratterizzati da forte identità, concept ricercati e distribuzione selettiva (profumi presenti solo in punti vendita esclusivi). Il ruolo prevede la gestione dei contatti con clienti già attivi e lo sviluppo di nuovi prospect, che verranno indicati dalla direzione commerciale: sarà compito della persona entrare in contatto, costruire la relazione e presentare il progetto/prodotto, con un approccio consulenziale e relazionale. L’attività commerciale sarà focalizzata in particolare sui mercati francese e spagnolo, ed è quindi richiesta un’ottima conoscenza della lingua spagnola e francese. È fondamentale la dimestichezza con strumenti digitali e social. Cerchiamo una persona dinamica, curiosa e con una passione autentica per il mondo dei profumi ????. È valutato positivamente anche un/una neolaureato/a in Marketing o discipline affini. ???? Orario di lavoro: full time, 8 ore ???? Sede: Saronno Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE MILANO
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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COMMERCIALE TRUCKS
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore Trucks. Per ampliare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale trucks per la zona di Milano e hinterland. La figura in questione sarà responsabile delle seguenti attività: - Identificare e sviluppare il business su nuovi potenziali clienti al fine di espandere il mercato di riferimento aziendale - Comprendere le esigenze dei clienti e fornire loro soluzioni personalizzate per soddisfare le loro richieste - Gestire l’intero processo di noleggio dell’usato (sia a breve che a lungo termine) con clienti interessati alla gamma dei veicoli industriali - Sviluppare ulteriormente le attività connesse alla vendita di trucks usati Sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma di tipo tecnico - Esperienza pregressa nella stessa mansione pari ad almeno 3 anni maturata esclusivamente all’interno di contesti legati al noleggio e alla vendita di veicoli industriali - Buone competenze informatiche - Disponibilità a frequenti trasferte giornaliere presso i clienti Completano il profilo richiesto doti di orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, predisposizione al lavoro organizzato in completa autonomia. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturata. Benefits offerti dall’azienda: auto aziendale ad uso promiscuo, rimborso spese a piè di lista, tablet, cellulare e pc Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).
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Director of Sales - Bvlgari Hotel Milano
DIRECTOR OF SALES Location: Bvlgari Hotel Milano, Via Privata Fratelli Gabba 7b, Milan, Italy Department: Sales & Marketing Reports to: Director of Sales & Marketing Position Level: Senior Leadership — Number Two in the Department Contract type: Permanent, Full-Time ABOUT BVLGARI HOTEL MILANO Nestled in the heart of Milan's prestigious Golden Triangle, Bvlgari Hotel Milano stands as the ultimate expression of Italian luxury and craftsmanship. Part of the Bvlgari Hotels & Resorts collection — a joint venture between the iconic Roman jewellery house and Marriott International — the property embodies the art of living with unrivalled elegance, discretion, and excellence. As a member of our Sales team, you will be an ambassador for these values in every interaction with clients and partners worldwide. ROLE OVERVIEW The Director of Sales is a pivotal senior leadership position within the Sales & Marketing department. Acting as the second leader in the department after the Director of Sales & Marketing, this role carries full accountability for driving revenue across all market segments, managing and inspiring a high-performing sales team, and building lasting relationships with the most discerning clients in the world. The successful candidate will be a natural ambassador for the Bvlgari brand — embodying its values of excellence, artistry, and sophisticated luxury in every client touchpoint. KEY RESPONSIBILITIES Sales Strategy & Revenue Generation – Support developing and executing the hotel sales strategy aligned with the hotel's revenue objectives and brand positioning. – Drive top-line revenue across all segments including Corporate, Leisure, Groups & Events, MICE, and Entertainment. – Identify and capitalise on new business opportunities in domestic and international markets. – Monitor market trends, competitive landscape, and client intelligence to adapt strategy proactively. – Manage and grow a robust pipeline of accounts, ensuring a consistent flow of qualified leads and confirmed business. Market Segment Expertise – Oversee and personally manage key accounts across all relevant market segments: transient corporate, leisure, consortia, luxury travel trade, entertainment, VIP individual, and groups. – Maintain deep expertise in the luxury hospitality sales landscape, understanding the specific needs and expectations of ultra-high-net-worth clients and their gatekeepers. – Build and nurture relationships with entertainment industry professionals, talent agencies, production companies, and high-profile event organisers. – Develop strong partnerships with global luxury travel agencies, tour operators, and concierge networks. Team Leadership & Development – Lead, mentor, and motivate the sales team, fostering a culture of excellence, accountability, and continuous improvement. – Set individual and team performance goals; conduct account reviews and provide actionable coaching. – Collaborate cross-functionally with Revenue Management, Marketing, Food & Beverage, and Operations to ensure a seamless client experience. – Deputise for the Director of Sales & Marketing in their absence, representing the department at senior level. Client Relationship Management – Serve as a senior point of contact for top-tier accounts and VIP clients, providing a personalised, white-glove service experience. – Attend and represent Bvlgari Hotel Milano at key industry events, trade shows, roadshows, and client entertainment occasions globally. – Maintain an active and visible presence within the luxury hospitality and lifestyle communities. – Act as a true brand ambassador — curating every client interaction to reflect Bvlgari's ethos of beauty, heritage, and Italian excellence. Reporting & Analytics – Produce accurate and insightful sales reports, forecasts, and performance analyses for the Director of Sales & Marketing and General Management. – Monitor KPIs including revenue by segment, account production, conversion rates, and market share. – Maintain data integrity and leverage data-driven insights to optimise sales efforts. REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS Professional Experience – Minimum 7 years of progressive sales experience within luxury 5-star or ultra-luxury hospitality, with at least 3 years in a senior sales leadership role. – Proven track record of success across all key market segments: corporate transient, leisure, groups, MICE, entertainment, and luxury travel trade. – Demonstrated ability to generate, manage, and convert significant revenue across multiple international markets. – Experience working within globally recognised luxury hotel brands or independent ultra-luxury properties. – A strong existing network of contacts across the corporate, entertainment, and luxury travel sectors is highly desirable. Skills & Competencies – Exceptional commercial acumen with a strategic mindset and a proactive, results-driven approach. – Natural leadership presence — inspiring, empowering, and holding teams to the highest standards. – Outstanding interpersonal and relationship-building skills; able to connect authentically with diverse clients, from C-suite executives to creative industry leaders. – Highly organised, detail-oriented, and able to manage multiple priorities in a fast-paced luxury environment. – Proficiency in hotel PMS, CRM systems (e.g., Salesforce), and revenue management tools. – Strong negotiation skills balanced with a collaborative, solutions-oriented attitude. – Presentation skills of the highest calibre — confident, polished, and persuasive. Language Requirements – Fluent English is mandatory (spoken and written to a professional standard). – Italian is a significant advantage given the Milan location and client base. – Additional languages (, Arabic, Mandarin, Russian, German ) are considered a strong plus Personal Attributes – A genuine passion for luxury, Italian culture, design, and the art of hospitality. – Naturally proactive — anticipates market shifts and client needs before they arise. – Team-oriented and collaborative; leads by example and elevates those around them. – Impeccably presented, with a sophisticated personal style . – Emotionally intelligent — able to navigate complex client relationships and internal dynamics with grace and discretion. – Entrepreneurial spirit: treats the hotel's business as their own, always seeking opportunities to grow and improve. – Resilient and adaptable; thrives under pressure and embraces challenges as opportunities. – High level of integrity and professional ethics Education – Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or a related field. – A Master's degree or postgraduate qualification in Hospitality, Business, or Luxury Management is a plus. – Ongoing professional development in sales, leadership, or luxury brand management is valued. WHAT WE OFFER – An exceptional opportunity to represent one of the world's most prestigious luxury hotel brands. – A senior leadership role with genuine impact and visibility at the highest levels of the organisation. – Competitive remuneration package including performance-based incentive. – Access to Marriott International's global benefits and career development framework. – A dynamic, creative, and culturally rich working environment in the heart of Milan. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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Descrizione
Etjca S.p.a.
Per azienda cliente operante nel settore della produzione alimentare, realtà strutturata e attiva su mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una Project Manager Export da inserire all'interno della funzione commerciale estero.
Descrizione della posizione
La risorsa sarà inserita a diretto riporto del Direttore Export e ricoprirà un ruolo chiave nel coordinamento operativo e progettuale delle attività export.
La figura contribuirà allo sviluppo e alla gestione dei clienti esteri, sia diretti sia tramite filiali del gruppo, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi di progetto.
Principali responsabilità
- Coordinare i progetti export relativi a clienti esteri e filiali, monitorandone l'avanzamento (tempistiche, priorità, Gantt);
- Fungere da interfaccia operativa tra il team commerciale e le diverse funzioni aziendali (R&D, Supply Chain, Marketing, Acquisti, Ufficio Tecnico);
- Gestire e coordinare il lancio di nuovi prodotti e campagne promozionali, assicurando l'allineamento tra i team coinvolti;
- Supervisionare modifiche su prodotti esistenti (ricette, packaging, dati logistici) garantendone la corretta implementazione;
- Gestire anagrafiche, listini e condizioni commerciali in SAP, monitorando P&L di prodotto/progetto e contrattualistica;
- Organizzare l'invio di campionature e supportare le attività di sviluppo prodotto in collaborazione con i reparti interni;
Riporto gerarchico e relazioni
- Riporto diretto: Direttore Export
- Relazioni interne: Export Area Manager, Ufficio Tecnico Commerciale, R&D, Supply Chain, Marketing, Acquisti
- Relazioni esterne: Clienti esteri, filiali del gruppo
Requisiti necessari per partecipare alle Selezioni:
- Diploma o Laurea ad indirizzo commerciale o linguistico;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Buon utilizzo di Excel;
- Preferibile conoscenza del gestionale SAP;
- Familiarità con strumenti di pianificazione e monitoraggio progetti (es. Gantt);
- Preferibile conoscenza di una seconda lingua (tedesco o francese)
- Esperienza pregressa in contesti produttivi industriali alimentari;
Completano il profilo
- Elevata capacità organizzativa e gestione delle priorità
- Attitudine al coordinamento di attività e team cross-funzionali
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Spiccate capacità di problem solving operativo
- Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente
- Proattività e flessibilità
Dettagli contrattuali
- Sede di lavoro: Arluno (MI);
- Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30 indicativamente;
- Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato, con seria finalità assuntiva.
- Retribuzione: 1.600 - 2.000 € lordo / mese. Da valutare secondo la seniority.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
