Manpower Professional, per conto di Flatpay, una delle fintech più dinamiche e in più rapida crescita in Europa, ricerca:
-Field Sales sul territorio di Milano/Bergamo
Chi è Flatpay
Flatpay è una fintech internazionale che supporta i commercianti con soluzioni di pagamento:
trasparenti nei costi
semplici da utilizzare
pensate per le esigenze reali delle PMI
Cosa farai
Entrerai in un team commerciale dinamico e avrai un ruolo chiave nello sviluppo del business sul territorio:
Acquisire nuovi clienti B2B attraverso attività sul campo
Gestire appuntamenti qualificati fissati dal contact center
Promuovere e vendere soluzioni di pagamento innovative
Offrire consulenza mirata, identificando le migliori soluzioni per ogni cliente
Gestire l’intero ciclo di vendita, dall’acquisizione alla chiusura
Costruire e consolidare relazioni durature con i clienti
Pianificare attività e strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi
Collaborare con il team per garantire un’esperienza cliente eccellente
Monitorare le attività attraverso reportistica e feedback puntuali
Chi stiamo cercando
Cerchiamo professionisti con forte attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi, capaci di lavorare in contesti dinamici.
Requisiti obbligatori
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali
Residenza o domicilio nella zona assegnata
Automunito/a
Disponibilità all’inizio il 28/09/2026
Competenze
Ottime capacità comunicative e negoziali
Forte orientamento al risultato e capacità di chiusura
Proattività e spirito imprenditoriale
Buone capacità organizzative e di pianificazione
Attitudine relazionale e capacità di costruire fiducia
Flessibilità e adattabilità in contesti in evoluzione
Spirito di squadra
Competenze digitali e analitiche di livello intermedio
Cosa offriamo
Flatpay investe concretamente sulle persone, offrendo un pacchetto competitivo e reali opportunità di crescita:
CCNL Commercio 3° Livello, tempo determinato o indeterminato
Retribuzione composta da RAL di €33.600 + bonus variabile competitivo
Rimborso spese
Buoni pasto
Strumenti di lavoro (PC e telefono)
Crescita professionale
Formazione iniziale strutturata
Percorsi di sviluppo e training continuo
Opportunità concrete di crescita interna
Ambiente di lavoro
Contesto internazionale, dinamico e orientato all’innovazione
Cultura meritocratica basata sui risultati
Team collaborativo e orientato al supporto reciproco
Attività di team building ed eventi aziendali
Perché candidarsi
Entrerai in una scale-up europea in forte espansione
Avrai un impatto diretto sui risultati aziendali
Svilupperai una carriera commerciale solida e scalabile
Lavorerai in un ambiente che valorizza performance e crescita
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, agenzia per il lavoro filiale di Treviglio, è alla ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a
BID MANAGER
Responsabilità:
*Gestione dell’intero processo di gara e proposta commerciale, dalla qualificazione alla presentazione dell’offerta.
*Analisi di requisiti, documentazione di gara, rischi e scadenze.
*Coordinamento del Bid Team e delle diverse funzioni aziendali coinvolte.
*Definizione della strategia di offerta in collaborazione con Sales e Account Manager.
*Monitoraggio di attività, tempistiche e qualità della proposta.
*Gestione dei rapporti con clienti, partner e stakeholder interni.
*Supporto alla fase di negoziazione e al passaggio del progetto al team di Delivery.
*Possibili trasferte occasionali.
Sede di lavoro: Truccazzano.
Orario di lavoro: a giornata
RAL a partire da €33k.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Il Sole 24 ORE, punto di riferimento nel panorama editoriale
italiano, ricerca
Agenti di Commercio Monomandatari per un ambizioso
piano di sviluppo basato su innovative piattaforme di Intelligenza Artificiale
progettate per supportare Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni
nell'accesso a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi.
La risorsa opererà sulla propria area di competenza
sviluppando nuove opportunità commerciali e consolidando le relazioni con i
clienti.
Zona di competenza: Milano
Responsabilità
Promuovere
e commercializzare le soluzioni digitali e i servizi del Gruppo Il Sole 24
ORE;
Sviluppare
il portafoglio clienti sul territorio assegnato;
Identificare
nuove opportunità di business presso Professionisti, Aziende e Pubbliche
Amministrazioni;
Gestire
le trattative commerciali e il processo di vendita;
Costruire
relazioni durature con i clienti, garantendo consulenza e supporto;
Raggiungere
gli obiettivi commerciali assegnati.
Skill e Professionalità
Partita
IVA e iscrizione al ruolo Agenti di Commercio;
Diploma
o Laurea;
Spiccato
spirito imprenditoriale;
Forte
orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Ottime
capacità relazionali e negoziali;
Interesse
per l'innovazione tecnologica e le soluzioni basate sull'Intelligenza
Artificiale;
Autonomia
organizzativa e predisposizione allo sviluppo commerciale.
Benefit
Inserimento
in un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all'innovazione;
Percorso
formativo strutturato attraverso la
Sales Academy24 ;
Affiancamento
costante da parte di professionisti esperti;
Supporto
economico all'avviamento dell'attività;
Provvigioni
maggiorate per i primi 24 mesi;
Concrete
opportunità di crescita e sviluppo professionale;
Possibilità
di contribuire a un progetto innovativo e strategico nel mercato dei
servizi professionali.
Informazioni Aggiuntive
Se hai passione, ambizione e desideri essere protagonista
dell'innovazione nel mondo dell'informazione e dei servizi professionali,
candidati ora.
È gradita una lettera di presentazione.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mansione
RANDSTAD TALENT SELECTION è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità.
Per importante nostro cliente specializzato distribuzione di prodotti per la termoregolazione e distribuzione di macchine per il condizionamento, ricerchiamo un profilo di:
TECHNICAL SALES - AUTOMAZIONE INDUSTRIALE
La figura sarà di diretto riporto al Responsabile commerciale
SI OFFRE: contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente con un RAL entro i 40K, variabile calcolato sul fatturato, auto aziendale ad uso promiscuo
SEDE DI LAVORO: Cusano Milanino
Responsabilità
Di cosa si occuperà?
Attività di ricerca e acquisizione di clienti prospect
Gestione e sviluppo clienti di portafoglio
Preparazione e gestione preventivi e offerte
Competenze
Di quali requisiti dovrà essere in possesso?
Esperienza pregressa in ruoli commerciali preferibile nel settore del condizionamento
Preferibile conoscenza e provenienza dal settore della distribuzione
Forte spinta commerciale
Ottime doti comunicative e di negoziazione
Orientamento al risultato e al cliente
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Società leader nel settore dei preziosi ricerca ambosesso da impiegare come addetti vendita e acquisti su Milano
Offriamo stipendio netto mensile base da Euro 1500 con 14 mensilità; Contratto a tempo indeterminato a norma di legge nel settore Commercio. Requisito necessario è la maggiore età. E' indispensabile saper utilizzare il pc e avere una buona conoscenza di Excel.
E' richiesta ottima attitudine alla vendita, predisposizione verso le relazioni con i clienti, disponibilità oraria anche nei giorni festivi, necessariamente automuniti.
Inviare curriculum tassativamente via email indicando RECAPITO TELEFONICO E DUE FOTOGRAFIE
Nel caso in cui il profilo fosse in linea con l'offerta lavorativa verrete ricontattati entro 15 giorni dall'invio della candidatura
Consulente Commerciale Energia B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe.
Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo.
E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto.
Cosa offriamo:
• Minimo garantito mensile
• Gettoni competitivi e premi mensili di produzione
• Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi
• Formazione costante e affiancamento sul campo
• Strumenti professionali e CRM dedicato
• Posizione di rendita
• Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area)
Cosa farai:
• Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci)
• Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti
• Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda
Cosa cerchiamo:
• È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility)
• Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale
• Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale
• Patente B
L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo.
Sede e tipologia:
Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale.
Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore.
Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!
COSA FARAI
Insieme alla nostra squadra delle agenzie diMagnagoavrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.
Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.
COSA OFFRIAMO
Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di €1000 in ritenuta d’acconto e successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita.
Al raggiungimento dei requisiti di legge per l’esercizio della Professione, è previsto il passaggio ad un fisso di €1000, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.
Processo di candidatura
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Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
- Formazione tecnica ed esperienziale
- Eventi aziendale: cene bimestre, cena natalizia, congresso
- Teambuilding
- Viaggio premio a raggiungimento obiettivi
- Strumenti digitali a supporto della operatività
- Affiancamento e supporto studio
Carriere future e sbocchi lavorativi
- Agente immobiliare abilitato
- Responsabile di uffici
- Titolare di un punto vendita
- Manager
Approfondimenti sull'azienda
IL GRUPPO TEMPOCASA
Professionalità, competenza e formazione: questa èTempocasa.
Una realtà italiana ricca di trent’anni di esperienza che ha l’obiettivo di diventare leader indiscusso del mercato immobiliare.
Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.