Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie.
Pagamento al 25 del mese successivo di produzione.
È garantita la tracciabilità dei servizi.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
Per un’importante azienda cliente operante nel settore Fashion, siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER che guiderà il punto vendita situato ad Arese (MI) e il team verso il raggiungimento e il superamento degli obiettivi di business.
Responsabilità:
Garantire gli standard di immagine del brand e un’eccellente customer experience
Fidelizzare la clientela e sviluppare relazioni di lungo periodo
Monitorare e analizzare i KPI di store e individuali
Gestire, formare e motivare il team in linea con i valori aziendali
Pianificare e organizzare lo staff in base alle esigenze del punto vendita
Curare le attività di Visual Merchandising
Requisiti:
Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo nel settore Abbigliamento/Fashion
Solida esperienza nella vendita assistita
Forte orientamento al cliente e ai risultati
Ottime capacità di leadership, organizzazione e team working
Competenze di Visual Merchandising
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi (40 ore settimanali)
Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1
Dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)
Sede di lavoro: Centro Commerciale di Arese (MI)
Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'esperienza maturata.
COMMERCIALE - ABRASIVI PER EDILIZIA
L'azienda nostra cliente è una realtà multinazionale specializzata nella produzione di levigatrici, abrasivi e sistemi di carteggiatura. Per potenziare l'organico interno della divisione edilizia / decorazioni ci ha commissionato la ricerca di un Tecnico Commerciale.
La figura ricercata avrà le seguenti responsabilità:
• Raggiungere gli obiettivi di vendita rivolgendosi al settore edilizia / cantieristica nell'area Lombardia, Piemonte, Liguria e Valle D’Aosta
• Gestione pacchetto clienti esistenti: negoziazione commerciale e elaborazione offerte, supporto tecnico, promozione prodotto
• Sviluppo e apertura di nuovi clienti
• Gestione delle criticità
• Partecipazione a eventi (Open day/Fiere ecc..)
• Analisi esigenze cliente, formazione / supporto tecnico ai clienti
• Analisi e monitoraggio dei propri risultati
• Pianificazione visite e reportistica (SAP)
• Individuazione e sviluppo di opportunità sul mercato (SAP)
• Monitoraggio attività concorrenza
Sono richiesti i seguenti requisiti:
• Esperienza di vendita di prodotti per edilizia / cantieri
• Residenza nell’area di riferimento
• Intraprendenza, spirito di iniziativa, approccio positivo e collaborativo
• Buona conoscenza della lingua inglese
E' prevista un'assunzione a tempo indeterminato con auto aziendale e full smart-working. RAL massima di 48.000 € + parte variabile.
Samsic HR Italia
Samsic HR Italia
Milano Rizzoli
Divisione Banche e Assicurazioni
ricerca per Società di Intermediazione Finanziaria di un Importante Gruppo Bancario
BACK OFFICE COMMERCIALE
Profilo ricercato
Il/La candidato/a sarà inserito nell'area commerciale. In particolare si occuperà delle seguenti attività:
- GESTIONE DEROGHE: approvazione e inserimento delle deroghe commerciali sulle condizioni di prodotto (CQS);
- REPORTISTICA E MONITORAGGIO: Elaborazione report su deroghe TAN e variazioni polizza per le pratiche CQS;
- SUPPORTO ALLA RETE: Assistenza quotidiana alla rete commerciale, alla rete agenziale e ai Financial Broker (FB);
- CONVENZIONAMENTO AZIENDALE: Gestione e monitoraggio dell'intero processo di convenzionamento delle aziende terze;
- LEAD MANAGEMENT: Controllo delle attività di contatto sui lead assegnati agli agenti e intervento in caso di ritardi;
- ANALISI DI MERCATO: Monitoraggio costante dei tassi della concorrenza sui principali comparatori online;
- SUPPORTO MARKETING: Gestione dei materiali di marketing e supporto agli agenti sulle relative tematiche;
Requisiti richiesti:
Laurea
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Conoscenza del prodotto CQS
Esperienza pregressa nel settore commerciale
Attitudine al supporto e alla gestione della rete di vendita
Cosa offriamo:
Contratto determinato
RAL: Euro 25.000 - 27.000 lordi
3 Livello
CCNL Commercio
Full Time 40 ore Settimanali da Lunedi a Venerdi
Benefit:
Ristorazione in loco
Transfer di collegamento con la Sede
Partially remote
Sede di lavoro:
Milano sud
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 1 Mesi
Automunito : No
Settore: Banca e servizi finanziari
Ruolo: Commerciale/Vendite
Mansione
Randstad Inhouse, seleziona per importante realtà multinazionale operante nel settore automotive, un Project Manager - Gestione Gare d'Appalto (Tender PM).
Luogo di lavoro: Arese
Si offre: contratto in Staff Leasing a tempo indeterminato
Orario di lavoro: full time
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Project Manager specializzato nella gestione di Gare d'Appalto (Tender), guiderai l'intero ciclo di vita del processo di gara. Sarai responsabile del coordinamento end-to-end, dalla definizione dei requisiti iniziali fino alla selezione, contrattualizzazione e implementazione dei nuovi fornitori.
Sarai responsabile delle seguenti attività nel tuo specifico campo di applicazione:
definizione e sviluppo del paniere di servizi (Service Basket) da presentare al Brand sulla base di attività di benchmarking;
raccolta delle esigenze interne dei vari stakeholder e dipartimenti coinvolti nel perimetro del progetto;
definizione e raccolta di tutti i requisiti tecnici, operativi, di fatturazione, KPI e CSI per l'intero perimetro della gara;
sviluppo del piano di progetto dettagliato per il lancio della gara, definendo milestone e cronoprogramma;
identificazione degli stakeholder per ciascun flusso di lavoro (streamline) e coordinamento dei team interfunzionali;
organizzazione, pianificazione e conduzione dei meeting per garantire l'avanzamento efficace del processo di gara;
preparazione e controllo di tutta la documentazione di gara (Statement of Work, specifiche tecniche, requisiti funzionali), garantendone la chiarezza e la completezza;
gestione della fase di Q&A, raccogliendo i quesiti dei fornitori e coordinando le risposte con i team interni;
gestione e controllo delle offerte ricevute, verificandone la conformità e la completezza per la fase di valutazione;
coordinamento della valutazione tecnica delle offerte, consolidando i punteggi e supportando la definizione della classifica (ranking) finale;
supporto alla finalizzazione dei contratti e monitoraggio della fase di implementazione fino al rilascio (rollout) finale dei nuovi fornitori.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Laurea in Ingegneria, Economia o percorsi di studio correlati;
conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2);
consolidata esperienza nel ruolo di Project Manager, con un background nella gestione di gare d'appalto (tenders) in ambienti internazionali e multi-stakeholder;
esperienza nella guida di processi di gara end-to-end, dalla definizione dei requisiti alla selezione dei fornitori e successiva implementazione;
competenze nell'analisi dei volumi, nel benchmarking dei fornitori e nella valutazione della qualità del servizio e della customer satisfaction;
capacità di coordinamento di team interfunzionali (cross-functional) e di gestione delle relazioni con partner esterni e fornitori;
attitudine alla gestione dello stress e di scadenze temporali serrate;
conoscenza degli strumenti e delle metodologie di Project Management;
capacità analitiche, di sintesi e ottima padronanza di PowerPoint per la creazione di presentazioni di livello manageriale.
Cosa aspetti? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona
Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite
Mansioni:
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Si offrono:
- Provvigioni più alte del mercato;
- Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus;
- Formazione in aula e sul campo.
PARTITA IVA
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
-Auto aziendale
-Cellulare aziendale
-Formazione professionale
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
Automunito
Esperienza:
consulente commerciale: 1 anno
Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!
COSA FARAI
Insieme alla nostra squadra delle agenzie diCastelletto Sopra TicinoeSesto Calendeavrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.
Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.
COSA OFFRIAMO
Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di €1000 in ritenuta d’acconto e successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita.
Al raggiungimento dei requisiti di legge per l’esercizio della Professione, è previsto il passaggio ad un fisso di €1350, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.
Processo di candidatura
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Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
- Formazione tecnica ed esperienziale
- Eventi aziendale: cene bimestre, cena natalizia, congresso
- Teambuilding
- Viaggio premio a raggiungimento obiettivi
- Strumenti digitali a supporto della operatività
- Affiancamento e supporto studio
Carriere future e sbocchi lavorativi
- Agente immobiliare abilitato
- Responsabile di uffici
- Titolare di un punto vendita
- Manager
Approfondimenti sull'azienda
IL GRUPPO TEMPOCASA
Professionalità, competenza e formazione: questa èTempocasa.
Una realtà italiana ricca di trent’anni di esperienza che ha l’obiettivo di diventare leader indiscusso del mercato immobiliare.
Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.