nuova selezione rappresentante vini per Milano
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INSIDE SALES
Manpower ricerca, per importante e solida azienda cliente operante nel settore industriale/metalmeccanico, una figura di Inside Sales. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e avrà un ruolo chiave nella gestione dei clienti e nel supporto alle attività di vendita, collaborando a stretto contatto con la forza vendita esterna, il magazzino e la logistica. Principali attività: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B Elaborazione di offerte commerciali e preventivi Attività di follow?up commerciale e supporto telefonico/email ai clienti Inserimento ordini e aggiornamento dati su gestionale/CRM Supporto operativo alla rete vendita e coordinamento interno con i reparti aziendali Requisiti richiesti: Esperienza, anche breve, in ruoli di Inside Sales o Back Office Commerciale Gradita provenienza da contesti industriali o commerciali B2B Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali Ottime capacità comunicative, precisione e orientamento al cliente Si offre: Inserimento in un contesto strutturato e in crescita Percorso di affiancamento e formazione Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico Annuncio valido fino a: 02-Apr-2027
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COMMERCIALE - ABRASIVI PER CARROZZERIE
L'azienda nostra cliente è una realtà multinazionale specializzata nella produzione di abrasivi. Per potenziare l'organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Tecnico Commerciale dedicato al settore Carrozzerie / Automotive per l’area Lombardia, Verona e Trentino Alto Adige. La figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: - Gestione pacchetto clienti esistenti: negoziazione commerciale e elaborazione offerte, supporto tecnico, promozione prodotto - Sviluppo e apertura di nuovi clienti - Gestione delle criticità - Partecipazione a eventi (Open day/Fiere ecc..) - Analisi esigenze cliente, formazione / supporto tecnico ai clienti - Analisi e monitoraggio dei propri risultati - Pianificazione visite e reportistica (SAP) - Individuazione e sviluppo di opportunità sul mercato (SAP) - Monitoraggio attività concorrenza Sono richiesti i seguenti requisiti: - Esperienza di vendita in uno o più dei seguenti settori: prodotti per carrozzeria, prodotti per automotive, abrasivi, articoli complementari (lucidanti, prodotti per mascheratura), colorifici automotive, car refinish - Intraprendenza, spirito di iniziativa, approccio positivo e collaborativo - Buona conoscenza della lingua inglese E' prevista un'assunzione a tempo indeterminato con auto aziendale e full smart-working. RAL massima di 48.000 € + parte variabile.
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Director of Sales - Bulgari, Milan
Director of Sales Bulgari Hotel Milano | Bulgari Hotels & Resorts Redefine Luxury in the Heart of Milan Nestled within a prestigious 18th-century Milanese palazzo and set beside the tranquil gardens of the Brera district, Bulgari Hotel Milano represents one of the most exclusive expressions of contemporary luxury hospitality. Combining Italian elegance, exceptional craftsmanship and the unmistakable heritage of the Bulgari brand, the hotel offers an intimate and sophisticated experience for discerning global travellers. Renowned for its refined design, impeccable service and prestigious reputation within Milan’s luxury landscape, Bulgari Hotel Milano continues to set the benchmark for luxury hospitality in one of the world’s most influential fashion and business capitals. As we look to the future, we are seeking an exceptional Director of Sales to help shape the next chapter of commercial success for this iconic destination. About the Role The Director of Sales will play a pivotal leadership role in driving revenue performance, strengthening market presence and positioning Bulgari Hotel Milano as the preferred choice for luxury travellers, corporate clients and strategic partners. Working closely with the General Manager and hotel leadership team, you will develop and execute innovative sales strategies that elevate brand visibility, maximise commercial opportunities and foster long-term client relationships. This is an opportunity for a commercially astute leader to influence business performance while championing the exceptional standards, personalised service and attention to detail that define the Bulgari guest experience. Key Responsibilities - Lead the strategic direction and execution of all sales activities across key market segments. - Drive revenue growth through proactive business development, account management and market expansion initiatives. - Build and maintain strong relationships with luxury travel advisors, corporate clients, agencies and key stakeholders. - Collaborate closely with Revenue Management, Marketing and Operations teams to optimise commercial performance. - Analyse market trends, competitor activity and business intelligence to identify new opportunities and maintain a market-leading position. - Inspire, coach and develop a high-performing sales team, fostering a culture of excellence, accountability and collaboration. - Ensure alignment with Bulgari brand standards and Marriott International commercial strategies. - Represent the hotel at industry events, trade exhibitions and client engagements, strengthening the property's profile within key global markets. The Ideal Candidate We are seeking a confident, inspiring and relationship-driven leader with a passion for luxury hospitality and an exceptional understanding of the sales landscape. The successful candidate will bring: - Significant sales leadership experience within luxury hotels or premium hospitality brands. - A proven track record of delivering strong commercial results and exceeding revenue targets. - Deep knowledge of luxury travel markets, customer behaviours and global distribution channels. - Outstanding interpersonal and negotiation skills, with the ability to cultivate influential relationships. - Strategic thinking combined with strong analytical and commercial acumen. - Experience leading, motivating and developing high-performing teams. - A collaborative leadership style that promotes innovation, engagement and continuous improvement. - A commitment to delivering guest experiences that reflect the sophistication and exclusivity of the Bulgari brand. Why Join Marriott International At Marriott International, we believe that our greatest strength is our people. As the world’s leading hospitality company, we offer exceptional opportunities to learn, grow and build a rewarding global career. Joining Bulgari Hotel Milano means becoming part of a distinguished portfolio of world-class brands while benefiting from Marriott’s commitment to leadership development, career mobility and professional excellence. You will collaborate with talented hospitality professionals, contribute to iconic guest experiences and have access to opportunities across an unrivalled international network. This is more than a career move—it is a chance to help shape the future of luxury hospitality while working for an organisation recognised for its culture, innovation and commitment to putting people first. Your Next Chapter Starts Here If you are a commercially driven hospitality leader with a passion for luxury, relationship building and delivering exceptional results, we invite you to explore this outstanding opportunity at Bulgari Hotel Milano. Join a team committed to excellence, elevate one of Milan’s most prestigious luxury destinations, and create memorable experiences that reflect the timeless elegance and sophistication of the Bulgari brand. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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Junior Sales Operations
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù - filiale di Milano, ricerca per cliente importatore esclusivo di veicoli pesanti di un noto marchio automobilistico internazionale, un/a Junior Sales Operations. La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il SalesOperations Manager, contribuendo sia alle attività di analisi esviluppo dei processi commerciali, sia alla gestione operativa delSales Back Office, garantendo il corretto presidio dei flussi divendita, dei servizi post-vendita e delle attività logistiche con laCasa Madre. Attività principali: *Supporto al team commerciale, fornendo informazioni strategiche, analisi e materiali utili a incrementarne la produttività; * Supporto allo sviluppo e all'ottimizzazione dell'ERP aziendale e del CRM, contribuendo alla strutturazione e alla mappatura dei processi di vendita; *Analisi, mappatura e ottimizzazione dei processi interni in ottica di efficientamento; *Raccolta, elaborazione e analisi di dati interni e di mercato, con predisposizione di reportistica e presentazioni per il management; *Conduzione di analisi qualitative e quantitative finalizzate all'individuazione di opportunità di sviluppo del business; *Attività di Sales Back Office, con gestione operativa dei principali processi commerciali e amministrativi; *Inserimento e monitoraggio degli ordini dei veicoli verso la Casa Madre, assicurandone la corretta gestione; *Gestione dei servizi post-vendita commerciali, (estensioni di garanzia e contratti di manutenzione, supportando la rete commerciale e i clienti; *Coordinamento delle attività logistiche legate all'importazione dei veicoli dalla Turchia, interfacciandosi con Casa Madre, spedizionieri e fornitori esterni per garantire il rispetto delle tempistiche e la corretta gestione documentale; *Supporto alle attività di back office commerciale e collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali. Requisiti richiesti: *Almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili, preferibilmente nel settore automotive; *Laurea triennale in discipline economiche o ingegneristiche; *Ottima conoscenza del pacchetto Office; *Inglese fluente (minimo livello B2), utilizzato quotidianamente nei rapporti con la casa madre; *Eccellenti doti relazionali, comunicative e organizzative, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa, approccio proattivo e orientamento agli obiettivi; *Spiccate capacità logiche e analitiche; *Proattività, curiosità e forte motivazione ad apprendere. Contratto in apprendistato CCNL Commercio RAL + ticket + assistenza sanitaria complementare RAL tra i 23K e i 26K, commisurata all'esperienza, verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Addetto/a Segreteria Commerciale
Per conto di azienda operante nel commercio organizzato si ricerca un/una segretario/a commerciale. La figura si occuperà del supporto alle attività amministrative e commerciali, garantendo il corretto svolgimento dei processi di gestione clienti e back office. Mansioni: Gestione e smistamento della corrispondenza commercialeInserimento e aggiornamento anagrafiche clientiSupporto nella gestione degli ordini e delle pratiche commercialiContatto telefonico ed e-mail con clienti e fornitoriArchiviazione documentale digitale e cartaceaSupporto alle attività di segreteria generale. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalenteBuona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)Ottime capacità organizzative e relazionaliPrecisione, affidabilità e riservatezzaAttitudine al lavoro in team. Offerta: Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesiFormazione retribuita e affiancamentoOrario di lavoro full time. Sede di lavoro: Settimo Milanese.
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Descrizione
Cantina Vinicola Storica
SANTA MARIA DELLA VERSA
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La figura dovrà seguire ed ampliare i clienti nel canale Horeca ( bar e ristoranti )
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L'azienda offre inquadramento da agente, provvigioni e bonus
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