Mansione
Randstad Italia Spa, filiale di San Donato Milanese, cerca per un'importante azienda cliente, che opera nel settore Logistico , un Customer Support in STAGE.
- Sede di lavoro: Peschiera Borromeo;
- Orario di lavoro: full time, dalle ore 09.00 alle ore 18.30 dal lunedì al venerdì ;
Si prevede un contratto di stage a tempo determinato fino a fine dicembre , con un rimborso spese di euro 600 .
Responsabilità
Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- assistenza al cliente;
- gestione reclami;
- gestione ordini;
Competenze
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti :
- Diploma di scuola superiore o Laurea;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Dimestichezza nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office;
- Motivazione, dinamicità e flessibilità;
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description
Addetta/o alle vendite full time
Dove
Sede di lavoro: Aeroporto di Linate, Milano.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo pieno, full-time, diretto con il cliente
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tempo determinato di sei mesi finalizzato all'assunzione indeterminata
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Orario di lavoro su turni, inclusi weekend e giorni festivi.
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RAL indicativa tra 24000 e 27000 euro, commisurata all'esperienza.
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CCNL commercio IV / III livello CNEL CH011
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Tredicesima e quattordicesima mensilità
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Maggiorazione domenicale e festiva
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Opportunità di crescita professionale nel settore commerciale e possibilità di sviluppo all'interno dell'azienda.
Descrizione del ruolo
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Accogliere e assistere la clientela durante l'esperienza di acquisto garantendo un servizio di alta qualità.
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Applicare tecniche di vendita efficaci per promuovere prodotti e servizi in modo proattivo.
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Gestire operazioni di cassa con precisione e responsabilità, assicurando correttezza nelle transazioni.
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Mantenere ordine e cura della presentazione del punto vendita in collaborazione con il team.
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Partecipare attivamente alla pianificazione e organizzazione dei turni lavorativi, inclusi weekend e giorni festivi.
Competenze
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Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per comunicare efficacemente con la clientela internazionale.
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Esperienza pregressa nel settore vendite o in ruoli simili a contatto con il pubblico.
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Capacità nell'utilizzo dei sistemi di cassa e degli strumenti informatici correlati alle attività commerciali.
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Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente per garantire un'esperienza positiva d'acquisto.
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Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni variabili, inclusi weekend e festività.
Requisiti
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Titolo di studio minimo diploma o qualifica equivalente.
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Esperienza comprovata nel ruolo o in ambiti affini nel settore commerciale o retail.
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Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta.
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Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento su turni flessibili.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Azienda italiana di moda e pelletteria di lusso accessibile, con una lunga tradizione artigianale e una forte identità stilistica. Specializzata nella produzione e distribuzione di borse, accessori, calzature e piccola pelletteria, si distingue per l'equilibrio tra eleganza, qualità, innovazione e design contemporaneo, con una presenza consolidata sui mercati internazionali.Ambiente di lavoro dinamico e internazionale, caratterizzato da ritmi sostenuti, elevato afflusso di persone e forte attenzione al cliente. Richiede flessibilità, capacità organizzative, orientamento al servizio e predisposizione al lavoro in team, in un contesto operativo stimolante e multiculturale.
AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlmho
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Profilo
Adecco, filiale di Cologno Monzese, ricerca per azienda multinazionale un/una Junior Technical Sales Specialist da inserire in un Graduate Program strutturato. Entrerai a far parte del Team Technical Sales, supportando clienti e forza
vendita nell’identificazione delle migliori soluzioni tecniche all’interno di
un catalogo con oltre un milione di prodotti e centinaia di brand leader. La risorsa selezionata sarà inserita inizialmente in un percorso di stage di 6 mesi con concrete opportunità di successivo inserimento e crescita professionale.
Responsabilità
Analisi di richieste
tecnichConsultazione di datasheet e documentazione tecnicaIdentificazione di prodotti e soluzioni alternativeSupporto alla consulenza tecnica pre-venditaCollaborazione con Sales, Product Manager e Customer ServiceUtilizzo di Excel e strumenti digitali per analisi e reporting
Skill e Professionalità
Diploma o Laurea in
ambito elettronico, elettrotecnico, automazione, meccatronico o ingegneristico Capacità di lettura della documentazione tecnicaBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare ExcelInteresse per prodotti industriali e tecnologie innovativeCuriosità tecnica, precisione e problem solvingAttitudine al lavoro in team e orientamento al clienteCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumentazione , automazione
industriale, elettronica, sensori, strumentazione e componentistica
industriale.Inglese: livello B1/B2
Benefit
Inserimento iniziale in stage della durata di 6 mesi con concrete opportunità di inserimento successivo in azienda in base ai risultati.Rimborso spese mensile pari a 700 euro.Accesso al servizio mensa aziendale.Utilizzo di palestra aziendale e parcheggio gratuiti.Modalità di lavoro in smart working strutturata con 2 giorni in ufficio e 3 giorni da casa in base all’organizzazione.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Addetti e Addette Confezionamento Esselunga SETTIMO MILANESE
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l'offerta che fa per te!
Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addette e Addetti al Confezionamento Panetteria per il punto vendita di SETTIMO MILANESE.
TI OCCUPERAI DI:
Confezionamento dei prodotti da forno secondo gli standard aziendali.
Etichettatura e prezzatura degli articoli.
Controllo della qualità e della corretta conservazione dei prodotti.
Preparazione delle referenze per l'esposizione nel reparto panetteria.
Rifornimento degli scaffali e dei banchi vendita.
Verifica delle scadenze e rotazione della merce.
Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro.
Rispetto delle procedure HACCP e delle norme igienico-sanitarie.
REQUISITI RICHIESTI:
Gradita esperienza, anche breve, nel confezionamento alimentare, panetteria o ruoli analoghi.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Precisione, attenzione ai dettagli e buona manualità.
Flessibilità oraria e predisposizione al lavoro di squadra.
Vicinanza al luogo di lavoro.
ORARIO DI LAVORO:
Part-time (24H o 32H da definire in fase di inserimento) o full-time 40H
Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in base agli orari di apertura del punto vendita.
CONTRATTO:
Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con il cliente e stabilizzazione.
Applicazione del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata con inquadramento al 5° livello.
FULL-TIME: Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
PART-TIME: Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Luogo di lavoro: SETTIMO MILANESE.
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA.
E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON.
PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE.
OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI.
…SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO.
…ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE…
INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
Join the OBI Team! We Are Looking for a Legal Counsel – Commercial Digital
We are looking for a Legal Counsel – Commercial Digital to join our Legal Compliance Department, playing a key role in providing legal support to the company's commercial and digital functions. The Legal Counsel will report to the Legal Compliance Director of OBI Italy.
This is an exciting opportunity to join a new and modern legal team and to deal with ever-changing challenges within a fast-paced and international work environment.
Who We Are
OBI is much more than a DIY retailer: we are an international brand and omnichannel player, part of a German multinational group and a European leader in the home improvement, gardening, home, and construction sectors.
With a strong presence across 10 European countries, OBI stands out for its extensive retail network, customer-centric approach, and continuous drive for innovation.
In Italy, we have been operating since the early 1990s and currently have 56 stores, seamlessly connected with our digital channels to deliver a truly integrated customer experience.
We are growing rapidly, both nationally and internationally.
Learn more at www.obi-italia.it and get ready to be part of an exciting and evolving journey.
Key Responsibilities
As the Legal Department has a wide desk, the role requires you to deal with a broad range of legal matters and to interact with various stakeholders. The main focus will be on:
Providing legal support to the commercial teams on multiple business initiatives, including sales, supply of goods, marketing, digital, and e-commerce activities;
Delivering day-to-day legal advice and support the implementation of international business projects;
Drafting, reviewing, and negotiating a variety of documents and agreements including by way of example SPAs, website TCs, prize contest regulation, sponsorship agreements, contracts with agencies and content creators, , other service agreements, NDAs, settlement agreements etc;
Providing strategic legal advice to internal stakeholders on Marketing, Communication and Creative initiatives working under tight deadlines;
Managing negotiations, customer complaints, and potential disputes involving customers and consumers;
Advising in general on matters relating to commercial law, consumer law, competition law, e-commerce and digital and IP rights;
Actively support omnichannel transformation and digitalization projects across the business;
Liaising with competent authorities as well as internal and external stakeholders when required;
Promoting a culture of compliance through training initiatives, guidelines, and monitoring activities.
Requirements
Master's Degree in Law obtained in Italy;
You are a qualified attorney ( passed the Italian Bar Exam) with 3-4 years post-qualification experience ideally spent within an international company of the retail sector or international law firm advising corporate clients of the retail sector
Strong knowledge of commercial law, competition law, marketing and consumer law, digital law;
Solid understanding of data protection and privacy regulations;
International mindset with excellent command of English, both written and spoken;
Availability for occasional national and international business travel (up to 10% of working time).
We Are Looking for Someone Who Is
Comfortable working in dynamic, cross-functional environments;
Equipped with strong interpersonal, communication, and negotiation skills;
Detail-oriented, with a strong risk-awareness mindset;
Passionate about the retail, digital, and e-commerce sectors.
What We Offer
The opportunity to join an international and fast-evolving organization;
Exposure to cross-functional and omnichannel projects;
A collaborative and innovation-driven working environment;
Employment level: 1st Level – CCNL DMO.
Compensation package: Gross Annual Salary (RAL) of €50,000, plus a performance bonus (MBO) of up to 10% of the annual gross salary. The employment level and compensation package outlined above refer to the profile currently being sought and may be reviewed should the position be aligned with a different level of experience.
Up to 12 days of remote working per month, in accordance with the company policy;
Meal vouchers worth €5.16 per working day.
Processo di candidatura
Per maggiori informazioni, candidati a questa offerta!
Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
L'opportunità di entrare a far parte di un'organizzazione internazionale e in rapida evoluzione. Esposizione a progetti cross-funzionali e omnichannel. Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione. Fino a 12 giorni di lavoro da remoto al mese, in conformità con la politica aziendale. Buoni pasto del valore di 5,16 € per ogni giorno lavorativo.
Carriere future e sbocchi lavorativi
Le informazioni che seguono si basano sull'analisi statistica di annunci di lavoro simili in Italia e non costituiscono una garanzia di carriera per questa specifica offerta di lavoro.
* **1 anno:** Il candidato potrebbe consolidare le proprie competenze nel supporto legale alle funzioni commerciali e digitali, gestendo in autonomia la redazione e negoziazione di accordi standard e fornendo consulenza su questioni di diritto commerciale e dei consumatori. Potrebbe iniziare a coordinare piccoli progetti di compliance.
* **3 anni:** Il candidato potrebbe assumere un ruolo di maggiore responsabilità, gestendo progetti legali più complessi e strategici, in particolare nell'ambito della trasformazione omnichannel e della digitalizzazione. Potrebbe diventare un punto di riferimento per specifiche aree del diritto (es. e-commerce, IP) e iniziare a formare colleghi più junior.
* **5 anni:** Il candidato potrebbe evolvere verso una posizione di Senior Legal Counsel o Legal Manager, con la responsabilità di un team o di un'area legale specifica. Potrebbe contribuire attivamente alla definizione delle strategie legali e di compliance dell'azienda a livello nazionale e internazionale, gestendo relazioni con autorità e stakeholder di alto livello.
Approfondimenti sull'azienda
OBI è molto più di un rivenditore di bricolage: siamo un marchio internazionale e un player omnichannel, parte di un gruppo multinazionale tedesco e leader europeo nei settori del miglioramento della casa, del giardinaggio, della casa e delle costruzioni. Con una forte presenza in 10 paesi europei, OBI si distingue per la sua vasta rete di vendita al dettaglio, l'approccio incentrato sul cliente e la continua spinta all'innovazione. In Italia, operiamo dai primi anni '90 e attualmente abbiamo 56 negozi, perfettamente collegati con i nostri canali digitali per offrire un'esperienza cliente veramente integrata. Stiamo crescendo rapidamente, sia a livello nazionale che internazionale. Per maggiori informazioni, vi invitiamo a visitare il sito ufficiale dell'azienda.