Key Account | Partita IVA
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BACK OFFICE ASSICURATIVO - RAMO AUTO
Manpower Permanent Professional, per storica società di consulenza e di brokeraggio assicurativo, ricerca 1 BACK OFFICE ASSICURATIVO con esperienza nel ramo RCA e ramo danni. Responsabilità: La risorsa si occuperà di supportare la gestione del pacchetto clienti già consolidato nonché svolgerà attività di intermediazione tra Compagnia assicurativa ed il Cliente e attività di back office amministrativo. Requisiti richiesti: - In possesso di Diploma o Laurea ad indirizzo economico; - Pregressa esperienza (almeno biennale) nella gestione del portafoglio aziende, ramo danni e RCA; - Richiesta esperienza in società di broker /agenzie plurimandatarie /agenzie assicurative; - Richiesta ottima conoscenza dei rami elementari (prefabbricati, responsabilità civile, incendio) e del ramo RCA; - Disponibilità full time. Offerta del cliente: Si offre contratto da dipendente a tempo indeterminato
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scaffalisti - addetti/e vendita supermercato cassina de pecchi
VALORI S.p.A AGENZIA PER IL LAVORO FILIALE DI MILANO Seleziona per importante Azienda italiana di casalinghi ADDETTI/E ALLE VENDITE E CASSIERI/E per il punto vendita di Cassina De Pecchi. Mansioni La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti operazioni: - Carico e scarico merce; - Sistemazione, allestimento e scaffalatura; - Gestione operazioni di cassa. - Assistenza alla clientela. Requisiti: - Esperienza maturata presso GDO come supermercati o casalinghi; - Disponibilità a lavorare Full Time da subito e su turni. - Residenza in zone limitrofe. orario di lavoro: FT su turni dalle 08:45 alle 15:30 e dalle 13:00 alle 20:15 a rotazione con un giorno di riposo settimanale, domeniche a rotazione. Retribuzione: Stipendio base di €1248 + €100 detrazioni + maggiorazioni domenicali e 13esima e 14esima a parte; Inquadramento: CCNL Commercio Terziario, Livello d' inquadramento VI Durata Contratto: Iniziale 1 settimana + proroghe volte alla stabilizzazione in azienda I candidati/e interessati/e a partecipare alla selezione possono allegare un curriculum vitae aggiornato Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Sales & Account Specialist - Settore Fiere ed Eventi
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Consulting ricerca una figura di Sales & Account Specialist per azienda specializzata nei servizi di catering per fiere, congressi ed eventi aziendali. Cerchiamo una figura che unisca orientamento commerciale, capacità organizzative e attenzione al cliente. La persona selezionata gestirà i rapporti con clienti acquisiti e potenziali, seguendo l'intero processo commerciale e collaborando con il team operativo per garantire un servizio di eccellenza. Principali responsabilità Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; Contatto proattivo dei clienti in occasione delle principali manifestazioni fieristiche; Sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso ricerca, telefonate, e-mail, LinkedIn e attività di business development; Preparazione, gestione e negoziazione dei preventivi; Follow-up delle trattative fino alla conferma dell'ordine; Coordinamento con l'ufficio operativo per la corretta organizzazione dei servizi; Presenza presso le fiere e gli eventi quando necessario per garantire supporto diretto ai clienti. Skill e Professionalità Requisiti preferenziali Esperienza nella vendita di servizi B2B; Esperienza in ruoli di account management, customer service o sviluppo commerciale; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenza di una seconda lingua straniera (considerata un plus). Benefit Inserimento in un'azienda in forte crescita; Affiancamento iniziale e formazione sul settore fieristico e sul nostro metodo di lavoro; Possibilità di assumere progressivamente maggiore autonomia e responsabilità; Si offre contratto diretto in azienda, a tempo determinato inizialmente. Previsto Range Ral di 25.000-30.000 È inoltre prevista la possibilità di inserire una componente variabile legata ai risultati commerciali, con l'obiettivo di valorizzare concretamente il contributo della persona alla crescita dell'azienda. Sede di lavoro : Rho I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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ASSISTANT STORE MANAGER
Etjca S.p.a. Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede nelle immediate vicinanze di Sesto San Giovanni (MI). In un'ottica di potenziamento del team interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di: ASSISTANT STORE MANAGER La risorsa selezionata, riportando allo Store Manager e in stretta collaborazione con l'Area Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita assegnato, garantendo un elevato livello di servizio e contribuendo allo sviluppo commerciale dello store. Principali responsabilità: - Gestione dell'accoglienza e supporto al cliente, individuando le soluzioni più adatte alle sue esigenze. - Gestione del processo commerciale, dalla presentazione dell'offerta alla sottoscrizione dei contratti luce e gas. - Sviluppo delle opportunità commerciali sul territorio e collaborazione nelle iniziative locali e promozionali. - Gestione delle attività di cassa e pagamento. - Inserimento dati e gestione delle pratiche attraverso i sistemi aziendali. - Costruzione di una relazione continuativa con il cliente, favorendone soddisfazione e fidelizzazione. Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito commerciale; - Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta (Assistant Store Manager) - Flessibilità oraria; - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); - Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Competenze trasversali: - Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Capacità di negoziazione; - Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione. Inserimento organizzativo: - Riporto gerarchico: Store Manager - Relazioni interne: colleghi - Relazioni esterne: clienti e fornitori Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI) - Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30).È richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina (09.00–13.00) a rotazione (circa due sabati al mese), con riposo compensativo il lunedì mattina. - Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda, tempo determinato di 12 mesi. - Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €31.000 +Ticket restaurant: €11,00 + Assicurazione sanitaria + Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Energia Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Technical Sales Engineer - Process & CO2
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di: - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.
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Descrizione
MF Consultant è una società di consulenza HR specializzata nella ricerca e selezione di profili Executive e Middle Management, Temporary Management, Assessment, Coaching, Formazione Manageriale e sviluppo organizzativo.
Lavoriamo ogni giorno con un approccio fortemente consulenziale, mettendo al centro il valore delle persone e costruendo relazioni di lungo periodo con aziende nazionali e multinazionali. Crediamo che il business possa crescere solo attraverso competenza, etica, fiducia e qualità delle relazioni.
Per supportare il piano di crescita di MF Consultant siamo alla ricerca di un/una Key Account Senior con Partita IVA, che sviluppi L'Area della Lombardia attraverso attività di business development e gestione di relazioni strategiche
La Posizione
La figura avrà l'obiettivo di individuare nuove opportunità commerciali e costruire partnership con aziende interessate ai nostri servizi di:
- Executive Search
- Head Hunting
- Ricerca e Selezione
- Temporary HR Management
- Formazione Manageriale
- Coaching Executive e Leadership
- Assessment e sviluppo organizzativo
Il ruolo è rivolto ad un professionista con una forte autonomia commerciale, un network consolidato e un approccio consulenziale orientato alla creazione di valore per il cliente.
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile di:
- sviluppare nuovo business sul territorio lombardo
- individuare aziende potenzialmente interessate ai servizi MF Consultant
- creare relazioni dirette con HR Director, CEO, General Manager e imprenditori
- comprendere le esigenze organizzative del cliente trasformandole in opportunità progettuali
- promuovere l'intero portafoglio servizi della società
- lavorare in sinergia con il team interno nella definizione delle proposte commerciali
- presidiare il mercato attraverso attività continuative di networking
- rappresentare MF Consultant durante incontri, eventi e iniziative commerciali
- contribuire allo sviluppo della reputazione del brand sul territorio.
Requisiti
Cerchiamo professionisti che abbiano:
- esperienza consolidata nella vendita di servizi HR B2B
- esperienza nel settore Executive Search, Ricerca e Selezione, Formazione o Consulenza HR
- portafoglio clienti attivo e relazioni consolidate con aziende della Lombardia
- ottime capacità di networking e sviluppo commerciale
- autonomia nella gestione delle trattative
- forte orientamento al risultato
- approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze organizzative dei clienti
- eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Partita IVA attiva
Costituirà titolo preferenziale aver già collaborato con società di Executive Search, società di consulenza HR o aziende di formazione manageriale.
I Principi che condividiamo
Entrare a far parte di MF Consultant significa rappresentare un modo preciso di fare consulenza.
Cerchiamo professionisti che condividano valori quali:
- integrità e trasparenza in ogni relazione professionale
- rispetto delle persone, dei clienti e dei candidati
- riservatezza assoluta nella gestione delle informazioni
- correttezza commerciale
- qualità prima della quantità
- affidabilità negli impegni assunti
- orientamento alla costruzione di partnership durature
- valorizzazione del capitale umano come leva strategica per la crescita delle imprese
Per noi il successo commerciale non può mai prescindere dall'etica professionale
Cosa offriamo
- collaborazione con un brand in forte crescita nel settore HR
- accesso ad un portafoglio servizi ad alto valore aggiunto
- supporto commerciale e operativo del team MF Consultant
- strumenti di marketing e materiale commerciale
- elevata autonomia nella gestione del proprio mercato
- possibilità di sviluppare partnership continuative con aziende di medio-grandi dimensioni
- sistema provvigionale altamente incentivante, commisurato ai risultati ottenuti
- opportunità di contribuire allo sviluppo strategico dell'azienda sul territorio lombardo
- concreta carriera professionale
- ottimo incentivi
Il Profilo Ideale
Non stiamo cercando un semplice commerciale.
Cerchiamo un professionista che sappia diventare un consulente di fiducia per imprenditori e manager, capace di comprendere i bisogni delle organizzazioni e proporre soluzioni concrete attraverso il valore delle persone.
Se credi che competenza, etica e qualità delle relazioni siano il vero vantaggio competitivo nel mondo HR, MF Consultant rappresenta il contesto in cui far crescere il tuo impatto professionale.
CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!
A proposito di noi!
MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:
- HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
- TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
- SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
- LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.
MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: AGENTI DI COMMERCIO - Commercio
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo
