MACELLAIO/MACELLAIA
Per importante realtà del settore GDO ricerchiamo un/una macellaio/macellaia.
Ruolo: la risorsa, inserita in un contesto dinamico, si occuperà di attività di servizio al banco, gestione reparto macelleria, servizio ai clienti, taglio e confezionamento carni, servizio al banco freschi, gestione degli ordini di riassortimento prodotti, gestione degli arrivi merce e riassortimento area vendite.
Requisiti: si richiede almeno 1 anno di esperienza pregressa nel ruolo maturata preferbilmente in contesti similari, discreta conoscenza dei tagli carne e dei prodotti di reparto, buona manualità, possesso di ottime doti relazionali.
Offerta: si offre iniziale inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a trasformazione a tempo indeterminato.
Si offre inquadramento al IV o III livello del CCNL Commercio con Ral tra i 25.000 € e i 27.000 € (14 mensilità).
Si offre contratto full-time di 38 ore settimanali distrubuito su turni a copertura della fascia oraria 06.00-21.00 da Lunedì a Domenica per 5 giorni lavorativi su 7.
Mansione
Randstad Italia Spa ricerca per azienda leader nel settore delle spedizioni espresse una figura di Inside sales.
il ruolo di Inside Sales è centrale nello sviluppo del business B2B. La figura è responsabile della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti assegnato, oltre che dell’acquisizione di nuovi clienti, attraverso attività di contatto diretto e consulenza commerciale. Il ruolo richiede un approccio fortemente orientato al risultato, capacità di lavorare in un contesto strutturato e una costante attenzione allo sviluppo di nuove opportunità.
Luogo di lavoro: Peschiera Borromeo
Smart working: 1 giorno a settimana
Buoni pasto
Responsabilità
Di cosa ti occuperai:
Gestione e sviluppo relazioni commerciali
identificare nuove opportunità di business con contatto outbound - clienti prospect
monitorare e gestire la pipeline commerciale
raggiungere i target assegnati
collaborare con la forza sales
Competenze
Competenze richieste:
Esperienza pregressa di almeno 6 mesi.
Esperienza (anche base) nella gestione di pipeline commerciali e utilizzo CRM.
Forte orientamento ai KPI e al raggiungimento di target.
Competenze di vendita, preferibilmente in ambito telefonico
Conoscenza della lingua inglese, livello B1
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco ricerca, per conto di
C.GRE.CA S.r.l. agenzia Cattolica Assicurazioni, ora Gruppo Generali ,
delle figure di
Consulente Commerciale Junior e Senior da inserire
all'interno di una realtà solida, innovativa e in forte espansione.
C.GRE.CA investe nella crescita professionale delle proprie
persone, valorizzando competenze, specializzazione e sviluppo di percorsi di
carriera di lungo periodo. La risorsa entrerà a far parte della rete
commerciale, contribuendo all'acquisizione e alla gestione di nuovi clienti
privati e PMI attraverso strumenti evoluti, supporto operativo dedicato e un
approccio orientato ai risultati.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Sviluppare
nuove opportunità commerciali nel segmento Privati e PMI.
Gestire
contatti provenienti da portafogli profilati messi a disposizione
dall'azienda.
Lavorare
su lead qualificati generati da attività di marketing dedicate.
Costruire
e consolidare relazioni commerciali durature con i clienti.
Analizzare
i bisogni dei clienti e proporre soluzioni personalizzate.
Pianificare
in autonomia le attività commerciali e il proprio portafoglio clienti.Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di
crescita aziendale
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
Esperienza,
anche minima, in ambito commerciale, consulenziale o assicurativo.
Forte
orientamento al raggiungimento degli obiettivi e allo sviluppo del
business.
Spiccate
capacità relazionali e negoziali.
Approccio
proattivo e orientamento al cliente.
Familiarità
con strumenti digitali e interesse per l'innovazione tecnologica.
Capacità
organizzative e autonomia nella gestione delle attività.
Possesso
di Partita IVA o disponibilità ad aprirla.
Benefit
Incentivo
mensile compreso tra
€1.500 e €2.500 , commisurato a esperienza e
competenze.
Provvigioni
tra le più competitive del mercato nel settore della consulenza
multiramo.
Bonus
aggiuntivi legati ai risultati commerciali e di acquisizione clienti.
Modalità
di lavoro flessibile
Utilizzo
di strumenti innovativi e supporto dell'
Intelligenza Artificiale
per ottimizzare l'attività commerciale.
Percorso
di formazione e affiancamento dedicato per i profili Junior.
Supporto
amministrativo specializzato per i profili Senior.
Concrete
opportunità di crescita professionale in una realtà appartenente al Gruppo
Generali.
Informazioni Aggiuntive
Sede
di riferimento: Milano/Bernareggio (MB)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?
Questa è l’opportunità giusta per te!
Gi Group S.P.A seleziona:
1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.
Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito:
- nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione;
- utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita;
- lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto;
- gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino;
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
- acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.
Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Cinisello Balsamo (MI).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
- ammissione allaV annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: Commercio
Livello di inquadramento: 5
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro.
Sono inoltre previsti:
- Alloggio pagato per il periodo di formazione esterna che si svolgerà presso la sede di Mobilita a Magenta;
- Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna.
Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
Samsic HR Italia
Samsic HR Italia
Milano Rizzoli
Divisione Banche e Assicurazioni
ricerca per Società di Intermediazione Finanziaria di un Importante Gruppo Bancario
BACK OFFICE AREA COMMERCIALE
Profilo ricercato
Il/La candidato/a sarà inserito/a in un percorso formativo e operativo volto allo svolgimento principalmente ad attività di controlli di primo livello sulla rete commerciale.
In particolare si occuperà delle seguenti attività:
- Analisi e monitoraggio attività di Customer Satisfaction
- Valutazione e controllo della conformità alla regolamentazione interna del materiale promozionale predisposto dalla rete commerciale
- Monitoraggio del contenuto dei siti web degli agenti allo scopo di accertarne l'aderenza alle direttive societarie e alla normativa di settore
- Analisi e monitoraggio dei parametri qualitativi
- Estrazioni e lavorazione dei dati di produzione della rete commerciale nell'ambito delle ispezioni degli Organi di Vigilanza
- Aggiornamento delle reportistiche di controllo
- Attività di supporto nelle verifiche richieste dall'Ufficio reclami
Requisiti richiesti:
Laurea preferibilmente in ambito giuridico/economico
Buona conoscenza del pacchetto Office
Buone capacità comunicative e di analisi
Attitudine al lavoro in team
Cosa offriamo:
Contratto determinato
RAL: Euro 26.000 - 28.000 lordi
3 Livello
CCNL Commercio
Full Time 40 ore Settimanali da Lunedi a Venerdi
Benefit:
Ristorazione in loco
Transfer di collegamento con la Sede
Partially remote
Sede di lavoro:
Milano sud
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 1 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Settore: Banca e servizi finanziari
Ruolo: Commerciale/Vendite
RAL:
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2
Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico.
L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi.
Job Description
La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa.
Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta.
Nel dettaglio si occuperà di:
- sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B;
- analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche;
- collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche;
- predisporre offerte tecnico-commerciali;
- presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici;
- seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente;
- collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini;
- esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi;
- in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Inquadramento economico
Assunzione a tempo indeterminato.
Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia
Sede di lavoro
Provincia di Bologna.
Azienda:
MF Consultant S.a.s di Marisa Ferrara & C
Contratto:
Libero professionista (o Partita IVA)
Tipo commerciale:
Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro
Milano
Descrizione
MF Consultant è una società di consulenza HR specializzata nella ricerca e selezione di profili Executive e Middle Management, Temporary Management, Assessment, Coaching, Formazione Manageriale e sviluppo organizzativo.
Lavoriamo ogni giorno con un approccio fortemente consulenziale, mettendo al centro il valore delle persone e costruendo relazioni di lungo periodo con aziende nazionali e multinazionali. Crediamo che il business possa crescere solo attraverso competenza, etica, fiducia e qualità delle relazioni.
Per supportare il piano di crescita di MF Consultant siamo alla ricerca di un/una Key Account Senior con Partita IVA, che sviluppi L'Area della Lombardia attraverso attività di business development e gestione di relazioni strategiche
La Posizione
La figura avrà l'obiettivo di individuare nuove opportunità commerciali e costruire partnership con aziende interessate ai nostri servizi di:
- Executive Search
- Head Hunting
- Ricerca e Selezione
- Temporary HR Management
- Formazione Manageriale
- Coaching Executive e Leadership
- Assessment e sviluppo organizzativo
Il ruolo è rivolto ad un professionista con una forte autonomia commerciale, un network consolidato e un approccio consulenziale orientato alla creazione di valore per il cliente.
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile di:
- sviluppare nuovo business sul territorio lombardo
- individuare aziende potenzialmente interessate ai servizi MF Consultant
- creare relazioni dirette con HR Director, CEO, General Manager e imprenditori
- comprendere le esigenze organizzative del cliente trasformandole in opportunità progettuali
- promuovere l'intero portafoglio servizi della società
- lavorare in sinergia con il team interno nella definizione delle proposte commerciali
- presidiare il mercato attraverso attività continuative di networking
- rappresentare MF Consultant durante incontri, eventi e iniziative commerciali
- contribuire allo sviluppo della reputazione del brand sul territorio.
Requisiti
Cerchiamo professionisti che abbiano:
- esperienza consolidata nella vendita di servizi HR B2B
- esperienza nel settore Executive Search, Ricerca e Selezione, Formazione o Consulenza HR
- portafoglio clienti attivo e relazioni consolidate con aziende della Lombardia
- ottime capacità di networking e sviluppo commerciale
- autonomia nella gestione delle trattative
- forte orientamento al risultato
- approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze organizzative dei clienti
- eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Partita IVA attiva
Costituirà titolo preferenziale aver già collaborato con società di Executive Search, società di consulenza HR o aziende di formazione manageriale.
I Principi che condividiamo
Entrare a far parte di MF Consultant significa rappresentare un modo preciso di fare consulenza.
Cerchiamo professionisti che condividano valori quali:
- integrità e trasparenza in ogni relazione professionale
- rispetto delle persone, dei clienti e dei candidati
- riservatezza assoluta nella gestione delle informazioni
- correttezza commerciale
- qualità prima della quantità
- affidabilità negli impegni assunti
- orientamento alla costruzione di partnership durature
- valorizzazione del capitale umano come leva strategica per la crescita delle imprese
Per noi il successo commerciale non può mai prescindere dall'etica professionale
Cosa offriamo
- collaborazione con un brand in forte crescita nel settore HR
- accesso ad un portafoglio servizi ad alto valore aggiunto
- supporto commerciale e operativo del team MF Consultant
- strumenti di marketing e materiale commerciale
- elevata autonomia nella gestione del proprio mercato
- possibilità di sviluppare partnership continuative con aziende di medio-grandi dimensioni
- sistema provvigionale altamente incentivante, commisurato ai risultati ottenuti
- opportunità di contribuire allo sviluppo strategico dell'azienda sul territorio lombardo
- concreta carriera professionale
- ottimo incentivi
Il Profilo Ideale
Non stiamo cercando un semplice commerciale.
Cerchiamo un professionista che sappia diventare un consulente di fiducia per imprenditori e manager, capace di comprendere i bisogni delle organizzazioni e proporre soluzioni concrete attraverso il valore delle persone.
Se credi che competenza, etica e qualità delle relazioni siano il vero vantaggio competitivo nel mondo HR, MF Consultant rappresenta il contesto in cui far crescere il tuo impatto professionale.
CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!
A proposito di noi!
MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:
- HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
- TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
- SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
- LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.
MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.