Junior Back Office Commerciale & Business Development
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AREA MANAGER EUROPA - SETTORE ILLUMINOTECNICO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una AREA MANAGER EUROPA per conto di un'azienda cliente nel settore illuminotecnico. La risorsa, dopo un periodo di formazione sui prodotti, si occuperà di: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nell'area Europa; - Analisi di mercato ed individuazione di nuove opportunità commerciali; - Supportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progetto illuminotecnico; - Supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie; - Partecipazione a fiere ed eventi di settore; Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL 35-45K + MBO Sede di lavoro: Treviso o Milano Zona di competenza: Europa Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Agente Plurimandatario - Regione Lombardia
Manpower Professional, società specializzata nella ricerca di profili qualificati middle–senior, per Azienda italiana con presenza internazionale e marchio storico nel settore delle superfici tecniche, seleziona un/una: Agente di commercio Plurimandatario - Regione Lombardia Cosa farai L’agente avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il mercato sul territorio assegnato, attraverso attività di vendita diretta e generazione della domanda. Attività principali: sviluppo commerciale presso marmisti acquisizione nuovi clienti e ampliamento portafoglio esistente presentazione tecnica e commerciale dei materiali sviluppo relazioni con showroom e studi di progettazione presidio del territorio e monitoraggio delle opportunità di mercato forte orientamento alla vendita ed al raggiungimento degli obiettivi Chi cerchiamo Requisiti tecnico–professionali: Esperienza pregressa nel settore delle superfici tecniche per il settore edile, (ceramiche, pietre naturali o materiali affini); Portafoglio clienti attivo o potenziale composto da marmisti, falegnami, showroom, contractor, interior designer; Conoscenza delle principali lavorazioni: taglio a disco, CNC, incollaggi, finiture superficiali, movimentazione lastre; Capacità di dialogare con interlocutori tecnici (laboratori, progettisti) e commerciali (acquisti, showroom); Capacità di generare nuova domanda sul territorio; Approccio consulenziale e capacità di gestire cicli di vendita complessi su più livelli decisionali; Attitudine allo sviluppo commerciale, al presidio territoriale e alla generazione di nuove opportunità; Autonomia organizzativa, pianificazione delle visite, capacità di reporting e gestione della pipeline.
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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Addetto Commerciale - Junior Sales (F/M/NB)
Mansione Randstad Italia, per un'azienda che si occupa di perlite espansa e vermiculite, materiali innovativi fondamentali per i settori dell'edilizia, dell'industria e dell'agricoltura, è alla ricerca di un: Addetto Commerciale - Junior Sales Contratto di lavoro: Contratto di somministrazione Orario: In giornata, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Corsico (MI) Retribuzione lorda mensile: €1800 Responsabilità Fornire consulenza tecnica qualificata ai clienti, illustrando le caratteristiche e le applicazioni dei minerali espansi. Monitorare le dinamiche di mercato per identificare nuove opportunità di crescita. Collaborare con i reparti interni per garantire la corretta gestione degli ordini e la soddisfazione della clientela. Gestire le trattative commerciali con professionalità, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati. Competenze Esperienza pregressa nel ruolo di commerciale. Laurea preferibilmente in ambito economico Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Business Development Manager
Cbonds Cbonds is an international fintech company specializing in financial markets data and technology. We aggregate comprehensive financial market information worldwide and deliver it to institutional clients through the Cbonds financial portal, APIs, and raw databases. We are expanding our presence in Italy and looking for a proactive Business Development Representative based in Milan. Key Responsibilities: - Drive business growth and expand the Cbonds presence in the local financial market. - Conduct in-person meetings with prospective clients (banks, asset management firms, brokers, insurance companies, and private investors). - Collect, analyze, and structure market feedback to help tailor our product offerings to the local market needs. - Establish long-term strategic partnerships with local financial institutions. - Manage full-cycle sales processes and maintain strong client relationships. Requirements: - Language Proficiency: C1/C2 (Fluent) in Italian, Russian, and English. - Work Authorization: Valid work permit/residence permit in Italy (mandatory). - Education: Degree in Finance, Financial Markets, Economics, or a related field (strongly preferred). - Experience: Background in B2B sales, client relations, or account management within the financial services sector is a strong plus. - Strong presentation, negotiation, and interpersonal communication skills. - Proactive mindset, self-discipline, and a strong drive to build a career in financial tech. Contract & Compensation - B2B collaboration / Partita IVA - Fixed monthly fee + performance-based KPI bonuses Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Inquadramento: Impiegato
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Sales & Account Specialist - Settore Fiere ed Eventi
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Consulting ricerca una figura di Sales & Account Specialist per azienda specializzata nei servizi di catering per fiere, congressi ed eventi aziendali. Cerchiamo una figura che unisca orientamento commerciale, capacità organizzative e attenzione al cliente. La persona selezionata gestirà i rapporti con clienti acquisiti e potenziali, seguendo l'intero processo commerciale e collaborando con il team operativo per garantire un servizio di eccellenza. Principali responsabilità Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; Contatto proattivo dei clienti in occasione delle principali manifestazioni fieristiche; Sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso ricerca, telefonate, e-mail, LinkedIn e attività di business development; Preparazione, gestione e negoziazione dei preventivi; Follow-up delle trattative fino alla conferma dell'ordine; Coordinamento con l'ufficio operativo per la corretta organizzazione dei servizi; Presenza presso le fiere e gli eventi quando necessario per garantire supporto diretto ai clienti. Skill e Professionalità Requisiti preferenziali Esperienza nella vendita di servizi B2B; Esperienza in ruoli di account management, customer service o sviluppo commerciale; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenza di una seconda lingua straniera (considerata un plus). Benefit Inserimento in un'azienda in forte crescita; Affiancamento iniziale e formazione sul settore fieristico e sul nostro metodo di lavoro; Possibilità di assumere progressivamente maggiore autonomia e responsabilità; Si offre contratto diretto in azienda, a tempo determinato inizialmente. Previsto Range Ral di 25.000-30.000 È inoltre prevista la possibilità di inserire una componente variabile legata ai risultati commerciali, con l'obiettivo di valorizzare concretamente il contributo della persona alla crescita dell'azienda. Sede di lavoro : Rho I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:
Junior Back Office Commerciale & Business Development
Il Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso.
Principali attività:
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Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale.
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Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne.
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Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline.
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Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti).
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Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali).
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Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte.
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Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder).
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Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità).
Requisiti richiesti:
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Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini.
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Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento.
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Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B.
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Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
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Capacità di gestione documentale e reporting.
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Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
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Forte orientamento al servizio e al cliente.
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Ottime capacità comunicative e relazionali.
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Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta.
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Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali.
Inquadramento: 5° livello
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro
Luogo di Lavoro: Milano - Trasferte settimanali su territorio centro Italia
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Commerciale/Vendite
RAL:
