HR Sales Account
Annunci suggeriti
Specialista Assicurativo
Profilo Adecco ricerca, per conto di C.GRE.CA S.r.l. agenzia Cattolica Assicurazioni, ora Gruppo Generali , delle figure di Consulente Commerciale Junior e Senior da inserire all'interno di una realtà solida, innovativa e in forte espansione. C.GRE.CA investe nella crescita professionale delle proprie persone, valorizzando competenze, specializzazione e sviluppo di percorsi di carriera di lungo periodo. La risorsa entrerà a far parte della rete commerciale, contribuendo all'acquisizione e alla gestione di nuovi clienti privati e PMI attraverso strumenti evoluti, supporto operativo dedicato e un approccio orientato ai risultati. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Sviluppare nuove opportunità commerciali nel segmento Privati e PMI. Gestire contatti provenienti da portafogli profilati messi a disposizione dall'azienda. Lavorare su lead qualificati generati da attività di marketing dedicate. Costruire e consolidare relazioni commerciali durature con i clienti. Analizzare i bisogni dei clienti e proporre soluzioni personalizzate. Pianificare in autonomia le attività commerciali e il proprio portafoglio clienti. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale Skill e Professionalità Requisiti richiesti: Esperienza, anche minima, in ambito commerciale, consulenziale o assicurativo. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e allo sviluppo del business. Spiccate capacità relazionali e negoziali. Approccio proattivo e orientamento al cliente. Familiarità con strumenti digitali e interesse per l'innovazione tecnologica. Capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività. Benefit Contratto CCNL 3° Livello Agenzie di Assicurazione in gestione libera RAL: 1800-22000 euro lordi l’anno Provvigioni tra le più competitive del mercato nel settore della consulenza multiramo. Bonus aggiuntivi legati ai risultati commerciali e di acquisizione clienti. Modalità di lavoro flessibile Utilizzo di strumenti innovativi e supporto dell' Intelligenza Artificiale per ottimizzare l'attività commerciale. Percorso di formazione e affiancamento dedicato per i profili Junior. Supporto amministrativo specializzato per i profili Senior. Concrete opportunità di crescita professionale in una realtà appartenente al Gruppo Generali. Informazioni Aggiuntive Informazioni Aggiuntive Sede di riferimento: Milano/Bernareggio (MB) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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MANDATO PARTNER MILANO
La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca partnership a cui affidare mandati nazionali con le primarie aziende dei settori: - TLC - ENERGIA E GAS - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE - PAY TV - INFORMATIC TECNOLOGY - ASSICURATIVO Si offre: - Back Office centralizzato; - Portale informatico per controllo produzione; - Gestione diretta del cliente - Formazione diretta dei Partner; - Piani provvigionali top Agency; - Gare Mensili, Trimestrali, Annuali - Contratto di lavoro a Norma di legge Si richiede: - Propensione ad attitudini commerciali; - Capacità di gestione delle risorse umane; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.
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Responsabile commerciale servizi
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per realtà operante nel settore della sanità integrativa e del welfare una figura di: RESPONSABILE COMMERCIALE SERVIZI La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di sviluppare la base associativa attraverso la stipula di convenzioni con aziende ed enti privati e la promozione delle adesioni individuali. Coordinerà un piccolo team dedicato allo sviluppo commerciale, definendo obiettivi e strategie finalizzati alla crescita sostenibile dell’organizzazione e al consolidamento delle relazioni con soci e partner. Attività principali: Sviluppo di nuove convenzioni con aziende ed enti privati, dall’individuazione degli interlocutori alla negoziazione e formalizzazione degli accordi Analisi delle esigenze dei potenziali partner e predisposizione di proposte commerciali dedicate Definizione e presidio dei canali di promozione per favorire le adesioni individuali Coordinamento di un team di 2-3 risorse, con assegnazione degli obiettivi e organizzazione delle attività Monitoraggio di contatti, convenzioni e adesioni attraverso il CRM Analisi dei risultati e predisposizione di report per la Direzione Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire un corretto passaggio di consegne e la gestione delle relazioni nel tempo Supporto alla Direzione nella definizione dei piani commerciali e delle condizioni delle convenzioni Si offre: Inserimento con CCNL Distribuzione Cooperativa, 1° livello RAL 38.000 – 40.000 € Premio annuale fino a una mensilità, legato al raggiungimento di obiettivi individuali e collettivi Ticket restaurant da 8 € al giorno 12 ore di permessi sanitari aggiuntivi rispetto a quanto previsto dal CCNL Possibilità di smart working un giorno alla settimana, al termine dei primi mesi di formazione Zona di lavoro: Milano Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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B2C Development Executive Milano - Philip Morris
B2C Development Executive – Contratto a tempo determinato In Philip Morris International (PMI), abbiamo deciso di fare qualcosa di incredibile: trasformare totalmente il nostro business e costruire un futuro senza sigarette. Da grandi cambiamenti nascono grandi opportunità. Quindi, ovunque tu ti unisca a noi, godrai della libertà di offrire soluzioni innovative e tutto lo spazio necessario per orientare la tua carriera in infinite direzioni diverse tra loro. Unisciti al nostro team Commerciale e avrai un ruolo chiave nell’ingaggiare e supportare i consumatori adulti di nicotina per aumentare la consapevolezza e l’adozione dei Prodotti Cumbustion-free di PMI. Guiderai i consumatori attraverso le fasi Learn, Try e Buy. Interagirai di persona con i consumatori nei punti di contatto fisici (permanenti o temporanei) e durante attività specifiche di engagement, aumentando la conoscenza dei nostri prodotti senza combustione tra i consumatori adulti di nicotina, rispondendo a domande e dubbi con informazioni chiare e accurate. Promuoverai l’advocacy tra i clienti esistenti attraverso interazioni significative, costruirai solide relazioni con rivenditori e personale nei punti di contatto, incoraggerai l’advocacy tra i tabaccai per migliorare la consapevolezza informata dei prodotti senza combustione, assicurando un’esecuzione impeccabile delle linee guida e degli standard aziendali. Svolgerai attività B2B quando necessario, inclusi controlli di stock di prodotto per garantire la disponibilità nei punti fisici. Garantirai eccellenza nell’esecuzione nelle aree assegnate, assicurando la continua disponibilità dei prodotti nei punti vendita, condividendo best practice e contribuendo a migliorare l’esperienza del consumatore. Responsabilità specifiche includono: Presentare i prodotti ai consumatori adulti nei punti vendita e in altre location selezionate, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita (acquisizione e qualità). Gestione del cluster: tutti i punti vendita incaricati della vendita di prodotti Combustion-Free, incluse tutte le attività di Sales. Acquisizione: interagire faccia a faccia con i consumatori adulti e concludere vendite. Garantire interazioni di alta qualità per comprendere e adattarsi alle esigenze e domande dei consumatori e convertirle in vendita/prova. Costruire relazioni e aumentare la consapevolezza dei prodotti combustion-free, convertendo in vendita/prova attraverso attivazioni guidate e Brand education. Sviluppare e implementare progetti di attivazione trade (es. selezione punti vendita, formazione trade e terze parti, monitoraggio attività e risultati) per garantire copertura e livello di servizio adeguato a in base alle opportunità territoriali. Costruzione di relazioni: interagire con rivenditori e personale per sfruttare le loro interazioni con i consumatori e aumentare la capacità di ingaggio diretto per garantire prova/vendita. Seguire le linee guida: rispettare e mantenersi aggiornati sulle normative locali. Seguire best practice, standard, script e utilizzare efficacemente i talking points durante l’ingaggio con i consumatori. Rispettare gli standard qualitativi. Corporate Framework: rafforzare e mantenere in ogni attività e/o relazione con terze parti l’immagine dell’Azienda come partner responsabile e preferito. Garantire costante conformità alle policy e procedure. Gestione e corretta esposizione dei materiali disponibili, raccomandando il prodotto più adatto ai consumatori in base al tipo di touchpoint pianificato. Chi stiamo cercando: Diploma di maturità con esperienza in ruoli commerciali Residenza/domicilio nelle aree limitrofe alle sedi di lavoro indicate ed eventuale disponibilità al trasferimento in altre città in Italia Eccellenti capacità comunicative Ottime competenze relazionali e di negoziazione commerciale Capacità di adattamento e flessibilità Patente di guida da almeno 12 mesi Rappresentano un plus per il candidato: Laurea in Economia, Ingegneria o materie scientifiche Agilità nel lavorare in un contesto complesso e dinamico con scadenze stringenti Precedenti esperienze commerciali in ambito FMCG Capacità di lavorare in team, atteggiamento positivo e propensione alla condivisione delle competenze Spirito imprenditoriale e attenzione ai dettagli Buona conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint) Cosa offriamo: Retribuzione Annua Lorda: 33.320 € Work Location: Milano Contratto a tempo determinato Il nostro successo dipende dalle persone che lavorano con noi e che vivono ogni giorno con determinazione e voglia di crescere. Entra in PMI e potrai: Cogliere l’occasione di definire il tuo e il nostro futuro. Ti incoraggeremo a cogliere i rischi, sperimentare ed esplorare. Far parte di una cultura inclusiva, in cui viene rispettato il contributo di tutti; collaborare con alcune delle migliori persone al mondo e sentire il senso di appartenenza; ricevere e offrire feedback come motore di crescita individuale e aziendale. Dedicarti alle tue ambizioni e sviluppare le tue abilità in un business globale che offre infinite opportunità di crescita. Philip Morris Italia è una delle due affiliate italiane di Philip Morris International, azienda leader nel mercato del tabacco e nicotina. Con oltre 700 dipendenti, Philip Morris Italia è impegnata nella commercializzazione di prodotti contenenti tabacco e nicotina, e dei loro relativi accessori. Annuncio valido fino a: 30-Dec-2026
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SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI
Humangest S.p.A. Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti: SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Lombardia. La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti. Responsabilità principali - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato. - Gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti. - Individuazione di nuove opportunità di business e presidio del mercato di riferimento. - Gestione delle relazioni commerciali con studi di architettura e ingegneria, imprese di costruzione, società di gestione immobiliare e aziende di carpenteria. - Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura della vendita. Requisiti richiesti - Provenienza dal settore edile e/o serramenti, requisito indispensabile. - Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nella vendita B2B. - Portafoglio clienti e rete di contatti già consolidati sul territorio. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. - Autonomia organizzativa e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. - Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale di Piacenza indicativamente una volta a settimana. Si offre - RAL indicativa di 40.000 €, oltre a provvigioni dal 2% al 5% sul venduto. - Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure in regime di Partita IVA. - PC aziendale. - Buoni pasto da 15 € per le uscite autorizzate dalla Direzione. - Auto aziendale a uso non promiscuo. Sede aziendale: Lombardia- sede dell'azienda Piacenza Area commerciale: Lombardia Se possiedi esperienza commerciale nel settore edile o dei serramenti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, candidati all'annuncio! #Nordovest Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Consulente immobiliare l'arte di abitare
Vuoi crescere nel settore immobiliare e raggiungere traguardi importanti, realizzandoti professionalmente? Sei disponibile ad avere la Partita Iva per crescere a livello economico? Sei in possesso di patente e auto? Questa è l'occasione giusta per te! L’Arte di Abitare, unico concessionario immobiliare presente nel territorio e con oltre 70 agenzie è alla ricerca di consulenti immobiliari da inserire all’interno delle proprie agenzie. Non è richiesta esperienza, ma cerchiamo persone motivate e orientate al risultato e alla propria crescita personale e professionale. Perché scegliere L’Arte di Abitare? • Ambiente stimolante e collaborativo: sarai inserito in un team supportivo, che ti guiderà nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. • Crescita professionale: ti aiutiamo a costruire il tuo percorso lavorativo. • Sviluppo competenze e professionalità nel retail immobiliare: grazie ad un metodo operativo efficace e strutturato. Cosa ti offriamo? • Formazione continua e Academy aziendale interna: Fin dal primo giorno sarai affiancato da un tutor dedicato, una figura di riferimento che ti supporterà operativamente e ti guiderà nell’apprendimento del metodo di lavoro. Parteciperai all’Academy aziendale con un appuntamento mensile, un vero e proprio percorso formativo strutturato e coinvolgente, pensato per far crescere le persone prima ancora che i professionisti. • Ambiente dinamico e stimolante: ogni giorno avrai l’opportunità di imparare dai migliori professionisti e di crescere all’interno di un contesto positivo e meritocratico. • Collaborazione a Partita Iva con un compenso competitivo basato sui tuoi risultati. Di cosa ti occuperai? • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti. • Attività di acquisizione immobiliare. • Consulenza dedicata a proprietari e acquirenti, per capire al meglio i bisogni e i desideri sia di chi vende la propria casa, sia di chi ne sta acquistando una. • Analisi delle esigenze del cliente e gestione delle trattative. Se vuoi diventare un professionista di successo nel settore immobiliare, L’Arte di Abitare è il posto giusto per te. Le città interessate sono: • Padova • Venezia • Treviso • Vicenza • Verona • Milano • Bologna • Rimini • Cattolica • Ravenna Requisiti: • Automunito • Disponibilità alla partita iva • Diploma di scuola superiore
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Descrizione
ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Magenta, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Sales Account.
Ti occuperai di:
- Gestione commerciale del portafoglio di clienti sul territorio assegnato;
- Sviluppo: scouting, formulazione delle offerte commerciali, conduzione di trattative con clienti;
- Curare e rafforzare le relazioni con i clienti attraverso coinvolgimento regolare ed incontri;
- Pianificazione di attività/operazioni commerciali mirate allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- Elaborazione preventivi, reportistica e aggiornamento del CRM aziendale
Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo commerciale, maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;
- Proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenziale;
- Ottime doti comunicative e capacità di fornire al cliente un servizio ad alto valore aggiunto;
- Ottime capacità organizzative e spirito di squadra
Cosa Offriamo:
- Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
- RAL a partire da €35.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
- Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Accesso al piano welfare aziendale.
- Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
