Head of Sales
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Back office Commerciale - L.68/99
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Sei una persona curiosa, precisa e con voglia di imparare, che lavora volentieri in team e per obiettivi? Per importante azienda Cliente settore experience/travel cerchiamo un/una Back office commerciale da inserire nel team commerciale che si occupa di gestire i rapporti con le agenzie viaggio. Gestirai le relazioni con le agenzie di viaggio e con i clienti assegnati, rispondendo alle loro richieste e supportando il team nelle attività commerciali. Responsabilità Cosa farai Gestire le richieste in entrata (telefono ed e-mail) di agenzie e clienti B2B, trasformandole in opportunità di vendita quando possibile. Seguire i clienti assegnati: follow-up, raccolta di esigenze e feedback, proposte di upselling e cross-selling. Supportare le agenzie nell’onboarding e nell’uso di prodotti, ordini e strumenti dedicati, incluse le attività operative su ordini e resi. Preparare offerte commerciali, presentazioni e materiali di vendita. Aggiornare clienti, attività e opportunità sul CRM (salesforce) Supportare campagne, promozioni ed eventi di canale e collaborare con il team B2B. Skill e Professionalità Requisiti richiesti Orientamento al cliente e attitudine commerciale. Buone capacità comunicative al telefono e per iscritto. Organizzazione e capacità di gestire le priorità. Conoscenza di base di Excel e PowerPoint. Buona conoscenza della lingua inglese. Sarà un plus Esperienza minima in vendite, customer service, turismo o agenzie di viaggio. Familiarità con Salesforce. Interesse per il mondo travel, B2B Informazioni retributive Cosa si offre Contratto TD 1 anno - part-time 21h orizzontale Smartworking 2gg a settimana RAL 24.500-26.500 € (da riparametrare sul part time) + bonus annuo di 2.000 €. Ticket restaurant da 8€ per ogni giorno lavorativo Benefit Informazioni Aggiuntive La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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BACK OFFICE ASSICURATIVO - RAMO AUTO
Manpower Permanent Professional, per storica società di consulenza e di brokeraggio assicurativo, ricerca 1 BACK OFFICE ASSICURATIVO con esperienza nel ramo RCA e ramo danni. Responsabilità: La risorsa si occuperà di supportare la gestione del pacchetto clienti già consolidato nonché svolgerà attività di intermediazione tra Compagnia assicurativa ed il Cliente e attività di back office amministrativo. Requisiti richiesti: - In possesso di Diploma o Laurea ad indirizzo economico; - Pregressa esperienza (almeno biennale) nella gestione del portafoglio aziende, ramo danni e RCA; - Richiesta esperienza in società di broker /agenzie plurimandatarie /agenzie assicurative; - Richiesta ottima conoscenza dei rami elementari (prefabbricati, responsabilità civile, incendio) e del ramo RCA; - Disponibilità full time. Offerta del cliente: Si offre contratto da dipendente a tempo indeterminato
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Banconista - Termoidraulica & Ferramenta (H/F/D)
Samsic HR Italia SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Per una solida e rinomata realtà attiva nel settore dell'edilizia e delle finiture d'interni, siamo alla ricerca di un/una: BANCONISTA TERMOIDRAULICA / FERRAMENTA La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento tecnico per i clienti che si rivolgono al banco. Si occuperà dell'accoglienza, del supporto alla scelta dei prodotti e della vendita diretta, interfacciandosi principalmente con professionisti del settore (idraulici, installatori, imprese edili) e clienti privati. Principali attività: - Accoglienza e assistenza tecnica al cliente direttamente al banco vendita; - Ascolto delle esigenze del cliente, identificazione del prodotto corretto e consulenza su soluzioni termoidrauliche, materiale idraulico, utensileria e ferramenta; - Preparazione dei preventivi, inserimento degli ordini a sistema e gestione della cassa; - Gestione e controllo del magazzino di reparto, occupandosi del carico/scarico merci, dello stoccaggio e del rifornimento degli scaffali; - Collaborazione con i colleghi e con i fornitori per garantire la disponibilità dei prodotti e la massima efficienza del servizio. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Comprovata esperienza nel ruolo di banconista o addetto alle vendite nei settori termoidraulica, idraulica, ferramenta o materiale elettrico; - Buona conoscenza tecnica dei prodotti idraulici, termici, della componentistica e dell'utensileria professionale; - Forte orientamento al cliente, doti relazionali, precisione e approccio proattivo; - Capacità di utilizzo dei principali sistemi informatici per la gestione degli ordini e della cassa; - Flessibilità e motivazione a inserirti nel team di una nuova apertura sul territorio. Cosa offriamo: - Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI); - Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilità a lungo termine; - Inquadramento: CCNL Commercio (codice CNEL H011), livello IV - Orario di lavoro: Full-time, secondo gli orari di apertura del punto vendita. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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Tecnico Commerciale - Milano
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore degli utensili, un/una Tecnico/a commerciale per ampliamento d'organico. Attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; - Consulenza tecnica sui prodotti e sulle soluzioni offerte; - Elaborazione di preventivi e offerte commerciali; - Supporto pre e post-vendita e gestione delle relazioni con clienti e prospect. Offerta: - Inquadramento come Venditore – 2ª categoria; - RAL fissa: €26.000–28.000 per profili junior oppure €28.000–33.000 per profili con maggiore esperienza; - Variabile legata alla crescita, con un massimale di €6.000 annui; - Auto aziendale a uso promiscuo; - Tablet e cellulare aziendale; - Rimborsi spese e carta carburante; - Accesso al portale welfare, al fondo di previdenza di categoria e alle convenzioni aziendali. Zona di Lavoro: Milano Ovest Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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STAGE CUSTOMER SUPPORT Logistico
Mansione Randstad Italia Spa, filiale di San Donato Milanese, cerca per un'importante azienda cliente, che opera nel settore Logistico , un Customer Support in STAGE. - Sede di lavoro: Peschiera Borromeo; - Orario di lavoro: full time, dalle ore 09.00 alle ore 18.30 dal lunedì al venerdì ; Si prevede un contratto di stage a tempo determinato fino a fine dicembre , con un rimborso spese di euro 600 . Responsabilità Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività: - assistenza al cliente; - gestione reclami; - gestione ordini; Competenze Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti : - Diploma di scuola superiore o Laurea; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Dimestichezza nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office; - Motivazione, dinamicità e flessibilità; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Per GI HR SERVICES, società del Gruppo specializzata nell'Outsourcing e Consulenza di Processi Amministrativi, ricerchiamo una figura di:
HEAD OF SALES
Di cosa ti occuperai
In questo ruolo avrai la responsabilità di creare, implementare e aggiornare la strategia di vendita, coerente con la direzione di GI HR Services e di Gi Group, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita distinti tra attività verso nuovi/e clienti e sviluppo aziende clienti in portafoglio con focus sulla crescita della linea di business Payroll, Back Office Amministrativo e Consulenza di processo.
Riporterai al/alla Managing Director e coordinerai un team di persone con l'obiettivo di portare un approccio unico verso i/le clienti e un modello di lavoro integrato con le funzioni centrali e la struttura sales di Gruppo.
Attività principali:
· Definire e guidare la strategia commerciale su tutte le linee di business, relazionandoti ove necessario con Legal/Compliance e con la Sales di Gruppo.
· Raggiungere i target di ricavi, margine e pipeline (ordinato/fatturato, GM, conversion rate), garantendo qualità del forecast.
· Costruire e aggiornare il Sales Plan annuale e trimestrale (target, segmenti, canali, key account list). Costruire budget commerciale e produrre forecast mensile accurato con analisi scostamenti e azioni correttive.
· Governare la pipeline: generazione lead New Client in collaborazione con Marketing, prioritizzazione e governance delle opportunità.
· Sviluppare un approccio consulenziale verso i clienti acquisiti, attraverso piani di account, cross/up-sell
· Guidare negoziazioni complesse, definendo strategia di offerta e stakeholder management.
· Assicurare coerenza end-to-end tra vendita e delivery: disegno soluzione, pricing, contrattualistica, handover e governo escalation, proteggendo i margini.
Sei la persona ideale se:
· Hai maturato/a 10–15 anni di esperienza in ruoli commerciali e di leadership sales su servizi complessi (outsourcing/managed services).
· Hai esperienza consolidata nella vendita/gestione commerciale di servizi Payroll e BPO amministrativo (attivo/passivo, contabilità fornitori/clienti, reporting), preferibilmente su aziende clienti mid/large enterprise e progetti multi-sede/multi-CCNL.
· Hai solide competenze di sales management (KPI, CRM, budget e forecast, coaching e performance management).
· Sei energico/a, orientato/a al risultato e capace di lavorare in modo trasversale con funzioni centrali e stakeholder interni/esterni.
La nostra proposta di inserimento prevede
· Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
· Inquadramento: da definire in base a esperienza e seniority
· La retribuzione prevista è compresa tra € 85.000 e € 95.000 lordi annui + MBO, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
· Sono previsti auto aziendale, laptop, cellulare, oltre a welfare e strumenti aziendali previsti
Sede di lavoro: Milano. È richiesta disponibilità a trasferte
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php
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Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
