Head of Sales
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Tecnico Commerciale_INTERIOR DESIGN_LOMBARDIA
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Tecnico Commerciale_INTERIOR DESIGN_Lombardia Hai una forte passione per il mondo del interior design e dell'architettura in generale? Ti stimola l'idea di contribuire all'evoluzione del modo di progettare e vivere gli spazi? Ti interessano temi collegati alla sostenibilità? Per una PMI innovativa specializzata nello sviluppo di sistemi costruttivi sostenibili per l'architettura e l'interior design , ricerchiamo un/una Tecnico Commerciale per lo sviluppo del business sul territorio di LOMBARDIA. L'azienda progetta e realizza soluzioni leggere, innovative e sostenibili con l'obiettivo di rivoluzionare il modo di costruire e organizzare gli spazi, proponendo un nuovo approccio all'architettura contemporanea e al design d'interni. Riportando direttamente alla Direzione, la risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale nella regione della LOMBARDIA, gestendo sia le opportunità generate dall'azienda sia attività autonome di sviluppo del business. Responsabilità Responsabilità principali Gestire e sviluppare i lead commerciali provenienti dalla sede centrale e individuare e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio Creare e consolidare partnership con enti pubblici, aziende private, studi di architettura, interior designer, contractor e professionisti del settore. Condurre in autonomia l'intero processo di vendita, dalla fase di contatto iniziale alla negoziazione e chiusura delle trattative. Monitorare il mercato, intercettando nuove opportunità e tendenze di settore. Collaborare con la Direzione nella definizione delle strategie commerciali territoriali. Skill e Professionalità Requisiti Esperienza in ruoli commerciali B2B con gestione diretta delle trattative preferibilmente richiesta per i settori di arredamento, interior design, edilizia, architettura Interesse per il mondo del design e/o dell’architettura e dell’edilizia in generale Capacità di sviluppare relazioni commerciali con forte orientamento al risultato e spirito imprenditoriale. Completano il profilo ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative, autonomia nella gestione del proprio territorio e delle attività commerciali. Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto iniziale di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato RAL: 27.300 – 30.000 CCNL: 4 ^METALMECCANICO - Confapi Premi al raggiungimento degli obiettivi Rimborso spese Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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STORE MANAGER - NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO (M/F/X)
Samsic HR Italia Samsic HR Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso un/a STORE MANAGER - NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO Profilo ricercato La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento: - inventario ed eventuale elaborazione degli ordinativi da inviare ai fornitori; - supervisione delle condizioni del punto vendita, sia riguardo alla pulizia che alla - disposizione dei prodotti; - gestione dei KPI; - manutenzione del database clienti e del database fornitori; - revisione del report delle vendite; - attività di visual. Requisiti: - licenza media; - esperienza pregressa in ruoli di responsabilità di minimo 2-3 anni, preferibilmente nel settore abbigliamento; - abilità di vendita e attitudine commerciale; - resistenza allo stress; - buone capacità organizzative e gestionali; - disponibilità a full time anche nei fine settimana. Altre informazioni - Orario di lavoro: fulltime 40h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09:30 20:00. - CCNL di riferimento: Commercio - Codice CNEL H011 - Range di Ral 29.000€ - 35.000€ - Range livello: 2-3. - Sede di lavoro: Cornaredo (MI). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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IMPIEGAT* BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Manpower filiale di Assago, per azienda cliente in forte crescita, siamo alla ricerca di una figura come back office commerciale estero Principali responsabilità: Preparazione e gestione di offerte commerciali Assistenza e supporto ai clienti esteri Inserimento e gestione anagrafiche clienti e ordini Gestione reclami e resi Organizzazione e gestione delle esportazioni Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in ufficio commerciale estero Esperienza nell'inserimento ordini e utilizzo di gestionali aziendali Conoscenza base del pacchetto Microsoft Office Ottima conoscenza della lingua inglese Conoscenza base delle spedizioni export Ottime capacità relazionali e di gestione del cliente Attitudine al problem solving e al lavoro in contesti dinamici e in continua evoluzione Cosa offriamo: Si valutano sia contratti iniziali in somministrazione che passaggi diretti a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico, livello C2 o C3; RAL compresa tra €30.000 e €40.000 su 13 mensilità Buoni pasto da €10 al giorno Possibilità di smart working Inserimento in un ambiente lavorativo dinamico, strutturato e orientato alla crescita Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI). Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Sales Assistant - Moda sport
Per nota e prestigiosa realtà operante nel settore dell'abbigliamento sportswear selezioniamo un SALES ASSISTANT per lo store di Milano (zona Porta Venezia). La risorsa inserita si occupa di fornire consulenza al cliente, gestisce l'allestimento degli spazi espositivi dello store, l'attività di cassa e di carico/scarico delle merce. Requisiti: - gradita esperienza pregressa nella vendita assistita, preferibilmente maturata presso brand sportswear; - disponibilità a lavorare su turni, full time 40h, dal lunedì alla domenica; - ottima predisposizione alla vendita ed eccellenti doti comunicative e relazionali. Si offre: inziale contratto in somministrazione a tempo determinato al 5° o 4° lvl CCNL Commercio - CNEL H011 (retribuzione oraria lorda: 9,60 - 13,15€ ca.), a seconda dell'esperienza del candidato. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Back office commerciale export
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, filiale di Bergamo, seleziona per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di back office commerciale export. Principali responsabilità: * elaborazione documentazione relativa ai carichi e alle spedizioni * gestione totale dell'ordine: dall'inserimento all'evasione e monitoraggio post vendita * verifica di tempi, quantità e condizioni di consegna * interfaccia con ufficio programmazione, produzione e logistica Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio, RAL 35/40K Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Inside Sales Software Gestionali - Categoria Protetta
Mansione Randstad Digital, la divisione di Randstad specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito Ict & Digital, seleziona un Inside Sales appartenente alle categorie protette L.68/99 art.1, che sarà parte del percorso di crescita e posizionamento quale polo di innovazione digitale di un importante system integrator nel campo del software gestionale per la media e grande impresa. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato diretto; - Lavoro in modalità ibrida; - RAL fino a €35.000 buoni pasto e welfare aziendale. Responsabilità La risorsa utilizzerà mezzi di marketing e di comunicazione diretta e indiretta per raggiungere potenziali clienti in target a cui presentare l'azienda, con l'obiettivo di segnalare nuove opportunità di incontro e contatto, supportando il team dei consulenti commerciali nelle attività di ricerca di nuovi clienti, di gestione degli appuntamenti e sviluppo delle vendite. Entrerai a fare parte del Business Marketing & Business Development con le seguenti attività: analisi del mercato per l'individuazione di nuove aree di intervento al fine di favorire una maggiore penetrazione e diffusione dei servizi e delle soluzioni offerti consulenza di natura commerciale, intervista diretta in genere a sviluppare il portafoglio clienti, il mercato e l'immagine dell'azienda l'obiettivo sarà quello di attivare la comunicazione, di raccogliere l'eventuale interesse e promuovere la pianificazione di un contatto diretto Competenze Requisiti: Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Inside Sales Curiosità e interesse per il mondo della Digital Transformation Ottime competenze relazionali, di comunicazione verbale e scritta Costituirà requisito preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Per GI HR SERVICES, società del Gruppo specializzata nell'Outsourcing e Consulenza di Processi Amministrativi, ricerchiamo una figura di:
HEAD OF SALES
Di cosa ti occuperai
In questo ruolo avrai la responsabilità di creare, implementare e aggiornare la strategia di vendita, coerente con la direzione di GI HR Services e di Gi Group, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita distinti tra attività verso nuovi/e clienti e sviluppo aziende clienti in portafoglio con focus sulla crescita della linea di business Payroll, Back Office Amministrativo e Consulenza di processo.
Riporterai al/alla Managing Director e coordinerai un team di persone con l'obiettivo di portare un approccio unico verso i/le clienti e un modello di lavoro integrato con le funzioni centrali e la struttura sales di Gruppo.
Attività principali:
· Definire e guidare la strategia commerciale su tutte le linee di business, relazionandoti ove necessario con Legal/Compliance e con la Sales di Gruppo.
· Raggiungere i target di ricavi, margine e pipeline (ordinato/fatturato, GM, conversion rate), garantendo qualità del forecast.
· Costruire e aggiornare il Sales Plan annuale e trimestrale (target, segmenti, canali, key account list). Costruire budget commerciale e produrre forecast mensile accurato con analisi scostamenti e azioni correttive.
· Governare la pipeline: generazione lead New Client in collaborazione con Marketing, prioritizzazione e governance delle opportunità.
· Sviluppare un approccio consulenziale verso i clienti acquisiti, attraverso piani di account, cross/up-sell
· Guidare negoziazioni complesse, definendo strategia di offerta e stakeholder management.
· Assicurare coerenza end-to-end tra vendita e delivery: disegno soluzione, pricing, contrattualistica, handover e governo escalation, proteggendo i margini.
Sei la persona ideale se:
· Hai maturato/a 10–15 anni di esperienza in ruoli commerciali e di leadership sales su servizi complessi (outsourcing/managed services).
· Hai esperienza consolidata nella vendita/gestione commerciale di servizi Payroll e BPO amministrativo (attivo/passivo, contabilità fornitori/clienti, reporting), preferibilmente su aziende clienti mid/large enterprise e progetti multi-sede/multi-CCNL.
· Hai solide competenze di sales management (KPI, CRM, budget e forecast, coaching e performance management).
· Sei energico/a, orientato/a al risultato e capace di lavorare in modo trasversale con funzioni centrali e stakeholder interni/esterni.
La nostra proposta di inserimento prevede
· Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
· Inquadramento: da definire in base a esperienza e seniority
· La retribuzione prevista è compresa tra € 85.000 e € 95.000 lordi annui + MBO, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
· Sono previsti auto aziendale, laptop, cellulare, oltre a welfare e strumenti aziendali previsti
Sede di lavoro: Milano. È richiesta disponibilità a trasferte
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php
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Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
