Farmacista
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Inside Sales Software Gestionali - Categoria Protetta
Mansione Randstad Digital, la divisione di Randstad specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito Ict & Digital, seleziona un Inside Sales appartenente alle categorie protette L.68/99 art.1, che sarà parte del percorso di crescita e posizionamento quale polo di innovazione digitale di un importante system integrator nel campo del software gestionale per la media e grande impresa. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato diretto; - Lavoro in modalità ibrida; - RAL fino a €35.000 buoni pasto e welfare aziendale. Responsabilità La risorsa utilizzerà mezzi di marketing e di comunicazione diretta e indiretta per raggiungere potenziali clienti in target a cui presentare l'azienda, con l'obiettivo di segnalare nuove opportunità di incontro e contatto, supportando il team dei consulenti commerciali nelle attività di ricerca di nuovi clienti, di gestione degli appuntamenti e sviluppo delle vendite. Entrerai a fare parte del Business Marketing & Business Development con le seguenti attività: analisi del mercato per l'individuazione di nuove aree di intervento al fine di favorire una maggiore penetrazione e diffusione dei servizi e delle soluzioni offerti consulenza di natura commerciale, intervista diretta in genere a sviluppare il portafoglio clienti, il mercato e l'immagine dell'azienda l'obiettivo sarà quello di attivare la comunicazione, di raccogliere l'eventuale interesse e promuovere la pianificazione di un contatto diretto Competenze Requisiti: Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Inside Sales Curiosità e interesse per il mondo della Digital Transformation Ottime competenze relazionali, di comunicazione verbale e scritta Costituirà requisito preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Impiegato Ufficio Tecnico Junior
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR Per azienda operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti industriali, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione a diretto contatto con il Responsabile Tecnico, acquisirà gradualmente le competenze necessarie per supportare le attività di progettazione e gestione tecnica delle commesse. Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI) Attività principali Supporto alle attività dell'Ufficio Tecnico; Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; Elaborazione e aggiornamento della documentazione tecnica; Interfaccia con la produzione per la gestione degli aspetti tecnici delle commesse; Archiviazione e organizzazione della documentazione tecnica. Requisiti richiesti Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o equivalente; Capacità di lettura del disegno tecnico; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Interesse per il settore tecnico e manifatturiero; Precisione, affidabilità e predisposizione all'apprendimento; Si offre Affiancamento e formazione continua; Possibilità di inserimento tramite contratto di apprendistato per profili junior da formare o contratto somministrazione a tempo determinato con finalità assuntive Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria. Range ral 21000-23000 Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. .
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Commerciale Estero- Germania e Svizzera
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù, Divisione Design, ricerca per azienda nel settore dell'illuminazione decorativa e architetturale, una figura di Export manager area Dach da inserire all'interno del team commerciale. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del mercato italiano, promuovendo soluzioni di illuminazione decorativa rivolte ai principali interlocutori del settore contract, retail e progettazione. Principali responsabilità: Gestire e sviluppare il business sul mercato italiano o area Dach Consolidare e ampliare il portafoglio clienti esistente; Individuare nuove opportunità commerciali attraverso attività di sviluppo e acquisizione clienti; Gestire i rapporti con rivenditori, distributori, studi di architettura, interior designer, lighting designer e clienti del canale contract; Fornire consulenza tecnico-commerciale durante l'intero ciclo di vendita; Collaborare con i team Marketing, Product Management e Customer Service per garantire il corretto sviluppo dei progetti; Monitorare i principali KPI commerciali, budget e marginalità; Partecipare a eventi di settore, fiere e incontri commerciali sul territorio nazionale; Analizzare il mercato e i competitor, contribuendo allo sviluppo delle strategie commerciali. Si offre: Inserimento diretto in azienda; Ral 35-45K Auto aziendale e strumenti di lavoro; Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Sede di lavoro: la ricerca è aperta a candidati residenti su tutto il territorio nazionale. È richiesta disponibilità a recarsi periodicamente presso la sede aziendale e a svolgere frequenti trasferte sul territorio italiano. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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ADDETTI ALLE VENDITE
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description ADDETTI ALLE VENDITE Dove La risorsa sarà inserita presso un'importante realtà commerciale con sede a Magenta (MI), specializzata nella vendita di prodotti per la casa, il giardino, gli animali e il tempo libero. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione, full-time, con possibilità di proroghe e finalizzato all'inserimento stabile in azienda. - Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica, fascia oraria 09:00 - 19:00 con pausa pranzo e possibilità di straordinari; riposi organizzati secondo turnazione aziendale. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 23240 e € 24962, corrispondente al 5° o 4° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), comprensiva di Tredicesima e Quattordicesima mensilità. L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza maturata. - Previste maggiorazioni per lavoro festivo, straordinari, eventuali indennità e premi aziendali. - Accesso al piano welfare Ebitemp per lavoratori somministrati, con prestazioni quali tutela sanitaria, rimborso spese mediche, contributi per spese scolastiche, trasporto extraurbano, mobilità territoriale e ulteriori misure di supporto al reddito. Descrizione del ruolo - Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi di acquisto per garantire un'esperienza positiva. - Supporto alla vendita e consulenza sui prodotti offerti nel punto vendita. - Gestione delle operazioni di cassa mediante sistemi tradizionali e touch. - Riassortimento della merce e sistemazione degli scaffali per mantenere ordine e disponibilità dei prodotti. - Carico e allestimento dei banchi espositivi con attenzione alla corretta esposizione della merce. - Controllo dell'ordine, pulizia e presentazione curata del reparto vendita. - Supporto nelle attività di ricevimento e movimentazione della merce tramite transpallet manuale. - Lavoro collaborativo con il team per garantire un servizio efficiente e un punto vendita sempre ordinato, rifornito ed accogliente. Competenze - Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in ambito Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o settore retail. - Buona dimestichezza nell'utilizzo della cassa sia tradizionale che touch screen. - Eccellenti capacità relazionali con orientamento al cliente per offrire assistenza personalizzata. - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team in un contesto dinamico. Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore della distribuzione commerciale che si distingue per l'attenzione verso la qualità del servizio al cliente e l'efficienza operativa. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla collaborazione tra colleghi, valorizzando il contributo individuale all'interno del team. Si promuove un ambiente inclusivo dove ogni persona può crescere professionalmente grazie a percorsi formativi dedicati e opportunità concrete di sviluppo interno. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlga Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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MANDATO PARTNER MILANO
La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca partnership a cui affidare mandati nazionali con le primarie aziende dei settori: - TLC - ENERGIA E GAS - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE - PAY TV - INFORMATIC TECNOLOGY - ASSICURATIVO Si offre: - Back Office centralizzato; - Portale informatico per controllo produzione; - Gestione diretta del cliente - Formazione diretta dei Partner; - Piani provvigionali top Agency; - Gare Mensili, Trimestrali, Annuali - Contratto di lavoro a Norma di legge Si richiede: - Propensione ad attitudini commerciali; - Capacità di gestione delle risorse umane; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.
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Back office Commerciale - L.68/99
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Sei una persona curiosa, precisa e con voglia di imparare, che lavora volentieri in team e per obiettivi? Per importante azienda Cliente settore experience/travel cerchiamo un/una Back office commerciale da inserire nel team commerciale che si occupa di gestire i rapporti con le agenzie viaggio. Gestirai le relazioni con le agenzie di viaggio e con i clienti assegnati, rispondendo alle loro richieste e supportando il team nelle attività commerciali. Responsabilità Cosa farai Gestire le richieste in entrata (telefono ed e-mail) di agenzie e clienti B2B, trasformandole in opportunità di vendita quando possibile. Seguire i clienti assegnati: follow-up, raccolta di esigenze e feedback, proposte di upselling e cross-selling. Supportare le agenzie nell’onboarding e nell’uso di prodotti, ordini e strumenti dedicati, incluse le attività operative su ordini e resi. Preparare offerte commerciali, presentazioni e materiali di vendita. Aggiornare clienti, attività e opportunità sul CRM (salesforce) Supportare campagne, promozioni ed eventi di canale e collaborare con il team B2B. Skill e Professionalità Requisiti richiesti Orientamento al cliente e attitudine commerciale. Buone capacità comunicative al telefono e per iscritto. Organizzazione e capacità di gestire le priorità. Conoscenza di base di Excel e PowerPoint. Buona conoscenza della lingua inglese. Sarà un plus Esperienza minima in vendite, customer service, turismo o agenzie di viaggio. Familiarità con Salesforce. Interesse per il mondo travel, B2B Informazioni retributive Cosa si offre Contratto TD 1 anno - part-time 21h orizzontale Smartworking 2gg a settimana RAL 24.500-26.500 € (da riparametrare sul part time) + bonus annuo di 2.000 €. Ticket restaurant da 8€ per ogni giorno lavorativo Benefit Informazioni Aggiuntive La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Si ricercano 4 farmacisti/e per attività di consulenza, vendita e assistenza: la formazione interna svilupperà la capacità dii comprendere e correggere lo stile di vita, consigliare piani di integrazione e guidare gli interessati verso i propri obiettivi.
Il nostro progetto nasce per essere di supporto al benessere di coloro che si rivolgono a noi.
I collaboratori selezionati sono formati ed affiancati, anche in smartworking, per svolgere mansioni quali:
- consulenza
- correzione stile di vita
- educazione alimentare
- elaborazione piani di integrazione nutrizionale
- supporto
- follow-up
Si selezionano le seguenti caratteristiche:
- maggiore età
- capacità organizzative
- predisposizione al rapporto interpersonale
- predisposizione al lavoro in team
- buona capacità comunicativa
- ambizione
- confidenza con gli integratori alimentari
- conoscenza dei supplementi nutrizionali
Attività dinamica, possibilità di crescita professionale con inquadramento immediato, anche part-time.
Per partecipare alla selezione, all'informativa online e scendere nei dettagli, inviare C.V..
