EXPORT AREA MANAGER
Annunci suggeriti
ENERGY SALES ACCOUNT
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per prestigioso e strategico ufficio milanese di una solida e rinomata realtà industriale operante nel settore dell'Energia, Efficientamento Energetico & Sostenibilità B2B, situato in pieno centro, ricerchiamo un ENERGY SALES ACCOUNT Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL tra i 35.000€ e i 40.000€. Pacchetto benefit comprensivo di smart working, ticket restaurant e piano welfare aziendale. Sede di lavoro: Milano Centro Responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa, inserita in un contesto direzionale solido e strutturato, si occuperà di: - predisposizione di offerte commerciali complesse, preventivi tecnici e monitoraggio dello stato di avanzamento dei contratti; - sviluppo e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti direzionali (PMI e Corporate) del settore energia; - attività di cross selling e up selling - negoziazione dei rinnovi contrattuali e intercettazione nuove opportunità di business sul portafoglio clienti attivi Competenze Competenze richieste: - comprovata esperienza pregressa in ruoli commerciali, sales o di gestione account all'interno di contesti B2B strutturati (la provenienza dal settore Energy costituirà un forte plus); - forte orientamento al risultato, proattività e spiccata attitudine alla negoziazione commerciale; - standing professionale di alto livello, ottima presenza relazionale e stile comunicativo fluido e d'impatto; - capacità di muoversi con autonomia in una routine lavorativa dinamica, commerciale e sfidante; - ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office/Excel) e dimestichezza con sistemi CRM aziendali Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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BEAUTY CONSULTANT - ASSISTAN CONSULTANT
Manpower Divisione Professional per importante Brand del settore beauty e cosmetica, è alla ricerca di 1 Beauty Consultant - Sales Assistant professionista appassionato/a e preparato/a, in grado di gestire il punto vendita con visione strategica, entusiasmo e forte orientamento al cliente. La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire l’eccellenza del servizio, la crescita del team e il raggiungimento degli obiettivi di vendita, in un contesto dinamico, moderno e altamente stimolante. Responsabilità principali: Coordinare le attività del punto vendita e garantire una customer experience d’eccellenza, in linea con i valori del brand; Gestire, motivare e formare il team di consulenti e addetti vendita, sviluppando le loro competenze tecniche e relazionali (make-up, skincare, fragranze, ecc.); Monitorare le performance commerciali e i principali KPI, elaborando strategie di vendita e azioni promozionali mirate; Pianificare e supervisionare i turni, assicurando una gestione efficiente delle risorse anche nei periodi di maggiore affluenza; Curare l’esposizione dei prodotti, il visual merchandising e l’aggiornamento costante delle referenze; Essere punto di riferimento per la clientela, offrendo consulenze personalizzate e risolvendo eventuali problematiche con professionalità ed empatia; Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle policy aziendali. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo di Beauty Manager, Store Manager o Assistant Manager, maturata preferibilmente in profumerie, negozi di cosmetica, farmacie beauty-oriented o contesti affini; Ottima conoscenza del settore beauty: skincare, make-up, profumeria e trattamenti estetici; Capacità di leadership, organizzazione e gestione delle risorse; Orientamento al cliente, ottime doti comunicative e consulenziali; Disponibilità a lavorare su turni, anche durante i weekend e nei giorni festivi; Buon utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali di vendita. Offriamo: Inserimento diretto in una realtà in forte crescita, orientata all’innovazione e alla valorizzazione delle persone; Formazione tecnica continua sui brand, i prodotti e le tecniche di vendita; Percorsi di crescita professionale all’interno di una rete strutturata e nazionale; Ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla qualità; Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi e benefit dedicati.
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Impiegato/a Commerciale Estero
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia S.p.A. - Divisione Consultant ricerca, per azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di componenti antivibranti destinati a diversi settori industriali, una figura di: Sales Business Developer Responsabilità La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale con l'obiettivo di sviluppare consolidare il business sul mercato europeo. Attività principali: Sviluppare il business e incrementare la presenza aziendale sui mercati europei;Individuare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti;Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti assegnato;Garantire il presidio delle relazioni commerciali con clienti strategici;Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni tecniche in linea con le specifiche richieste;Collaborare con Customer Service, Ufficio Tecnico e Produzione per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi;Monitorare l'andamento delle trattative commerciali e supportare la definizione delle offerte;Partecipare a fiere, eventi di settore e visite presso clienti in Europa. Skill e Professionalità Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di contesti industriali B2B;Provenienza preferenziale dal settore metalmeccanico o manifatturiero;Esperienza nella gestione di clienti internazionali e nello sviluppo commerciale estero;Gradita conoscenza di componentistica tecnica o prodotti ad elevato contenuto ingegneristico;Ottima predisposizione alla negoziazione e alla costruzione di relazioni commerciali di lungo periodo;Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio europeo;Buona conoscenza della lingua inglese; Informazioni Aggiuntive Cosa offre l'azienda: Inserimento diretto a tempo indeterminato;Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria a partire dal livello B2;Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 35.000 e €40.000;Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in espansione sui mercati internazionali; I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Technical Sales Engineer - Process & CO2
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di: - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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AGENTE DI COMMERCIO SIGILLANTI, ADESIVI, PRODOTTI TECNICI (CANALE AUTOMOTIVE) - LOMBARDIA
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per potenziamento d’organico un/una Agente di commercio per Azienda cliente che produce e commercializza Adesivi e Sigillanti professionali da inserire nel canale Automotive. ATTIVITA’: - Sviluppo clienti nel settore automotive; - Attività di scouting nuovi clienti e consolidamento dei rapporti esistenti; - Visite presso clienti, offrendo loro una consulenza tecnica commerciale sui prodotti in portafoglio; - Analisi delle esigenze dei clienti e proposizione delle soluzioni più adeguate; - Analisi dei risultati di vendita e forecast, proponendo eventuali soluzioni correttive; - Monitoraggio del mercato sul territorio di riferimento; - Collaborazione costante con la direzione commerciale e l’area tecnica dell’azienda; REQUISITI: - Pregressa esperienza nella vendita di articoli tecnici, sigillanti, collanti, vernici al canale Automotive; - Disponibilità a viaggiare sul territorio di riferimento; - Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi, e capacità organizzative/gestionali completano il profilo. OFFERTA: - Inserimento come Agente di commercio; possibilità di valutare sia un monomandato che un plurimandato. Il trattamento economico verrà discusso e concordato assieme all’azienda cliente; verrà data la zona in esclusiva, ed è prevista assistenza tecnica a commerciale. CHI CERCA: Realtà storica con più sedi in Italia operante nella produzione e nella distribuzione settore degli adesivi e sigillanti. ZONA DI LAVORO: Lombardia Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
La persona, a diretto riporto del Direttore Commerciale Export, si occuperà della definizione e dell'attuazione delle azioni di sviluppo e consolidamento della rete distributori esistente e di ricerca di nuove opportunità per Paesi Europei ed Extra Europei.
Fornirà costante supporto ai distributori mediante training, visite, partecipando attivamente a workshop, fiere e seminari, al fine di offrire il miglior contributo nelle attività di espansione dei mercati esteri.
Requisiti:
Precedente esperienza nel ruolo di Export Area Manager;
Conoscenza tecnica dei processi di export e internazionalizzazione;
Tecniche di marketing;
Abilità di negoziazione;
Alta disponibilità alla trasferta
Conoscenza fluente della lingua inglese.
Costituiscono titolo preferenziale la provenienza da settore commerciale di contenuto tecnico e la conoscenza della lingua spagnola.
Completa il profilo un’ottima attitudine alle relazioni interpersonali ed un forte orientamento ai risultati.
Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Inquadramento e retribuzione
L’inserimento e il pacchetto retributivo saranno definiti in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato a partire da € 40.000,00
