Development Director Italy - Minor Hotels
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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE
Mansione Randstad Italia Spa, divisione Permanent Placement, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro: Melzo (MI). Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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BEAUTY ASSISTANT LOCATE DI TRIULZI (MI) - CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Il Team Beyond di ManpowerGroup - specializzato in Ricerca e Selezione di Profili Beneficiari L.68/99 - sta ricercando per importante brand di cosmesi una valida risorsa da inserire come: BEAUTY ASSISTANT appartenente alle Categorie Protette (L.68/99, art.1) La risorsa dovrà occuparsi di attività di: Assistenza alla vendita Cura e attenzione al cliente Allestimento vetrine Consulenza estetica personalizzata a 360° e dovrà essere il punto di riferimento per lo shopping di ciascun cliente. Verranno valutati candidati/e alla prima esperienza lavorativa o che abbiano un'esperienza di almeno 1 anno nel mondo del retail o in contesti similari. ORARIO PART-TIME, MINIMO 21H FINO AD UN MASSIMO DI 24H. Assunzione diretta, con contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi. CCNL COMMERCIO, buoni pasto e 2 giorni di riposo settimanali. Luogo di lavoro: OUTLET SCALO MILANO - LOCATE DI TRIULZI (MI)
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VENDITORI AUTO Emilia-Romagna, Veneto, Piemonte e Lombardia
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca Venditore Auto per Azienda cliente operante nel automotive per implementazione d’organico su varie sedi in Italia. ATTIVITA’:Accoglienza clienti in showroom;Presentazione del parco auto aziendale;Trattativa commerciale, elaborazione offerta commerciale;Supporto nella vendita e negoziazione.REQUISITI: Essere in possesso di Diploma o Laurea;Essere disoccupato/a, in quanto ai fini del possibile inserimento contrattuale è previsto a monte un corso di formazione obbligatorio e gratuito della durata di 46h finalizzato ad acquisire le competenze base in ambito negoziazione, con frequenza obbligatoria in partenza il 29/06/2026. Il corso sarà online dal lunedì al venerdì (via zoom). Attitudine alla vendita, proattività, ottime capacità comunicative e relazionali completano il profilo. OFFERTA:Inserimento diretto in azienda con tempo determinato iniziale a scopo assunzione. Trattamento e inquadramento saranno valutati ad hoc sulla base dell'esperienza e delle competenze.Retribuzione prevista RAL 25.000-30.000€ per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.ZONA DI LAVORO: Emilia-Romagna, Veneto, Piemonte e Lombardia Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Agente di commercio monomandatario_Vercelli
Profilo Vuoi essere protagonista della rivoluzione digitale nel mondo delle soluzioni per imprese e professionisti? Responsabilità Il Sole 24 ORE , punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, è alla ricerca di Agenti di commercio monomandatari per un piano di sviluppo basato su piattaforme di intelligenza artificiale espressamente progettate per trasformare il modo in cui Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni accedono a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi. Skill e Professionalità Cerchiamo persone che abbiano: Partita IVA e iscrizione al ruolo AgentiLaurea o DiplomaSpirito imprenditoriale, orientamento a lavorare per obiettivi e capacità relazionali Benefit Ti offriamo: Un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all’innovazioneUn percorso formativo strutturato all’interno della nostra Sales Academy24Affiancamento costante da parte di colleghi espertiSupporto economico e provvigioni maggiorate all’avviamento per 24 mesiConcrete opportunità di carriera Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Vercelli Se hai passione, ambizione e voglia di dare il tuo contributo a questo progetto, candidati ora! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AGENTI EDISON ENERGIA MILANO
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Milano
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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Descrizione
What will be your mission?As Development Director Italy, your mission is to drive the company’s growth in the Italian market by sourcing, evaluating and closing new hotel opportunities. You will represent the company in the hospitality real estate market, build strong long?term relationships with owners and operators, and ensure the successful execution of development strategies.
What will you do?
- Source, analyze, negotiate and close new hotel contracts in Italy.
- Build and maintain a strong network of institutional and private landlords, owners, investors, operators, brokers and partners.
- Generate qualified leads aligned with agreed development strategies and standards.
- Lead negotiations of leases, HMA, franchise agreements and TSA agreements.
- Coordinate internal teams (Legal, Project, Finance, Operations) to ensure successful contract signing.
- Monitor relevant hospitality industry trends and assess potential impacts.
- Conduct research and analysis on hotel markets and development targets.
- Define and update priority markets within a development strategy.
- Represent the company by attending key hospitality events.
- Support environmental management initiatives as required.
What are we looking for?
- 5–10 years of experience in hospitality real estate (hotel chains, investors, consultants, banks).
- Expertise in real estate finance, hotel development and sector?specific dynamics.
- Strong sales, marketing and networking skills; relationship?driven profile.
- Highly organized, goal?oriented, competitive and results?driven mindset.
- Excellent interpersonal and communication skills at all organization levels.
- Strong self?motivation, analytical ability and credibility in financial assessment.
- Creative problem?solver with implementation capability.
- Knowledge of hotel contracts (leasing, management, franchise) and USALI financial reporting.
- Excellent Italian and English; third language preferred.
- Negotiation skills, business sense, global vision and emotional intelligence.
- Bachelor’s degree minimum; Master or hospitality school valued
Why choose us?
At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:
- Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.
- Career development opportunities full of national and international challenges.
- Wide range of training programmes to enhance your skills.
- Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.
- Team member recognition programmes, including Memorable Dates.
- Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.
- Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.
