CONSULENTE/COMMERCIALE IN SMARTWORKING
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SPECIALISTA TECNICO DI PRODOTTO
Manpower Permanent Professional, società di Head Hunting specializzata in profili di Middle Management, per realtà cliente attiva nel mercato delle forniture elettriche e di illuminazione, ricerca un/a: SPECIALISTA TECNICO DI PRODOTTO La risorsa verrà inserita nel team after sales composto da 2 persone a riporto del Responsabile commerciale. Responsabilità Principali: Eseguire performance test e valutazioni su nuovi prodotti da inserire in gamma; Definire standard tecnico-prestazionali per nuovi articoli; Supervisionare il controllo qualità delle merci in ingresso e dei resi cliente Supportare il servizio di assistenza tecnica post vendita; Contribuire all'identificazione e allo sviluppo di nuovi prodotti; Effettuare sopralluoghi on-site pre e post installazione; Realizzare lighting render; Analizzare i prodotti sotto il profilo normativo e valutare le direttive europee/internazionali applicabili; Raccogliere presso i fornitori i dati necessari alla redazione dei test report; Predisporre le schede tecniche e le dichiarazioni di conformità richieste dalla normativa; Predisporre i manuali tecnici di prodotto in collaborazione con gli altri uffici Requisiti: Background tecnico in elettrotecnica o elettronica; Esperienza nel settore illuminotecnico Conoscenza delle normative di prodotto CE / direttive europee; Attitudine al problem solving; Autonomia operativa e propensione al lavoro in team; Inglese scritto e parlato a livello professionale; Conoscenza di DIALux / DIALux Evo Disponibile a trasferte nazionali ed internazionali; Automunito; Cosa Offriamo: • CCNL Commercio • Cat. Impiegato • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato • RAL compresa tra 33.000€ e 35.000€ Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Stagista ambito Immobiliare (Compagnia Assicurativa)
Tipologia di contratto: Stage Descrizione Adecco Financial Services per importante Compagnia Assicurativa ricerca un* Stagista ambito Immobiliare. La risorsa, inserita all’interno della Funzione Immobiliare della Compagnia, supporterà le attività del responsabile immobiliare. In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Estrazioni e gestione di files xls da SAP per la redazione di report; - Attività di controllo sulle attività di gestione tecnica dei fabbricati; - Gestione di pratiche ordinarie di natura immobiliare (dalla necessità di avviare pratiche urbanistiche alla gestione di contratti con i broker). Requisiti necessari: - Titolo di Laurea; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point; - Buona conoscenza della lingua inglese. Nice to have: conoscenza di SAP e infarinatura su temi real estate (gestione di asset immobiliari/Urbanistica, gestione immobiliare, gestione tecnica dei fabbricati). Completano il profilo le ottime capacità comunicative, proattività, l’attitudine al problem solving e al lavoro in team. Si propone inserimento in stage di mesi 6+6. Previsto rimborso spese di €970 + ticket da €9,50. Smart working: 1 giorno a Settimana. Luogo di lavoro: Milano (20149). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ADDETTO/A MACELLERIA
Etjca S.p.a. Etjca Group SpA - Filiale di Bresso ricerca per il punto vendita di una nota catena italiana di supermercati leader della Grande Distribuzione Organizzata un/una: MACELLAIO/A La risorsa selezionata sarà inserita nel team del banco macelleria e si occuperà in autonomia della gestione e della vendita assistita della carne all'interno del supermercato. Inoltre, si interfaccerà con il capo reparto per la pianificazione delle attività e utilizzerà la strumentistica da banco e la bilancia per offrire il servizio clienti. Dettagli e termini contrattuali: Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI). Orario di lavoro: Full-time 40h dal Lunedì alla Domenica su turni, distribuiti in base alle esigenze del supermercato, con un giorno di riposo settimanale. Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva. Retribuzione: € 1.980 lordo/mese. Inquadramento: III° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità). Ruoli e responsabilità: - Lavorazione e preparazione delle carni; - Utilizzo dei diversi strumenti di reparto; - Allestimento e riordino del banco espositivo; - Servizio al cliente in termini di assistenza e consulenza sul prodotto; - Rispetto delle norme HACCP; - Mantenimento dell'ordine e pulizia; Requisiti richiesti per partecipare alla selezione: - Disponibilità immediata; - Pregressa esperienza di minimo 1/2 anni maturata preferibilmente nella GDO; - Conoscenza del taglio e della tipologia di carni; - Autonomia nella gestione del banco e nella vendita al pubblico; - Flessibilità e disponibilità a lavorare nel weekend e festivi; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Venditore impianti di sicurezza - LOMBARDIA
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Junior Project Manager Musicale Categoria Protetta Lg 68\99
Mansione Sei un appassionato di musica con spiccate doti organizzative e desideri lavorare in una realtà internazionale dinamica e creativa? Randstad Italia, attraverso la Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities di Milano, seleziona per un’importante multinazionale leader nel settore discografico e nella gestione di talenti artistici, un profilo junior pronto a mettersi in gioco nel mondo della produzione musicale. JUNIOR PROJECT MANAGER Musicale Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb) Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario full time flessibile, Ral 28\30 K , buoni pasto da 10,90 euro, welfare aziendale, premio di risultato annuale, smart working 1 giorno alla settimana. Sede di lavoro Milano. Responsabilità In qualità di Junior Project & Promo Manager, supporterai il team nella gestione strategica e operativa dei progetti musicali. Le tue responsabilità principali includeranno: Coordinamento dei lanci discografici: pianificazione delle uscite di singoli e album, assicurando il rispetto delle scadenze e la corretta gestione degli asset; Strategia digitale e contenuti: collaborazione alla definizione dei piani di comunicazione per gli artisti, interfacciandoti con creativi, grafici e videomaker; Monitoraggio e reportistica: analisi delle performance sui social e sulle piattaforme di streaming, adattando le strategie sulla base dei trend di mercato; Gestione promozionale: supporto alle attività di pitching presso media e radio, organizzazione della logistica delle interviste e stesura di comunicati stampa. Supporto amministrativo: affiancamento nella gestione del budget dedicato alle iniziative di marketing e promozione. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1, Legge 68/99); Pregressa esperienza, anche in fase iniziale, presso etichette discografiche, agenzie di management o uffici stampa musicali o agenzie di comunicazione o marketing. Solida conoscenza del panorama musicale attuale e dei principali trend di mercato; Ottima dimestichezza con i social media (Instagram, TikTok) e con i principali strumenti di analisi dati musicali; Buona conoscenza della lingua inglese; Eccellenti doti relazionali, capacità di gestione del tempo e spiccata attitudine al lavoro di squadra in contesti ad alto ritmo. Disponibilità a partecipare a trasferte ed eventi musicali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
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