CONSULENTE - VENDITORE AUTO
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Inside Sales B2B_FIRENZE
Tipologia di contratto: Collaborazione/Consulenza Profilo Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Adecco ricerca, per consolidata società operante nel settore finanziario, specializzata nella consulenza e nell'offerta di soluzioni riservate alle aziende. Per ampliare il nostro team commerciale, ricerchiamo collaboratori motivati da inserire nel ruolo di Inside sales B2B - PRESA APPUNTAMENTO Responsabilità Attività principali Analizzare i bisogni del cliente e generare opportunità commerciali. Fissare appuntamenti e aumentare il giro d’affari dell’azienda. Skill e Professionalità Requisiti Ottime capacità comunicative e relazionali. Predisposizione al contatto telefonico e alla vendita. Forte orientamento al risultato. Buona conoscenza degli strumenti informatici. Esperienza pregressa in call center, telemarketing o attività commerciali costituirà titolo preferenziale. Benefit Cosa offriamo Luogo di lavoro: Firenze - NO SMART WORKINGContratto: collaborazione Retribuzione: 8,35€ l'ora più bonus FORMAZIONE Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ADDETTO/ADDETTA REPARTO SALUMERIA
ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO SALUMERIA Per importante realtà del settore GDO ricerchiamo un/una addetto/addetta al reparto salumeria. Ruolo: la risorsa, inserita in un contesto dinamico, si occuperà di attività di servizio al banco, gestione reparto salumeria, servizio ai clienti, taglio e confezionamento salumi, servizio al banco salumi e gastronomia, gestione degli ordini di riassortimento prodotti, gestione degli arrivi merce e riassortimento area vendite. Requisiti: si richiede almeno 1 anno di esperienza pregressa nel ruolo maturata preferbilmente in contesti similari, discreta conoscenza dei tagli salumi e dei prodotti di reparto, buona manualità, possesso di ottime doti relazionali. Offerta: si offre iniziale inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a trasformazione a tempo indeterminato. Si offre inquadramento al IV o III livello del CCNL Commercio con Ral tra i 25.000 € e i 27.000 € (14 mensilità). Si offre contratto part-time di 30,5 ore settimanali distribuito su turni a copertura della fascia oraria 06.00-21.00 da Lunedì a Domenica per 5 giorni lavorativi su 7.
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Agente Immobiliare Junior – Percorso in Apprendistato a Milano
Un'agenzia immobiliare attiva sul mercato milanese ricerca un profilo junior da inserire nel proprio organico con contratto di apprendistato. La posizione è pensata per chi intende costruire una carriera solida nel settore e desidera farlo attraverso un percorso formativo strutturato, a fianco di professionisti esperti. Descrizione della Posizione La figura selezionata sarà inserita con contratto di apprendistato e seguirà un percorso di affiancamento agli agenti senior, acquisendo competenze operative su tutte le fasi della trattativa immobiliare: dall'acquisizione dell'immobile fino alla stipula del rogito. L'attività si svolge sia in sede che presso gli immobili e gli studi professionali coinvolti nelle compravendite e nelle locazioni. Responsabilità principali - Analizzare il mercato locale per supportare la valutazione del prezzo di vendita o di locazione degli immobili - Acquisire nuovi immobili e promuoverli attraverso portali web, social network e canali pubblicitari - Accompagnare i clienti durante le visite e gestire le richieste di informazioni - Negoziare e mediare tra le parti per definire prezzo e condizioni contrattuali - Verificare la documentazione (visure, planimetrie) e coordinare i rapporti con tecnici, istituti di credito e notai fino al rogito Requisiti richiesti - Interesse documentato per il settore immobiliare o commerciale, anche attraverso studi, stage o esperienze brevi - Conoscenza del mercato immobiliare milanese - Familiarità con le normative catastali e urbanistiche - Orientamento al risultato e alla vendita - Capacità di ascolto e gestione della relazione con il cliente - Proattività e autonomia organizzativa - Resistenza allo stress e attitudine alla gestione delle trattative - Comunicazione efficace e capacità di persuasione - Buona padronanza degli strumenti digitali (email, portali web, Pacchetto Office) e dei software gestionali per agenzie immobiliari - Patente B e disponibilità all'utilizzo di mezzo proprio per gli spostamenti sul territorio - Assunzione esclusivamente con contratto di apprendistato: la normativa lo riserva a chi non ha ancora compiuto 30 anni di età Chi aspira a entrare nel mondo delle compravendite immobiliari con il supporto di un team strutturato troverà in questa opportunità un punto di partenza concreto per sviluppare competenze tecniche e relazionali di valore. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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BACK OFFICE COMMERCIALE E LOGISTICO
In Job S.p.A. In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona BACK OFFICE COMMERCIALE E LOGISITICO per importante realtà cliente. La figura inserita si occuperà di garantire che il flusso di ordini sia processato in modo efficiente, con piena soddisfazione del cliente e nel pieno rispetto delle regole aziendali. Mansioni - Gestione commerciale del cliente dalla richiesta di informazioni alla finalizzazione del contratto, con attività di consulenza, preventivazione e fidelizzazione. - Pianificazione e coordinamento logistico delle consegne, in stretta collaborazione con team commerciali, officine e sedi operative. - Elaborazione di offerte commerciali e gestione documentale e contrattuale, garantendo precisione e rispetto delle procedure aziendali. - Risoluzione proattiva di problematiche operative, amministrative e tecniche, assicurando elevati standard di servizio e customer satisfaction. Requisiti - Capacità di gestire relazioni in contesti dinamici con rapidità e precisione - Spirito commerciale, orientamento al cliente e proattività - Capacità di problem solving e orientamento ai risultati Caratteristiche dell'offerta - Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi volto alla stabilizzazione in azienda ; - Luogo di lavoro: Basiano (MI); - Disponibilità oraria: Full-Time, dal lunedì al venerdì orario 8.30 - 12:30 / 14.30 - 18.30 oppure 8.30 - 12:30 / 14.00 - 18.00; - CCNL Commercio, 14 mensilità - RAL 25.000€ Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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COMMERCIALE JUNIOR – AREA MILANO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore delle soluzioni per la pulizia industriale, una figura di: COMMERCIALE JUNIOR – AREA MILANO La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita all'interno della rete commerciale e si occuperà dello sviluppo del business e della gestione dei clienti presenti sul territorio assegnato. Attività: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Gestione dell'intero ciclo di vendita: contatto con il cliente, analisi delle esigenze, preparazione delle offerte, negoziazione e chiusura della trattativa Presentazione e dimostrazione dei macchinari presso i clienti Assistenza e supporto tecnico-commerciale nelle fasi pre e post-vendita Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato 6 + 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato RAL 22.000 - 25.000 €, oltre a parte variabile con importanti provvigioni e premi, fino ad arrivare a una ral di 35 k Furgone aziendale attrezzato Affiancamento iniziale e percorso di formazione tecnica e commerciale Zona di lavoro: Milano Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Sales Specialist – Sistemi di Telemetria per Flotte e Mezzi Pesanti
Mansione Randstad Technical Talent Selection è la specialty di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, meccatronico, ingegneristico e produttivo. Sede di lavoro: Milano / Area Commerciale, Nord Italia Contratto: Tempo Determinato o Indeterminato (CCNL Commercio) Per importante realtà operante nello sviluppo e nell'integrazione di tecnologie avanzate e soluzioni IoT, Randstad Italia ricerca un/a Commerciale B2B Specialist dedicato al settore Telematica Flotte e Mezzi Pesanti. Di cosa ti occuperai: Il candidato selezionato si occuperà dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti e prospect focalizzato sulle aziende di trasporto, logistica e gestione flotte di mezzi pesanti (truck, autobus, mezzi d'opera). Responsabilità Sviluppo Business: Mappatura del territorio, prospezione di nuovi clienti e gestione delle trattative commerciali con Fleet Manager, Direttori Logistica e Titolari d'azienda. Vendita Consulenziale: Promozione di soluzioni telematiche hardware/software per il tracciamento dei veicoli, il monitoraggio dei consumi di carburante, lo stile di guida, la diagnostica da remoto e l'ottimizzazione delle rotte. Gestione della Trattativa: Predisposizione di offerte economiche, gestione della contrattualistica e affiancamento al cliente nella fase di onboarding della soluzione telematica. Requisiti richiesti: Esperienza: Gradita precedente esperienza di vendita B2B (1-3 anni) nel settore automotive, logistica, servizi per flotte aziendali, noleggio a lungo termine o soluzioni software/IoT. Competenze: Attitudine alla vendita consulenziale, capacità di analisi dei bisogni del cliente e familiarità con il concetto di telemetria / tracciamento flotte. Soft Skills: Forte orientamento ai risultati, spiccate doti relazionali, autonomia organizzativa e intraprendenza. Mobilità: Patente B e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento. Competenze Cosa offre l'azienda: Inquadramento: Contratto di lavoro a tempo Determinato o Indeterminato con CCNL Commercio. Retribuzione: RAL compresa tra 25.000 € e 30.000 € (commisurata all'effettiva esperienza del candidato) + sistema premiante/provvigionale. Benefit aziendali: Auto aziendale ad uso promiscuo Computer portatile Smartphone aziendale Ambiente di lavoro: Contesto dinamico, innovativo e in forte espansione, con reali opportunità di crescita professionale. Sede Operativa : Sesto San Giovanni Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Sede di Lavoro: Milano e hinterland – diverse sedi disponibili.
Tipo di Contratto: Contratto di collaborazione in P.IVA
Responsabilità:
Gestire il processo di vendita dall'inizio alla fine, fornendo assistenza ai clienti durante l'intero processo di acquisto.
Effettuare presentazioni dei veicoli, fornendo informazioni dettagliate sui loro vantaggi e caratteristiche.
Negoziazione dei prezzi e delle condizioni di vendita per massimizzare i ricavi.
Mantenere un database accurato dei clienti e delle attività di vendita.
Requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo di venditore, preferibilmente nel settore automotive.
Conoscenza del settore e dei prodotti offerti o forte interesse per i motori.
Capacità di comunicazione e persuasione eccellenti.
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
Patente di guida valida.
Offerta:
Retribuzione composta da una componente fissa e da un sistema incentivante competitivo, con concrete possibilità di crescita professionale ed economica al raggiungimento degli obiettivi.
Formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà solida e competitiva sul territorio.
Possibilità di usufruire di un’auto aziendale attraverso una formula di leasing particolarmente agevolata.
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)
