Consulente vendita Hotel-b&B
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Project Manager
Mansione Randstad Inhouse, seleziona per importante realtà multinazionale operante nel settore automotive, un Project Manager - Gestione Gare d'Appalto (Tender PM). Luogo di lavoro: Arese Si offre: contratto in Staff Leasing a tempo indeterminato Orario di lavoro: full time Responsabilità Di cosa ti occuperai? In qualità di Project Manager specializzato nella gestione di Gare d'Appalto (Tender), guiderai l'intero ciclo di vita del processo di gara. Sarai responsabile del coordinamento end-to-end, dalla definizione dei requisiti iniziali fino alla selezione, contrattualizzazione e implementazione dei nuovi fornitori. Sarai responsabile delle seguenti attività nel tuo specifico campo di applicazione: definizione e sviluppo del paniere di servizi (Service Basket) da presentare al Brand sulla base di attività di benchmarking; raccolta delle esigenze interne dei vari stakeholder e dipartimenti coinvolti nel perimetro del progetto; definizione e raccolta di tutti i requisiti tecnici, operativi, di fatturazione, KPI e CSI per l'intero perimetro della gara; sviluppo del piano di progetto dettagliato per il lancio della gara, definendo milestone e cronoprogramma; identificazione degli stakeholder per ciascun flusso di lavoro (streamline) e coordinamento dei team interfunzionali; organizzazione, pianificazione e conduzione dei meeting per garantire l'avanzamento efficace del processo di gara; preparazione e controllo di tutta la documentazione di gara (Statement of Work, specifiche tecniche, requisiti funzionali), garantendone la chiarezza e la completezza; gestione della fase di Q&A, raccogliendo i quesiti dei fornitori e coordinando le risposte con i team interni; gestione e controllo delle offerte ricevute, verificandone la conformità e la completezza per la fase di valutazione; coordinamento della valutazione tecnica delle offerte, consolidando i punteggi e supportando la definizione della classifica (ranking) finale; supporto alla finalizzazione dei contratti e monitoraggio della fase di implementazione fino al rilascio (rollout) finale dei nuovi fornitori. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Laurea in Ingegneria, Economia o percorsi di studio correlati; conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2); consolidata esperienza nel ruolo di Project Manager, con un background nella gestione di gare d'appalto (tenders) in ambienti internazionali e multi-stakeholder; esperienza nella guida di processi di gara end-to-end, dalla definizione dei requisiti alla selezione dei fornitori e successiva implementazione; competenze nell'analisi dei volumi, nel benchmarking dei fornitori e nella valutazione della qualità del servizio e della customer satisfaction; capacità di coordinamento di team interfunzionali (cross-functional) e di gestione delle relazioni con partner esterni e fornitori; attitudine alla gestione dello stress e di scadenze temporali serrate; conoscenza degli strumenti e delle metodologie di Project Management; capacità analitiche, di sintesi e ottima padronanza di PowerPoint per la creazione di presentazioni di livello manageriale. Cosa aspetti? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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BEAUTY CONSULTANT - ASSISTAN CONSULTANT
Manpower Divisione Professional per importante Brand del settore beauty e cosmetica, è alla ricerca di 1 Beauty Consultant - Sales Assistant professionista appassionato/a e preparato/a, in grado di gestire il punto vendita con visione strategica, entusiasmo e forte orientamento al cliente. La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire l’eccellenza del servizio, la crescita del team e il raggiungimento degli obiettivi di vendita, in un contesto dinamico, moderno e altamente stimolante. Responsabilità principali: Coordinare le attività del punto vendita e garantire una customer experience d’eccellenza, in linea con i valori del brand; Gestire, motivare e formare il team di consulenti e addetti vendita, sviluppando le loro competenze tecniche e relazionali (make-up, skincare, fragranze, ecc.); Monitorare le performance commerciali e i principali KPI, elaborando strategie di vendita e azioni promozionali mirate; Pianificare e supervisionare i turni, assicurando una gestione efficiente delle risorse anche nei periodi di maggiore affluenza; Curare l’esposizione dei prodotti, il visual merchandising e l’aggiornamento costante delle referenze; Essere punto di riferimento per la clientela, offrendo consulenze personalizzate e risolvendo eventuali problematiche con professionalità ed empatia; Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle policy aziendali. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo di Beauty Manager, Store Manager o Assistant Manager, maturata preferibilmente in profumerie, negozi di cosmetica, farmacie beauty-oriented o contesti affini; Ottima conoscenza del settore beauty: skincare, make-up, profumeria e trattamenti estetici; Capacità di leadership, organizzazione e gestione delle risorse; Orientamento al cliente, ottime doti comunicative e consulenziali; Disponibilità a lavorare su turni, anche durante i weekend e nei giorni festivi; Buon utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali di vendita. Offriamo: Inserimento diretto in una realtà in forte crescita, orientata all’innovazione e alla valorizzazione delle persone; Formazione tecnica continua sui brand, i prodotti e le tecniche di vendita; Percorsi di crescita professionale all’interno di una rete strutturata e nazionale; Ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla qualità; Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi e benefit dedicati.
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Addetto/a ufficio export
Profilo Per azienda operante nel settore chimico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Export da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Estero. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e documentale delle spedizioni internazionali, garantendo il corretto flusso amministrativo degli ordini e di tutta la documentazione export. Si tratta di una posizione prevalentemente d'ufficio, focalizzata sulle attività amministrative e documentali legate all'export. Principali attività Inserimento e gestione degli ordini clienti esteri. Predisposizione e controllo di bolle, fatture, packing list e documentazione commerciale. Gestione della documentazione export e dei documenti di trasporto. Predisposizione e verifica della documentazione relativa a spedizioni di merci pericolose in conformità alle normative ADR, IMO e IATA. Coordinamento con spedizionieri, trasportatori e clienti internazionali. Monitoraggio delle spedizioni e supporto amministrativo al processo export. Gestione delle attività di back office commerciale estero. Skill e Professionalità Esperienza in ruoli di back office commerciale estero/export.Provenienza preferenziale da aziende industriali, manifatturiere o del settore chimico.Ottima conoscenza della documentazione export e delle procedure di spedizione internazionale.Conoscenza della documentazione relativa al trasporto di merci pericolose (ADR, IMO, IATA).Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali.Precisione, organizzazione e autonomia operativa. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì: 08:00 – 12:0013:30 – 17:15 Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di successiva assunzione da parte dell'azienda.CCNL Chimico Farmaceutico.14 mensilitàTicket restaurant da 8 euro al giorno. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Venditore Tecnico Commerciale - Sala Mostra Pesaro
Posizione Ricercata: Venditore / Venditrice Tecnico Commerciale – Sala Mostra Caratteristiche dell’azienda: Solida realtà italiana operante nel settore delle finiture per l'edilizia e dell'arredo bagno, con una presenza consolidata sul territorio nazionale e un'offerta completa di soluzioni dedicate sia al cliente privato sia ai professionisti del settore. In un'ottica di sviluppo e potenziamento della propria presenza sul territorio, l'azienda è alla ricerca di due risorse da inserire all'interno della nuova sala mostra in provincia di Pesaro:1 figura Senior - 1 figura Junior (oppure una seconda figura Senior) Job Description: Le risorse saranno inserite all'interno della showroom e seguiranno il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita, offrendo consulenza tecnica e commerciale e garantendo una gestione completa della commessa. La posizione richiede una forte predisposizione al rapporto con il cliente, capacità organizzative e una buona familiarità con i principali calcoli di uso quotidiano (superfici, metri lineari, percentuali, scontistiche e quantità). Nel dettaglio si occuperà di: - Accoglienza e consulenza ai clienti presso la sala mostra; - Vendita di soluzioni per pavimenti e rivestimenti, superfici tecniche, materiali per la posa, arredo bagno e complementi; - Elaborazione dei preventivi e gestione completa delle commesse; - Inserimento ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale aziendale; - Gestione degli incassi e supporto alle attività amministrative connesse alla vendita; - Sviluppo del fatturato e fidelizzazione della clientela; - Supporto alle attività di movimentazione della merce presso il magazzino adiacente alla sala mostra, senza attività di preparazione ordini o movimentazioni pesanti. Requisiti: - Diploma o Laurea; - Buona conoscenza della geometria di base e dimestichezza con i principali calcoli commerciali; - Esperienza maturata in attività di vendita e consulenza al cliente; - Per la figura Senior, precedente esperienza consolidata in ruoli analoghi - Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente; - Dinamismo, flessibilità e approccio proattivo; - Disponibilità a partecipare a un primo colloquio da remoto e successivamente in presenza; - Disponibilità a svolgere un periodo iniziale di formazione presso altre sedi del Gruppo. Tipo di impiego: - Full time - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; - Possibilità di inserimento tramite tirocinio per profili Junior; - Per profili Senior, pacchetto economico indicativamente compreso tra 40.000 e 45.000 euro di RAL. Sede di lavoro: Provincia di Pesaro
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B | Crescita verso Supervisore (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Director of Sales - Bvlgari Hotel Milano
DIRECTOR OF SALES Location: Bvlgari Hotel Milano, Via Privata Fratelli Gabba 7b, Milan, Italy Department: Sales & Marketing Reports to: Director of Sales & Marketing Position Level: Senior Leadership — Number Two in the Department Contract type: Permanent, Full-Time ABOUT BVLGARI HOTEL MILANO Nestled in the heart of Milan's prestigious Golden Triangle, Bvlgari Hotel Milano stands as the ultimate expression of Italian luxury and craftsmanship. Part of the Bvlgari Hotels & Resorts collection — a joint venture between the iconic Roman jewellery house and Marriott International — the property embodies the art of living with unrivalled elegance, discretion, and excellence. As a member of our Sales team, you will be an ambassador for these values in every interaction with clients and partners worldwide. ROLE OVERVIEW The Director of Sales is a pivotal senior leadership position within the Sales & Marketing department. Acting as the second leader in the department after the Director of Sales & Marketing, this role carries full accountability for driving revenue across all market segments, managing and inspiring a high-performing sales team, and building lasting relationships with the most discerning clients in the world. The successful candidate will be a natural ambassador for the Bvlgari brand — embodying its values of excellence, artistry, and sophisticated luxury in every client touchpoint. KEY RESPONSIBILITIES Sales Strategy & Revenue Generation – Support developing and executing the hotel sales strategy aligned with the hotel's revenue objectives and brand positioning. – Drive top-line revenue across all segments including Corporate, Leisure, Groups & Events, MICE, and Entertainment. – Identify and capitalise on new business opportunities in domestic and international markets. – Monitor market trends, competitive landscape, and client intelligence to adapt strategy proactively. – Manage and grow a robust pipeline of accounts, ensuring a consistent flow of qualified leads and confirmed business. Market Segment Expertise – Oversee and personally manage key accounts across all relevant market segments: transient corporate, leisure, consortia, luxury travel trade, entertainment, VIP individual, and groups. – Maintain deep expertise in the luxury hospitality sales landscape, understanding the specific needs and expectations of ultra-high-net-worth clients and their gatekeepers. – Build and nurture relationships with entertainment industry professionals, talent agencies, production companies, and high-profile event organisers. – Develop strong partnerships with global luxury travel agencies, tour operators, and concierge networks. Team Leadership & Development – Lead, mentor, and motivate the sales team, fostering a culture of excellence, accountability, and continuous improvement. – Set individual and team performance goals; conduct account reviews and provide actionable coaching. – Collaborate cross-functionally with Revenue Management, Marketing, Food & Beverage, and Operations to ensure a seamless client experience. – Deputise for the Director of Sales & Marketing in their absence, representing the department at senior level. Client Relationship Management – Serve as a senior point of contact for top-tier accounts and VIP clients, providing a personalised, white-glove service experience. – Attend and represent Bvlgari Hotel Milano at key industry events, trade shows, roadshows, and client entertainment occasions globally. – Maintain an active and visible presence within the luxury hospitality and lifestyle communities. – Act as a true brand ambassador — curating every client interaction to reflect Bvlgari's ethos of beauty, heritage, and Italian excellence. Reporting & Analytics – Produce accurate and insightful sales reports, forecasts, and performance analyses for the Director of Sales & Marketing and General Management. – Monitor KPIs including revenue by segment, account production, conversion rates, and market share. – Maintain data integrity and leverage data-driven insights to optimise sales efforts. REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS Professional Experience – Minimum 7 years of progressive sales experience within luxury 5-star or ultra-luxury hospitality, with at least 3 years in a senior sales leadership role. – Proven track record of success across all key market segments: corporate transient, leisure, groups, MICE, entertainment, and luxury travel trade. – Demonstrated ability to generate, manage, and convert significant revenue across multiple international markets. – Experience working within globally recognised luxury hotel brands or independent ultra-luxury properties. – A strong existing network of contacts across the corporate, entertainment, and luxury travel sectors is highly desirable. Skills & Competencies – Exceptional commercial acumen with a strategic mindset and a proactive, results-driven approach. – Natural leadership presence — inspiring, empowering, and holding teams to the highest standards. – Outstanding interpersonal and relationship-building skills; able to connect authentically with diverse clients, from C-suite executives to creative industry leaders. – Highly organised, detail-oriented, and able to manage multiple priorities in a fast-paced luxury environment. – Proficiency in hotel PMS, CRM systems (e.g., Salesforce), and revenue management tools. – Strong negotiation skills balanced with a collaborative, solutions-oriented attitude. – Presentation skills of the highest calibre — confident, polished, and persuasive. Language Requirements – Fluent English is mandatory (spoken and written to a professional standard). – Italian is a significant advantage given the Milan location and client base. – Additional languages (, Arabic, Mandarin, Russian, German ) are considered a strong plus Personal Attributes – A genuine passion for luxury, Italian culture, design, and the art of hospitality. – Naturally proactive — anticipates market shifts and client needs before they arise. – Team-oriented and collaborative; leads by example and elevates those around them. – Impeccably presented, with a sophisticated personal style . – Emotionally intelligent — able to navigate complex client relationships and internal dynamics with grace and discretion. – Entrepreneurial spirit: treats the hotel's business as their own, always seeking opportunities to grow and improve. – Resilient and adaptable; thrives under pressure and embraces challenges as opportunities. – High level of integrity and professional ethics Education – Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or a related field. – A Master's degree or postgraduate qualification in Hospitality, Business, or Luxury Management is a plus. – Ongoing professional development in sales, leadership, or luxury brand management is valued. WHAT WE OFFER – An exceptional opportunity to represent one of the world's most prestigious luxury hotel brands. – A senior leadership role with genuine impact and visibility at the highest levels of the organisation. – Competitive remuneration package including performance-based incentive. – Access to Marriott International's global benefits and career development framework. – A dynamic, creative, and culturally rich working environment in the heart of Milan. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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Descrizione
SolutionHotel è alla ricerca di collaboratori dinamici e motivati per ampliare il nostro team dedicato alla promozione e vendita online di strutture alberghiere. Se hai passione per il settore turistico e l’e-commerce e desideri contribuire al successo delle strutture alberghiere italiane, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo. Esperienza in ambito commerciale, marketing, o e-commerce (preferibile ma non essenziale),Ottime capacità di comunicazione e orientamento al cliente,Conoscenza delle principali piattaforme di vendita online, Passione per il settore turistico e ospitalità, Capacità di lavorare in autonomia e raggiungere obiettivi. inviaci in c.v.
