Consulente vendita Hotel-b&B
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Addetto/a ufficio export
Profilo Per azienda operante nel settore chimico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Export da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Estero. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e documentale delle spedizioni internazionali, garantendo il corretto flusso amministrativo degli ordini e di tutta la documentazione export. Si tratta di una posizione prevalentemente d'ufficio, focalizzata sulle attività amministrative e documentali legate all'export. Principali attività Inserimento e gestione degli ordini clienti esteri. Predisposizione e controllo di bolle, fatture, packing list e documentazione commerciale. Gestione della documentazione export e dei documenti di trasporto. Predisposizione e verifica della documentazione relativa a spedizioni di merci pericolose in conformità alle normative ADR, IMO e IATA. Coordinamento con spedizionieri, trasportatori e clienti internazionali. Monitoraggio delle spedizioni e supporto amministrativo al processo export. Gestione delle attività di back office commerciale estero. Skill e Professionalità Esperienza in ruoli di back office commerciale estero/export.Provenienza preferenziale da aziende industriali, manifatturiere o del settore chimico.Ottima conoscenza della documentazione export e delle procedure di spedizione internazionale.Conoscenza della documentazione relativa al trasporto di merci pericolose (ADR, IMO, IATA).Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali.Precisione, organizzazione e autonomia operativa. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì: 08:00 – 12:0013:30 – 17:15 Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di successiva assunzione da parte dell'azienda.CCNL Chimico Farmaceutico.14 mensilitàTicket restaurant da 8 euro al giorno. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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BEAUTY CONSULTANT - ASSISTAN CONSULTANT
Manpower Divisione Professional per importante Brand del settore beauty e cosmetica, è alla ricerca di 1 Beauty Consultant - Sales Assistant professionista appassionato/a e preparato/a, in grado di gestire il punto vendita con visione strategica, entusiasmo e forte orientamento al cliente. La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire l’eccellenza del servizio, la crescita del team e il raggiungimento degli obiettivi di vendita, in un contesto dinamico, moderno e altamente stimolante. Responsabilità principali: Coordinare le attività del punto vendita e garantire una customer experience d’eccellenza, in linea con i valori del brand; Gestire, motivare e formare il team di consulenti e addetti vendita, sviluppando le loro competenze tecniche e relazionali (make-up, skincare, fragranze, ecc.); Monitorare le performance commerciali e i principali KPI, elaborando strategie di vendita e azioni promozionali mirate; Pianificare e supervisionare i turni, assicurando una gestione efficiente delle risorse anche nei periodi di maggiore affluenza; Curare l’esposizione dei prodotti, il visual merchandising e l’aggiornamento costante delle referenze; Essere punto di riferimento per la clientela, offrendo consulenze personalizzate e risolvendo eventuali problematiche con professionalità ed empatia; Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle policy aziendali. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo di Beauty Manager, Store Manager o Assistant Manager, maturata preferibilmente in profumerie, negozi di cosmetica, farmacie beauty-oriented o contesti affini; Ottima conoscenza del settore beauty: skincare, make-up, profumeria e trattamenti estetici; Capacità di leadership, organizzazione e gestione delle risorse; Orientamento al cliente, ottime doti comunicative e consulenziali; Disponibilità a lavorare su turni, anche durante i weekend e nei giorni festivi; Buon utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali di vendita. Offriamo: Inserimento diretto in una realtà in forte crescita, orientata all’innovazione e alla valorizzazione delle persone; Formazione tecnica continua sui brand, i prodotti e le tecniche di vendita; Percorsi di crescita professionale all’interno di una rete strutturata e nazionale; Ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla qualità; Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi e benefit dedicati.
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Strategic & Operation Market Manager
Hofmann Services CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Strategic & Operation Market Manager Il tuo ruolo La risorsa ricercata, a riporto del General Manager e con il coordinamento del team interno, condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Figura chiave nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo. Principali Responsabilità: • Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili. • Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l'esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani. • Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall'organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST. • Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding. • Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l'obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi. • Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all'operatività commerciale e alla comunicazione. • Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche. • Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni • Gestione contatti: Team Managers/ General Managers/ Holding/Capogruppo/ Clienti e partner commerciali/ Fornitori e consulenti esterni Il profilo ideale Laurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini. Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi. Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica. Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali. Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM. Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo. Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative Inglese fluente; gradita conoscenza di una seconda lingua europea Forte orientamento analitico e capacità di sintesi. Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati. Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving. Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento. Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo. Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 65/70K + varibile e welfare Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo. Smartworking. Buoni pasto elettronici, possibilità di consumare pasti in sede. Assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettivi Ruolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull'organizzazione. Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete. Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura. Percorso di crescita professionale e formazione continua. Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all'innovazione Luogo di lavoro: Cusago + attività in trasferta (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Consulente Commerciale Luce e Gas B2B
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Tecnico Consulente Alla Vendita Di Prodotti Termoidraulici
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Nerviano (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Junior Sales Operations
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù - filiale di Milano, ricerca per cliente importatore esclusivo di veicoli pesanti di un noto marchio automobilistico internazionale, un/a Junior Sales Operations. La risorsa sarà di supporto alle attività del team commerciale enello specifico: dalla raccolta degli ordini presso la rete e ivenditori diretti, al monitoraggio dello stato di avanzamento, finoal coordinamento con vettori e agenzie doganali per la consegna delveicolo. Ruolo che richiede precisione, capacità organizzativae una buona visione dei processi commerciali e logisticidell'azienda, in costante interazione con rete vendita, casa madre epartner esterni. Principali responsabilità *Supporto al ciclo ordini: raccolta, verifica e inserimento a sistema degli ordini provenienti dalla rete di vendita e dai venditori diretti, garantendone la corretta gestione lungo l'intero iter, dalla conferma all’immatricolazione *Gestione dei rapporti con i vettori logistici e agenzie doganali per l'organizzazione e il monitoraggio dei trasporti dei veicoli su tutto il territorio nazionale, *Gestione della relazione con la casa madre, sia per le attività operative (flussi ordini, disponibilità prodotto, tempistiche di produzione) sia per quelle di carattere organizzativo e strategico *Supporto alla rete vendita nella gestione delle attività finanziarie e remarketing *Raccolta e sistematizzazione delle informazioni provenienti dalla rete, a supporto delle decisioni commerciali e strategiche dell'area Sales Requisiti *Laurea triennale in discipline economiche o diploma di maturità *Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore automotive *Ottima conoscenza del pacchetto Office *Inglese fluente (minimo B2), utilizzato quotidianamente nei contatti con la casa madre *Eccellenti doti relazionali, comunicative e organizzative; spiccate capacità logico-analitiche *Proattività, spirito d'iniziativa e forte orientamento al problem solving *Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di sistemi CRM/ERP CCNL Commercio RAL + ticket + assistenza sanitaria complementare RAL tra i 23K e i 27K, commisurata all'esperienza, verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
SolutionHotel è alla ricerca di collaboratori dinamici e motivati per ampliare il nostro team dedicato alla promozione e vendita online di strutture alberghiere. Se hai passione per il settore turistico e l’e-commerce e desideri contribuire al successo delle strutture alberghiere italiane, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo. Esperienza in ambito commerciale, marketing, o e-commerce (preferibile ma non essenziale),Ottime capacità di comunicazione e orientamento al cliente,Conoscenza delle principali piattaforme di vendita online, Passione per il settore turistico e ospitalità, Capacità di lavorare in autonomia e raggiungere obiettivi. inviaci in c.v.
