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BARISTI/E_ESSELUNGA_CASCINA MERLATA
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Baristi/e da inserire presso il punto vendita di CASCINA MERLATA disponibili sia part-time che full-time. La risorsa si occuperà di: Preparazione e servizio di caffetteria e bevande calde e fredde Allestimento e gestione del banco di lavoro e utilizzo degli strumenti di reparto (affettatrice, forno, ecc.) Rifornimento e riordino del reparto e gestione dell'esposizione dei prodotti Assistenza e supporto alla clientela, cura dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro Controllo qualità e rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria Buona manualità e precisione Orientamento al cliente Affidabilità e capacità di lavorare in team Esperienza pregressa nelle mansioni sarà considerata un plus (ma non rappresenta requisito indispensabile) Orario di lavoro: Part-time o Full-time (da definire in fase di inserimento) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in base agli orari di apertura del punto vendita Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con il cliente e stabilizzazione Inquadramento: 5°livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) ???? Luogo di lavoro: MILANO CASCINA MERLATA (MI) Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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STORE MANAGER SETTORE MODA E ABBIGLIAMENTO (M/F/X)
Samsic HR Italia SAMSIC HR ITALIA S.P.A. - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca, per importante Azienda cliente: STORE MANAGER SETTORE MODA E ABBIGLIAMENTO Profilo ricercato Cerchiamo Store Manager da inserire all'interno di un punto vendita parte di un'azienda di abbigliamento in crescita. La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella gestione dello store; contribuendo attivamente alla definizione dei processi operativi e all'ottimizzazione delle performance del team. È responsabile del raggiungimento delle vendite dello store, massimizzando il profitto con una gestione efficace del proprio personale e con l'implementazione dei programmi, delle politiche e delle procedure aziendali. Garantisce un approccio proattivo verso le esigenze e tendenze di business; agisce come un modello positivo nei confronti del personale dello store, rappresentando e supportando il Brand ed i suoi valori. È responsabile del continuo miglioramento e sviluppo delle capacità del proprio team e dello sviluppo delle vendite. Responsabilità principali: - Gestione operativa dello store e supervisione di un team composto da 6-8 risorse. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e qualitativi definiti dalla Direzione. - Organizzare turni, attività giornaliere, gestione del prodotto e visual merchandising. - Supportare attivamente le attività di startup del punto vendita, contribuendo con idee, iniziativa e approccio proattivo. - Analisi KPI e reporting regolare alla Direzione. - Gestione delle vendite, gestione del personale e Visual Merchandising. Requisiti richiesti: - Almeno 5 anni di esperienza nel settore nel ruolo di Store Manager in negozi di abbigliamento. - Attitudine imprenditoriale. - Conoscenza avanzata della lingua inglese. - Forte proattività, creatività e capacità di adattarsi a contesti dinamici. - Ottime capacità organizzative, di leadership e gestione del team. - Orientamento al risultato e capacità di lavorare con obiettivi misurabili (KPI). - Disponibilità dal primo settembre 2026. Si offre: Ticket Restaurant di 8 euro. Bonus 15% della RAL su KPI mensili. Zona di lavoro: zona di Milano. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : No Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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Commerciale Junior
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per una grande realtà multinazionale nostra cliente, leader mondiale nel settore dei carrelli elevatori e delle soluzioni avanzate per l’intralogistica, stiamo ricercando un/a: COMMERCIALE VENDITORE JUNIOR A riporto del Sales Manager di Filiale, sarai il volto e l'energia del brand sul territorio di Milano Est. Non sarai solo un commerciale, ma un partner strategico per i clienti: il tuo obiettivo sarà trasformare i requisiti logistici delle aziende in soluzioni vincenti, integrando i piani marketing con un'esecuzione sul campo d’eccellenza. L'inserimento è previsto presso la sede di San Giuliano Milanese, con un contratto a tempo indeterminato. La RAL indicativa è compresa tra 28.000 € e 34.000 €, commisurata all'esperienza, con buoni pasto di 12 € e auto aziendale ad uso promiscuo. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Nello specifico, le tue responsabilità saranno: Sviluppo Business: Analizzare l’area assegnata per implementare azioni mirate a far crescere la qualità e la dimensione del business. Gestione Portfolio: Curare i clienti attivi e identificare costantemente nuove opportunità di mercato. Soluzioni a 360°: Promuovere l’intero ecosistema del cliente: vendita di prodotti nuovi, soluzioni tecnologiche, usato ricondizionato e servizi di noleggio. Customer Partnership: Agire come punto di riferimento unico per il cliente, interfacciandoti con i reparti interni (Customer Care, logistica, fatturazione e credito) per garantire un servizio impeccabile. Execution: Tradurre le strategie marketing in valore reale e misurabile sul territorio di competenza. Competenze Cosa cerchiamo in te? Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di venditore, preferibilmente in contesti industriali o B2B. Formazione: Diploma, con preferenza per materie tecniche. Soft Skills: Forte determinazione e orientamento ai risultati (KPI), spiccate capacità negoziali e attitudine a decidere in contesti veloci e complessi. Lingue e Tool: Discreta conoscenza della lingua inglese e padronanza del pacchetto Office. Se sei pronto a mettere a frutto le tue competenze e a crescere con noi, inviaci il tuo curriculum vitae! Non vediamo l'ora di conoscerti! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Back Office Commerciale / Customer Service
Profilo Adecco Consultant ricerca, per PMI lombarda con oltre sessant'anni di attività nella distribuzione di cuscinetti e componenti meccanici per l'industria, una figura di Back Office Commerciale / Customer Service. L'azienda opera in B2B con un portafoglio di clienti nel manifatturiero italiano, distribuisce marchi internazionali di riferimento e conta tre sedi operative sul territorio nazionale. La sede di Milano è il centro logistico e commerciale principale. Responsabilità La risorsa è il punto di raccordo operativo tra clienti, magazzino e fornitori. Si occupa di: gestione del ciclo dell'ordine dall'inserimento all'evasione emissione degli ordini ai fornitori e monitoraggio delle spedizioni customer support su tempistiche, disponibilità e condizioni di consegna gestione di reclami, anomalie, discrepanze e sinistri di trasporto Skill e Professionalità Requisiti: esperienza in ruolo analogo relativo alla vendita di prodotti preferenziale: provenienza da distribuzione di componentistica industriale, raccorderia, utensileria, ricambi industriali o ambiti affini buona padronanza di ERP/gestionali aziendali e Excel plus: inglese intermedio per corrispondenza scritta con fornitori esteri Informazioni Aggiuntive contratto a tempo indeterminato, inserimento diretto in azienda CCNL Commercio RAL indicativa 28.000 – 32.000 € full time, lunedì – venerdì, ore 8:30 – 17:30, sede Milano Nord I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Commerciale settore chimico - Centro/Nord Italia
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù è alla ricerca di una figura Commerciale per un'azienda cliente operante nel settore della distribuzione di prodotti chimici. La risorsa, dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, sarà responsabile delle seguenti attività: - Sviluppo di nuove opportunità di business nel territorio assegnato; - Gestione del pacchetto clienti (industrie); - Visite e sopralluoghi presso clienti attuali e potenziali; - Negoziazione e gestione delle trattative commerciali; Range di RAL 25-35K + auto ad uso promiscuo + parte variabile una volta a regime + 5 euro di ticket + assicurazione sanitaria Zona di competenza: Centro/Nord Italia Sede di lavoro: Milano Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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SolutionHotel è alla ricerca di collaboratori dinamici e motivati per ampliare il nostro team dedicato alla promozione e vendita online di strutture alberghiere. Se hai passione per il settore turistico e l’e-commerce e desideri contribuire al successo delle strutture alberghiere italiane, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo. Esperienza in ambito commerciale, marketing, o e-commerce (preferibile ma non essenziale),Ottime capacità di comunicazione e orientamento al cliente,Conoscenza delle principali piattaforme di vendita online, Passione per il settore turistico e ospitalità, Capacità di lavorare in autonomia e raggiungere obiettivi. inviaci in c.v.
