Consulente di vendita outbound - Settore servizi welfare (Paderno Dugnano)
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ADDETTE/I AI REPARTI & BARISTI/E_ESSELUNGA_MILANO SUD EST
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti/e alla Gastronomia, Addetti/e alla Panetteria & Baristi/e per diversi punti vendita su Milano, disponibili sia part-time che full-time. La risorsa si occuperà di: Preparazione, lavorazione e servizio dei prodotti di gastronomia o panetteria / Preparazione e servizio di caffetteria e bevande calde e fredde Allestimento e gestione del banco di lavoro e utilizzo degli strumenti di reparto (affettatrice, forno, ecc.) Rifornimento e riordino del reparto e gestione dell'esposizione dei prodotti Assistenza e supporto alla clientela, cura dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro Controllo qualità e rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria Buona manualità e precisione Orientamento al cliente Affidabilità e capacità di lavorare in team Esperienza pregressa nelle mansioni sarà considerata un plus (ma non rappresenta requisito indispensabile) Orario di lavoro: Part-time o Full-time (da definire in fase di inserimento) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in base agli orari di apertura del punto vendita Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga ???? Luogo di lavoro: Milano Sud Est (Porta Vittoria, Viale Umbria) Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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NEOLAUREATI/E IN ECONOMIA O GIURISPRUDENZA (M/F/X)
Samsic HR Italia Samsic HR Italia Milano Rizzoli Divisione Banche e Assicurazioni ricerca per Società di Intermediazione Finanziaria di un Importante Gruppo Bancario NEOALUREATI/E IN ECONOMIA O GIURISPRUDENZA Profilo ricercato Il/La candidato/a sarà inserito/a in un percorso formativo e operativo volto allo svolgimento principalmente ad attività di controlli di primo livello sulla rete commerciale. In particolare si occuperà delle seguenti attività: - Analisi e monitoraggio attività di Customer Satisfaction - Valutazione e controllo della conformità alla regolamentazione interna del materiale promozionale predisposto dalla rete commerciale - Monitoraggio del contenuto dei siti web degli agenti allo scopo di accertarne l'aderenza alle direttive societarie e alla normativa di settore - Analisi e monitoraggio dei parametri qualitativi - Estrazioni e lavorazione dei dati di produzione della rete commerciale nell'ambito delle ispezioni degli Organi di Vigilanza - Aggiornamento delle reportistiche di controllo - Attività di supporto nelle verifiche richieste dall'Ufficio reclami Requisiti richiesti: Laurea preferibilmente in ambito giuridico/economico Ottima conoscenza del pacchetto Office Buone capacità comunicative e di analisi Attitudine al lavoro in team Cosa offriamo: Contratto determinato RAL: Euro 26.000 - 28.000 lordi 3 Livello CCNL Commercio Full Time 40 ore Settimanali da Lunedi a Venerdi Benefit: Ristorazione in loco Transfer di collegamento con la Sede Partially remote Sede di lavoro: Milano sud Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite
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Retail Account Specialist
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Il Retail Account Specialist è la figura chiave di collegamento tra un'azienda e i suoi clienti commerciali e/o punti vendita. Il suo obiettivo è incrementare le vendite, gestire le relazioni con i clienti, garantire la visibilità dei prodotti e supervisionare le attività quotidiane di specifici segmenti retail e aziende di piccole medie dimensioni. Responsabilità Vendite e Sviluppo Commerciale: Generare lead, acquisire nuovi clienti retail e negoziare offerte commerciali. Gestione delle Relazioni: Costruire partnership a lungo termine con i clienti (come PMI o franchising) offrendo supporto continuo e soluzioni su misura. Implementare strategie di cross-selling e fidelizzazione dei clienti acquisiti. Operatività e Reportistica: tracciare i KPI quotidiani e aggiornare i dati dei clienti tramite software CRM. Skill e Professionalità Istruzione ed Esperienza: Laurea Competenze Trasversali (Soft Skills): Straordinarie capacità di negoziazione, ascolto attivo e spiccate doti comunicative. Competenze Tecniche: Ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali software CRM aziendali. Benefit Retribuzione: 4° livello del CCN Commercio Fascia RAL indicativa: 25.000- 28.000 + cellulare + auto + buon pasto da € 6,00 al giorno Informazioni Aggiuntive Sede: Trezzo Sull’adda (MI) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Tecnico Commerciale settore allestimenti
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di allestimenti fieristici, museali e retail (soluzioni custom/su misura), ricerca un TECNICO COMMERCIALE SETTORE ALLESTIMENTI si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, ccnl Legno Arredamento Industria, livello e retribuzione commisurati all'esperienza fascia di riferimento 30-40 K. orario di lavoro: Full time luogo di lavoro: Rho. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Come Tecnico Commerciale, sarai inserito all'interno dell'ufficio tecnico/operativo e sarai il punto di riferimento per la gestione della commessa, dal briefing iniziale fino alla consegna in cantiere. Nello specifico, riportando alla Direzione, ti occuperai delle seguenti attività: Analisi tecnica e preventivazione: Analisi del briefing cliente ed effettuazione di sopralluoghi tecnici; redazione dei preventivi (da sottoporre ad approvazione della direzione) e richiesta quotazioni ai fornitori per la stesura dell'offerta. Gestione della Commessa: Monitoraggio dell'andamento della produzione interfacciandosi costantemente con l'Ufficio Tecnico interno; gestione degli aspetti logistici e organizzativi (trasporti, montaggi, squadre esterne). Supervisione e Cantieristica: Gestione delle trasferte per seguire l'avanzamento del cantiere e la consegna finale dell'allestimento al cliente. Controllo costi: Monitoraggio dei pagamenti, controllo della fatturazione attiva e rendicontazione/consuntivi di commessa. Competenze Quali requisiti stiamo ricercando? Esperienza pregressa nel ruolo di Tecnico Commerciale o Project Manager, maturata specificatamente nel settore allestimenti (fieristici, museali, retail o arredo su misura). Conoscenza tecnica dei materiali (legno/MDF, ferro, vetro) e delle lavorazioni correlate. Capacità di lettura del disegno tecnico. Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali per la supervisione dei cantieri. Doti organizzative, problem solving e capacità di gestione dei fornitori. Bona conoscenza della lingua inglese Dimestichezza con i principali strumenti informatici completano il profilo orientamento al cliente, precisione, proattività, capacità di gestire bene stimoli e richieste diverse, spirito collaborativo, capacità di agire con tempestività e capacità di problem solving La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Consulente Commerciale Energia B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Settore servizi welfare | Orario flessibile | Formazione inclusa
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di persone motivate, orientate alla relazione con il cliente e al risultato, per un’attività di consulenza e vendita outbound per conto di uno dei nostri top client, operante nel settore dei servizi welfare.
Cosa farai nel tuo ruolo?
Ti occuperai di contattare un pacchetto di lead B2B qualificati, che hanno manifestato interesse per il servizio, presentando le soluzioni welfare dedicate.
Lavorerai attraverso CRM e strumenti digitali, gestendo la relazione con il cliente e accompagnandolo lungo tutto il processo di vendita, fino alla firma del contratto.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ambito commerciale (teleselling);
Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto attivo;
Empatia e orientamento al cliente;
Propensione alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi;
Capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
Familiarità con CRM e strumenti digitali.
Cosa ti offriamo:
Contratto di collaborazione (Co.Co.Co.)
Flessibilità: scegli tu quando lavorare per almeno 4 ore al giorno (lunedì - venerdì) nelle seguenti fasce orarie: 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00;
Lavoro ibrido: alterniamo smart working e presenza in sede (2 giorni a settimana) per favorire confronto e lavoro di squadra;
Continuità di ingaggio;
Formazione e supporto costante;
Un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita.
L’attività lavorativa si svolgerà in modalità ibrida (smart working + sede) presso la nostra sede di Paderno Dugnano (MI), in via I Maggio 13.
Se la vendita e il raggiungimento di obiettivi concreti ti appassiona, inviaci subito la tua candidatura!
Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e del D.lgs. 215/2003, l'offerta è rivolta a persone di qualsiasi orientamento o identità di genere, età, etnia, religione, disabilità o background culturale. Accogliamo con favore candidature appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
