VENDITORI AUTO Emilia-Romagna, Veneto, Piemonte e Lombardia
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca Venditore Auto per Azienda cliente operante nel automotive per implementazione d’organico su varie sedi in Italia.
ATTIVITA’:
Accoglienza clienti in showroom;
Presentazione del parco auto aziendale;
Trattativa commerciale, elaborazione offerta commerciale;
Supporto nella vendita e negoziazione.
REQUISITI:
Essere in possesso di Diploma o Laurea;
Essere disoccupato/a, in quanto ai fini del possibile inserimento contrattuale è previsto a monte un corso di formazione obbligatorio e gratuito della durata di 46h finalizzato ad acquisire le competenze base in ambito negoziazione, con frequenza obbligatoria in partenza il 29/06/2026. Il corso sarà online dal lunedì al venerdì (via zoom).
Attitudine alla vendita, proattività, ottime capacità comunicative e relazionali completano il profilo.
OFFERTA:
Inserimento diretto in azienda con tempo determinato iniziale a scopo assunzione. Trattamento e inquadramento saranno valutati ad hoc sulla base dell'esperienza e delle competenze.
Retribuzione prevista RAL 25.000-30.000€ per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.
ZONA DI LAVORO: Emilia-Romagna, Veneto, Piemonte e Lombardia
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te!
Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Baristi/e per diversi punti vendita su Milano, disponibili sia part-time che full-time.
La risorsa si occuperà di:
Preparazione e servizio di caffetteria e bevande calde e fredde
Allestimento e gestione del banco di lavoro e utilizzo degli strumenti di reparto
Rifornimento e riordino del reparto e gestione dell'esposizione dei prodotti
Assistenza e supporto alla clientela, cura dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro
Controllo qualità e rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP)
Requisiti richiesti:
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Flessibilità oraria
Buona manualità e precisione
Orientamento al cliente
Affidabilità e capacità di lavorare in team
Esperienza pregressa nelle mansioni sarà considerata un plus (ma non rappresenta requisito indispensabile)
Orario di lavoro:
Part-time o Full-time (da definire in fase di inserimento)
Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in base agli orari di apertura del punto vendita
Contratto:
Inserimento iniziale in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con il cliente e stabilizzazione
Inquadramento: 5°livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata)
???? Luogo di lavoro: Milano
Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
Profilo
Adecco Fashion&Design, per conto di prestigioso brand del lusso, è alla ricerca di una persona per la propria Boutique di Firenze per il ruolo di
HOSTESS/STEWARD DI BOUTIQUE
La risorsa sarà un supporto fondamentale per il team, occupandosi dell'accoglienza del cliente e di supporto al team di vendita nei momenti di maggior affluenza di clientela.
Lavorerà, quindi, nella settimana dal 15 al 21 giugno, in occasione dell'evento Pitti Immagine, con orario 12:00-19:00.
Responsabilità
Accoglienza clienti all'interno della boutique
- Supporto al team di vendita nel reperire articoli dal magazzino
Skill e Professionalità
Indispensabile conoscenza fluente della lingua inglese (B2-C1)
- Pregressa esperienza nel ruolo sarà considerata un plus
- Disponibilità a lavorare nei weekend e nella settimana dal 15 al 21 giugno, in occasione del Pitti Immagine
Informazioni Aggiuntive
Si offre contratto a tempo determinato, dal 13/06 fino al 28/06.
Inquadramento di 4° livello CCNL Commercio, con una retribuzione lorda oraria di circa 10,35€ e buoni pasto da 7,50€ per ogni giornata lavorata.
Luogo di lavoro: Firenze Centro
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
CERCHIAMO SPECIALIST NEL CANALE FARMACIA SU MILANO E VARESE
Specialist – Attività in Farmacia
📍 Area: Milano, Varese, Pavia
Promofarm Italia srl, ricerca una figura di Specialist per attività continuative sul territorio di Milano e Varese, con sporadiche trasferte su Pavia, all’interno di progetti strutturati nel canale farmacia.
🔍 La posizione
La risorsa si occuperà di:
- Attività di training e formazione in farmacia rivolte al personale
- Eventi e iniziative di visibilità dei brand, realizzati sempre in farmacia
- Attività a contatto sia con il team di farmacia sia con i consumatori finali
- Corretta esecuzione delle attività sul territorio secondo la pianificazione concordata
🎓 Requisiti
Laurea in ambito sanitario o scientifico, ad esempio:
- Farmacia / CTF
- Scienze biologiche
- ISF o percorsi affini
Preferibile abilitazione professionale e iscrizione all’albo
Esperienza in formazione, informazione scientifica o attività in farmacia
Ottime capacità comunicative, affidabilità e autonomia
Disponibilità di Partita IVA o disponibilità ad aprirla
📄 Contratto e condizioni
Contratto fino al 31/12
Impegno richiesto: full time o part time verticale (valutiamo entrambe le opzioni)
Compenso fisso mensile: 3.000 € lordi per impegno full time (adeguamento proporzionale in base alla disponibilità di gironi lavorativi settimanali garantiti)
Rimborsi forfettari previsti secondo policy per trasferte extra territorio
🏢 Chi è Promofarm
Promofarm è una società specializzata in servizi di sales, training e field marketing nel canale farmaceutico e della distribuzione regolamentata. Supporta le aziende partner con progetti qualificati, orientati alla crescita della competenza e alla valorizzazione della farmacia.
📩 Se la posizione è di tuo interesse, contattaci per ricevere ulteriori informazioni o invia la tua candidatura allegando CV e foto.
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77).
STORE MANAGER - NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO CORNAREDO (M/F/X)
Samsic HR Italia
Samsic HR
Filiale di Busto Arsizio (VA)
ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso un/a
STORE MANAGER - NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO CORNAREDO
Profilo ricercato
La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento:
- inventario ed eventuale elaborazione degli ordinativi da inviare ai fornitori;
- supervisione delle condizioni del punto vendita, sia riguardo alla pulizia che alla
- disposizione dei prodotti;
- gestione dei KPI;
- manutenzione del database clienti e del database fornitori;
- revisione del report delle vendite;
- attività di visual.
Requisiti:
- licenza media;
- esperienza pregressa in ruoli di responsabilità di minimo 2-3 anni, preferibilmente nel settore abbigliamento;
- abilità di vendita e attitudine commerciale;
- resistenza allo stress;
- buone capacità organizzative e gestionali;
- disponibilità a full time anche nei fine settimana.
Altre informazioni
- Orario di lavoro: fulltime 40h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09:30 20:00.
- CCNL di riferimento: Commercio. Range di Ral 29.000€ - 35.000€
- Sede di lavoro: Cornaredo (MI).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Mansione
Randstad Italia Spa, divisione Permanent Placement, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un:
COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE
Si offre:
Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi;
RAL 30K + variabile + rimborso carburante;
Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita;
Furgone in comodato d’uso gratuito;
Possibilità di sviluppo commerciale.
Luogo lavoro: Melzo (MI).
Responsabilità
Attività:
La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale.
Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato;
Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale;
Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda;
Gestire le condizioni di pagamento dei clienti;
Competenze
Requisiti:
Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane;
Dimestichezza con il lavoro per obiettivi;
Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti;
In possesso dei requisiti professionali per l’attività;
Patente B.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Sedi di lavoro: Bernareggio / Milano (con approccio Smart/Flessibile)
Inquadramento: Collaborazione in Partita IVA (Contratto di intermediazione) con Contributo Mensile + Provvigioni Top di Mercato + Incentivi.
In C.Gre.Ca non crediamo nel turnover selvaggio o nei grandi numeri fine a se stessi. Crediamo nella qualità delle persone. Selezioniamo professionisti con cui intraprendere un percorso di lungo periodo, investendo sulla loro specializzazione e sul loro futuro.
Per il potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo due figure chiave:
Specialista Assicurativo Senior (Focus PMI / New Business)
Cerchiamo un professionista esperto, con competenze consolidate nella vendita B2B o nel settore assicurativo, capace di muoversi in totale autonomia.
Il Ruolo: Non gestirai un portafoglio preesistente. Il tuo obiettivo sarà l'acquisizione autonoma di nuova clientela, con un focus prioritario sulle Piccole e Medie Imprese.
Cosa richiediamo:
Esperienza concreta nella consulenza assicurativa o commerciale B2B.
Totale autonomia nella ricerca e nell'acquisizione di nuovi prospect.
Capacità di analisi dei bisogni complessi per il segmento PMI.
Approccio orientato al risultato, alla qualità e all'uso di strumenti digitali.
Specialista Assicurativo Junior ( con Percorso di Crescita)
Un'opportunità dedicata a chi vuole diventare un vero professionista del settore, partendo con le giuste competenze e il supporto necessario.
Il Ruolo: Ti occuperai di ricerca attiva e acquisizione di nuova clientela (Privati e PMI), analizzando i bisogni assicurativi e previdenziali per progettare soluzioni su misura.
Cosa offriamo per farti crescere: Formazione continua (tecnica e commerciale) e affiancamento sul campo passo dopo passo.
Cosa ti offriamo per vincere sul mercato
Innovazione Reale: Accesso a strumenti digitali all'avanguardia e supporto dell'Intelligenza Artificiale per ottimizzare l'efficienza della tua attività quotidiana.
Flessibilità & Autonomia: Un ambiente smart oriented basato sulle performance, non sul controllo del cartellino.
Supporto Operativo: Affiancamento dedicato per i profili Junior e supporto amministrativo per i Senior, per lasciarti libero di vendere.
Trattamento Economico e Benefit
Parliamoci chiaramente: la formula è in Partita IVA, ma strutturata per darti stabilità e grandi soddisfazioni economiche:
Contributo mensile fisso: Commisurato alla tua seniority e alla tua esperienza di partenza.
Provvigioni competitive: Ai massimi livelli di mercato della consulenza multiramo.
Incentivi variabili: Legati direttamente ai tuoi risultati di acquisizione.
Candidati Ora
Se vuoi costruire un futuro professionale solido e non essere un semplice numero, invia il tuo CV. La selezione è aperta per entrambe le sedi (Bernareggio e Milano).
Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA
Retribuzione: €600,10 - €10.000,00 al mese
Benefit:
Orario flessibile
Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Milano, Lombardia)