Consulente commerciale a provvigione – gestionale online per piccole imprese
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VENDITORE | SERIGRAFIA E STAMPA INDUSTRIALE
Link HR #KeyAccountManager #B2B #StampaIndustriale #Serigrafia #BusinessDevelopment #Industria #ProblemSolving #TeamWorking Link HR Professional Solutions ricerca per gruppo industriale operante nel settore della stampa serigrafica e digitale, un profilo professionale da inserire per potenziamento della struttura commerciale VENDITORE | SERIGRAFIA E STAMPA INDUSTRIALE Responsabilità: - Gestire e sviluppare un portafoglio clienti key account in ambito industriale, con focus su crescita del fatturato e marginalità; - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e networking; - Gestire trattative commerciali complesse con interlocutori tecnici e direzionali; - Elaborare offerte commerciali in collaborazione con le funzioni tecniche e produttive; - Individuare opportunità di tra le diverse società del gruppo; - Redigere account plan e piani di sviluppo per i clienti strategici; - Monitorare il mercato, i competitor e i trend di settore; - Utilizzare strumenti CRM per la gestione delle attività commerciali e della pipeline; - Partecipare a fiere di settore e visite presso clienti su territorio nazionale ed europeo. Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali B2B in contesti industriali; - Provenienza da settori quali stampa industriale e/o da contesti affini caratterizzati da vendita di soluzioni tecniche custom, quali componentistica industriale, macchinari, elettronica industriale, automazione o simili; - Esperienza nella gestione di clienti complessi e trattative articolate; - Capacità di sviluppare nuovo business oltre alla gestione del portafoglio esistente; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Padronanza dei principali strumenti digitali (CRM, MS Office, strumenti di analisi commerciale); - Disponibilità a frequenti trasferte. Completano il profilo: precisione e metodo di lavoro, capacità di negoziazione, proattività, orientamento al miglioramento continuo. Sede di lavoro: Nord Italia Retribuzione: € 40.000 - 50.000 + MBO + auto Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Addetto e Addetta vendita settore retail
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore, cerca un Addetto Vendita per ampliare il proprio team! Posizione: Come Addetto Vendita, fornirai un servizio di qualità ai clienti, assistendoli nella scelta dei prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine del punto vendita. Sarai il volto amichevole dell'azienda, creando un'esperienza positiva per i clienti. Requisiti: - Buona padronanza della lingua italiana. - Non è richiesta esperienza, ma è un vantaggio se l'hai già avuta nel settore della vendita. - Ottime capacità comunicative, orientamento al cliente, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità. Cosa offriamo: - Contratto di prestazione in somministrazione a tempo determinato, part-time 20 o 10 ore settimanali. - CCNL settore Commercio - retribuzione lorda oraria: 9.63€ Unisciti al nostro team e inizia a contribuire nel settore della vendita! Location: Milano/ Arese/ Rozzano Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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Back office Commerciale - L.68/99
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Sei una persona curiosa, precisa e con voglia di imparare, che lavora volentieri in team e per obiettivi? Per importante azienda Cliente settore experience/travel cerchiamo un/una Back office commerciale da inserire nel team commerciale che si occupa di gestire i rapporti con le agenzie viaggio. Gestirai le relazioni con le agenzie di viaggio e con i clienti assegnati, rispondendo alle loro richieste e supportando il team nelle attività commerciali. Responsabilità Cosa farai Gestire le richieste in entrata (telefono ed e-mail) di agenzie e clienti B2B, trasformandole in opportunità di vendita quando possibile. Seguire i clienti assegnati: follow-up, raccolta di esigenze e feedback, proposte di upselling e cross-selling. Supportare le agenzie nell’onboarding e nell’uso di prodotti, ordini e strumenti dedicati, incluse le attività operative su ordini e resi. Preparare offerte commerciali, presentazioni e materiali di vendita. Aggiornare clienti, attività e opportunità sul CRM (salesforce) Supportare campagne, promozioni ed eventi di canale e collaborare con il team B2B. Skill e Professionalità Requisiti richiesti Orientamento al cliente e attitudine commerciale. Buone capacità comunicative al telefono e per iscritto. Organizzazione e capacità di gestire le priorità. Conoscenza di base di Excel e PowerPoint. Buona conoscenza della lingua inglese. Sarà un plus Esperienza minima in vendite, customer service, turismo o agenzie di viaggio. Familiarità con Salesforce. Interesse per il mondo travel, B2B Informazioni retributive Cosa si offre Contratto TD 1 anno - part-time 21h orizzontale Smartworking 2gg a settimana RAL 24.500-26.500 € (da riparametrare sul part time) + bonus annuo di 2.000 €. Ticket restaurant da 8€ per ogni giorno lavorativo Benefit Informazioni Aggiuntive La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Sales Management Specialist - Solar Power
Functieomschrijving Role Details Location: Rome / Milan, Italy (Milan preferred) Contract Type: Agency worker Salary Range: around €30K per annum (commensurate with candidate experience) Are you a proactive, data-driven professional who excels in sales operations and project management? Do you thrive in a fast-paced environment and have a passion for driving sales success through strategic analysis and execution? We are looking for a Sales Management Specialists. In this role, you will be a key operational pillar—taking charge of routine sales management, managing pipeline forecasts, tracking customer relationships, and resolving end-to-end Order-to-Cash (OTC) processes. Responsabilità Key Responsibilities Sales Targets & Operations Management: Take the lead in developing and breaking down annual order and revenue targets. Drive target achievement, organize regular sales meetings, and conduct sales data analysis and reporting. Pipeline & Forecast Management: Manage the sales pipeline, major order/revenue support projects, and tiered forecasts. Develop progress reports, provide risk warnings, and support operational and market decision-making. Sales Project Management: Monitor project initiation, operation, and closed-loop status. Promptly address project risks, coordinate key resources, organize milestone decision-making, and ensure high project success rates. Customer Relationship Tracking: Track and manage key customer relationship actions for NA/NC customers alongside Business Developers and Channel Sales Managers. Process Compliance & Execution: Promote sales management regulations and refine processes. Manage opportunity metrics to ensure full compliance with the Opportunity-to-Order (OTO) process, contract signing, sales authorization, and Order-to-Cash (OTC) issue resolution. Functie-eisen What We Are Looking For Experience: Background in project and sales management, with hands-on experience in data accounting, decision-making support, and KPI management. Experience in customer/channel sales, finance, quality & operations, or frontline sales is a plus. Skills & Tools: Strong analytical and logical reasoning skills with a high sensitivity to numbers. Basic command of enterprise channel operational processes and systems (e.g., PRM, Salesforce, Eplus). Project Management: General knowledge of basic project management concepts and methodologies. Mindset: Proactive problem-solver with strong driving force, excellent execution capabilities, and outstanding communication skills. Language & Eligibility: Fluency in Mandarin Chinese, English, and Italian. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Milano
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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BID MANAGER
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, agenzia per il lavoro filiale di Treviglio, è alla ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a BID MANAGER Responsabilità: *Gestione dell’intero processo di gara e proposta commerciale, dalla qualificazione alla presentazione dell’offerta. *Analisi di requisiti, documentazione di gara, rischi e scadenze. *Coordinamento del Bid Team e delle diverse funzioni aziendali coinvolte. *Definizione della strategia di offerta in collaborazione con Sales e Account Manager. *Monitoraggio di attività, tempistiche e qualità della proposta. *Gestione dei rapporti con clienti, partner e stakeholder interni. *Supporto alla fase di negoziazione e al passaggio del progetto al team di Delivery. *Possibili trasferte occasionali. Sede di lavoro: Truccazzano. Orario di lavoro: a giornata RAL a partire da €33k. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
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