COMMERCIALE WEB/DIGITAL EX PAGINE GIALLE, SEAT, PRIMI SUI MOTORI. ECC.ECC
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IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO - Mercato Estero
Per azienda manifatturiera, la filiale Manpower di Trezzo sull'Adda ricerca una persona da inserire come IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE per il mercato Estero. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà di: gestione della clientela estera; gestione dell'intero processo dell'ordine fino alla spedizione; customer service; bollettazione/fatturazione; eventuale partecipazione a fiere/eventi. Si richiedono: minima esperienza pregressa nel ruolo; ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue verrà considerata un plus; eventuale esperienza nell’uso di un gestionale aziendale (preferibile AS/400); preferenziale conoscenza di pratiche di trasporto (CMR, packing list, lettere di credito, Dual Use,IMO, Bill of lading). Inoltre, la risorsa ideale è una persona precisa, autonoma e proattiva nella gestione delle proprie attività, con ottime capacità organizzative, problem solving e con ottime capacità di interazione e dialettica. Contratto di lavoro: si offre?inserimento diretto?in azienda a?tempo determinato/indeterminato?con retribuzione commisurata all’esperienza. Orario di lavoro: su giornata, da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: Inzago (MI). Annuncio valido fino a: 01-Dec-2026
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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Assistente Ufficio Immboliare
Mansione Randstad Italia - divisione Construction è alla ricerca, per conto di un'azienda cliente che opera nel campo assicurativo per la tutela delle persone, della famiglia e delle aziende, un Assistente Ufficio Immobiliare Junior per dare supporto nella gestione del patrimonio immobiliare e reportistica per la direzione. Sede di Lavoro: Milano, Via Ignazio Gardella 2. Tipologia Contratto: Stage di 6 mesi, rinnovabile per ulteriori 6 mesi (durata complessiva 12 mesi) Compenso & Benefits: Rimborso spese di € 970,00 lordi/mese + Ticket Restaurant da € 9,50/giorno. Modalità di Lavoro: Full-time con presenza fissa iniziale, seguita da 1 giorno a settimana in Smart Working. Sopralluoghi: Previsti sugli immobili (raggiungibili con i mezzi pubblici; non sono richiesti auto né patente). Responsabilità La risorsa svolgerà le seguenti attività: Reportistica: Estrazione ed elaborazione dati da sistema SAP ed gestione di file Excel per la predisposizione di reportistica direzionale. Gestione Pratiche: Affiancamento e supporto nell'avvio e nel tracciamento di pratiche ordinarie e urbanistiche (CILA, SCIA, catasto, planimetrie). Gestione Contrattuale e Brokerage: Supporto nel monitoraggio dei contratti di locazione e nell'interfacciamento con i broker esterni. Controllo Tecnico e Amministrativo: Supporto nel controllo delle attività di gestione tecnica dei fabbricati, verifica delle spese condominiali e analisi dei verbali d'assemblea. Competenze I requisiti richiesti sono: Formazione: Gradita la frequenza di corsi o master specifici, ma non obbligatoria Competenze tecniche/informatiche: Padronanza di Excel e PowerPoint; Gradita conoscenza base del software SAP e di gestione immobiliare, urbanistica (CILA, SCIA), catasto, planimetrie e spese condominiali; Soft Skills: Problem solving, orientamento al risultato, lavoro in team, proattività, organizzazione e autonomia. Esperienza: nessuna esperienza pregressa richiesta Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Promoter profumeria Italia (Lombardia)
Profilo Adecco ricerca Brand Ambassador / Promoter Fragranze per una prestigiosa realtà leader nel settore della profumeria. La risorsa sarà inserita all'interno di importanti profumerie di Milano per attività di promozione e vendita di fragranze premium durante i mesi di settembre e ottobre. Responsabilità Accogliere e assistere la clientela all'interno del punto vendita.Presentare e promuovere le fragranze del brand.Fornire consulenza personalizzata nella scelta del profumo più adatto alle esigenze del cliente.Incrementare la conoscenza del marchio e le vendite Skill e Professionalità Esperienza pregressa come promoter, beauty consultant, sales assistant o addetta/o vendita nel canale profumeria.Conoscenza del mondo delle fragranze e interesse per il settore luxury beautyApproccio professionale e orientato alla customer experience. Benefit Contratto di prestazione occasionaleCompenso di 90 € lordi al giornoCollaborazione con un importante marchio del settore profumeria.Possibilità di scegliere le giornate di lavoro in base alla propria disponibilità e al calendario delle attività. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Milano ricerchiamo anche su altre zone lombardia e tutta italia Periodo attività: settembre e ottobre. Possibilità di pianificare le giornate lavorative in funzione delle proprie disponibilità. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetto Commerciale Soluzioni Termoidrauliche
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Nerviano (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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COMMERCIALE ESTERO
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di macchinari industriali un COMMERCIALE ESTERO. La risorsa, inserita nel team Export a riporto del Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati internazionali assegnati (Centro Europa), gestendo le relazioni commerciali con clienti, distributori e partner esteri. L'attività prevede un approccio tecnico-commerciale, volto a comprendere le esigenze applicative dei clienti e a proporre le soluzioni più idonee in collaborazione con i reparti tecnici interni. In particolare dovrà: · Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate (Centro Europa); · Valutare e sviluppare le opportunità commerciali generate dall'ufficio marketing; · Analizzare i mercati di riferimento, individuando nuove applicazioni e opportunità di crescita; · Gestire l'intero processo di vendita, dal primo contatto alla negoziazione e alla chiusura dell'ordine. · Raccogliere le informazioni tecniche necessarie alla definizione della soluzione più idonea. · Collaborare con Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale e Project Management nella preparazione delle offerte tecnico-commerciali. · Partecipare a visite presso clienti, fiere di settore, eventi internazionali e incontri con partner commerciali. · Monitorare l'andamento delle offerte, delle trattative e dei risultati commerciali delle aree assegnate. · Supportare lo sviluppo e il coordinamento della rete di distributori e agenti locali. Requisiti · Esperienza consolidata in ruoli di Export Sales o Export Area Manager in ambito B2B; · Buona preparazione tecnica e capacità di comprendere processi e applicazioni industriali; · Provenienza dal mondo macchinari industriali, preferenziale dai settori della filtrazione industriale, trattamento aria, aspirazione, ambiente o da contesti industriali affini; · Esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali; · Ottime capacità relazionali e di negoziazione, autonomia organizzativa e forte orientamento agli obiettivi; · Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (mediamente 10 giorni al mese); · Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus; · Buona dimestichezza con CRM e principali strumenti informatici; · Attitudine commerciale e orientamento al cliente. · Capacità di costruire relazioni di lungo periodo; · Proattività, dinamismo e spirito d'iniziativa; · Ottime doti organizzative e problem solving. Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato, Inquadramento e RAL commisurate all'esperienza (range di riferimento 36-47K), MBO (sulla base del fatturato generato); CCNL Metalm. Industria, 13 mensilità; Orario Full time su giornata, da lunedì a venerdì; Luogo di lavoro Legnano (MI). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Descrizione
Hai già venduto Pagine Gialle, Seat, Primi sui Motori, Italiaonline, Register.it o servizi simili?
Non ripartire da zero. Trasforma la tua esperienza commerciale in un portafoglio che può continuare a generarti provvigioni nel tempo.
Pur Sang sta ampliando la propria rete commerciale nel settore dei servizi web, digitali e comunicazione e ricerca commerciali con esperienza nella vendita B2B.
Cerchiamo soprattutto persone che conoscano già il mondo delle imprese e sappiano parlare con imprenditori, professionisti e attività commerciali.
💰 LA VERA DIFFERENZA: LE PROVVIGIONI RICORRENTI
Non vogliamo offrirti semplicemente un altro prodotto da vendere.
Il nostro obiettivo è permetterti di costruire un portafoglio clienti che abbia valore nel tempo.
PROVVIGIONI DAL 5% AL 30%
Ma soprattutto:
➡️ provvigioni continuative sui servizi annuali e ricorrenti
➡️ possibilità di continuare a maturare provvigioni sui clienti acquisiti
➡️ possibilità di costruire progressivamente il proprio portafoglio clienti
➡️ bonus e premi al raggiungimento degli obiettivi
In pratica:
LA VENDITA DI OGGI PUÒ DIVENTARE IL REDDITO DI DOMANI.
Acquisisci il cliente, il servizio continua, il cliente rinnova e puoi continuare a maturare provvigioni secondo le condizioni previste dalla collaborazione.
Non si tratta di una promessa di guadagni facili: il risultato dipende naturalmente dai clienti acquisiti e dalla loro permanenza. La differenza è che non devi necessariamente ricominciare da zero ogni mese.
🎯 CERCHIAMO SOPRATTUTTO EX COMMERCIALI DEL SETTORE
Se hai lavorato come agente o commerciale per:
Pagine Gialle
Seat
Primi sui Motori
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aziende di web marketing
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società di servizi digitali
vendita di siti web, SEO e pubblicità online
la tua esperienza è particolarmente interessante per noi.
Conosci già il mercato.
Conosci le obiezioni dei clienti.
Sai come entrare in un'azienda.
Sai come presentare un servizio.
Sai quanto costa acquisire un cliente.
Ora puoi mettere queste competenze al servizio di un modello basato anche sulla continuità.
COSA VENDI
Un'offerta di servizi destinati ad aziende, professionisti e attività commerciali:
• Siti web
• Siti monopagina
• Gestione e presenza online
• Marketing digitale
• Comunicazione e visibilità online
• Soluzioni web personalizzate
• Servizi annuali e ricorrenti
Per conoscere meglio l'offerta:
pursang.group
sitomonopagina.it
COSA OFFRIAMO
✅ Provvigioni dal 5% al 30%
✅ Provvigioni ricorrenti/passive sui servizi annuali
✅ Possibilità di costruire un portafoglio clienti nel tempo
✅ Bonus e premi a obiettivo
✅ Possibilità di collaborazione continuativa
✅ Possibilità di mantenere altri mandati
✅ Supporto commerciale e materiale di presentazione
✅ Grande autonomia organizzativa
CHI CERCHIAMO
Valutiamo:
Agenti Enasarco
Agenti plurimandatari
Commerciali con Partita IVA
Procacciatori d'affari
Commerciali con esperienza B2B
Valutiamo anche persone che vogliono iniziare una collaborazione commerciale, in funzione della modalità operativa.
Non è indispensabile essere già agenti Enasarco.
È invece importante avere capacità commerciale, autonomia e attitudine alla ricerca di nuovi clienti.
📍 DOVE CERCHIAMO
Principalmente:
BRESCIA – BERGAMO – VERONA – MILANO – MANTOVA – CREMONA
Valutiamo comunque candidature anche da altre zone.
🚀 SE HAI GIÀ FATTO QUESTO LAVORO, SAI DI COSA PARLIAMO
Se hai passato anni a vendere pubblicità, visibilità, siti web o servizi digitali alle aziende, probabilmente conosci già il meccanismo:
nuovo cliente ? nuova vendita ? nuova ricerca.
Qui vogliamo aggiungere un elemento importante:
NUOVO CLIENTE ? VENDITA ? SERVIZIO RICORRENTE ? POSSIBILITÀ DI PROVVIGIONI NEL TEMPO.
Il tuo portafoglio può quindi diventare progressivamente un patrimonio commerciale da sviluppare, anziché essere soltanto una lista di clienti da cui ripartire ogni mese.
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Se hai esperienza in Pagine Gialle, Seat, Primi sui Motori, Italiaonline, Register.it o realtà analoghe, oppure hai già venduto servizi digitali e pubblicitari alle imprese, contattaci.
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• zona di operatività
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• settore nel quale hai lavorato
• eventuale esperienza nella vendita di servizi web/digital
• eventuale portafoglio clienti
Non cerchiamo semplicemente venditori.
Cerchiamo commerciali che vogliano costruire clienti, portafoglio e provvigioni nel tempo.
