COMMERCIALE VENDITORI/VENDITRICI IN SMART WORKING
Annunci suggeriti
Back Office in STAGE appartenente alle Categorie Protette (L.68/99, art.1)
Il Team Beyond di ManpowerGroup – dedicato all’inserimento di profili appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) – ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire in un percorso di stage formativo come: Back Office Commerciale appartenente alle Categorie Protette (L.68/99, art.1) Il percorso: La risorsa sarà inserita all’interno dell’area commerciale e affiancata costantemente dal team, con l’obiettivo di sviluppare competenze pratiche nel back office commerciale e acquisire una visione completa dei processi aziendali. Lo stage rappresenta un’opportunità concreta di crescita professionale all’interno di un contesto strutturato e collaborativo. Attività previste: Supporto alle attività di back office commerciale; Inserimento e gestione degli ordini clienti; Aggiornamento delle anagrafiche e dei database; Preparazione di documentazione commerciale e report; Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99, art.1); Conoscenza di base del pacchetto Office; Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative; Interesse ad apprendere e a sviluppare competenze in ambito commerciale; Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali. ???? Sede di lavoro: Buccinasco (MI) ???? Orario: Full-time oppure part-time, da valutare in base alle esigenze organizzative e formative. ???? Contratto: Stage, con percorso di formazione strutturato e possibilità di valutare un successivo inserimento. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Business Development Specialist - PV & Digital Power
Functieomschrijving Are you a solar energy professional with a talent for driving strategic partnerships? Do you thrive at the intersection of business development, partner management, and technical solutions? Randstad Italia is searching for a Business Development Specialist - PV & Digital Power on behalf of our client—a global leader in Digital Power and Solar Energy solutions. This is a high-impact role where you will manage an exclusive strategic partnership, acting as the crucial bridge between localized market needs and global innovation. Location: Milan or Rome (flexible based on your preference) Contract Type: Agency Worker / Outsourcing Contract powered by Randstad Salary Range: €40,000 - €45,000 (commensurate with experience) Responsabilità Key Responsibilities Exclusive Partner Management: Serve as the dedicated Business Developer for a strategic solar partner in Tuscany, maintaining a strong on-site presence with weekly business trips to their headquarters. Private Label Excellence: Oversee the end-to-end private label process for Residential, C&I, and Utility solar products, ensuring all rebranding and technical specifications hit the mark. Global HQ Technical Liaison: Act as the primary bridge between the local partner and global Headquarters (HQ) to communicate, negotiate, and track localized product customization requests with R&D. Competitor Benchmarking: Monitor market dynamics and product positioning to effectively counter established competitors, keeping a sharp focus on the partner’s regional portfolio. Supply & Delivery Coordination: Align with HQ logistics and production teams to secure dedicated component allocation and ensure seamless delivery timelines for customized private label batches. Functie-eisen What We Are Looking For Solar Industry Expertise: A solid professional background in the Photovoltaic (PV) sector, with a deep understanding of Residential, C&I, and Utility solar solutions. Operational Mobility: Full willingness and availability to travel frequently, including a commitment to business trips to Tuscany at least once a week. Relationship Management: A proven track record of managing high-touch, on-site client relationships or key accounts. Language Skills: Fluency in both English and Italian is required to collaborate effectively across local partners and global teams. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Inside Sales - Settore Chimico
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente leader nel settore chimico, un/una Product Seller/ Inside Sales per ampliamento di organico. Attività: - Condivide con il Field Sales la responsabilità dei risultati commerciali dell’area (marginalità, volumi, fatturato, clienti attivi e sviluppo di nuove opportunità); - Collabora con la logistica per ottimizzare quantità, costi e livello di servizio; - Svolge attività di vendita su clienti esistenti e potenziali; - Opera nel trattamento dei dati secondo le disposizioni aziendali e nei limiti previsti dal proprio ruolo; Offerta: Contratto: somministrazione della durata di 6 mesi, per sostituzione di personale assente, con formula 3+3. Retribuzione: 26–28,5K di RAL Ticket: €8 per ogni giornata lavorata Smart working: 2 giorni a settimana, con richiesta di una maggiore presenza in sede durante il primo periodo per favorire l’onboarding. Zona di Lavoro: Milano (MI) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Milano
PER MILANO E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
Azienda cliente, specializzata in forniture industriali, ferramenta e utensileria professionale per imprese e officine, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di Lavoro: CINISELLO BALSAMO (MI) Il ruolo di IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA prevede: - Gestione ordini: inserimento, conferma, aggiornamento e monitoraggio fino alla consegna; - Elaborazione documenti commerciali: DDT, fatture, bolle, note di credito; - Comunicazione con clienti e fornitori per informazioni su spedizioni, disponibilità prodotti, reclami o resi; - Supporto ai venditori ed agli agenti. Per ricoprire questo ruolo è necessario: - Pregressa esperienza di almeno due anni nella mansione; - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel; - E' preferenziale la conoscenza della lingua inglese. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato; - CCNL Commercio, 4° livello; - Retribuzione annua lorda di circa euro 25.000 e comunque commisurata alla reale esperienza del candidato; - Orario di lavoro a tempo pieno, su giornata dalle 08.00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e verrai ricontattato da un Account della Filiale di MANERBIO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 19/10/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Patente: B
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BACK OFFICE COMMERCIALE
NHRG SRL - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente con sede in provincia di Milano ricerchiamo N.1 Back office commerciale La risorsa, a supporto del Direttore Commerciale, si occuperà di: Inserimento anagrafiche clienti Gestione del processo dell'ordine con interfaccia diretta con i clienti Elaborazione di preventivi e contratti Implementazione ed aggiornamento continuo su CRM Archiviazione digitale Supporto alla gestione accreditamenti e flusso gare su portali clienti Partecipazione ad eventi fieristici di settore e agli incontri con i clienti Competenze e soft skill richiesti - Pacchetto Office - Utilizzo di CRM e gestionali aziendali - Capacità organizzative e di programmazione. - Flessibilità ed atteggiamenti orientato al problem-solving. - Buona conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo - Contratto full-time a tempo determinato, scopo trasformazione a tempo indeterminato, con CCNL Multiservizi con 14 mensilità e con inizio da Gennaio 2027 - Sede di lavoro in provincia di Milano - Orario di lavoro full-time da lunedì a venerdì con orario dalle 08.30 alle 17.00, con mezz'ora di pausa. - Range RAL 25-30 k Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) Settore: Servizi pubblici Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: MULTISERVIZI FAPI Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato
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Descrizione
Società di consulenza aziendale e servizi tecnologici avanzati seleziona per immediato inserimento nel proprio organico 4 figure commerciali per la copertura e la gestione esclusiva di quadranti territoriali dedicati.
Le risorse selezionate lavoreranno interamente in modalità Smart Working / Lavoro Agile, interfacciandosi da remoto con i Centri di Assistenza Fiscale (CAF), i patronati e i Centri Servizi professionali dislocati sul territorio.
Profilo richiesto:
La candidata ideale possiede spiccate doti comunicative, forte attitudine al lavoro autonomo per obiettivi, determinazione commerciale e massima serietà professionale.
Principali mansioni e procedure di controllo operativo:
La risorsa si occuperà della mappatura, del contatto telefonico e della gestione delle comunicazioni con i Centri Servizi, al fine di presentare e vendere servizi di consulenza, orientamento e soluzioni tecnologiche aziendali.
Trattamento economico e sviluppo professionale:
Il piano di inserimento prevede un inquadramento economico composto da una base fissa mensile a titolo di rimborso spese, integrata da un piano provvigionale fortemente incentivante e legato ai contratti regolarmente perfezionati. Sono previsti premi di produzione al raggiungimento dei target di regime e un piano di accelerazione meritocratica per i profili più performanti.
Il periodo di valutazione iniziale avrà una durata di 90 giorni. Gli elementi di spicco che si distingueranno per risultati, costanza e rispetto delle procedure saranno inseriti stabilmente nell'organico aziendale con prospettiva di inquadramento a tempo indeterminato in qualità di Figure Commerciali Senior.
Verranno valutate esclusivamente le candidature con curriculum vitae aggiornato. La selezione ha carattere d'urgenza. Astenersi perditempo. Grazie
