Commerciale telefonico da remoto – Settore medicale
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Addetti e Addette alla vendita ESSELUNGA GARBAGNATE
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di addetti e addette alla vendita da inserire nel punto vendita di Garbagnate Milanese. Posizioni aperte: Addetti/e alla cassa e al rifornimento scaffali Addetti/e reparto frutta e verdura Addetti/e reparto pescheria Addetti/e alla gastronomia e panetteria Addetti/e al bar Dettagli del contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato di 4 mesi, con possibilità di proroga e stabilizzazione Orario di lavoro Part-time (24h/32h), Full-time (40h) È prevista visita medica preassuntiva prima dell’inserimento RAL Full-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. RAL Part-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Requisiti: Automuniti o residenti in zona Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Preferibile esperienza pregressa Luogo di lavoro: GARBAGNATE MILANESE. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Commerciale Junior
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Siamo alla ricerca di un/una Junior Sales Representative da inserire in un percorso di crescita professionale sul territorio italiano. La persona entrerà in un contesto in cui avrà l’opportunità di acquisire progressivamente competenze tecniche e commerciali, affiancando inizialmente figure esperte e prendendo nel tempo in carico un portafoglio clienti e progetti già esistenti. Skill e Professionalità Di cosa ti occuperai Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti;visitare con continuità clienti e prospect;sviluppare le opportunità commerciali sui clienti già attivi;seguire campionature, prove, follow-up e opportunità commerciali attraverso gli strumenti aziendali;collaborare quotidianamente con proprietà, area tecnica, produzione e agenti di zona per trasformare le opportunità in progetti e business concreti. Cerchiamo una persona: curiosa e desiderosa di apprendere prodotti tecnici e dinamiche di mercato;autonoma, organizzata e costante nel seguire clienti e opportunità;capace di costruire relazioni positive con interlocutori diversi, dalla produzione alla proprietà;determinata e orientata al raggiungimento degli obiettivi;realmente interessata a costruire un percorso professionale di lungo periodo in una PMI imprenditoriale e manifatturiera. È richiesta una conoscenza dell’inglese utilizzabile in ambito professionale. Informazioni retributive RAL: 25000 EURO I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Strategic & Operation Market Manager
Hofmann Services CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Strategic & Operation Market Manager Il tuo ruolo La risorsa ricercata, a riporto del General Manager e con il coordinamento del team interno, condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Figura chiave nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo. Principali Responsabilità: • Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili. • Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l'esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani. • Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall'organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST. • Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding. • Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l'obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi. • Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all'operatività commerciale e alla comunicazione. • Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche. • Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni • Gestione contatti: Team Managers/ General Managers/ Holding/Capogruppo/ Clienti e partner commerciali/ Fornitori e consulenti esterni Il profilo ideale Laurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini. Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi. Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica. Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali. Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM. Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo. Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative Inglese fluente; gradita conoscenza di una seconda lingua europea Forte orientamento analitico e capacità di sintesi. Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati. Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving. Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento. Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo. Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 75K + parte variabile Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo. Smartworking. Buoni pasto elettronici, possibilità di consumare pasti in sede. Assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettivi Ruolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull'organizzazione. Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete. Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura. Percorso di crescita professionale e formazione continua. Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all'innovazione Luogo di lavoro: Cusago + attività in trasferta (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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SALES
Mansione RANDSTAD TALENT SELECTION è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità in ambito amministrativo e impiegatizio Il nostro cliente è una prestigiosa azienda globale, leader nella progettazione, produzione e distribuzione carrelli elevatori e soluzioni logistiche integrate. Con una forte presenza mondiale, la sede italiana si trova a Nord della città di Milano ed è il fulcro delle attività di vendita, marketing, assistenza post-vendita e supporto clienti per il mercato nazionale. Stiamo ricercando un profilo di SALES SI OFFRE: inserimento diretto in azienda con un contratto indeterminato con una entro i 40k, sistema incentivante e premiante in base al fatturato, CCNL Commercio, auto aziendale ad uso promiscuo. SEDE DI LAVORO: Cinisello Balsamo Responsabilità Di cosa si occuperà? Attività di ricerca e acquisizione di clienti prospect Gestione dei clienti e relazioni con ufficio tecnico Preparazione e gestione preventivi e offerte Cross selling su clienti di portafoglio Analisi dei KPI assegnati con area manager Competenze Di quali requisiti dovrà essere in possesso? Esperienza pregressa in ruoli commerciali o tecnici in ambito industriale o automotive Necessaria provenienza dal medesimo settore o similare Forte spinta commerciale Ottime doti comunicative e di negoziazione Orientamento al risultato e al cliente Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto a fare la differenza in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente Immobiliare Junior – Percorso in Apprendistato a Milano
Un'agenzia immobiliare attiva sul mercato milanese ricerca un profilo junior da inserire nel proprio organico con contratto di apprendistato. La posizione è pensata per chi intende costruire una carriera solida nel settore e desidera farlo attraverso un percorso formativo strutturato, a fianco di professionisti esperti. Descrizione della Posizione La figura selezionata sarà inserita con contratto di apprendistato e seguirà un percorso di affiancamento agli agenti senior, acquisendo competenze operative su tutte le fasi della trattativa immobiliare: dall'acquisizione dell'immobile fino alla stipula del rogito. L'attività si svolge sia in sede che presso gli immobili e gli studi professionali coinvolti nelle compravendite e nelle locazioni. Responsabilità principali - Analizzare il mercato locale per supportare la valutazione del prezzo di vendita o di locazione degli immobili - Acquisire nuovi immobili e promuoverli attraverso portali web, social network e canali pubblicitari - Accompagnare i clienti durante le visite e gestire le richieste di informazioni - Negoziare e mediare tra le parti per definire prezzo e condizioni contrattuali - Verificare la documentazione (visure, planimetrie) e coordinare i rapporti con tecnici, istituti di credito e notai fino al rogito Requisiti richiesti - Interesse documentato per il settore immobiliare o commerciale, anche attraverso studi, stage o esperienze brevi - Conoscenza del mercato immobiliare milanese - Familiarità con le normative catastali e urbanistiche - Orientamento al risultato e alla vendita - Capacità di ascolto e gestione della relazione con il cliente - Proattività e autonomia organizzativa - Resistenza allo stress e attitudine alla gestione delle trattative - Comunicazione efficace e capacità di persuasione - Buona padronanza degli strumenti digitali (email, portali web, Pacchetto Office) e dei software gestionali per agenzie immobiliari - Patente B e disponibilità all'utilizzo di mezzo proprio per gli spostamenti sul territorio - Assunzione esclusivamente con contratto di apprendistato: la normativa lo riserva a chi non ha ancora compiuto 30 anni di età Chi aspira a entrare nel mondo delle compravendite immobiliari con il supporto di un team strutturato troverà in questa opportunità un punto di partenza concreto per sviluppare competenze tecniche e relazionali di valore. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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Back office L.68/99
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù, per importante realtà multinazionale specializzata in servizi, manutenzione e project management per l’industria energetica, ricerca un/una: BACK OFFICE COMMERCIALE – CATEGORIE PROTETTE L.68/99 La risorsa si occuperà di: *gestione e aggiornamento di dati, ordini e informazioni tramite Excel e gestionali aziendali; *monitoraggio degli interventi e delle attività dei tecnici manutentori; *gestione delle richieste provenienti dai clienti e coordinamento con i manutentori; *organizzazione e pianificazione degli interventi e delle attività operative; *gestione delle comunicazioni con clienti, fornitori e interlocutori interni; *predisposizione di report e documentazione a supporto delle attività commerciali e operative. La posizione rappresenta un importante punto di raccordo tra le esigenze del cliente, l’azienda e le squadre tecniche, garantendo il corretto flusso delle informazioni e il monitoraggio delle attività. Saranno particolarmente apprezzate serietà, affidabilità e senso di responsabilità, oltre alla capacità di lavorare in team. Cosa offre l'azienda: *inserimento diretto a tempo indeterminato oppure, in alternativa, iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi; *CCNL Metalmeccanica Industria + accordo integrativo aziendale; *14 mensilità; *retribuzione indicativa € 1.500–1.800 netti/mese, commisurata all’esperienza e al profilo; *assicurazione sulla vita; *assistenza sanitaria integrativa; *contributo per le spese di asilo nido dei figli fino a € 250 mensili; *convenzioni per l’acquisto di libri scolastici; *carta carburante/buono shopping del valore di € 250 annui; *14ª mensilità integrativa. Orario: full time o part time, in funzione del profilo e delle esigenze organizzative. Sede di lavoro: Garbagnate Milanese (MI). Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Y Pamar Group International S.R.L., azienda attiva da oltre 40 anni nel settore medicale, seleziona collaboratori commerciali da remoto in tutta Italia.
L'attività consiste nel contattare telefonicamente aziende e professionisti, presentare le nostre offerte commerciali e sviluppare nel tempo un proprio portafoglio clienti.
Offriamo:
attività completamente da remoto
formazione e supporto operativo
materiale commerciale fornito dall'azienda
provvigioni sugli ordini acquisiti
provvigioni anche sui successivi riordini dei propri clienti
nessuna vendita porta a porta
Cerchiamo persone con esperienza telefonica, commerciale o nella vendita, buone capacità comunicative e autonomia nell'organizzazione dell'attività.
Sono necessari PC, connessione internet e cuffie con microfono.
La collaborazione è aperta a candidati residenti in tutta Italia.
