COMMERCIALE SETTORE EDILIZIO
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Technical Project Manager Impianti Tecnologici
Mansione Randstad Italia, divisione Construction, cerca per importante realtà del settore impiantistico un: Technical Project Manager Luogo: Sesto San Giovanni (MI) Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Responsabilità Cosa Farai per Avere Successcesso: Gestirai il ciclo di vita completo delle commesse, dalla pianificazione alla chiusura, agendo come interfaccia strategica di alto livello per il Cliente. Avrai il controllo sul budgeting e il forecasting, ottimizzando le risorse per massimizzare l'efficienza e la redditività. Pianificherai con precisione lavori e approvvigionamenti, monitorando e validando costantemente l'avanzamento dei lavori (SAL). Sarai esperto/a nella gestione del ciclo attivo, delle varianti contrattuali e nella risoluzione proattiva di criticità o claims. Competenze Possiedi almeno 3 anni di esperienza nella gestione di cantieri complessi per impianti tecnologici, elettrici e speciali. Ti muovi con sicurezza nel panorama normativo, inclusa la conoscenza approfondita del Codice degli Appalti Pubblici. Hai una solida conoscenza delle normative di settore e una mentalità Safety First per la sicurezza in cantiere. Padroneggi gli strumenti essenziali per la gestione di progetto e la progettazione, inclusi Excel, Microsoft Project, AutoCAD, Primus e Revit. Hai un solido background tecnico (Diploma di Perito o Laurea in Ingegneria). Vedi nella trasferta nazionale non un vincolo, ma un'entusiasmante opportunità per affrontare sfide sempre nuove e confrontarti con contesti diversi. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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VENDITORI AUTO Emilia-Romagna, Veneto, Piemonte e Lombardia
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca Venditore Auto per Azienda cliente operante nel automotive per implementazione d’organico su varie sedi in Italia. ATTIVITA’: Accoglienza clienti in showroom; Presentazione del parco auto aziendale; Trattativa commerciale, elaborazione offerta commerciale; Supporto nella vendita e negoziazione. REQUISITI: Essere in possesso di Diploma o Laurea; Essere disoccupato/a, in quanto ai fini del possibile inserimento contrattuale è previsto a monte un corso di formazione obbligatorio e gratuito della durata di 46h finalizzato ad acquisire le competenze base in ambito negoziazione, con frequenza obbligatoria in partenza il 29/06/2026. Il corso sarà online dal lunedì al venerdì (via zoom). Attitudine alla vendita, proattività, ottime capacità comunicative e relazionali completano il profilo. OFFERTA: Inserimento diretto in azienda con tempo determinato iniziale a scopo assunzione. Trattamento e inquadramento saranno valutati ad hoc sulla base dell'esperienza e delle competenze. Retribuzione prevista RAL 25.000-30.000€ per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. ZONA DI LAVORO: Emilia-Romagna, Veneto, Piemonte e Lombardia Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Commerciale junior con inglese
Adecco, filiale di Milano, cerca 1 Commerciale per nota azienda del settore metalmeccanico industria. Per questa posizione viene richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese. Responsabilità: La risorsa individuata verrà inserita nell'ufficio commerciale e verrà affiancata ai commerciali senior in modo da poter acquisire una conoscenza approfondita del settore, per poter poi gestire in autonomia i clienti. Requisiti: - conoscenza lingua inglese (ulteriori lingue sono considerate un plus) - disponibilità a trasferte (prettamente estero) - esperienza pregressa in un ufficio commerciale di un'azienda B2B - comprensione dei disegni meccanici Orario di lavoro full time Inserimento diretto in azienda Data inizio prevista: 23/06/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Milano (Milano) Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Development Director Italy - Minor Hotels
What will be your mission?As Development Director Italy, your mission is to drive the company’s growth in the Italian market by sourcing, evaluating and closing new hotel opportunities. You will represent the company in the hospitality real estate market, build strong long?term relationships with owners and operators, and ensure the successful execution of development strategies. What will you do? - Source, analyze, negotiate and close new hotel contracts in Italy. - Build and maintain a strong network of institutional and private landlords, owners, investors, operators, brokers and partners. - Generate qualified leads aligned with agreed development strategies and standards. - Lead negotiations of leases, HMA, franchise agreements and TSA agreements. - Coordinate internal teams (Legal, Project, Finance, Operations) to ensure successful contract signing. - Monitor relevant hospitality industry trends and assess potential impacts. - Conduct research and analysis on hotel markets and development targets. - Define and update priority markets within a development strategy. - Represent the company by attending key hospitality events. - Support environmental management initiatives as required. What are we looking for? - 5–10 years of experience in hospitality real estate (hotel chains, investors, consultants, banks). - Expertise in real estate finance, hotel development and sector?specific dynamics. - Strong sales, marketing and networking skills; relationship?driven profile. - Highly organized, goal?oriented, competitive and results?driven mindset. - Excellent interpersonal and communication skills at all organization levels. - Strong self?motivation, analytical ability and credibility in financial assessment. - Creative problem?solver with implementation capability. - Knowledge of hotel contracts (leasing, management, franchise) and USALI financial reporting. - Excellent Italian and English; third language preferred. - Negotiation skills, business sense, global vision and emotional intelligence. - Bachelor’s degree minimum; Master or hospitality school valued Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: - Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities. - Career development opportunities full of national and international challenges. - Wide range of training programmes to enhance your skills. - Wellbeing initiatives, including flexible working conditions. - Team member recognition programmes, including Memorable Dates. - Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives. - Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.
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Addetto/a alle Vendite appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) | Cernusco sul Naviglio (MI)
Il Team Beyond, specializzato in inserimento di personale beneficiario di Legge 68/99, ricerca per noto negozio di abbigliamento una valida risorsa da inserire come: ADDETTA/ADDETTO VENDITA appartenente alle categorie protette (L.68/99) La risorsa, inserita all’interno del punto vendita, si occuperà di supportare i clienti nella scelta dei prodotti, garantendo un’esperienza d’acquisto positiva e gestendo in modo efficiente le attività di vendita. Attività principali: Accoglienza e assistenza ai clienti, supporto nella scelta dei prodotti e gestione delle richieste; Gestione delle aree vendita e supporto nell’allestimento dei prodotti ???? Sede: Cernusco sul Naviglio (MI) ???? Inserimento Full Time (40h settimanali) - orario di apertura/chiusura punto vendita 10:00 - 20:00 Assunzione diretta e con contratto a tempo determinato di 6 mesi + eventuale proroga e stabilizzazione. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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CHEMICAL ENGINEER JR
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente leader nella produzione di impianti per la filtrazione dell'aria un CHEMICAL PROPOSAL ENGINEER. La risorsa, inserita nell'ufficio Commerciale e a diretto riporto del Responsabile Commerciale tecnico, si occuperà di elaborare proposte tecnico-commerciali mirate, dopo aver analizzato le esigenze del cliente e aver individuato il processo chimico più idoneo per il trattamento di composti organici volatili (COV) derivati da lavorazioni industriali. In particolare si occuperà di: • Analisi delle specifiche tecniche del cliente e dei requisiti emissivi (concentrazioni, portate, tipologia di COV); • Selezione e dimensionamento della tecnologia di abbattimento più idonea (ossidazione termica/catalitica, biofiltrazione, adsorbimento a carboni attivi/zeoliti, condensazione, ecc.); • Redazione di offerte tecniche complete: layout impiantistico, schemi P&ID, specifiche attrezzature, capitolati; • Valutazione tecnico-economica delle soluzioni proposte; • Interfaccia con fornitori e sub-fornitori per la raccolta di quotazioni e dati tecnici; • Supporto alla funzione commerciale nelle trattative e nelle presentazioni al cliente; • Verifica della conformità delle soluzioni alle normative ambientali (D.Lgs. 152/06, BAT/BRef, direttive IED); • A contratto acquisito, garantire il trasferimento strutturato alla funzione di progettazione ed esecuzione di tutto il patrimonio tecnico sviluppato in fase di offerta: motivazioni delle scelte tecnologiche, assunzioni e dati di base, punti aperti da risolvere, vincoli del cliente e budget tecnico di riferimento, assicurando la continuità tra quanto proposto e quanto realizzato. Requisiti: · Laurea triennale in Ingegneria Chimica, Ambientale, Meccanica o equivalente; · Gradita minima esperienza in ruoli analoghi nel settore impiantistico ambientale, ma verranno valutate anche persone al primo impiego; · Ottima conoscenza di reazioni e componenti chimiche; · Conoscenza delle principali tecnologie di trattamento aria/COV; · Familiarità con la normativa ambientale italiana ed europea sulle emissioni in atmosfera; · Capacità di lettura e produzione di documentazione tecnica (P&ID, datasheet, capitolati); · Buona conoscenza dell'inglese tecnico (B2); · Buone doti relazionali; · Orientamento al risultato; · Approccio pratico, capacità analitiche e attitudine al lavoro interfunzionale. Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato, Inquadramento e RAL commisurate all'esperienza (range RAL 25-35K, livello C1-B1); Orario Full time su giornata, da lunedì a venerdì; Luogo di lavoro Legnano (MI). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Descrizione
Per una solida realtà specializzata nelle coperture edili, con forte competenza nella progettazione, realizzazione e riqualificazione di sistemi di copertura per edifici industriali e civili siamo alla ricerca di un Commerciale con esperienza nel settore edilizio o affine, in grado di sviluppare e guidare le attività commerciali sul territorio
Responsabilita':
- Definizione e implementazione della strategia commerciale;
- Sviluppo del portafoglio clienti (imprese edili, industriali, studi tecnici, general contractor);
- Gestione e coordinamento della rete vendita;
- Sviluppo di nuove opportunità su interventi di coperture (rifacimenti, manutenzioni, nuovi progetti);
- Analisi di mercato e individuazione di nuovi segmenti;
- Gestione trattative complesse e negoziazione contratti;
- Collaborazione con ufficio tecnico per soluzioni custom;
- Monitoraggio KPI e performance commerciali.
Requisiti:
- Esperienza commerciale nel settore edile / coperture / facciate / materiali da costruzione;
- Forte orientamento al risultato e capacità negoziale;
- Buone competenze tecniche (lettura di progetti, conoscenza cantieri);
- Autonomia nella gestione del cliente;
- Disponibilità a spostamenti.
Retribuzione indicativa in base al profilo/esperienza: 40.000 euro / 70.000 euro + auto
Luogo di lavoro: Lodi
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
