Collaboratore Sviluppo Immobiliare – Crescita verso Direzione Commerciale
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Assistente Ufficio Immboliare
Mansione Randstad Italia - divisione Construction è alla ricerca, per conto di un'azienda cliente che opera nel campo assicurativo per la tutela delle persone, della famiglia e delle aziende, un Assistente Ufficio Immobiliare Junior per dare supporto nella gestione del patrimonio immobiliare e reportistica per la direzione. Sede di Lavoro: Milano, Via Ignazio Gardella 2. Tipologia Contratto: Stage di 6 mesi, rinnovabile per ulteriori 6 mesi (durata complessiva 12 mesi) Compenso & Benefits: Rimborso spese di € 970,00 lordi/mese + Ticket Restaurant da € 9,50/giorno. Modalità di Lavoro: Full-time con presenza fissa iniziale, seguita da 1 giorno a settimana in Smart Working. Sopralluoghi: Previsti sugli immobili (raggiungibili con i mezzi pubblici; non sono richiesti auto né patente). Responsabilità La risorsa svolgerà le seguenti attività: Reportistica: Estrazione ed elaborazione dati da sistema SAP ed gestione di file Excel per la predisposizione di reportistica direzionale. Gestione Pratiche: Affiancamento e supporto nell'avvio e nel tracciamento di pratiche ordinarie e urbanistiche (CILA, SCIA, catasto, planimetrie). Gestione Contrattuale e Brokerage: Supporto nel monitoraggio dei contratti di locazione e nell'interfacciamento con i broker esterni. Controllo Tecnico e Amministrativo: Supporto nel controllo delle attività di gestione tecnica dei fabbricati, verifica delle spese condominiali e analisi dei verbali d'assemblea. Competenze I requisiti richiesti sono: Formazione: Gradita la frequenza di corsi o master specifici, ma non obbligatoria Competenze tecniche/informatiche: Padronanza di Excel e PowerPoint; Gradita conoscenza base del software SAP e di gestione immobiliare, urbanistica (CILA, SCIA), catasto, planimetrie e spese condominiali; Soft Skills: Problem solving, orientamento al risultato, lavoro in team, pro-attività, organizzazione e autonomia. Esperienza: nessuna esperienza pregressa richiesta Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Personale per nuova apertura- Azienda settore Beauty & Personal Care
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Addetti vendita con esperienza in gestione del negozio: Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione e coordinamento delle attività del punto vendita, supervisionando il team e garantendo un'esperienza di acquisto eccellente per i clienti. Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nel settore vendita o cosmesi 5° liv. ccnl Commercio range 23.000- 25.000 **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Legnano(MI) ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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Agenti Commerciali – Settore Noleggio a Lungo Termine
ROTA ASSICURAZIONI MILANO Chi siamo Rota Assicurazioni Milano è una realtà in costante crescita nel settore dei servizi di noleggio a lungo termine. Collaboriamo con i principali player del mercato, offrendo soluzioni personalizzate a clienti privati, professionisti e aziende. Garantiamo un servizio consulenziale di qualità, orientato alla soddisfazione del cliente e alla costruzione di rapporti duraturi. Posizione aperta Nell'ottica di potenziare la nostra rete commerciale, ricerchiamo Agenti di commercio che si occupino esclusivamente della promozione e gestione delle soluzioni di noleggio a lungo termine per privati e flotte aziendali Responsabilità principali - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nell'area di competenza; - Promozione dei servizi di noleggio a lungo termine presso privati e aziende; - Analisi delle esigenze del cliente e formulazione di offerte personalizzate; - Gestione del processo commerciale, dalla trattativa alla stipula del contratto; - Mantenimento e fidelizzazione dei rapporti con la clientela. Requisiti richiesti - Esperienza nel settore automotive, noleggio o servizi finanziari (titolo preferenziale); - Spiccate capacità relazionali e di negoziazione; - Orientamento al risultato e autonomia operativa; - Possesso di Partita IVA e iscrizione Enasarco (o disponibilità all'iscrizione); - Patente B e disponibilità agli spostamenti nell'area assegnata. Cosa offriamo - Collaborazione con un marchio solido e riconosciuto nel settore; - Trattamento economico provvigionale ai massimi livelli di mercato; - Supporto commerciale e formativo continuo; - Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e strutturato. Settore: Assicurazioni Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro autonomo Inquadramento: Libero professionista Patente: B
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Back office Commerciale - L.68/99
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Sei una persona curiosa, precisa e con voglia di imparare, che lavora volentieri in team e per obiettivi? Per importante azienda Cliente settore experience/travel cerchiamo un/una Back office commerciale da inserire nel team commerciale che si occupa di gestire i rapporti con le agenzie viaggio. Gestirai le relazioni con le agenzie di viaggio e con i clienti assegnati, rispondendo alle loro richieste e supportando il team nelle attività commerciali. Responsabilità Cosa farai Gestire le richieste in entrata (telefono ed e-mail) di agenzie e clienti B2B, trasformandole in opportunità di vendita quando possibile. Seguire i clienti assegnati: follow-up, raccolta di esigenze e feedback, proposte di upselling e cross-selling. Supportare le agenzie nell’onboarding e nell’uso di prodotti, ordini e strumenti dedicati, incluse le attività operative su ordini e resi. Preparare offerte commerciali, presentazioni e materiali di vendita. Aggiornare clienti, attività e opportunità sul CRM (salesforce) Supportare campagne, promozioni ed eventi di canale e collaborare con il team B2B. Skill e Professionalità Requisiti richiesti Orientamento al cliente e attitudine commerciale. Buone capacità comunicative al telefono e per iscritto. Organizzazione e capacità di gestire le priorità. Conoscenza di base di Excel e PowerPoint. Buona conoscenza della lingua inglese. Sarà un plus Esperienza minima in vendite, customer service, turismo o agenzie di viaggio. Familiarità con Salesforce. Interesse per il mondo travel, B2B Informazioni retributive Cosa si offre Contratto TD 1 anno - part-time 21h orizzontale Smartworking 2gg a settimana RAL 24.500-26.500 € (da riparametrare sul part time) + bonus annuo di 2.000 €. Ticket restaurant da 8€ per ogni giorno lavorativo Benefit Informazioni Aggiuntive La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Milano
PER MILANO E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Agente Immobiliare Junior a Milano — Anche Senza Esperienza
Un'agenzia immobiliare attiva sul mercato milanese ricerca un Agente Immobiliare Junior da inserire nel proprio organico con contratto di apprendistato. La posizione è pensata per chi desidera costruire una carriera solida nel settore e intende farlo attraverso un percorso formativo strutturato, a fianco di professionisti esperti. Descrizione della Posizione L'inserimento avviene con contratto di apprendistato e prevede un affiancamento progressivo agli agenti senior, con l'obiettivo di acquisire padronanza sull'intero ciclo della trattativa immobiliare: dall'acquisizione del mandato fino alla stipula del rogito. L'attività si svolge sia in sede sia presso immobili, studi notarili, istituti bancari e altri soggetti coinvolti nelle compravendite. Cosa dovrai fare - Analizzare il mercato locale per supportare la valutazione del prezzo di vendita o di locazione degli immobili - Acquisire nuovi mandati e promuovere le proprietà tramite portali web, social network e canali pubblicitari - Accompagnare i clienti durante le visite e gestire le richieste di informazioni - Negoziare e mediare tra le parti per definire prezzo e condizioni contrattuali - Verificare la documentazione (visure, planimetrie) e coordinare l'iter con tecnici, istituti di credito e notai fino al rogito Requisiti richiesti - Interesse documentato per il settore immobiliare o commerciale, anche attraverso percorsi di studio, stage o esperienze brevi - Orientamento al risultato e alla vendita - Capacità di ascolto e gestione della relazione con il cliente - Proattività e autonomia organizzativa - Resistenza allo stress e attitudine alla gestione delle trattative - Comunicazione efficace e capacità persuasiva - Conoscenza del mercato immobiliare milanese - Familiarità con le normative catastali e urbanistiche - Buona padronanza degli strumenti digitali (email, portali web) e del Pacchetto Office; gradita esperienza con software gestionali per agenzie immobiliari - Patente B e disponibilità all'utilizzo di mezzo proprio per gli spostamenti sul territorio - Assunzione esclusivamente con contratto di apprendistato: la normativa lo riserva a chi non ha ancora compiuto 30 anni di età Se stai muovendo i primi passi nel mondo immobiliare e cerchi un contesto in cui imparare sul campo con il supporto di professionisti del settore, questa è l'occasione giusta per iniziare. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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Descrizione
Más Vida è un'azienda spagnola specializzata in soluzioni immobiliari innovative per >65, attualmente impegnata nello sviluppo della propria attività in Italia.
Cerchiamo una persona motivata, intraprendente e affidabile che desideri partecipare alla costruzione e al consolidamento della nostra struttura italiana, con la prospettiva di crescere progressivamente fino ad assumere un ruolo di responsabilità nella direzione commerciale del progetto.
IL RUOLO
Nella fase iniziale, la collaborazione riguarderà principalmente:
- Supporto organizzativo e operativo allo sviluppo del progetto.
- Gestione e classificazione delle richieste ricevute, aggiornamento del CRM e organizzazione delle informazioni.
- Coordinamento interno con la direzione spagnola e i collaboratori locali.
- Formazione progressiva sul nostro modello sul mercato italiano.
Con il consolidamento dell'attività e il conseguimento delle necessarie abilitazioni professionali, il ruolo potrà evolversi verso il coordinamento della rete commerciale, la gestione dei clienti e lo sviluppo delle operazioni immobiliari.
CHI CERCHIAMO
Non richiediamo necessariamente una lunga esperienza nel settore. Valutiamo profili differenti, purché caratterizzati da:
- Iniziativa, autonomia e spirito imprenditoriale.
- Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.
- Interesse per il settore immobiliare e lo sviluppo aziendale.
- Buona conoscenza degli strumenti digitali.
- Residenza preferibilmente a Milano o nel Nord Italia.
- Conoscenza dello spagnolo gradita, ma non indispensabile.
Costituisce titolo preferenziale il possesso dell'abilitazione professionale di agente immobiliare in Italia, oppure l'interesse a conseguirla durante il percorso di crescita.
COSA OFFRIAMO
- Collaborazione iniziale flessibile e con impegno limitato, da remoto.
- Formazione e affiancamento diretto con la direzione aziendale.
- Compenso iniziale indicativo di 350 € mensili, da rapportare all'impegno e alla tipologia di collaborazione concordati.
- Possibilità di crescita delle responsabilità e della remunerazione, con eventuali incentivi legati ai risultati nel rispetto della normativa applicabile.
- Prospettiva di evoluzione verso un ruolo di Responsabile o Direttore Commerciale Italia nell'arco indicativo di 18-24 mesi, in funzione dei risultati e dello sviluppo del progetto.
IL NOSTRO OBIETTIVO
Non cerchiamo semplicemente una persona per svolgere mansioni operative, ma qualcuno che desideri contribuire alla crescita di un progetto imprenditoriale internazionale e, nel tempo, diventare un punto di riferimento per la nostra attività in Italia.
Sede di riferimento: Milano / Nord Italia.
