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Agente / Consulente Commerciale Luce e Gas B2B — (Con Partita IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE E VENDITE
Eurointerim Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Termoidraulica un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico: IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE E VENDITE Descrizione del lavoro: la figura professionale di impiegato commerciale dovrà svolgere le seguenti attività: - Promozione e vendita dei prodotti aziendali - Gestione rapporti con i clienti già attivi - Ricerca di potenziali clienti tramite incontri conoscitivi - Confronto con studi di progettazione, amministratori di condominio, RSA, scuole, aziende, P.A. - Redazione di preventivi ed offerte commerciali - Assistenza clienti post-vendita Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegato commerciale sono: - Esperienza consolidata nella mansione, con provenienza da Aziende anche di altri settori (campo energetico, idraulico, impiantistico) - Capacità di relazionarsi con i clienti Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL: 40k – CCNL: Metalmeccanica industria. Disponibilità lavorativa: full time, 40 ore settimanali, con disponibilità per prestazioni straordinarie. Luogo di lavoro: sede azienda Rescaldina (MI). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite
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Inside sales - spare parts
Manpower Permanent Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle seniority, è alla ricerca di un Inside sales parti di ricambio, per conto di un'azienda cliente operante nel settore della strumentazione industriale e delle soluzioni per Oil & Gas ed Energy. La risorsa sarà coinvolta nella gestione dell'intero processo di vendita ricambi e prodotti non integrati, contribuendo anche all'ottimizzazione dei processi e dei flussi operativi aziendali. ???? Responsabilità principali: Gestire le richieste dei clienti effettuando l'analisi tecnica delle parti di ricambio richieste. Curare la negoziazione commerciale e il rapporto con clienti e fornitori strategici. Coordinare tempi di approvvigionamento, spedizioni e consegne nel rispetto delle scadenze concordate. Supportare la predisposizione e il controllo della documentazione necessaria alla fatturazione. Gestire un piccolo team operativo e contribuire al miglioramento dei processi organizzativi e commerciali. ???? Requisiti: Diploma o Laurea Triennale in ambito tecnico/scientifico. Inglese fluente. Esperienza in attività di vendita tecnica, gestione ricambi o customer service in ambito Oil & Gas, Energy o Impiantistica. Conoscenza della strumentazione industriale di processo e utilizzo dei principali strumenti gestionali ERP ed Excel. Capacità di negoziazione commerciale, autonomia operativa e attitudine al coordinamento. ???? Inquadramento e offerta economica: CCNL Terziario Confcommercio, livello impiegatizio RAL indicativa: €35.000 - €40.000. Benefit: ticket restaurant da €7, welfare aziendale, flessibilità oraria e possibilità di smart working dopo il periodo di affiancamento. Ti riconosci nella descrizione e vuoi metterti alla prova in un ambiente tecnico sfidante e in crescita? Candidati ora! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
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Team Leader Officina
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda in crescita nel settore delle biciclette e monopattini elettrici, siamo alla ricerca di un/una Leader Supervisor che si occupi di coordinare il team di meccanici e organizzare le attività quotidiane. Cerchiamo una persona con competenze tecniche, buone capacità organizzative e attitudine alla gestione di un team, in grado di creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. DI COSA TI OCCUPERAI - Organizzare e coordinare le attività quotidiane dei meccanici. - Monitorare il rispetto degli orari, delle procedure operative e delle norme di sicurezza. - Supportare il team nella risoluzione delle problematiche quotidiane. - Fornire feedback e affiancare i colleghi nello sviluppo delle competenze. - Favorire la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi. ORARIO DI LAVORO Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a settimana, su turni: - 6:00–14:30 - 14:00–22:30 Contratto iniziale a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroghe e successivo inserimento diretto in azienda. Zona di lavoro: Milano Linate Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 1700 € al mese 40 ore settimanali Prerequisiti REQUISITI RICHIESTI - Gradita esperienza nella manutenzione e riparazione di biciclette e monopattini elettrici. - Buona manualità e capacità di individuare e risolvere piccoli guasti meccanici ed elettronici. - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi. COMPETENZE PERSONALI - Buone capacità di leadership e gestione del team. - Comunicazione chiara e attitudine al lavoro di squadra. - Approccio pratico, proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. - Affidabilità, empatia e senso di responsabilità. Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Agente Immobiliare Junior – Percorso in Apprendistato a Milano
Un'agenzia immobiliare attiva sul mercato milanese ricerca un profilo junior da inserire nel proprio organico con contratto di apprendistato. La posizione è pensata per chi intende costruire una carriera solida nel settore e desidera farlo attraverso un percorso formativo strutturato, a fianco di professionisti esperti. Descrizione della Posizione La figura selezionata sarà inserita con contratto di apprendistato e seguirà un percorso di affiancamento agli agenti senior, acquisendo competenze operative su tutte le fasi della trattativa immobiliare: dall'acquisizione dell'immobile fino alla stipula del rogito. L'attività si svolge sia in sede che presso gli immobili e gli studi professionali coinvolti nelle compravendite e nelle locazioni. Responsabilità principali - Analizzare il mercato locale per supportare la valutazione del prezzo di vendita o di locazione degli immobili - Acquisire nuovi immobili e promuoverli attraverso portali web, social network e canali pubblicitari - Accompagnare i clienti durante le visite e gestire le richieste di informazioni - Negoziare e mediare tra le parti per definire prezzo e condizioni contrattuali - Verificare la documentazione (visure, planimetrie) e coordinare i rapporti con tecnici, istituti di credito e notai fino al rogito Requisiti richiesti - Interesse documentato per il settore immobiliare o commerciale, anche attraverso studi, stage o esperienze brevi - Conoscenza del mercato immobiliare milanese - Familiarità con le normative catastali e urbanistiche - Orientamento al risultato e alla vendita - Capacità di ascolto e gestione della relazione con il cliente - Proattività e autonomia organizzativa - Resistenza allo stress e attitudine alla gestione delle trattative - Comunicazione efficace e capacità di persuasione - Buona padronanza degli strumenti digitali (email, portali web, Pacchetto Office) e dei software gestionali per agenzie immobiliari - Patente B e disponibilità all'utilizzo di mezzo proprio per gli spostamenti sul territorio - Assunzione esclusivamente con contratto di apprendistato: la normativa lo riserva a chi non ha ancora compiuto 30 anni di età Chi aspira a entrare nel mondo delle compravendite immobiliari con il supporto di un team strutturato troverà in questa opportunità un punto di partenza concreto per sviluppare competenze tecniche e relazionali di valore. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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AGENTI RAMPA - LINATE
Adecco Onsite Malpensa seleziona, per importante Handler aeroportuale, personale da avviare all'attività di Agenti di Rampa da inserire presso lo scalo aeroportuale di Milano Malpensa. La figura professionale in oggetto è responsabile della coordinazione e supervisione delle attività di assistenza all’aeromobile, con l’obiettivo di prevenire e gestire eventuali criticità operative. Garantisce il corretto svolgimento delle operazioni di handling, nel pieno rispetto delle normative di safety e security e in linea con i tempi stabiliti. Nello specifico, a titolo esemplificativo e non esaustivo, l’Agente Rampa: - Verifica la predisposizione della piazzola per gli aeromobili in arrivo (squadre, mezzi); - Movimenta il loading bridge; - Verifica che lo sbarco passeggeri e dei bagagli avvenga regolarmente e in tempo utile; - Coordina le operazioni di carico e di imbarco passeggeri e verifica che avvengano nei tempi previsti e in conformità a distribuzione e norme di caricamento; - Interagisce con l’equipaggio per tutte le informazioni relative ai passeggeri e al volo. Si richiede: - Diploma preferibilmente con indirizzo aeronautico o linguistico o titolo superiore; eventuale laurea sarà considerata titolo preferenziale; - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che verrà testata in sede di colloquio) e preferibilmente di una seconda lingua straniera; - Preferibile pregressa esperienza nel settore aeroportuale; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, e nelle giornate di sabato, domenica e festivi; - Disponibilità a frequentare un corso di formazione pre-assuntivo obbligatorio. Serietà, precisione e predisposizione al problem solving completano il profilo. Si offre: - Iniziale contratto a tempo determinato (CCNL trasporto aereo – sez. handlers), con possibilità di proroga; - Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, 5 giorni su 7; Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra i 20.000 e 22.000, ccnl applicato Assohandlers, qualifica di impiegato, 6° livello di inserimento. Gli orari notturni (fascia oraria 20.00-8.00) sono maggiorati. Sono inoltre previsti buoni pasto da 7€ e parcheggio gratuito all'interno degli spazi aeroportuali. Eventuali esperienze pregresse nel ruolo potranno essere valorizzate in sede di inserimento. Responsabilità: Data inizio prevista: 16/11/2026 Categoria Professionale: Personale Aeroportuale Settore: AERONAUTICA Città: Segrate (Milano) Istruzione: Diploma / Accademia - Umanistico / Linguistico Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello OttimoItaliano Competenze richieste: Magazzino - Uso palmare, livello Buono Disponibilità oraria: Disponibilità fine settimana e festivaDisp. Turni con notte CCNL: Assohandlers: CCNL per il personale di terra del trasporto aereo e delle attività aereoportuali Livello: 6° Livello 6 Qualifica: Impiegati Retribuzione: Frequenza: AnnualeMinima: 22494Massima: 23000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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? Gabriele
? Tecnorete Via dei Tulipani, 18 - Milano 20146
