Collaboratore Immobiliare
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FRONT OFFICE AGENT
.Manpower srl ricerca, per azienda cliente specializzata nella produzione di apparecchi sanitari, UN/UNA FRONT OFFICE La risorsa inserita si occuperà di: - Collaborare a garantire efficacia ed efficienza del servizio di installazione e approvvigionamento di Ossigeno Liquido e Gassoso, - Coordinazione dei bisogni dei clienti/pazienti con le disponibilità dei Tecnici domiciliari e del Magazzino, nel rispetto degli adempimenti dei vincoli della gara di appalto. - Pianificare le consegne di ossigeno liquido e gassoso sulla base della ricezione di ordini da parte di ASL e Farmacie, verificando, per gli ordini delle ASL, le terapie associate al paziente e le relative quantità; - Inserire l'ordine a sistema per la creazione della bolla; - Garantire il corretto posizionamento geografico delle consegne - Prendere in carico le richieste per la gestione di eventuali consegne in emergenza; - Garantire la corretta gestione dei pazienti in vacanza attraverso il sistema Vitalcard, accogliendo le richieste e processando telematicamente, verificando le caratteristiche specifiche e le compatibilità con le caratteristiche del soggiorno (copertura del servizio, tipologia di struttura alberghiera/ospitante) per pianificare le azioni più efficaci a garantire l'erogazione del servizio; - Verificare mensilmente la corretta chiusura delle bolle a sistema e l'avvenuta fatturazione e si confronta con la Direzione Credit Collection & Invoicing per la fornitura di tutti gli elementi utili a garantire efficienza ed efficacia nelle azioni di recupero del credito. REQUISITI - Diploma - Precedente esperienza di lavoro in Customer Care - Disponibilità al lavoro su turni anche nei festivi: 1° turno inizia alle 6:00 mentre l'ultimo turno termina alle 22:00. Il primo turno, l'ultimo turno ed i turni svolti nei festivi saranno effettuati in modalità smart working - Disponibilità di una connessione privata per il lavoro dal domicilio - Disponibilità durante tutto il periodo estivo OFFERTA CCNL CHIMICO - 14 mensilità Contratto e retribuzione valutati rispetto alla seniority Sede di lavoro: Assago (MI) Orario: Full Time Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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COMMERCIALE - SETTORE VEICOLI INDUSTRIALI
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore del noleggio dei veicoli industriali e commerciali. Al fine di incrementare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale – settore veicoli industriali. La risorsa dovrà occuparsi principalmente della vendita e della valorizzazione dei veicoli della flotta usato in tutta Italia, rivolgendosi anche ad un’attività di remarketing finalizzata all’incremento dei volumi, della marginalità e della velocità di rotazione del noleggio dei mezzi. In particolare sarà responsabile dello svolgimento delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portfolio clienti - Vendita di veicoli commerciali e industriali usati - Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità commerciali - Gestione delle trattative economiche e di negoziazione - Valutazione e permuta dei veicoli usati - Coordinamento delle attività di preparazione e di presentazione dei mezzi - Monitoraggio costante dei KPI commerciali con conseguente raggiungimento degli obiettivi di fatturato - Collaborazione continua con l’ufficio amministrazione, reparto officina e direzione commerciale E’ richiesto il possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico - Esperienza pregressa pari ad almeno 4 anni, maturata nel settore della vendita dei veicoli commerciali e industriali usati - Conoscenza del mercato dell’automotive industriale - Ottima conoscenza degli applicativi informatici - Patente B. Gradita patente C - Il possesso di un portfolio clienti attivo nel settore e la conoscenza delle principali piattaforme di vendita e di aste online dei veicoli saranno ritenuti requisiti preferenziali. Completano il profilo richiesto ottime capacità relazionali e commerciali, spiccato orientamento al risultato e al conseguimento degli obiettivi di vendita, capacità di negoziazione e di gestione dei clienti. E’ prevista un’assunzione diretta con l’azienda al 2° oppure al 1° livello, CCNL Commercio, RAL prevista tra 45K – 50k, auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e strumenti di lavoro quali pc, tablet e cellulare aziendale.
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Technical Sales Engineer - Process & CO2
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di: - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.
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Director of Sales - Bvlgari Hotel Milano
DIRECTOR OF SALES Location: Bvlgari Hotel Milano, Via Privata Fratelli Gabba 7b, Milan, Italy Department: Sales & Marketing Reports to: Director of Sales & Marketing Position Level: Senior Leadership — Number Two in the Department Contract type: Permanent, Full-Time ABOUT BVLGARI HOTEL MILANO Nestled in the heart of Milan's prestigious Golden Triangle, Bvlgari Hotel Milano stands as the ultimate expression of Italian luxury and craftsmanship. Part of the Bvlgari Hotels & Resorts collection — a joint venture between the iconic Roman jewellery house and Marriott International — the property embodies the art of living with unrivalled elegance, discretion, and excellence. As a member of our Sales team, you will be an ambassador for these values in every interaction with clients and partners worldwide. ROLE OVERVIEW The Director of Sales is a pivotal senior leadership position within the Sales & Marketing department. Acting as the second leader in the department after the Director of Sales & Marketing, this role carries full accountability for driving revenue across all market segments, managing and inspiring a high-performing sales team, and building lasting relationships with the most discerning clients in the world. The successful candidate will be a natural ambassador for the Bvlgari brand — embodying its values of excellence, artistry, and sophisticated luxury in every client touchpoint. KEY RESPONSIBILITIES Sales Strategy & Revenue Generation – Support developing and executing the hotel sales strategy aligned with the hotel's revenue objectives and brand positioning. – Drive top-line revenue across all segments including Corporate, Leisure, Groups & Events, MICE, and Entertainment. – Identify and capitalise on new business opportunities in domestic and international markets. – Monitor market trends, competitive landscape, and client intelligence to adapt strategy proactively. – Manage and grow a robust pipeline of accounts, ensuring a consistent flow of qualified leads and confirmed business. Market Segment Expertise – Oversee and personally manage key accounts across all relevant market segments: transient corporate, leisure, consortia, luxury travel trade, entertainment, VIP individual, and groups. – Maintain deep expertise in the luxury hospitality sales landscape, understanding the specific needs and expectations of ultra-high-net-worth clients and their gatekeepers. – Build and nurture relationships with entertainment industry professionals, talent agencies, production companies, and high-profile event organisers. – Develop strong partnerships with global luxury travel agencies, tour operators, and concierge networks. Team Leadership & Development – Lead, mentor, and motivate the sales team, fostering a culture of excellence, accountability, and continuous improvement. – Set individual and team performance goals; conduct account reviews and provide actionable coaching. – Collaborate cross-functionally with Revenue Management, Marketing, Food & Beverage, and Operations to ensure a seamless client experience. – Deputise for the Director of Sales & Marketing in their absence, representing the department at senior level. Client Relationship Management – Serve as a senior point of contact for top-tier accounts and VIP clients, providing a personalised, white-glove service experience. – Attend and represent Bvlgari Hotel Milano at key industry events, trade shows, roadshows, and client entertainment occasions globally. – Maintain an active and visible presence within the luxury hospitality and lifestyle communities. – Act as a true brand ambassador — curating every client interaction to reflect Bvlgari's ethos of beauty, heritage, and Italian excellence. Reporting & Analytics – Produce accurate and insightful sales reports, forecasts, and performance analyses for the Director of Sales & Marketing and General Management. – Monitor KPIs including revenue by segment, account production, conversion rates, and market share. – Maintain data integrity and leverage data-driven insights to optimise sales efforts. REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS Professional Experience – Minimum 7 years of progressive sales experience within luxury 5-star or ultra-luxury hospitality, with at least 3 years in a senior sales leadership role. – Proven track record of success across all key market segments: corporate transient, leisure, groups, MICE, entertainment, and luxury travel trade. – Demonstrated ability to generate, manage, and convert significant revenue across multiple international markets. – Experience working within globally recognised luxury hotel brands or independent ultra-luxury properties. – A strong existing network of contacts across the corporate, entertainment, and luxury travel sectors is highly desirable. Skills & Competencies – Exceptional commercial acumen with a strategic mindset and a proactive, results-driven approach. – Natural leadership presence — inspiring, empowering, and holding teams to the highest standards. – Outstanding interpersonal and relationship-building skills; able to connect authentically with diverse clients, from C-suite executives to creative industry leaders. – Highly organised, detail-oriented, and able to manage multiple priorities in a fast-paced luxury environment. – Proficiency in hotel PMS, CRM systems (e.g., Salesforce), and revenue management tools. – Strong negotiation skills balanced with a collaborative, solutions-oriented attitude. – Presentation skills of the highest calibre — confident, polished, and persuasive. Language Requirements – Fluent English is mandatory (spoken and written to a professional standard). – Italian is a significant advantage given the Milan location and client base. – Additional languages (, Arabic, Mandarin, Russian, German ) are considered a strong plus Personal Attributes – A genuine passion for luxury, Italian culture, design, and the art of hospitality. – Naturally proactive — anticipates market shifts and client needs before they arise. – Team-oriented and collaborative; leads by example and elevates those around them. – Impeccably presented, with a sophisticated personal style . – Emotionally intelligent — able to navigate complex client relationships and internal dynamics with grace and discretion. – Entrepreneurial spirit: treats the hotel's business as their own, always seeking opportunities to grow and improve. – Resilient and adaptable; thrives under pressure and embraces challenges as opportunities. – High level of integrity and professional ethics Education – Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or a related field. – A Master's degree or postgraduate qualification in Hospitality, Business, or Luxury Management is a plus. – Ongoing professional development in sales, leadership, or luxury brand management is valued. WHAT WE OFFER – An exceptional opportunity to represent one of the world's most prestigious luxury hotel brands. – A senior leadership role with genuine impact and visibility at the highest levels of the organisation. – Competitive remuneration package including performance-based incentive. – Access to Marriott International's global benefits and career development framework. – A dynamic, creative, and culturally rich working environment in the heart of Milan. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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Back office commerciale
Profilo Adecco ricerca per azienda operante nel settore cosmetico una risorsa da inserire come Back Office Commerciale presso la sede di Cusano Milanino, nell’ufficio sviluppo ed innovazione, a supporto del team marketing e vendite. La realtà opera nella produzione e gestione di prodotti make-up destinati a diversi clienti e si distingue per l’attenzione all’innovazione, alla qualità del prodotto e al supporto delle attività commerciali, sia in ambito nazionale che internazionale. Responsabilità Preparare i packaging di make-up, rossetti, gloss, mascara e campioni per i clienti, curando con attenzione la corretta etichettatura e presentazione dei materiali predisposti. Gestire la preparazione, l’imbustamento e la spedizione di campioni e materiali richiesti dai clienti, coordinandosi con i commerciali italiani ed esteri per rispettare tempi e modalità concordati. Mantenere l’archivio dei packaging sempre ben organizzato, verificando periodicamente la disponibilità dei materiali e provvedendo al loro riordino quando necessario. Mantenere in ordine i cataloghi relativi ai prodotti cosmetici, assicurando che le informazioni siano aggiornate e facilmente consultabili dal team marketing, vendite e dalle altre funzioni interne. Gestire il database interno di raccolta dei format prodotto, organizzandolo e aggiornandolo in modo sistematico per garantire la reperibilità delle informazioni. Occuparsi della preparazione dei DDT relativi alle spedizioni di campioni e materiali, verificando la correttezza dei dati inseriti e la coerenza con le merci effettivamente inviate. Supportare la preparazione di campioni e materiali destinati a fiere ed eventi di settore, predisponendo i prodotti e la documentazione richiesta dal team marketing. Requisiti Buone doti organizzative per mantenere archivi, cataloghi, campioni e materiali sempre strutturati e facilmente accessibili. Buone capacità comunicative per interagire con commerciali italiani ed esteri, garantendo uno scambio di informazioni chiaro, cortese e puntuale. Buona conoscenza della lingua inglese per interagire con interlocutori esteri, leggere documentazione essenziale e supportare le comunicazioni legate ai prodotti gestiti. Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office. Offerta contrattuale ed economica Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato di 3/6 mesi con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. L’inquadramento previsto è al 5° livello del CCNL Commercio. Sono previsti ticket restaurant del valore di 7 euro per giornata lavorata e concrete possibilità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione. La RAL indicativa è compresa tra €22.000 e €24.000 lordi annui. Responsabilità Skill e Professionalità . Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Affiliato TECNORETE, con 18 sedi di proprietà a Milano e dintorni, ricerca TRE persone da inserire nel proprio team, nella figura di RESPONSABILE DI ZONA - AGENTE TECNORETE, per l'apertura di nuovi punti vendita.
Le selezioni sono aperte per gli uffici che si trovano in:
VIA MARIO MORGANTINI, 21 - MILANO (Zona San Siro)
VIA FRANCESCO ALBANI, 63 - MILANO (Zona City Life - Lotto)
VIA GRIGNA, 35 - MILANO (Zona Prealpi)
VIA ANTONIO TOLOMEO TRIVULZIO, 14 - MILANO (Zona Gambara)
VIA GIUSEPPE GIANELLA, 21 - MILANO (Zona Baggio 2)
VIALE MURILLO, 33 - ANG. PIAZZALE FRATELLI ZAVATTARI (Zona Lotto)
Ovvero, nella zona di San Siro/Ippodromo/Qt-8/City-Life/Gambara/Prealpi, tutte facilmente raggiungibili con mezzi di trasporto di superficie e metropolitana.
Viene tramandata una professione, non un lavoro dipendente ed offriamo un percorso di formazione professionale, attraverso corsi formativi ed affiancamento costante che, nell'arco di 24 mesi o meno, prepara il singolo alla gestione del punto vendita, al fine di poter garantire alla risorsa un percorso di crescita personale ed imprenditoriale.
Non è richiesta nessuna esperienza pregressa nel ruolo, ma si selezionano candidati con le seguenti caratteristiche:
Diploma di scuola media superiore o laurea;
Ambiziosi, dinamici e orientati all'ascolto;
Offriamo rimborso spese pari a 1500,00 € (che può aumentare o diminuire in base agli obbiettivi condivisi) + provvigioni + bonus + incentivi.
Possibilità di alloggio aziendale, da condividere con i colleghi, ricalibrando il rimborso spese.
Non è richiesta l'apertura della P.IVA nell'immediato.
Si è alla ricerca di risorse con l'ottica imprenditoriale con cui condividere il percorso di crescita aziendale e lo sviluppo della rete con l'apertura di nuovi punti vendita.
Invia il tuo CV, per poter fissare un incontro conoscitivo.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese
Benefit:
Alloggio
